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    探究如何促進配網(wǎng)調控及搶修指揮業(yè)務精益化

    2021-01-16 00:28:43洪巧燕國網(wǎng)福建省電力有限公司南安市供電公司
    環(huán)球市場 2021年13期
    關鍵詞:精益用電調控

    洪巧燕 國網(wǎng)福建省電力有限公司南安市供電公司

    對電網(wǎng)管理來說,配網(wǎng)調控是一項關鍵技術,搶修指揮水平對保障電網(wǎng)供電、用電穩(wěn)定性具有重要影響,現(xiàn)如今隨著用電需求的不斷提升,對電網(wǎng)供電性能的要求也在不斷提高,配網(wǎng)調控仍存在一定的矛盾問題,結合現(xiàn)狀分析,配網(wǎng)調控和搶修指揮整體效率低下,如果存在決策失誤問題,將會嚴重阻礙電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行,對人們的生活、生產(chǎn)造成不利影響,基于此,本文對配網(wǎng)調控及搶修指揮精益化措施進行分析。

    一、配網(wǎng)調控及搶修指揮業(yè)務精益化的重要性

    配網(wǎng)調控及搶修指揮業(yè)務精細化的作用在于保障用戶的用電需求,為人們提供更好的用電服務,推動電網(wǎng)的長遠穩(wěn)定健康發(fā)展。在開展配網(wǎng)調控和搶修指揮業(yè)務精益化管理工作階段,能夠對實際存在問題進行精細化分析,以問題作為重要基礎,制定科學合理的處理措施。結合現(xiàn)狀分析,我國配網(wǎng)調控整體水平低下,如果存在電網(wǎng)故障問題,無法實施及時、高效的搶修維護工作,因此致使電網(wǎng)恢復壓力較大,同時對一些農村區(qū)域、城市邊緣區(qū)域來說,電網(wǎng)薄弱,所以區(qū)域供電能力不佳,不能滿足人們的用電需求,提供電力。因為在短期階段內難以對硬件設施進行完善,因此需要采取精益化管理,為廣大用戶提供更好的用電服務。不斷提高精益化管理水平,有助于改善配網(wǎng)調控及搶修指揮流程,具有非常重要的社會意義[1]。

    二、促進配網(wǎng)調控及搶修指揮業(yè)務精益化的主要措施

    (一)不斷優(yōu)化和完善技術水平

    為了能夠進一步提高配網(wǎng)調控效率,確保搶修業(yè)務能夠充分發(fā)揮作用,在進行搶修工作前,需要提高對信息收集系統(tǒng)的利用水平,進而保證整體工作效果,將先進的信息化技術水平作為前提,保證調度、溝通的高效性、實時性,并且及時為客戶反饋調度、搶修的信息,認識到故障搶修的具體情況,提高客戶對工作的支持力度,在履行責任的過程中,加強與客戶及相關工作人員的交流溝通。加強對信息化技術的應用,建立專門的管理系統(tǒng),對工單處置效率及工作情況等進行有效考核,結合技術方式判斷故障類型、原因等,通過高效、及時的調度保證搶修工作的有效進行,最大程度上減少停電時間和損失。通過對多種技術的有效應用,建立快速聯(lián)動響應的調度支持系統(tǒng),各部門加強交流與協(xié)作,提高配網(wǎng)事故搶修工作質量和效率。通過建立配網(wǎng)一體化搶修指揮系統(tǒng),實現(xiàn)了對智能化技術及網(wǎng)絡技術的充分利用,提高配網(wǎng)動態(tài)化、智能化管理水平,為配網(wǎng)調控及其搶修指揮提供重要參考依據(jù)。一體化搶修系統(tǒng)需要將配網(wǎng)調控和搶修管理作為主體,建立科學合理的日常維護機制,實現(xiàn)對各類故障的全面分析,快速消除故障問題,同時系統(tǒng)具備在線實時監(jiān)控功能,可以為配網(wǎng)調控提供重要參考依據(jù)[2]。

    (二)建立業(yè)務融合調控機制

    建立崗位輪換機制,調控及搶修工作人員展開崗位融合學習,提高對工作內容的認知程度,保證配網(wǎng)調控和搶修指揮工作之間的有效聯(lián)動,基于協(xié)同機制的配合,實現(xiàn)配網(wǎng)調度、設備維護和事故搶修等部門之間的跨專業(yè)協(xié)作。為了確保配網(wǎng)調度和搶修工作的有效進行,為廣大用戶提供更加優(yōu)質、便捷的服務,確保保證工作人員持證上崗,充分認識上崗標準,保證通過資質認證的工作人員上崗工作。同時還需要做好非正常情況下電力用戶工作,在檢修配網(wǎng)階段,對配網(wǎng)運行進行合理調整,在系統(tǒng)中全面錄入停電信息,最后還需要優(yōu)化配網(wǎng)調控及搶修指揮業(yè)務流程,及時處理故障問題,不斷優(yōu)化服務水平,確保供電服務工作滿足用戶要求。

    (三)提高工作人員的綜合素質

    工作人員的綜合素質對工作質量有決定性影響,因此需要不斷提高工作人員的綜合素質。首先,需要建立專門的培訓機制,定期組織相關培訓活動,建立實訓和培訓基地,加強工作人員的學習,通過帶電作業(yè)班、線路維護搶修班培訓,不斷提高工作人員的綜合素質。培訓是一項長期性工作,應不斷加強學習和經(jīng)驗交流,建立相應的考核機制,定期進行考核,同時開展優(yōu)質服務競賽,不斷提高工作人員的工作主動性和積極性,強化服務意識,提高服務水平[3]。

    (四)優(yōu)化和完善安全風險管理和控制機制

    首先需要制定科學合理的配網(wǎng)檢修整體方案,定期對檢修工作情況進行全面考察,保證相關工作的有效執(zhí)行。風險管理和控制機制的有效運行,對于減少停電事故問題,縮短停電時間具有重要意義。因此需要提高配網(wǎng)設備的異動管理水平,確保配網(wǎng)接線圖的完整性和精準性,為配網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行夯實基礎。安全風險管理和控制機制對于保證配網(wǎng)調控及檢修指揮業(yè)務的有序開展具有重要意義,因此需要保證其合理性,對制度進行規(guī)范,不斷提高管理水平,明確配網(wǎng)故障評估標準,將標準規(guī)范作為重要參考,優(yōu)化配網(wǎng)調控和搶修工作流程,定期對故障問題進行通報,不斷提高配網(wǎng)故障判斷的準確性,指揮工作人員需要定期提供相關基礎數(shù)據(jù),確保調控指揮工作的規(guī)范性、精益化,最大程度消除安全隱患問題,為配網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行提供良好的保障。

    三、結語

    綜上所述,對電網(wǎng)運行來說,配網(wǎng)調控和搶修指揮業(yè)務具有重要意義,為了能夠為廣大用戶提供更好的用電服務,保障電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行,需要采取多種措施改善相關問題,對電力企業(yè)來說,可以采取優(yōu)化技術水平,加強對信息技術系統(tǒng)的應用,加強專業(yè)人才隊伍建設,建立業(yè)務融合調控機制等措施,不斷提高用電服務水平,推動電力行業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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