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    家政服務(wù)培訓(xùn)提高女性就業(yè)空間

    2021-01-15 20:59:48劉英青島市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心
    環(huán)球市場 2021年22期
    關(guān)鍵詞:家政技能人員

    劉英 青島市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心

    在大家逐漸重視家政服務(wù)業(yè)以后,關(guān)于家政服務(wù)存在的問題也被提及。家政服務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊,技能參差不齊,在管理方面也存在欠缺。在這種背景下,合理開展家政服務(wù)培訓(xùn)是一種有效的措施。根據(jù)統(tǒng)計,目前從事家政的人員多數(shù)是農(nóng)村流入城市的人員,如失地人員以及城市下崗失業(yè)人員,整體教育水平不高,失地人員大多數(shù)是初中文化程度,甚至有小學(xué)文化程度的,城市失業(yè)人員中文化程度為高中的較多。為了有效提高家政從業(yè)人員的職業(yè)技能和道德素質(zhì),必須要進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)。

    一、家政服務(wù)培訓(xùn)的開展意義

    在大力開展家政服務(wù)培訓(xùn)的工作前,應(yīng)該讓相關(guān)從業(yè)人員意識到家政服務(wù)培訓(xùn)的意義。從現(xiàn)實狀況來看,隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,居民對家庭保潔、月子護(hù)理、醫(yī)院護(hù)理等家政服務(wù)需求的日益增多,這也催生了家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展。服務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展為失業(yè)婦女帶來了希望,在提供更多崗位的同時,有效促進(jìn)了婦女的再次就業(yè)。另外,從社會的大背景來說,積極倡導(dǎo)家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,也為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展注入新動力。

    作為準(zhǔn)備從事家政服務(wù)行業(yè)的女性來講,只有在具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)以后,才會展現(xiàn)出競爭優(yōu)勢。家政服務(wù)培訓(xùn)可以說是入職家政行業(yè)的基礎(chǔ),幫助大家不斷學(xué)習(xí)和了解家政服務(wù)的理念與內(nèi)容后,勝任未來的家政服務(wù)工作。同時,在積極倡導(dǎo)家政培訓(xùn)與帶動就業(yè)一體化的部署下,幫助更多的女性實現(xiàn)就業(yè)。

    二、家政服務(wù)培訓(xùn)的過程開展

    (一)有效制定培訓(xùn)計劃

    從家政服務(wù)培訓(xùn)的目的性來說,就是要針對性地傳授有關(guān)家政服務(wù)的知識內(nèi)容,以提升家政技能為重點。在制定培訓(xùn)計劃時,要按照規(guī)定的課時進(jìn)行設(shè)計,主要分為集中培訓(xùn)以及自學(xué)。按照家政服務(wù)培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn),從初級開始培訓(xùn)直至高級,培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行實踐技能操作考核以及理論知識考試。若是采用百分制為標(biāo)準(zhǔn),必須確保相關(guān)培訓(xùn)人員成績合格才算通過培訓(xùn)。

    家政服務(wù)內(nèi)容,通常會包括老幼家庭護(hù)理、習(xí)俗禮儀、家庭清潔整理等相關(guān)操作。依據(jù)市場上的職業(yè)定位,主要涉及育嬰師、家政服務(wù)以及養(yǎng)老護(hù)理等工作崗位[1]。在準(zhǔn)確制定培訓(xùn)計劃后,必須嚴(yán)格按照計劃實施、考核和反饋,只有重視培訓(xùn),才能夠使家政從業(yè)人員掌握更完善的家政服務(wù)技能。

    (二)授課內(nèi)容具有針對性

    從就業(yè)需求的角度出發(fā),根據(jù)職業(yè)定位的要求,依托市場上需要家政服務(wù)人員的種類,在授課期間要帶有明確的目的性。經(jīng)過培訓(xùn)的家政人員必須懂得在入職期間的合法程序,尤其要全面掌握和學(xué)習(xí)職業(yè)道德和勞動法等內(nèi)容。雖然課程內(nèi)容多樣性,但整體上應(yīng)該圍繞著“家”作為核心,根據(jù)服務(wù)、禮儀等要求,最終培訓(xùn)的崗位主要包括月嫂、育嬰師、家庭保潔、居家護(hù)理、醫(yī)院陪護(hù)等。同時,應(yīng)該緊扣市場需求,細(xì)分家政市場,不斷開發(fā)新崗位,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,反饋用戶需求,調(diào)整培訓(xùn)結(jié)構(gòu),提升家政從業(yè)人員技能水平。

    (三)培訓(xùn)方式注重靈活性

    在樹立以服務(wù)為觀念的前提下,參加培訓(xùn)的學(xué)員需要掌握相關(guān)的職業(yè)技能,只有完全掌握正確熟練的操作,才能夠?qū)ふ业阶顬楹线m的工作。學(xué)員在培訓(xùn)過程中,應(yīng)該充分展現(xiàn)自身的積極性,努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。在方式選擇上要注意靈活性,授課過程中,不僅需要培訓(xùn)師運(yùn)用多媒體手段多種形式的授課方式,還可以通過課堂提問主動質(zhì)疑、分組討論、錯誤案例講評等互動形式來加深印象,同時可以添加實踐動手環(huán)節(jié),一人操作,多人點評等方法提高聽講效果。學(xué)習(xí)期間注重理論與實際相結(jié)合,在學(xué)員與培訓(xùn)師密切溝通和合作的基礎(chǔ)上,才能夠?qū)崿F(xiàn)最佳的培訓(xùn)效果。

    (四)讓素質(zhì)和技能都得到提升

    按照培訓(xùn)要求,應(yīng)以家政服務(wù)基本知識和技能為主,針對一些特定的崗位技能培訓(xùn),比如說月嫂、育嬰等工作,專業(yè)性要求會更高。不過,更應(yīng)該注重家政從業(yè)人員素質(zhì)方面的培訓(xùn)。作為服務(wù)行業(yè)的人員,必須擁有正確的價值觀念以及良好的道德修養(yǎng)。在技能培訓(xùn)的同時,必須有相應(yīng)課時的職業(yè)素質(zhì)教育,不僅是法規(guī)條例的學(xué)習(xí),更要添加真實案例,讓培訓(xùn)人員懂法守法,牢固樹立底線意識、紅線意識,還要學(xué)會如何保障自身的合法權(quán)益。實現(xiàn)培訓(xùn)人員的素質(zhì)和技能雙提升。培訓(xùn)出市場上更受歡迎的家政服務(wù)人員,帶給學(xué)員選擇工作的更大空間。

    三、家政服務(wù)培訓(xùn)提高女性就業(yè)空間

    (一)通過宣傳倡導(dǎo)培訓(xùn),廣泛參與

    家政培訓(xùn)的目的是為了更好的就業(yè),在開展宣傳活動中,要讓大家明白進(jìn)行家政服務(wù)培訓(xùn)的重要意義。在培訓(xùn)期間,更應(yīng)該注重宣傳效果的體現(xiàn)。老學(xué)員就能夠以自身的培訓(xùn)、就業(yè)起到良好的宣傳帶動作用,帶動自己身邊失業(yè)或者想要重新找工作的女性,借助家政服務(wù)培訓(xùn)掌握更多的技能,從而得到合適的工作,實現(xiàn)重新就業(yè)。

    多種途徑的宣傳會擴(kuò)大影響??梢岳孟嚓P(guān)的家政服務(wù)網(wǎng)站,公眾號、小程序、紙媒等多種形式進(jìn)行宣傳。在社會公眾平臺上發(fā)布一些有關(guān)家政服務(wù)工作的內(nèi)容,在服務(wù)社會的過程中,也向社會大眾呈現(xiàn)出更有價值的信息[2]。加大宣傳力度和培訓(xùn)力度,也能夠在社會上產(chǎn)生積極的影響,在擁有正確的就業(yè)觀念下,讓學(xué)員積極表現(xiàn),注重自我發(fā)展,不斷挖掘自身的潛能,讓培訓(xùn)工作得到落實。

    (二)建立網(wǎng)絡(luò)化輸送模式,有效協(xié)作

    相關(guān)政府職能部門可以有效組織開展培 訓(xùn),加強(qiáng)在培訓(xùn)期間的管理。按照各個區(qū)域或者培訓(xùn)側(cè)重點的不同,可以建立起相關(guān)的培訓(xùn)輸送基地。這是一種有效協(xié)作的模式,可以保證學(xué)員順利完成培訓(xùn)工作后,能夠及時找到合適的工作。在大家不斷重視家政服務(wù)工作時,家政服務(wù)培訓(xùn)也能夠得到極大發(fā)展。相對簡單的家務(wù)活動就可能最終演化為科學(xué)的生活服務(wù),在逐漸形成家務(wù)服務(wù)體系以后,也能夠讓整個家政服務(wù)表現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)化的特征。

    網(wǎng)絡(luò)化的輸送模式需要及時掌握信息源,在此基礎(chǔ)上,家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該與其它部門保持密切聯(lián)系,例如,人力資源和社會保障局以及婦聯(lián)組織。失業(yè)后,許多人都會到人力資源和社會保障局了解相關(guān)信息。人社部門可以將人員需求信息反饋給相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立失業(yè)人員、街道人社窗口、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)動機(jī)制,讓失業(yè)人員及時享受相應(yīng)的家政技能培訓(xùn)機(jī)會,縮短待業(yè)時間,同時,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)可以有針對性的介紹工作,盡快使培訓(xùn)人員上崗,降低失業(yè)率。

    培訓(xùn)工作中還要秉持就業(yè)促進(jìn)辦學(xué)的理念。借助大數(shù)據(jù),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解客戶需要的服務(wù)型人才種類后,進(jìn)行有條件的篩選,從針對性的角度出發(fā),合理制定最確切的培訓(xùn)計劃,這種做法能夠保證培訓(xùn)出來的學(xué)員直接參加工作[3],即進(jìn)行訂單式培訓(xùn)。相關(guān)政府職能部門要與各方制定培訓(xùn)輸送用人計劃,根據(jù)計劃能夠長期輸送相對應(yīng)的家庭服務(wù)人員,既提升了效率,也讓雙方盡量滿意。

    (三)完善家政服務(wù)市場、促進(jìn)就業(yè)

    有效促進(jìn)家政服務(wù)系列化和產(chǎn)業(yè)化,可以推動整個家政服務(wù)市場的健康發(fā)展。在現(xiàn)實生活中,不少地區(qū)都存在中介機(jī)構(gòu),相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理。此外,保證服務(wù)質(zhì)量以及服務(wù)的可靠性尤為關(guān)鍵,這需要政府職能部門的引導(dǎo)和監(jiān)管,才能夠讓家政服務(wù)行業(yè)朝著健康陽光的方向發(fā)展,為更多人帶來的工作崗位,解決下崗員工再次上崗的問題。

    完善家政服務(wù)市場期間,要充分抓住市場的需求特征。在將市場的需求與家政服務(wù)培訓(xùn)這個廣闊的平臺聯(lián)系到一起時,兩者的有效聯(lián)系可以實現(xiàn)共贏。在信息交流期間,供需雙方準(zhǔn)確獲知和溝通是最為重要的。在不斷創(chuàng)造家政服務(wù)的新需求時,結(jié)合市場機(jī)制的調(diào)節(jié)與影響,讓需求與供給達(dá)到相對平衡的狀態(tài)。在此背景下,才能夠展示出家庭服務(wù)培訓(xùn)的優(yōu)勢特征,滿足客戶所需,提供合適的工作崗位,在發(fā)展中不斷進(jìn)步,讓家政服務(wù)培訓(xùn)呈現(xiàn)出規(guī)范化。

    四、結(jié)束語

    通過家政服務(wù)培訓(xùn),可以讓學(xué)員掌握更多的職業(yè)技能,在提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上,保持良好的心態(tài),開拓出更廣闊的就業(yè)空間。同時,家政服務(wù)培訓(xùn)在涉及的具體內(nèi)容和方向上,呈現(xiàn)出多樣化的趨勢。在家政服務(wù)立足于服務(wù)的條件下,要求參加過培訓(xùn)的學(xué)員秉持正確的價值觀,擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的崗位職責(zé)。在家政服務(wù)培訓(xùn)提高女性就業(yè)空間的過程中,有效發(fā)揮出最重要的價值。

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