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    中央企業(yè)SG公司發(fā)展戰(zhàn)略研究

    2021-01-15 18:47:32譚婉文吳禹霖中電科技集團(tuán)重慶聲光電有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2021年32期
    關(guān)鍵詞:射頻戰(zhàn)略產(chǎn)品

    譚婉文 吳禹霖 中電科技集團(tuán)重慶聲光電有限公司

    一、SG公司背景

    SG 公司是國(guó)內(nèi)最早成立的射頻前端器件研究與生產(chǎn)的高新科技企業(yè)之一,公司具備射頻濾波器、射頻開(kāi)關(guān)、射頻低噪聲放大器等射頻前端器件的設(shè)計(jì)、制造與測(cè)試能力。截至2019 年底,公司在職員工1000 余人,其中科技人員占比近60%,碩士以上學(xué)歷人才達(dá)到20%以上,擁有省部級(jí)及以上專(zhuān)家10 余名。SG 公司堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為核心,技術(shù)方面保持著國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于衛(wèi)星通信、汽車(chē)電子、智慧導(dǎo)航等國(guó)家重要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

    二、SG公司面臨環(huán)境

    隨著5G 時(shí)代來(lái)臨,無(wú)線通訊的核心連接部位——射頻前端器件,將迎來(lái)大規(guī)模增長(zhǎng),在基站、移動(dòng)智能終端等領(lǐng)域市場(chǎng)前景廣闊。同時(shí),中美貿(mào)易摩擦不斷升級(jí),以射頻前端為代表的關(guān)鍵元器件成為國(guó)家半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”環(huán)節(jié),我國(guó)政府對(duì)此制定了一系列產(chǎn)業(yè)推動(dòng)政策。廣闊的市場(chǎng)前景和國(guó)家的高度重視,吸引越來(lái)越多企業(yè)涌入該行業(yè),SG 公司面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),由于長(zhǎng)期以來(lái)缺乏主動(dòng)性的發(fā)展戰(zhàn)略,SG 公司的可持續(xù)發(fā)展充滿(mǎn)了不確定性。

    (一)外部環(huán)境分析

    目前整個(gè)宏觀環(huán)境利大于弊,有利于射頻前端行業(yè)發(fā)展。政治方面,5G、集成電路政策出臺(tái)為射頻前端提供了良好的政策環(huán)境;中美貿(mào)易格局側(cè)面推動(dòng)國(guó)內(nèi)射頻前端加快發(fā)展進(jìn)程;經(jīng)濟(jì)方面,宏觀經(jīng)濟(jì)整體形勢(shì)平穩(wěn);半導(dǎo)體市場(chǎng)受疫情影響面臨不確定性,但疫情促進(jìn)在線會(huì)議、在線教育等應(yīng)用繁榮發(fā)展,客觀上為移動(dòng)終端帶來(lái)可觀增長(zhǎng)空間。社會(huì)環(huán)境,機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存,全社會(huì)消費(fèi)水平提升,特別是年輕群體成長(zhǎng)壯大,帶來(lái)巨大潛在市場(chǎng),同時(shí)行業(yè)發(fā)展人才緊缺的現(xiàn)狀需要設(shè)法攻克。最后,技術(shù)方面,國(guó)產(chǎn)濾波器技術(shù)的不斷成熟將推動(dòng)整個(gè)行業(yè)更快更好地發(fā)展。

    同時(shí),SG 公司正處于一個(gè)積極向上的行業(yè)環(huán)境:5G 驅(qū)動(dòng),加上疫情催生新興應(yīng)用,目前全球射頻前端行業(yè)處于發(fā)展景氣周期,行業(yè)增速快,行業(yè)投資活動(dòng)頻繁。SG公司雖然與國(guó)際一流企業(yè)差距明顯,但在國(guó)內(nèi)仍然處于領(lǐng)先地位。不過(guò)國(guó)內(nèi)主要企業(yè)之間技術(shù)與生產(chǎn)能力差別不大,保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)將越來(lái)越難,競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越激烈。

    (二)內(nèi)部條件分析

    總體來(lái)說(shuō),公司在技術(shù)能力、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、資金方面存在顯著優(yōu)勢(shì),在業(yè)務(wù)拓展、生產(chǎn)能力等方面存在一定不足。技術(shù)方面,公司聚集了大量業(yè)內(nèi)從事射頻前端器件研究與生產(chǎn)的專(zhuān)家和人才,研發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累已有十余年;人才方面,員工隊(duì)伍涵蓋射頻前端全產(chǎn)業(yè)鏈(從器件設(shè)計(jì)、到器件制造以及器件測(cè)試)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需各類(lèi)人才;資金方面,股東方具有國(guó)資背景,可以為公司研發(fā)生產(chǎn)提供足夠的資金保障。但同時(shí),公司也面臨諸多挑戰(zhàn)。首先,公司生產(chǎn)能力不足的問(wèn)題。公司生產(chǎn)線建成已有十余年,硬件設(shè)施存在落后現(xiàn)象。其次,公司新產(chǎn)品的研發(fā)投入不夠,應(yīng)盡快增加這方面投入。最后,公司存在市場(chǎng)開(kāi)拓不足的問(wèn)題。公司一直以基站市場(chǎng)為主,對(duì)移動(dòng)終端市場(chǎng)開(kāi)拓不夠,未來(lái)應(yīng)在這方面加快形成突破。

    三、SG公司戰(zhàn)略選擇

    通過(guò)前面SWOT 綜合分析,可以看出在外部環(huán)境方面,SG 公司正面臨一個(gè)積極樂(lè)觀的宏觀環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境,在公司內(nèi)部,SG 公司在技術(shù)能力、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、資金實(shí)力等方面優(yōu)勢(shì)顯著,處于行業(yè)領(lǐng)先水平,整體上,SG 公司具備的優(yōu)勢(shì)明顯大于劣勢(shì),面臨的機(jī)會(huì)明顯多于威脅。結(jié)合SWOT 戰(zhàn)略象限圖來(lái)看,SG 公司的戰(zhàn)略坐標(biāo)必然落在第一象限,應(yīng)當(dāng)實(shí)行SO 增長(zhǎng)型戰(zhàn)略。

    現(xiàn)在對(duì)SG 公司提出以下戰(zhàn)略目標(biāo):成為國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的射頻前端器件及應(yīng)用方案供應(yīng)商,掌握具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的射頻前端器件設(shè)計(jì)及制造技術(shù)。公司致力成為行業(yè)領(lǐng)先的IDM 企業(yè),涵蓋芯片設(shè)計(jì)、制造及封裝測(cè)試。公司的短期目標(biāo)是擴(kuò)大濾波器產(chǎn)能,同時(shí)增加集成化射頻前端新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),并形成銷(xiāo)售。SG 公司具體發(fā)展路徑是,利用射頻前端方面的技術(shù)、資金優(yōu)勢(shì)以及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大生產(chǎn)能力,完善產(chǎn)業(yè)鏈,打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);保持技術(shù)及產(chǎn)品創(chuàng)新,提供差異化價(jià)值;同時(shí)大力開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng);積極拓展融資渠道。

    四、SG公司戰(zhàn)略實(shí)施保障

    戰(zhàn)略實(shí)施保障措施運(yùn)用于某些職能領(lǐng)域,涉及企業(yè)資源和獨(dú)特能力的開(kāi)發(fā)與培育,是公司高階戰(zhàn)略落地的前提和保障。這里從人力資源、研發(fā)生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌建設(shè)四個(gè)方面為公司戰(zhàn)略發(fā)展提出保障性措施。

    (一)人力資源保障

    人力資源是現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略落地的根本保障,也是半導(dǎo)體行業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。SG 公司應(yīng)該強(qiáng)化人力資源觀念,加強(qiáng)人力資源管理,創(chuàng)造利于每位員工發(fā)揮所長(zhǎng)的良好環(huán)境。

    首先,人才招聘原則應(yīng)該與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。公司人力資源應(yīng)全面了解公司發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、技術(shù)路徑、產(chǎn)品規(guī)劃等,使人才戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略相符合。

    其次,更加重視人才考核與激勵(lì)工作。根據(jù)工作崗位對(duì)員工工作進(jìn)行合理評(píng)估與安排,注重績(jī)效考核的公平公正公開(kāi),建立以人為本的薪酬觀念和體系,提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。重視人才培養(yǎng),積極進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建和人才庫(kù)建設(shè)。

    此外,公司多提供技能和管理培訓(xùn)。積極組織員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng);鼓勵(lì)公司高級(jí)技能員工定期舉辦講座,對(duì)其他員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。對(duì)新員工采用師徒制,指定老員工以師傅帶徒弟的方式幫助其盡快熟悉工作,融入公司。

    (二)研發(fā)生產(chǎn)保障

    研發(fā)生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)樹(shù)立企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保持技術(shù)領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,對(duì)半導(dǎo)體企業(yè)尤其如此。具體措施包括:

    加大研發(fā)投入。公司應(yīng)該重視技術(shù)創(chuàng)新,加大對(duì)研發(fā)活動(dòng)的投入力度,同時(shí)擴(kuò)大設(shè)計(jì)人員規(guī)模,及時(shí)了解市場(chǎng)需求變化,加強(qiáng)對(duì)集成類(lèi)產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)。

    注重研發(fā)管理。對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行整體規(guī)劃,包括技術(shù)基礎(chǔ)分析、研發(fā)人員配置、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、技術(shù)路線、設(shè)備要求、測(cè)試方法等方面;產(chǎn)品研發(fā)前,對(duì)研發(fā)階段進(jìn)行劃分,確定每個(gè)階段的任務(wù)及進(jìn)度安排;為各個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)明確技術(shù)帶頭人,明確成員權(quán)利與責(zé)任,注重技術(shù)創(chuàng)新的效率和水平,不斷挖掘技術(shù)創(chuàng)新能力。

    加強(qiáng)應(yīng)用領(lǐng)域開(kāi)發(fā)。積極評(píng)估5G 新興應(yīng)用市場(chǎng)狀況,充分利用公司平臺(tái)資源以及客戶(hù)資源,尋找合適的商業(yè)伙伴共同開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,盡快在物聯(lián)網(wǎng)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等新興應(yīng)用市場(chǎng)形成業(yè)務(wù)突破。

    注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。采用積極開(kāi)拓型專(zhuān)利策略,加大以專(zhuān)利布局為目的技術(shù)研發(fā)力度,系統(tǒng)化進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)規(guī)劃,同時(shí)注重公司對(duì)專(zhuān)利保護(hù)的宣貫工作。

    (三)市場(chǎng)開(kāi)拓保障

    市場(chǎng)開(kāi)拓關(guān)系著企業(yè)能否得到市場(chǎng)認(rèn)可,企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的差異化價(jià)值能否得以實(shí)現(xiàn),不僅影響著企業(yè)戰(zhàn)略落地的問(wèn)題,更關(guān)乎企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展。SG 公司應(yīng)該積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,包括加強(qiáng)當(dāng)前市場(chǎng)滲透和進(jìn)行新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

    加強(qiáng)當(dāng)前市場(chǎng)滲透。SG 公司應(yīng)該積極利用良好市場(chǎng)前景,充分依托在當(dāng)前市場(chǎng)上已經(jīng)積累起來(lái)的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善針對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的產(chǎn)品推廣措施。一方面通過(guò)現(xiàn)有合作基礎(chǔ),在整體市場(chǎng)不斷擴(kuò)大的情況下,增加其對(duì)公司當(dāng)前產(chǎn)品采購(gòu)量,另一方面,通過(guò)“利益綁定”措施,增加其對(duì)公司今后系列化產(chǎn)品的采購(gòu)量。包括在合作產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,協(xié)助其進(jìn)行下一代產(chǎn)品評(píng)估,積極切入其新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,根據(jù)其新產(chǎn)品特性進(jìn)行本公司產(chǎn)品研制和生產(chǎn),使本公司產(chǎn)品充分滿(mǎn)足其各方面要求,從而提高其對(duì)本公司產(chǎn)品“粘連度”,增加本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售。

    積極進(jìn)行新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)移動(dòng)終端市場(chǎng)的開(kāi)拓力度,解決手機(jī)市場(chǎng)占有率偏低的問(wèn)題。SG 公司應(yīng)盡快拿出具有針對(duì)性的、定制化的市場(chǎng)推廣措施,加強(qiáng)針對(duì)自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)能力等方面的宣傳,必要時(shí)還可以通過(guò)政府牽線、高層往來(lái)、客戶(hù)牽線等方式加強(qiáng)往來(lái)與聯(lián)系。

    (四)品牌建設(shè)保障

    品牌決定了企業(yè)在現(xiàn)有和潛在消費(fèi)者及公眾心智中的位置和形象,與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力息息相關(guān),是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性最強(qiáng)的職能戰(zhàn)略,直接決定企業(yè)能否贏得足量客戶(hù)從而獲得市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    接下來(lái),公司應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)品牌推廣力度,維持目前在政府和行業(yè)內(nèi)的品牌形象。通過(guò)樹(shù)立強(qiáng)勢(shì)品牌形象,爭(zhēng)取政府以及行業(yè)對(duì)集成電路產(chǎn)業(yè)的扶持政策以及投融資項(xiàng)目。具體來(lái)說(shuō),繼續(xù)保持同政府部門(mén)聯(lián)系,向他們積極宣傳公司的業(yè)務(wù)以及管理情況;配合政府相關(guān)部門(mén)做好項(xiàng)目策劃、申報(bào)以及管理工作;繼續(xù)積極參與行業(yè)會(huì)議、展覽及各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步提升公司知名度和行業(yè)影響力。

    同時(shí),公司還應(yīng)該不斷采取措施,從品牌樹(shù)立轉(zhuǎn)化為品牌認(rèn)可,深耕在現(xiàn)有客戶(hù)心中的品牌形象。一方面,公司需要不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)和流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。另一方面,公司還可以通過(guò)提升服務(wù)水平、和客戶(hù)聯(lián)合開(kāi)發(fā)等差異化策略贏得客戶(hù)認(rèn)可。包括集中人力物力財(cái)力協(xié)助客戶(hù)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品研發(fā)階段就請(qǐng)客戶(hù)介入,充分溝通客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品要求,加快研發(fā)過(guò)程,縮短產(chǎn)品面市時(shí)間。這樣既可以培養(yǎng)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度,與客戶(hù)建立深入、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作關(guān)系,又可以提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度與效率,實(shí)現(xiàn)公司和客戶(hù)的雙贏。

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