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    淺談新時(shí)代新形勢(shì)下的國有企業(yè)思想政治工作

    2021-01-15 18:09:43代春平河南能源焦煤公司九里山礦
    環(huán)球市場(chǎng) 2021年25期
    關(guān)鍵詞:廣大干部職工黨員

    代春平 河南能源焦煤公司九里山礦

    邁進(jìn)中國特色社會(huì)主義新時(shí)代必然開啟新的征程,在新征程的道路必須要展現(xiàn)新作為。2021年,是中國共產(chǎn)黨建黨100周年,也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的開局之年,是深化國企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年。思想政治工作,是國有企業(yè)開展各項(xiàng)工作的思想基石,在新形勢(shì)下如何做好抓實(shí)做細(xì)就顯得尤為突出和重要。

    一、必須堅(jiān)持黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

    “要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。這是在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出強(qiáng)調(diào)的,國有企業(yè)黨組織要把開展思想政治工作作為基本職能,并且要作為主要手段充分發(fā)揮發(fā)揮根和魂作用,這也是國有企業(yè)黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)必須要加強(qiáng)思想政治工作的開展,這是實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,更是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手,國有企業(yè)黨組織必須要牢牢把握這一職責(zé),銘記于心、使命在肩。

    近年來,我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策,認(rèn)真落實(shí)中央和省委、省國資委黨委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,不斷加強(qiáng)思想政治工作建設(shè),堅(jiān)持把黨建工作提升作為思想政治工作的抓手,深入踐行集團(tuán)公司“一二三四五六”黨建工作方略和焦煤黨委“雙五”黨建要求,創(chuàng)新實(shí)施了黨支部“五對(duì)標(biāo)五提升”考核機(jī)制,理清黨建工作履職思路和重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)黨支部的主題黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”等制度落實(shí)情況進(jìn)行季度考核、對(duì)標(biāo)排序、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),推動(dòng)了黨組織發(fā)揮作用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化和具體化。

    同時(shí),建立礦黨員之家和各黨支部黨員活動(dòng)室,打造黨建宣傳長廊,為基層黨支部購置黨建書籍、雜志報(bào)紙等,方便廣大黨員學(xué)習(xí)交流、教育培訓(xùn)、議事決策。目前,共創(chuàng)建黨建陣地7個(gè),覆蓋了16個(gè)基層黨支部,實(shí)現(xiàn)了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、功能多樣化,成為凝聚和服務(wù)黨員群眾的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、文化、議事中心。加強(qiáng)先進(jìn)典型的選樹,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。利用廣播、板報(bào)等宣傳平臺(tái)進(jìn)行持續(xù)大力宣傳河南省勞模劉金玉、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者章世雷等一大批優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡,運(yùn)用身邊典型的人和事,大家看得見、摸得著、學(xué)得了、做得到。形成比學(xué)趕幫超、建功創(chuàng)一流的良好氛圍。切實(shí)抓好思想政治工作。全礦干部職工的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌也有了很大提升,人心思穩(wěn),人心向好,形成了凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢(shì)。

    二、必須保持講政治的思想自覺和行動(dòng)自覺

    當(dāng)前,國際國內(nèi)環(huán)境相互影響、相互融合、相互發(fā)展,帶動(dòng)各種思潮的變化,廣大職工思想的獨(dú)特性、差異性、復(fù)雜性日趨明顯,價(jià)值觀向多元化發(fā)展。形勢(shì)也變得復(fù)雜化,此時(shí),我們更需要保持頭腦清醒,提高政治站位,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,牢牢把握住思想政治工作的牛鼻子,提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,始終保持思想自覺和行動(dòng)自覺。

    九里山礦始終堅(jiān)持“四個(gè)貫穿全過程”,抓好“四個(gè)到位”,既把“規(guī)定動(dòng)作”做到位,又使“自選動(dòng)作”有特色。礦黨委及各基層黨支部深入開展,全礦副總以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)、400多名普通黨員積極參與,廣大黨員干部增強(qiáng)了對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的政治認(rèn)同。供應(yīng)科黨支部結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)建了“一點(diǎn)一創(chuàng)三發(fā)揮”黨建工作法:“一點(diǎn)”即建立黨員服務(wù)群眾聯(lián)系點(diǎn),“一創(chuàng)”即圍繞安全生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,“三發(fā)揮”即充分發(fā)揮好先進(jìn)人物的典型引領(lǐng)作用、充分發(fā)揮好黨員在安全生產(chǎn)中的表率作用、充分發(fā)揮好物資供應(yīng)的保障作用。通過黨員引領(lǐng),凝聚廣大干部職工的思想自覺,形成主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的行動(dòng)自覺。

    全面履行“一崗雙責(zé)”,要求廣大黨員干部要著力落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、踐行“四種形態(tài)”,構(gòu)建“當(dāng)干部必作為、讓干部敢作為、促干部想作為、使干部受監(jiān)督”的長效機(jī)制,傳承焦煤百年紅色基因,發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”精神內(nèi)涵,始終保持講政治的思想自覺和行動(dòng)自覺,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委的決策部署上來,為黨分憂、為黨盡職,做政治上的明白人、老實(shí)人。著力推動(dòng)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝國企全體干部職工。

    三、必須加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化的融合

    思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的占據(jù)著主導(dǎo)作用,廣大干部職工是企業(yè)的主體,必須始終圍繞廣大干部職工,營造文明、和諧、融洽的工作生活環(huán)境,用豐富多彩的文體活動(dòng)充實(shí)干部職工的生活空間,使廣大職工時(shí)刻感受到企業(yè)關(guān)心和關(guān)愛,激發(fā)出一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,自覺、自愿地為企業(yè)工作。如此企業(yè)才能留住和吸引各種專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)才能長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)步前行。要始終堅(jiān)持弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,崇尚工匠精神、企業(yè)精神,使廣大干部職工正確樹立與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相一致的人生目標(biāo),堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)文化的相互融合,相互疊加的效應(yīng)。

    為使安全文化理念在職工心中“落地生根”,九里山礦按照“文化鑄魂、理念引導(dǎo)”的原則,在礦區(qū)內(nèi)構(gòu)建了特色鮮明的“五個(gè)一”安全文化教育平臺(tái),一是以礦區(qū)主干道到副井口為主的安全理念標(biāo)語宣教“一條街”。二是以職工宿舍到區(qū)隊(duì)會(huì)議室為主的安全紅線管理宣教“一園地”。三是以區(qū)隊(duì)會(huì)議室到更衣室為主的安全警示教育宣教“一長廊”。四是以井口候罐室到運(yùn)輸大巷為主的安全親情囑托宣教“一陣地”。五是以井下生產(chǎn)一線工作現(xiàn)場(chǎng)為主的安全規(guī)范生產(chǎn)宣教“一條線”,從宿舍到區(qū)隊(duì)、從井上到井下,使員工抬頭能見、側(cè)耳能聞,時(shí)時(shí)處處感受到強(qiáng)烈的安全文化信息,以強(qiáng)烈的視覺沖擊力,喚醒職工對(duì)安全生產(chǎn)的自需、自求意識(shí),營造出濃厚的安全文化氛圍。

    同時(shí),積極開展了以“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”為重點(diǎn)的“五個(gè)一”青年知識(shí)分子活動(dòng),即:開展一次專題培訓(xùn)、進(jìn)行一次集中考試、組織一次學(xué)習(xí)研討、舉辦一次演講比賽、召開一場(chǎng)青年工作暨優(yōu)秀知識(shí)分子表彰大會(huì)。同時(shí),堅(jiān)持把提高職工幸福感、獲得感放在突出位置,積極開展困難幫扶、職工子女助學(xué)等救濟(jì)、關(guān)愛活動(dòng),有效解決職工群眾的后顧之憂,使職工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛,提升了職工的幸福指數(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的有效融合,為企業(yè)的發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

    四、必須探索思想政治工作的有效方法和路徑

    國有企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新工作,決不能故步自封,走僵化的老路套路必須壓分析新形勢(shì)、解決新問題、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。思想政治工作就是生產(chǎn)力,黨務(wù)不是虛無飄渺的,政工干部要圍繞企業(yè)的“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營”開展工作,要開動(dòng)腦筋,找準(zhǔn)切入點(diǎn),建立自己的抓手,做到有的放矢,不能空談務(wù)虛。礦黨委把安全生產(chǎn)作為黨委工作的重中之重,結(jié)合不同時(shí)期安全生產(chǎn)形勢(shì),通過開展“黨建大講堂”上技術(shù)黨課、安全黨課、班組長管理經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)答等多種形式,進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí),增強(qiáng)安全防范能力。積極組織開展安全事故警示教育活動(dòng),邀請(qǐng)工傷人員及家屬現(xiàn)場(chǎng)講述安全事故;舉辦班組長經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)等提升安全意識(shí)的活動(dòng)。同時(shí),開展黨員示范點(diǎn)創(chuàng)建比賽,把黨員的影響范圍從井上向井下延伸,全礦共評(píng)選出“馬天九黨員示范工程”、李俊奇修理班等9個(gè)服務(wù)工作突出的示范崗,示范崗建設(shè)贏得了職工的一致贊譽(yù)。廣大黨員和積極分子也充分發(fā)揮安全生產(chǎn)中的示范引領(lǐng)作用,先后涌現(xiàn)出了“閆濤濤鉆機(jī)油管快速連接法”“杜科技綜掘機(jī)安全操作法”等5個(gè)職工安全操作法,筑牢了安全生產(chǎn)防線。

    同時(shí),要廣泛利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體,善于運(yùn)用廣大干部職工經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道,加強(qiáng)與廣大干部職工溝通交流,充分發(fā)揮發(fā)揮新興媒體在思想政治工作中的作用。構(gòu)建以適應(yīng)干部職工主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的變化模式,形成廣大干部職工樂于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái),寓教于文,寓教于樂,寓教于豐富多彩活動(dòng)之中,吸引廣大干部職工廣泛參與,不斷提升的機(jī)制。緊密圍繞廣大干部職工日益突出的心理健康問題。積極開展心理疏導(dǎo)專家到企業(yè)舉辦講座及請(qǐng)心理疏導(dǎo)專家深入企業(yè)基層的活動(dòng),深入了解干部職工存在的心理狀況,協(xié)助解決典型心理問題。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)政工人員的培訓(xùn),使企業(yè)政工人員在實(shí)踐中掌握心理疏導(dǎo)技能,提高心理疏導(dǎo)水平。能夠提供及時(shí)有效的心理咨詢服務(wù),豐富解決思想困惑的手段和辦法,使思想政治工作能夠直達(dá)廣大干部職工的心理情感地帶。

    新時(shí)代有新時(shí)代的機(jī)遇,新時(shí)代有新時(shí)代的使命。新時(shí)代更是奮斗者的時(shí)代,行進(jìn)在新時(shí)代的長征路上,恰逢中國共產(chǎn)黨建黨100周年,我們要汲取百年黨史的智慧和力量,砥礪奮進(jìn),在已有的基礎(chǔ)上,擔(dān)當(dāng)使命、抓住機(jī)遇。充分展現(xiàn)作為一名普通的基層思想政治工作該有的狀態(tài),堅(jiān)定理想信念,不斷提升自我,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,不忘初心,勇于擔(dān)當(dāng),做好本職工作,相信我們的企業(yè)會(huì)越來越好,我們的國家會(huì)越來越強(qiáng)盛!

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