健康管理中心對事業(yè)單位體檢人員健康干預(yù)的效果評價(jià)

王敏

【摘要】目的：研究探討健康管理中心對事業(yè)單位體檢人員健康干預(yù)的效果。方法：研究對象選取在我院進(jìn)行體檢的事業(yè)單位人員，從中隨機(jī)選取100例并分成對照組和觀察組，對照組進(jìn)行常規(guī)干預(yù)，觀察組進(jìn)行健康干預(yù)，比較兩組體檢人員對健康知識的了解度。結(jié)果：經(jīng)過比較，觀察組的體檢人員對健康知識的了解率明顯高于對照組（p<0.05）。結(jié)論：健康管理中心對事業(yè)單位體檢人員進(jìn)行健康干預(yù)，可有效提高體檢人員對健康知識的了解，提升自身的健康行為，減低體檢人員因不良習(xí)慣患病的機(jī)率，值得臨床應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】健康管理中心;事業(yè)單位人員體檢;健康干預(yù)

近年來，處于亞健康的人群呈上升的趨勢，主要原因是由于人們的飲食習(xí)慣、生活方式發(fā)生了紊亂，健康管理中心作為醫(yī)院重要的組成部分，主要負(fù)責(zé)健康教育、康復(fù)、預(yù)防等工作，為滿足人們對健康的需求，醫(yī)院健康管理中心從身體、精神、心理、社會等方面進(jìn)行干預(yù)，不僅可幫助很多體檢人員的疾病預(yù)防問題，還能解決許多的醫(yī)院醫(yī)療問題，符合現(xiàn)代社會的發(fā)展要求，對體檢人員進(jìn)行健康干預(yù)，可有效幫助體檢人員掌握健康知識。本文將對在我院接受體檢的事業(yè)單位人員100例進(jìn)行研究，比較利用兩種干預(yù)效果，其具體研究分析如下。

1 資料及方法

1.1 資料

研究對象選取在我院進(jìn)行體檢的人員，從中選取100例事業(yè)單位體檢人員，隨機(jī)分成對照組和觀察組，每組各50例，兩組研究對象對本次研究均知情并簽署知情同意書，其中對照組體檢人員男28例，女22例，平均年齡34.26±3.15歲;觀察組體檢人員男25例，女25例，平均年齡33.79±3.44歲。兩組體檢人員的一般臨床資料比較，無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（p>0.05），具有可比性。

1.2 方法

對照組由健康管理中心進(jìn)行常規(guī)干預(yù)，即在體檢人員入院后，引導(dǎo)體檢人員到體檢中心進(jìn)行體檢，并告知其相關(guān)的注意事項(xiàng)以及體檢報(bào)告領(lǐng)取時(shí)間。觀察組由健康管理中心進(jìn)行健康干預(yù)，具體如下。

1.2.1 體檢

在體檢人員入院后，通過對體檢人員進(jìn)行交談等方式，了解體檢人員的基本信息，并對其進(jìn)行全面徹底的健康體檢，同時(shí)根據(jù)體檢人員的體檢結(jié)果進(jìn)行健康干預(yù)，并為其制定良好的飲食、作息方案。

1.2.2 建立健康檔案

為所有體檢人員建立健康檔案，將體檢人員的檢測結(jié)果歸納到健康管理軟件中，以便及時(shí)提醒體檢人員定期看醫(yī)生，以及監(jiān)督體檢人員謹(jǐn)遵醫(yī)囑，并及時(shí)追蹤體檢人員的健康信息，同時(shí)對其的血壓、血糖等監(jiān)測，并做出科學(xué)的預(yù)防方案。

1.2.3 健康宣教

醫(yī)院成立健康小組，定期舉辦講座，并建立微信群，邀請?bào)w檢人員，定期在群里發(fā)布與健康相關(guān)的知識，為體檢人員講解自身疾病的知識，同時(shí)提供健康建議，必要時(shí)可進(jìn)行一對一的健康教育，并教會體檢人員合理使用自我監(jiān)測方法，還應(yīng)指導(dǎo)其如何控制飲食。

1.3觀察指標(biāo)

對兩組體檢人員的健康知識的了解率進(jìn)行對比，主要包括高血壓的危害、不良生活習(xí)慣危害、營養(yǎng)不良危害、肥胖危害。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)

文中計(jì)數(shù)、計(jì)量資料分別用x2、t檢驗(yàn)，SPSS20.0軟件處理，P<0.05，說明對比數(shù)據(jù)差異明顯。

2 結(jié)果

兩組體檢人員對健康知識的了解比較，由表可見，觀察組的體檢人員對高血壓的危害、不良生活習(xí)慣危害、營養(yǎng)不良危害、肥胖危害均比對照組體檢人員的了解高（p<0.05），具有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

3 討論

隨著人們對自身健康的關(guān)注提升，體檢成為人們常用的一種檢驗(yàn)自身健康安全的方式，體檢能夠幫助人們及時(shí)了解自身的健康狀態(tài)，從而改正自己的不良飲食以及生活習(xí)慣，起到有效預(yù)防疾病的效果。但事業(yè)單位人員由于工作的原因，對體檢意識的欠缺，不能及時(shí)意識到自身處于亞健康的狀態(tài)下，加上長期的不良生活習(xí)慣，可導(dǎo)致各種疾病的發(fā)生。而健康管理中心對事業(yè)單位人員進(jìn)行健康干預(yù)，可幫助其提升對健康知識的了解，并通過對其的飲食、作息進(jìn)行干預(yù)，幫助其建立良好的生活習(xí)慣，可有效防止疾病的發(fā)生。

在本文的研究中發(fā)現(xiàn)，健康管理中心對事業(yè)單位體檢人員進(jìn)行健康干預(yù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)觀察組的體檢人員對健康知識的了解率均高于對照組（p<0.05），具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。健康管理中心的健康干預(yù)，可有效幫助體檢人員提升健康知識的了解，幫助體檢糾正其不良習(xí)慣，有效預(yù)防疾病的發(fā)生，值得臨床應(yīng)用。

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