劉潔敏
[摘 要]民營(yíng)企業(yè)如何走上高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展之路,是值得深入思考的課題。加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作,發(fā)揮黨建工作對(duì)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)和保障作用,是民營(yíng)企業(yè)黨建工作的目標(biāo)宗旨。應(yīng)明確思路、強(qiáng)化措施、構(gòu)建保障機(jī)制,以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]民營(yíng)企業(yè);黨建工作;高質(zhì)量發(fā)展
中圖分類號(hào):D267 ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1674-1722(2021)24-0001-03
黨的十九大報(bào)告作出了“我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”的重大判斷,并指出,“要支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,激發(fā)各類市場(chǎng)主體活力,要努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”。長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了巨大貢獻(xiàn),但存在諸如粗放式發(fā)展、缺少規(guī)范誠(chéng)信、自主創(chuàng)新不足、法律意識(shí)淡薄等問(wèn)題。這些問(wèn)題顯然不利于民營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,與黨的十九大提出的新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展要求也有較大距離。
民營(yíng)企業(yè)如何走上高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展之路,是值得深入思考的課題。它涉及許多層面,比如企業(yè)家的素質(zhì)、管理水平、人才培養(yǎng)等。一些發(fā)展歷史比較悠久、具有一定規(guī)模的民營(yíng)企業(yè),許多在發(fā)展過(guò)程中成立了黨組織,為企業(yè)做大做強(qiáng)發(fā)揮了積極作用。這些企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到,沒(méi)有黨的引領(lǐng)和支持,就沒(méi)有民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。在新時(shí)期,民營(yíng)企業(yè)想擁有更廣闊的發(fā)展空間,就應(yīng)對(duì)通過(guò)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一課題進(jìn)行更深入的思考,包括新形勢(shì)下民營(yíng)黨建的思路、措施和保障機(jī)制等。文章試著就此問(wèn)題進(jìn)行了一些探索。
一、思路
要想正確把握新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)黨建工作的思路,首先必須對(duì)高質(zhì)量發(fā)展有較為準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。民營(yíng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展具有極其豐富的內(nèi)涵,一是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。這是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本。要加大自主創(chuàng)新、提質(zhì)增效,并積極融入國(guó)家發(fā)展大局,讓創(chuàng)新成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。二是走可持續(xù)發(fā)展之路。這是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。要注重綠色發(fā)展、健康發(fā)展,并助力行業(yè)和社會(huì)的進(jìn)步,加強(qiáng)與包括股東、員工、客戶、行業(yè)、社會(huì)等共同發(fā)展的大局意識(shí)。那么,如何理解民營(yíng)企業(yè)黨建在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中的引領(lǐng)作用呢?
(一)黨建指引民營(yíng)企業(yè)守正務(wù)實(shí),走健康可持續(xù)發(fā)展之路
民營(yíng)黨建工作有利于民企避免短期行為?!靶聲r(shí)代非公企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)是一致的,即促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、黨的政治核心作用和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一”[1]。企業(yè)文化對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展影響巨大。而文化的根,不能背離社會(huì)主義核心價(jià)值觀,否則就會(huì)失去生命力,走不長(zhǎng)遠(yuǎn)。舉例來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)一知名品牌,為了突出新產(chǎn)品的健康特點(diǎn),宣傳時(shí)故意混淆某一成分概念,被媒體報(bào)道后品牌公信力嚴(yán)重受挫,極大影響了后續(xù)發(fā)展。如果說(shuō)這個(gè)案例還僅是企業(yè)自身信譽(yù)和利益的損失,那么有些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公司泄露數(shù)據(jù),則會(huì)在侵犯用戶權(quán)益的同時(shí)還可能危害國(guó)家安全。民營(yíng)企業(yè)如能深刻認(rèn)識(shí)黨建對(duì)企業(yè)發(fā)展的指引作用,在日常工作中加強(qiáng)對(duì)政策法律、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等的學(xué)習(xí),讓正面積極導(dǎo)向的文化深植人心,或者民營(yíng)企業(yè)在決策過(guò)程中能有黨組織的參與,就能在利益面前保持清醒的頭腦,避免類似的短期行為,不至于付出如此高昂的代價(jià)。
民營(yíng)黨建在公司治理決策中也能發(fā)揮積極作用。近年來(lái),為了引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展,國(guó)家出臺(tái)了一系列涉及公司治理的政策法規(guī),如信用建設(shè)、信息披露、安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等,對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提出了更高要求。黨組織可以充分發(fā)揮在公司治理中的指導(dǎo)和監(jiān)督作用,著力為企業(yè)發(fā)展注入紅色基因、激發(fā)紅色動(dòng)能;在實(shí)施中找準(zhǔn)與公司治理的結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步。應(yīng)當(dāng)將這些要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)健康發(fā)展的推動(dòng)力,自覺(jué)看到社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和要求,甚至在新的政策法規(guī)出臺(tái)之前就調(diào)整應(yīng)對(duì),為民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
(二)黨建促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)自主創(chuàng)新,不斷升級(jí)核心價(jià)值創(chuàng)造能力
為支持民企創(chuàng)新,國(guó)家不斷創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)90%以上是中小微企業(yè)。黨的十九大報(bào)告提出要加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新支持,還提出支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),并強(qiáng)調(diào)完善產(chǎn)權(quán)制度,這些無(wú)不為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造了更有利的制度環(huán)境。近年來(lái),在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,國(guó)家及地方各部門(mén)先后出臺(tái)了一系列政策舉措,服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新能力也在不斷提升。如上海聚焦民營(yíng)科技企業(yè)成長(zhǎng)需求,建立完善了對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的扶持與服務(wù)鏈、推動(dòng)人才計(jì)劃向企業(yè)和青年科技人才傾斜、組織參與重大科技任務(wù)攻關(guān)、落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等,這極大鼓舞了民營(yíng)企業(yè)主動(dòng)順應(yīng)發(fā)展大勢(shì),通過(guò)黨建助力轉(zhuǎn)型優(yōu)化升級(jí)之路,包括向價(jià)值鏈高端提升、提升智能制造水平、注重質(zhì)量品牌建設(shè)、進(jìn)軍海外市場(chǎng)等,從而獲取更大發(fā)展空間和優(yōu)勢(shì)。
黨建可以成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“重要抓手”,有助于更好地助力企業(yè)融入國(guó)家發(fā)展大局,服務(wù)時(shí)代發(fā)展目標(biāo),結(jié)合企業(yè)實(shí)際把握好創(chuàng)新的著力點(diǎn),避免無(wú)序擴(kuò)張、盲目創(chuàng)新,有效加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,最終獲益的還是民營(yíng)企業(yè)自身。
(三)黨建驅(qū)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)凝聚發(fā)展合力,構(gòu)建發(fā)展新格局
黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。這表明,民營(yíng)企業(yè)應(yīng)以更開(kāi)放的胸懷,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,并轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。與過(guò)去不同,新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,靠單打獨(dú)斗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,不僅要有新技術(shù)、新產(chǎn)品,還要承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任,比如更和諧的勞工關(guān)系、推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、助力國(guó)家戰(zhàn)略等,這些力量會(huì)匯聚形成企業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
積極履行社會(huì)責(zé)任已成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,同時(shí)也可以助力企業(yè)構(gòu)建更大的發(fā)展格局。一些民營(yíng)企業(yè)已充分認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),并提升到企業(yè)的戰(zhàn)略高度進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)。比如紫丹印務(wù)是創(chuàng)業(yè)近40年的紫江集團(tuán)旗下從事紙包裝業(yè)務(wù)的子公司,將黨建與創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任深度結(jié)合,在外賣盒新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中,牢牢把握住“環(huán)?!币?,攻克了技術(shù)難關(guān)以紙代塑,產(chǎn)品一經(jīng)推出,獲得了行業(yè)及市場(chǎng)熱烈反響,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的新飛躍。再如紫江的容器包裝業(yè)務(wù),積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議,結(jié)合企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)實(shí)際,在埃塞俄比亞投資設(shè)廠,成功打開(kāi)海外市場(chǎng),并與當(dāng)?shù)卣⒘肆己玫年P(guān)系,展現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)的形象。
二、措施
既然明確了新時(shí)期黨建引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用,那么民企黨建應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,應(yīng)致力于以下方面的提升。
(一)將黨的先進(jìn)思想與企業(yè)文化及戰(zhàn)略的融合推向新高度
對(duì)新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化及戰(zhàn)略的融合,需要我們不斷提高認(rèn)識(shí)。作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳承者,民營(yíng)企業(yè)要通過(guò)黨建引領(lǐng)正確政治方向,樹(shù)立既符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀,又助推企業(yè)發(fā)展和良好氛圍的企業(yè)文化。作為國(guó)家及地方發(fā)展的建設(shè)者和參與者,企業(yè)要將發(fā)展戰(zhàn)略與社會(huì)進(jìn)步聯(lián)系起來(lái),自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,不斷豐富黨的先進(jìn)思想內(nèi)涵。要積極協(xié)調(diào)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題,加強(qiáng)合作共贏,促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步,共同推動(dòng)企業(yè)及社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
具體來(lái)說(shuō),符合條件的民營(yíng)企業(yè)要積極推動(dòng)建立黨組織,負(fù)責(zé)人及管理高層在條件具備時(shí)要積極發(fā)展入黨;企業(yè)要通過(guò)黨建制度的建立和不斷完善,及時(shí)組織學(xué)習(xí)并傳達(dá)好黨和國(guó)家路線方針政策;在社會(huì)主義核心價(jià)值觀指引下,黨組織要參與塑造企業(yè)文化,并結(jié)合黨建工作加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);“要保證中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織對(duì)非公經(jīng)濟(jì)不僅僅在組織上,還要在工作上實(shí)現(xiàn)有效覆蓋”[2]。要通過(guò)制度的形式,確立民營(yíng)企業(yè)黨組織參與公司決策與治理,為企業(yè)的重大決策建言獻(xiàn)策,確保沿著正確方向前進(jìn)。
(二)將全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)更深度融合
企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)不僅是指產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新,還包括服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等。民營(yíng)黨組織在開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí),要注重將黨建活動(dòng)嵌入經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程,在推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新、信息化建設(shè)、安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、人才培育等各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮作用。民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展黨建工作要講求實(shí)效,將黨建工作與企業(yè)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力的提升深度融合,無(wú)疑將更加受到企業(yè)的重視,更好地體現(xiàn)出黨建對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的價(jià)值。
措施方面,可以充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用,積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作融合機(jī)制,如積極培育“黨建+”工作品牌,根據(jù)企業(yè)重點(diǎn)工作設(shè)立“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”“黨建+節(jié)能環(huán)?!钡?要制定和完善黨建工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,通過(guò)建立和完善科學(xué)合理的黨建工作評(píng)價(jià)體系定期衡量黨建實(shí)效,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)修正;對(duì)在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中表現(xiàn)優(yōu)良的黨建工作者、具有先鋒模范作用的黨員個(gè)人及團(tuán)體要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),引導(dǎo)廣大黨員及群眾在崗位上爭(zhēng)作表率;黨建活動(dòng)也要多設(shè)計(jì)圍繞企業(yè)創(chuàng)新及重點(diǎn)工作開(kāi)展。
(三)將黨建資源與企業(yè)向上向善的力量進(jìn)行更廣泛的匯聚
高質(zhì)量的黨建與民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是相輔相成的。民營(yíng)黨建開(kāi)展得好,在政策支持方面就可以有更多的傾斜,也會(huì)得到員工及社會(huì)各界更多的支持和信任,有助于企業(yè)營(yíng)造良好的公眾形象。同時(shí),民營(yíng)企業(yè)參與的國(guó)家及地方發(fā)展項(xiàng)目、員工關(guān)愛(ài)、行業(yè)交流、社會(huì)公益等項(xiàng)目也會(huì)自然與黨建工作相結(jié)合來(lái)開(kāi)展,促進(jìn)民營(yíng)黨建工作的提升。
就具體措施而言,一要通過(guò)黨建挖掘、培養(yǎng)一批有思想覺(jué)悟、又有能力、表現(xiàn)良好的兼職黨員干部人才。因?yàn)橘Y源整合要靠人去策劃、協(xié)調(diào)、突破、組織等,而這些人通過(guò)鍛煉如得到黨組織的認(rèn)可與激勵(lì),也有利于公司多元人才的儲(chǔ)備;二要結(jié)合黨建開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)活動(dòng),加強(qiáng)凝聚力和認(rèn)同度。民營(yíng)企業(yè)要體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任,可以從身邊做起,惠及自己的員工、所在的社區(qū)、消費(fèi)者等,而且要長(zhǎng)期堅(jiān)持;三是開(kāi)展黨建和公益活動(dòng)要盡量結(jié)合企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。比如技術(shù)、產(chǎn)品、知識(shí)等,通過(guò)活動(dòng)樹(shù)立良好的專業(yè)形象,更有利于提高企業(yè)品牌影響力。四要注重信息互通、資源共享。企業(yè)黨組織要與企業(yè)相關(guān)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體等廣泛建立橫向溝通渠道,匯聚更多力量推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、保障機(jī)制
為更好地發(fā)揮黨建對(duì)民企高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展定力,要在企業(yè)內(nèi)建立和不斷完善黨建工作機(jī)制,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
(一)參與議事機(jī)制
在民營(yíng)企業(yè)黨組織通過(guò)“三會(huì)一課”,加強(qiáng)支部及黨員之間溝通基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)重大事項(xiàng)的黨組織參與議事機(jī)制。一方面,相關(guān)制度要列明決策范圍、程序及權(quán)限、執(zhí)行及監(jiān)督等內(nèi)容,確定黨組織參與議事的權(quán)利與具體操作辦法,從而有利于黨組織了解企業(yè)最新發(fā)展情況及相關(guān)決策,并能從黨建角度提出建議意見(jiàn)。另一方面,黨組織可以主動(dòng)就企業(yè)內(nèi)部重大事項(xiàng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行提議,注重廣泛征求意見(jiàn),并及時(shí)將處理與反饋結(jié)果與管理層及黨員群眾進(jìn)行充分溝通,從而加強(qiáng)企業(yè)決策治理的科學(xué)性。
(二)評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制
對(duì)于一些黨建基礎(chǔ)較好的民營(yíng)企業(yè),應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步健全黨建評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制??梢悦磕赆槍?duì)黨組織在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、文化凝聚力、企業(yè)治理能力、社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)度、人才培養(yǎng)、綠色發(fā)展、黨建基礎(chǔ)工作、黨員群眾滿意度等方面的工作制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)良者要加大激勵(lì)力度。還可以對(duì)參與黨建項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及人員開(kāi)展工作評(píng)價(jià),對(duì)工作突出的同樣進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于一些剛剛建立黨組織的中小型民營(yíng)企業(yè),則可以將評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)年度各項(xiàng)考評(píng)工作結(jié)合起來(lái),將評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分布在這些考評(píng)中,最后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)。等條件更成熟時(shí)再對(duì)該機(jī)制進(jìn)行健全完善,如采用閉環(huán)式的考評(píng)方式等。
(三)人才成長(zhǎng)機(jī)制
民營(yíng)企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展,人才是最寶貴的資源。新時(shí)期民營(yíng)黨建要與人力資源部門(mén)一起,通過(guò)人才成長(zhǎng)機(jī)制助力企業(yè)優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)成才。中小民營(yíng)企業(yè)中,在一些情況下,有些人才因某方面特殊才能而獲得了較高職位,在承擔(dān)了重要責(zé)任的同時(shí),個(gè)人能力仍需要得到多方面的鍛煉。黨建要吸引業(yè)務(wù)骨干成為入黨積極分子;通過(guò)搭建適合的黨建項(xiàng)目平臺(tái),比如“黨建+節(jié)能環(huán)保”項(xiàng)目小組等,讓人才在多樣化的環(huán)境中得到鍛煉,尤其是加強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀及企業(yè)文化的理解和認(rèn)同,提升協(xié)調(diào)溝通等綜合軟實(shí)力,從而助力復(fù)合人才培養(yǎng)。人才成長(zhǎng)機(jī)制也包括黨員干部的培養(yǎng),不斷為黨組織注入新鮮血液。
(四)聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制
為更好地加強(qiáng)與客戶、股東、行業(yè)、合作團(tuán)體等的共同成長(zhǎng),民營(yíng)黨建還應(yīng)當(dāng)建立對(duì)外的聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制。如近年來(lái)各地政府積極推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)民企的服務(wù)聯(lián)系,向民營(yíng)企業(yè)提供政策、服務(wù)、資源及專項(xiàng)扶持等。民營(yíng)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)通過(guò)黨建建立對(duì)外聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制,視不同的項(xiàng)目由相關(guān)部門(mén)與黨建聯(lián)絡(luò)員組成項(xiàng)目組,推動(dòng)項(xiàng)目的落實(shí)和執(zhí)行。民企黨建也應(yīng)通過(guò)定期學(xué)習(xí)、主動(dòng)走訪、積極對(duì)接資源等,主動(dòng)加強(qiáng)與外界的互聯(lián)互通,并及時(shí)做好企業(yè)內(nèi)部的溝通執(zhí)行。
(五)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制
民營(yíng)企業(yè)黨建要建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,從而將黨建工作有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力。民營(yíng)企業(yè)的黨建形式以員工活動(dòng)、優(yōu)秀表彰等內(nèi)部為主。新形勢(shì)下,黨建活動(dòng)應(yīng)積極走向社會(huì),形式與內(nèi)容會(huì)更加豐富多元,比如黨建工作與社會(huì)責(zé)任的結(jié)合,與產(chǎn)品推廣的結(jié)合,甚至與戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目相結(jié)合等,與社區(qū)、消費(fèi)者、社會(huì)團(tuán)體等的交流也會(huì)日益增多,企業(yè)要加大支持力度,從制度上進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)使用范圍和審核程序,既給予充分保障,讓黨務(wù)工作者無(wú)后顧之憂,也要加強(qiáng)審核,對(duì)預(yù)算及效果都要進(jìn)行謹(jǐn)慎評(píng)估。
不進(jìn)則退。民營(yíng)企業(yè)踏上高質(zhì)量發(fā)展的新征程,這是時(shí)代賦予的使命,也是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今年正逢建黨100周年,也是“十四五”的開(kāi)局之年,讓我們用更積極的心態(tài)擁抱未來(lái),實(shí)現(xiàn)自我突破的同時(shí)助力國(guó)家和社會(huì)的進(jìn)步,這才是新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)的正確打開(kāi)方式。
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