張 丹
(福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 福州 350108)
對于大學(xué)生而言,當(dāng)他們面臨心理危機(jī)時,通常會產(chǎn)生一些身心反應(yīng),并且這種反應(yīng)將會持續(xù)1-2個月,甚至有人會持續(xù)更久。我們所說的“身心反應(yīng)”主要是生理上、情緒上以及行為上的反應(yīng)。有研究表明,當(dāng)大學(xué)生出現(xiàn)自身難以應(yīng)付突發(fā)性事件、心理失衡、負(fù)面情緒嚴(yán)重等現(xiàn)象時,就說明該學(xué)生很有可能處于一種心理危機(jī)之中。但是現(xiàn)在大多數(shù)高校都沒有建立一系列科學(xué)的評估指標(biāo)來判斷學(xué)生是否處于心理危機(jī)之中,這就導(dǎo)致人們對于心理危機(jī)的界定很模糊,因此導(dǎo)致很多學(xué)生不能被及時發(fā)現(xiàn),并且有效引導(dǎo),心理危機(jī)越來越嚴(yán)重。
目前我國大部分高校對于學(xué)生的心理危機(jī)管理都采用由班級到學(xué)院再到學(xué)校的分層管理模式,其中班級層面,心理委員對于每一個同學(xué)的了解是最為全面的,因此心理委員能夠在最短時間內(nèi)作出早期預(yù)警。但是我國高校對于學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)的管理并不重視,只是將中心放在如何提升學(xué)生成績上去,從而忽視了心理危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)機(jī)制的構(gòu)建,另外因?yàn)槊總€班級的心理委員自身素質(zhì)參差不齊,因此在各個階段都無法起到早期預(yù)警的作用,導(dǎo)致學(xué)校無法及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理危機(jī)現(xiàn)象。
我國大部分高校在開展工作時都會忽略大學(xué)生的主體地位,這就導(dǎo)致開展工作期間對學(xué)生缺少人文關(guān)懷。尤其是對于高校的心理工作人員來說,他們常常容易忽視學(xué)生的心理訴求,注重結(jié)果而非過程,這就導(dǎo)致他們的工作刻板化、程序化,缺少應(yīng)有的人文關(guān)懷。我們不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高校對于心理危機(jī)預(yù)警工作并不是很重視,雖然心理工作始終在日程上,但是卻都是表面功夫,很少有人能設(shè)身處地地幫學(xué)生解決問題,化解危機(jī)。
(1)建立學(xué)生檔案管理制度,充分發(fā)揮檔案的詳細(xì)管理功能。尤其是對于學(xué)院來說,建立動態(tài)的大學(xué)生心理檔案能夠詳細(xì)了解每一個學(xué)生的心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制是怎樣發(fā)揮作用的,并且還能根據(jù)學(xué)生的心理測試測評結(jié)果建立心理健康基本檔案,而對于心理工作者而言,還可以根據(jù)檔案上記錄的信息,定期開展心理健康普查活動或者面對面談心活動,并且收集數(shù)據(jù)來完善檔案庫的內(nèi)容。除此之外,高校還需要對不同專業(yè)和不同年級的學(xué)生進(jìn)行客觀的思想動態(tài)追蹤,根據(jù)他們的心理變化和行為特點(diǎn)來判斷該學(xué)生的心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制是否存在問題。如果發(fā)現(xiàn)某位學(xué)生的追蹤指標(biāo)不符合標(biāo)準(zhǔn),就需要根據(jù)其自身情況采取針對性的措施,對心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制的問題早發(fā)現(xiàn),早干預(yù),防止出現(xiàn)更嚴(yán)重的問題。
(2)建立學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制管理的周匯報制度,充分發(fā)揮學(xué)生干部的主觀能動性。首先,高校可以發(fā)動全體學(xué)生干部,在學(xué)生中建立起“宿舍—班級—學(xué)院”的三級聯(lián)動機(jī)制,每一位學(xué)生干部都肩負(fù)起自身職責(zé),定時走訪學(xué)生寢室,并且每周上報走訪記錄,這有助于老師及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制存在的問題。因?yàn)閷W(xué)生干部第一時間將走訪信息上報給學(xué)院輔導(dǎo)員,能夠給輔導(dǎo)員處理學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制問題提供寶貴的時間,還能讓輔導(dǎo)員全面了解出現(xiàn)問題的學(xué)生的近期心理情況,便于準(zhǔn)確作出“診斷”。其次,高校還需要要求各個班級建立“學(xué)生心理情況實(shí)時上報”制度,讓班級的心理委員將每個學(xué)生的心理動態(tài)實(shí)時回報給輔導(dǎo)員,這有助于輔導(dǎo)員對班級同學(xué)的心理動態(tài)全面監(jiān)控,并且及時解決相關(guān)問題。最后,各個學(xué)院應(yīng)該建立心理健康工作委員會,并且要求每一個班級的心理委員都入會,然后填寫按時《班級學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制狀況報表》上報學(xué)院和相關(guān)教師。通過該委員會的建立,能夠充分發(fā)揮學(xué)生干部的主觀能動性,擴(kuò)大對學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制管理網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面。
(3)建立分層心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制管理信息網(wǎng)絡(luò)體系,保證信息上傳下達(dá)的順利進(jìn)行。這里我們要注意,高校要充分利用相關(guān)的管理機(jī)制,以現(xiàn)有的工作為基礎(chǔ),安排相關(guān)人員建立一個信息共享的心理預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。其中,宿舍就是最基層的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架,班級、學(xué)院、學(xué)校的層次依次上升。高校要從最基層的網(wǎng)絡(luò)——宿舍入手,自下而上,形成信息的層層傳遞。另外在這個管理網(wǎng)絡(luò)之中,心理委員扮演者十分重要的角色,因?yàn)樗奚崾亲罨鶎拥木W(wǎng)絡(luò)單元,所以也是開展管理工作最難進(jìn)入的地方。而心理委員因?yàn)槠洫?dú)特的身份和活動范圍,了解各個宿舍學(xué)生的心理動態(tài)是十分方便的。每個班級最好要設(shè)置兩個心理委員,通過其通力合作,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想等方面的情況進(jìn)行整合,如果發(fā)現(xiàn)異常,及時上報。學(xué)院在這個管理網(wǎng)絡(luò)中主要起到對學(xué)生的思想和心理狀況進(jìn)行把控,對每個學(xué)生的心理動態(tài)進(jìn)行追蹤、分析,對學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制可能存在的問題進(jìn)行及時的處理。
(1)提升輔導(dǎo)員以及相關(guān)心理工作人員的專業(yè)素質(zhì),提高對學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制問題信息的搜索能力。第一,要具有優(yōu)秀的人格魅力。眾所周知,學(xué)生在大學(xué)期間沒有了家長的約束,是最容易發(fā)生心理問題的時期,而高校輔導(dǎo)員就是學(xué)生在學(xué)校的“家長”,其對學(xué)生的管理不僅僅是依靠嚴(yán)厲的手段,更需要憑借自身的人格魅力,讓學(xué)生對輔導(dǎo)員信服,這樣才能推進(jìn)心理危機(jī)管理工作。輔導(dǎo)員要充分運(yùn)用微信、微博等新媒體平臺與學(xué)生進(jìn)行交流,教導(dǎo)學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中的文明素養(yǎng),讓學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)中不健康的內(nèi)容,另外還要做好線上線下相結(jié)合的學(xué)生心理引導(dǎo)工作,做到形象的統(tǒng)一。第二,輔導(dǎo)員要養(yǎng)成一個敏銳的覺察力能。因?yàn)楝F(xiàn)在的高校輔導(dǎo)員一般都會管理三百到五百的學(xué)生,除了及時了解學(xué)生基本信息外,還要經(jīng)常找學(xué)生聊天,或者向心理委員詢問學(xué)生的心理動態(tài)。
(2)發(fā)揮新媒體平臺的作用,搭建心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制管理的信息網(wǎng)絡(luò)。眾所周知,21世紀(jì)是“新媒體時代”,而高校則是網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的第一線,由于新媒體的受眾廣泛、影響力大等特點(diǎn),各類新媒體軟件已經(jīng)深入大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、工作等各個領(lǐng)域,是他們娛樂休閑和學(xué)習(xí)生活的重要平臺。與此同時,新媒體時代信息的高度集中化、辦事高效化等特點(diǎn)也給高校的心理健康工作提供了許多新渠道和手段,有效擴(kuò)大了對學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制管理的覆蓋面,大大增強(qiáng)了高校心理教育的效果和質(zhì)量。我們以信息搜集為例,高校傳統(tǒng)的學(xué)生信息手機(jī)渠道和手段是比較直接的,大多數(shù)學(xué)生都很難將自己內(nèi)心的真實(shí)想法寫出來,甚至有的學(xué)生故意隱藏自己的心理問題,而新媒體平臺的私密性能夠提升學(xué)生對教師的信任,避免傳統(tǒng)模式中面對面交流產(chǎn)生的尷尬。在新媒體時代,學(xué)生可以通過匿名的方式與輔導(dǎo)員進(jìn)行交流,這樣能大大減少學(xué)生的心理擔(dān)憂,能夠想輔導(dǎo)員展示出一個真實(shí)的內(nèi)心世界,實(shí)現(xiàn)暢所欲言。
做好定期上報工作是為了更加細(xì)致地對學(xué)生的心理動態(tài)進(jìn)行掌握,并且對其心理發(fā)展趨勢進(jìn)行判斷,同時,建立一個完善的動態(tài)危機(jī)預(yù)警庫也是十分重要的。比如,我國有一部分高校就頒布了《大學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制管理辦法》,其中要求相關(guān)工作人員對學(xué)生的心理狀況進(jìn)行分級并分類,同時按照學(xué)校心理健康委員會的工作要求,對全學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行心理健康狀況梳理和分析,納入預(yù)警庫。不僅如此,還有許多高校的心理健康工作委員會會定時填寫《學(xué)生心理健康狀況匯總表》和《學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制管理登記表》。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制紊亂,或者心理問題迅速惡化等現(xiàn)象,及時報告給專業(yè)的心理問題治療機(jī)構(gòu),讓專業(yè)的醫(yī)生解決學(xué)生的心理問題。
由上述分析可知,高校學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制管理體系的建構(gòu)不單單能夠保障每一個學(xué)生的身心健康,甚至還能保護(hù)他們的生命安全,為學(xué)生營造一個健康的成長環(huán)境。另外,學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制管理體系的建構(gòu)還直接影響到家庭、社會的穩(wěn)定。由此可見,高校需要逐漸提高對學(xué)生心理健康的重視程度,不斷增強(qiáng)相關(guān)人員的綜合素質(zhì),提高學(xué)生心理問題的應(yīng)急處置能力,防止各類心理問題的發(fā)生,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。