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      結(jié)合社會(huì)需求深化電氣教學(xué)改革的路徑探索

      2021-01-13 02:22:05劉永志
      數(shù)字通信世界 2021年2期
      關(guān)鍵詞:電氣設(shè)備電氣理念

      劉永志

      (濱州學(xué)院,山東 濱州 256600)

      0 引言

      電氣行業(yè)是社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域,與社會(huì)發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。但是,從目前現(xiàn)狀來(lái)看,當(dāng)前電氣行業(yè)面臨著人才緊缺的問(wèn)題,雖然高校電氣畢業(yè)生不斷輸出,但人才質(zhì)量存在一些問(wèn)題,如:實(shí)踐能力弱、缺乏創(chuàng)新思維等,無(wú)法為電氣行業(yè)提供人才支撐,也阻礙了社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。因此,如何結(jié)合社會(huì)需求,如何優(yōu)化電氣教學(xué)課堂,成為高校教學(xué)改革的關(guān)鍵。

      1 新時(shí)代背景下電氣教學(xué)改革的必要性

      1.1 提升電氣人才培養(yǎng)質(zhì)量

      伴隨著新課改的深入,高校教育不再只強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)教學(xué),而是越來(lái)越關(guān)注學(xué)生的綜合能力,如:專(zhuān)業(yè)學(xué)科技能、實(shí)踐操作能力、創(chuàng)新能力等,高校人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)多元化。在電氣行業(yè)發(fā)展過(guò)程中,對(duì)電氣人才要求不斷提高,傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式已經(jīng)無(wú)法滿足需求,甚至還會(huì)造成電氣畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。因此,根據(jù)社會(huì)發(fā)展要求,積極推動(dòng)電氣教學(xué)改革,培養(yǎng)電氣學(xué)生各方面能力,如:知識(shí)運(yùn)用能力、實(shí)操能力和思維能力,創(chuàng)新電氣教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生在不斷的學(xué)習(xí)探索中,掌握電氣專(zhuān)業(yè)的精髓,提高電氣人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      1.2 滿足社會(huì)發(fā)展建設(shè)需求

      在新時(shí)代背景下,電氣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)大好,對(duì)人才要求提高、需求量變大,這對(duì)高校電氣人才培養(yǎng)來(lái)講既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。因此,作為高校而言,以社會(huì)需求為核心,開(kāi)展電氣教學(xué)改革工作,是提高電氣人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑,也是優(yōu)化電氣畢業(yè)生就業(yè)率的重要手段。當(dāng)前高校電氣畢業(yè)生雖然具備專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),但缺乏實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),在進(jìn)入電氣企業(yè)后,仍需從頭學(xué)習(xí)實(shí)操技能,這對(duì)電氣企業(yè)發(fā)展來(lái)講非常不利。通過(guò)改革電氣教學(xué)課程,打造“理論+實(shí)踐”課程,讓學(xué)生一邊學(xué)習(xí)理論一邊積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)踐中探索創(chuàng)新,為電氣行業(yè)培養(yǎng)出可造人才。

      2 從社會(huì)需求角度分析電氣教學(xué)現(xiàn)狀問(wèn)題

      2.1 教學(xué)目標(biāo)與社會(huì)需求不符

      在傳統(tǒng)教學(xué)理念下,高校電氣專(zhuān)業(yè)教學(xué)以理論知識(shí)為主,教學(xué)評(píng)價(jià)以考試成績(jī)?yōu)橹鳎虒W(xué)目標(biāo)背離素質(zhì)教育理念,也不符合社會(huì)人才培養(yǎng)需求。根據(jù)調(diào)查顯示,當(dāng)前電氣教學(xué)課程中,教師側(cè)重于知識(shí)理論講解,如:講解專(zhuān)有名詞、分析電氣理論概念、演示電氣設(shè)備構(gòu)造等,學(xué)生常常處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),缺乏思考和探索的空間,只能機(jī)械性的記憶知識(shí),學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量不佳。同時(shí),在傳統(tǒng)電氣教學(xué)中,忽視了學(xué)生的主體地位,也不重視學(xué)生實(shí)操技能培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生動(dòng)手能力差,對(duì)電氣設(shè)備操作生疏。這樣的電氣畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì),缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,難以找到心儀的好工作,甚至?xí)簧鐣?huì)發(fā)展淘汰,影響學(xué)生的未來(lái)發(fā)展。

      2.2 教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求脫軌

      隨著電氣行業(yè)的發(fā)展,電氣設(shè)備、電氣技術(shù)不斷更新,傳統(tǒng)電氣工藝已經(jīng)處于淘汰邊緣,無(wú)法支撐現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需求。根據(jù)調(diào)查顯示,電氣教學(xué)教材更新慢,教學(xué)內(nèi)容仍然以傳統(tǒng)工藝為主,對(duì)新工藝、新設(shè)備的涉及內(nèi)容較少,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容與時(shí)代需求脫軌,電氣人才培養(yǎng)存在滯后性。同時(shí),目前電氣教材內(nèi)容側(cè)重于理論,缺乏實(shí)踐教學(xué)課程,長(zhǎng)期處于這樣的環(huán)境下,導(dǎo)致學(xué)生存在“知其然而不知其所以然”問(wèn)題,學(xué)生思維理念跟不上時(shí)代節(jié)奏,這對(duì)學(xué)生發(fā)展來(lái)講非常不利。此外,當(dāng)前電氣教學(xué)模式單一,課堂氛圍枯燥無(wú)趣,學(xué)生與教師缺乏互動(dòng)交流,只是一味的講解灌輸知識(shí),對(duì)學(xué)生是否理解、是否學(xué)懂關(guān)注度不足,導(dǎo)致學(xué)生間成績(jī)落差大,影響了整體教學(xué)水平。

      2.3 教學(xué)能力落后于社會(huì)需求

      在新課程改革理念下,素質(zhì)教育深入人心,不僅要求學(xué)生掌握理論知識(shí),能夠融會(huì)貫通的運(yùn)用知識(shí),還強(qiáng)調(diào)學(xué)生思維能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng),這對(duì)來(lái)講是巨大的挑戰(zhàn)。但是,從目前的現(xiàn)狀來(lái)看,部分教師雖然知道素質(zhì)教育,但受到傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,仍然側(cè)重理論知識(shí)教學(xué),導(dǎo)致素質(zhì)教育形式化、表面化。同時(shí),還有部分教師專(zhuān)業(yè)能力有限,對(duì)電氣新知識(shí)、新工藝掌握不全面,社會(huì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,無(wú)法將新知識(shí)有效融入課堂。在這樣的課堂中,學(xué)生學(xué)習(xí)不到社會(huì)所需的電氣知識(shí),實(shí)踐能力、思維能力也得不到鍛煉,不僅影響了電氣人才培養(yǎng)質(zhì)量,而且還阻礙了電氣教學(xué)發(fā)展進(jìn)程。

      3 基于社會(huì)需求分析電氣教學(xué)深化改革路徑

      3.1 創(chuàng)新電氣教學(xué)理念,提升電氣人才綜合素養(yǎng)

      根據(jù)電氣行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,高校應(yīng)該創(chuàng)新電氣教學(xué)理念,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生各方面能力,如:實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等,重視學(xué)生綜合素養(yǎng)培養(yǎng),輸出一批應(yīng)用型、素質(zhì)型人才。例如,當(dāng)前電氣行業(yè)欠缺技術(shù)型人才,人才市場(chǎng)存在“供不應(yīng)求”的問(wèn)題,所以在電氣教學(xué)中,用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,增設(shè)一些實(shí)踐教學(xué)課堂,為學(xué)生提供實(shí)踐訓(xùn)練平臺(tái),保障學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量。同時(shí),在強(qiáng)調(diào)實(shí)踐技能培養(yǎng)時(shí),也不能忽視理論知識(shí)教育,因?yàn)橹挥姓莆针姎饫碚摳拍詈驮恚拍芨玫闹笇?dǎo)實(shí)踐操作,才能在實(shí)踐中鞏固知識(shí)理論。此外,作為學(xué)校而言,應(yīng)該做好素質(zhì)教育理念宣傳,強(qiáng)調(diào)技術(shù)型人才、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要性,改變傳統(tǒng)成績(jī)?yōu)橹鞯目己朔绞?,明確電氣人才培養(yǎng)新標(biāo)準(zhǔn),如:操作技能考核、創(chuàng)新創(chuàng)意考核等,為電氣教學(xué)工作提供科學(xué)指導(dǎo)。通過(guò)這樣的方式,不僅可以強(qiáng)化教師素質(zhì)教育理念,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)質(zhì)量,還能指導(dǎo)電氣教學(xué)有序開(kāi)展,提升電氣人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      3.2 更新電氣教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化電氣人才知識(shí)儲(chǔ)備

      教材是電氣教學(xué)的基礎(chǔ)依據(jù),其凝聚了電氣工藝、電氣理論概念和原理,還有一些經(jīng)典的電氣教學(xué)案例,是電氣教學(xué)不可或缺的元素。因此,在新時(shí)代背景下,為了培養(yǎng)出社會(huì)所需電氣人才,必須以教材為基準(zhǔn),不斷延伸和拓展電氣知識(shí),將新工藝、新設(shè)備原理引入課堂,豐富電氣教學(xué)課堂內(nèi)容,保障電氣知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)背景下,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源豐富,如:參考文獻(xiàn)、微課視頻等,都可以運(yùn)用到教學(xué)課堂中,補(bǔ)充教材內(nèi)容不足的部分,也能幫助學(xué)生更好的理解知識(shí)點(diǎn)。例如,在學(xué)習(xí)電氣設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造時(shí),教師可以先講解教材重點(diǎn)知識(shí),然后利用多媒體工具,搜索電氣設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)圖片、組裝視頻等,并將展示一些新型電氣設(shè)備構(gòu)造,同步更新學(xué)生的知識(shí)。通過(guò)這樣的方式,不僅可以豐富電氣教學(xué)內(nèi)涵,將先進(jìn)的、與時(shí)俱進(jìn)的電氣知識(shí)融入課堂,還能優(yōu)化學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備,為后期崗位實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。

      3.3 豐富電氣教學(xué)模式,提高電氣人才培養(yǎng)質(zhì)量

      目前,技術(shù)型、創(chuàng)新型人才正是電氣行業(yè)緊缺的人才,通過(guò)創(chuàng)新電氣教學(xué)課堂,利用豐富有趣的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操技能、創(chuàng)新意識(shí),幫助學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)思考、懂變通的好習(xí)慣,為電氣行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。例如,根據(jù)電氣教學(xué)要求,構(gòu)建實(shí)踐活動(dòng)課堂,利用校企合作平臺(tái)優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生深入崗位現(xiàn)場(chǎng),學(xué)習(xí)設(shè)備操作流程,將課堂知識(shí)與崗位工作充分結(jié)合,讓學(xué)生在實(shí)踐中成長(zhǎng),鍛煉學(xué)生的實(shí)操能力。同時(shí),為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,高校間可以組織一些電氣競(jìng)賽活動(dòng),如:知識(shí)競(jìng)賽、改裝競(jìng)賽,鼓勵(lì)學(xué)生參與其中,讓學(xué)生在活動(dòng)競(jìng)賽中,加強(qiáng)與優(yōu)秀電氣人才的交流溝通,學(xué)習(xí)更多的先進(jìn)理念,也能鍛煉學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提升電氣人才的綜合素養(yǎng)。此外,在日常電氣教學(xué)中,借助人工智能技術(shù),創(chuàng)建情景教學(xué)課堂,真實(shí)模擬電氣設(shè)備設(shè)施,讓學(xué)生直觀了解電氣設(shè)備構(gòu)造,加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和記憶,優(yōu)化教學(xué)課堂環(huán)境。

      3.4 打造專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì),奠定電氣人才培養(yǎng)基礎(chǔ)

      為了滿足社會(huì)發(fā)展需求,高校必須加強(qiáng)師資資源建設(shè),只有確保教師專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)達(dá)標(biāo),才能保障教學(xué)課堂質(zhì)量,才能為電氣人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。因此,在技術(shù)型人才培養(yǎng)背景下,學(xué)校與企業(yè)構(gòu)建資源共享模式,學(xué)校為企業(yè)輸送研究型師資,為企業(yè)電氣設(shè)備研究開(kāi)發(fā)提供指導(dǎo),而企業(yè)可以向?qū)W校輸送實(shí)操技術(shù)人才,指導(dǎo)電氣實(shí)踐教學(xué)工作。同時(shí),在日常教學(xué)活動(dòng)中,落實(shí)考核評(píng)價(jià)工作,從教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)效果到教學(xué)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng),綜合評(píng)估教師教學(xué)水平,并將考核結(jié)果與薪資掛鉤,以此強(qiáng)化教師的責(zé)任意識(shí),為教學(xué)工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

      4 結(jié)束語(yǔ)

      總而言之,人才是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)動(dòng)力,也是影響企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵因素。通過(guò)分析社會(huì)發(fā)展對(duì)電氣人才的需求變化,總結(jié)出創(chuàng)新電氣教學(xué)理念、更新教學(xué)內(nèi)容和豐富教學(xué)模式等策略,實(shí)現(xiàn)了“理論+實(shí)踐”教學(xué),不僅優(yōu)化了人才培養(yǎng)質(zhì)量,為電氣行業(yè)輸出優(yōu)質(zhì)人才,還能提高電氣教學(xué)水平,為社會(huì)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

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