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    加強課堂教學評價改革,還原高效課堂

    2021-01-11 15:04:21張裕申何艷春
    啟迪·上 2021年10期

    張裕申 何艷春

    摘要:近年來,隨著新課程改革的不斷深入,起著支持與保障作用的新評價體系已經(jīng)誕生,尤其是過程性評價和發(fā)展性評價正在為許多教育專家,學者以及一線教育實踐者的探討和研究。當前,小學課堂教學中對教學方法,教學內(nèi)容、教學模式的研究頗多,而對學生學習的評價則少有人問津因此,加強小學課堂課程的實踐和研究,特別是學生的學習評價研究讓兒童在體驗中進步,在評價中發(fā)展,這是時代賦予我們的歷史使命。

    關(guān)鍵詞:樹立新的評價觀;評價方式多樣化;評價結(jié)果時效性

    引言:《新課程標準》指出:“小學課程是以培養(yǎng)學生素養(yǎng)為宗旨的啟蒙課程”,強調(diào)“學生是課堂學習的主體”。小學教科書把小學生生活經(jīng)驗的發(fā)展作為主線,把課堂探究、情感態(tài)度與價值觀作為輔線進行構(gòu)建,力求貼進學生生活,立足學生已有的生活經(jīng)驗、學習興趣和發(fā)展需要。因此,要遵循小學生生活經(jīng)驗的發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,以及心理生理特點,構(gòu)筑自由民主的對話平臺,樹立以學生的發(fā)展為目標的新的評價觀,使學生積極參與評價,讓小學課堂煥發(fā)新的生命激情。

    一、小學課堂教學的評價要樹立以學生的發(fā)展為目標的新的評價觀。

    我認為,尊重人的個性差異,主張為兒童提供適應(yīng)他們各自發(fā)展需要的小學教育。因此,小學課堂教學的評價要樹立以學生的發(fā)展為目標的新的評價觀,評價是一根指揮棒,對學生作出怎樣的評價,將影響他繼續(xù)學習的動力。在教學過程中,執(zhí)教教師要特別關(guān)注學生的好奇心,利用一切機會和資源,把激發(fā)學生參與評價的興趣放在首位。利用直觀教學法,如實物演示、做游戲、多媒體課件等手段創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學生評價的興趣,調(diào)動起他們參與評價的積極性。同時,在教學中找準參照物,指導學生了解自己的學習情況和學習水平,以便找準差距、總結(jié)經(jīng)驗、不斷提高自己的學習成績;在自我評價中,學生通過自我學習成果的展示,從中得到成功的體驗,也有利于其反省自己的學習過程、整理自己的思考方法和學習方法,這樣不但能夠了解自己的學習狀況,而且還能對自己的學習進行有效的調(diào)控。

    二、小學課堂學習評價方式的多維化,主體多樣化。

    即評價主體對象多元化(學生、學生家長、教育主管部門、社會各界等參與其中)評價內(nèi)容全面化,評價方法多樣化,評價時機全程化。評價要根據(jù)學生的年齡特點,以及學生的身心發(fā)展的規(guī)律有重點,有層次地進行。評價的層次性最主要體現(xiàn)在評價的具體內(nèi)容上以及評價的對象上。因此不能用同一的標準,同一的方法評價學生。

    1:評價方式的多維化

    多元智能理論的創(chuàng)始人加德納有一句名言:“每個孩子都是潛在的天才兒童,只是經(jīng)常表現(xiàn)為不同的形式?!痹偌由显u價目標的多元,評價內(nèi)容的多樣,因此對學生評價的方式應(yīng)該是多維的,應(yīng)該尊重學生的差異,多角度地發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點。要改變過去太偏向于教師對小學生的評價、小學生應(yīng)該聽從教師評價的被動現(xiàn)象,讓小學生、教師、家長成為參與評價的三大主體,實現(xiàn)“以學生為本,以學生的發(fā)展為本”這一觀念,課堂教學過程中的一切評價,都不能忽視小學生的自評與互評。對于學習過程中的一些情感體驗,如是否喜歡數(shù)學,學習數(shù)學是否有信心,數(shù)學探究是否有興趣,小學生感覺是最真實的。因此,小學生的自評很有必要,也很有價值。比如,在小組評價中教師可以設(shè)計這樣的表格,讓學生在小組活動后對自己進行評價:

    2、評價主體多樣化——自評、互評、師評相結(jié)合

    自評是培養(yǎng)學生主動學習,自我監(jiān)督,自我調(diào)節(jié)的有效途徑。通過自評,引導學生自覺總結(jié)學習方法,判斷學習效果,促進學生自我完善,自我發(fā)展。

    互評是以小組為單位開展互相評價活動,使學生面對面地相互交流,深化所學知識。培養(yǎng)學生尊重他人的意見,樂于合作與交流的科學態(tài)度和價值觀。

    三、評價方式方法科學簡便、靈活多樣、富有實效。

    評價的基本模式是“肯定”加“提示”,也就是找到學生身上的“閃光點”加以肯定,同時鼓勵他們糾正不足:評價形式我們采取學生自評與小組互評、形成性評價與終結(jié)性評價、發(fā)展記錄袋評價與即時觀察、管理評價與激勵評價、改進建議與發(fā)展方向等多種形式,同時改變那種單獨由教師評價學生的方式,強調(diào)學生的自評、互評等方式,讓學生家長和社會其他有關(guān)人員參與學生學習評價。

    由此,你就會明白高效課堂為什么如此重視學生學習評價。當學生自發(fā)組建的學習小組成為一個學習的“組織”時,這個組織便有了“育人”功能,課堂成為一個重要的精神場、文化場、育人場。高效課堂讓我重新認識了“評價模式”對于教學的意義。

    有人說,高效課堂過度夸大了學生的主體地位。我想說,這同樣是一種策略,從教師主導課堂到學生成為課堂主體,這需要一個漫長的過程。其實,并非一線教師不認同先進的理念,而是改變習慣確實很難,不是一下子就能實現(xiàn)的。高效課堂是“去控制”的課堂,主張教師的“不言之教”,這符合中國傳統(tǒng)文化中的“無為”思想。

    主要參考文獻

    1、鐘啟泉等主編:《為了中華民族的復興為了每位學生的發(fā)展》 東師范大學出版社; 出版時間: 2001-08-01

    2、李明新等編著: 《幼兒教育心理學》 遼寧大學出版社·出版時間:2014-07-01

    3、2021版《小學數(shù)學新課程標準》編號:31406667

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