煤炭化驗(yàn)的質(zhì)量影響因素與應(yīng)對(duì)措施

李向娟(國(guó)能銷售集團(tuán)有限公司天津分公司，天津 300457)

0 引言

當(dāng)前煤炭能源需求量以及供應(yīng)之間存在著一定的矛盾，要想保證能夠緩解矛盾問題，需要提高煤炭能源的開發(fā)合理性，減少能源浪費(fèi)，提高煤炭能源的利用效率。煤炭化驗(yàn)工作可以了解煤炭能源的具體參數(shù)情況，是合理開發(fā)能源和利用能源的重要基礎(chǔ)。因此在進(jìn)行能源開發(fā)的過程中，必須要使用科學(xué)的方式對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)。目前市場(chǎng)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，要想保證能源企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需要合理利用機(jī)械設(shè)備完成煤炭開采，這也給煤炭化驗(yàn)工作的開展帶來了一定影響。因此，企業(yè)必須要正確認(rèn)識(shí)煤炭化驗(yàn)質(zhì)量的具體影響因素，可以及時(shí)采用有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，以此來提高煤炭化驗(yàn)準(zhǔn)確性和質(zhì)量。

1 煤炭質(zhì)量化驗(yàn)工作特點(diǎn)

煤炭具有可燃性的特點(diǎn)，屬于一種消耗性能源，而這種特性主要是由于煤炭?jī)?nèi)部組成性質(zhì)所決定的[1]。在不同地區(qū)開采的煤炭能源具有不同的性質(zhì)，由于品種上存在差異，使得煤炭燃燒性也會(huì)存在差異，不同煤炭品種會(huì)被應(yīng)用在不同的領(lǐng)域中。在這一特性的影響下，要想保證煤炭能源能夠得到合理開發(fā)和利用，必須要對(duì)煤炭具體特點(diǎn)進(jìn)行分析，以此來了解在不同環(huán)境下煤炭的燃燒性能以及燃燒規(guī)律，了解煤炭組成成分以及性質(zhì)。通過對(duì)煤炭能源進(jìn)行檢測(cè)能夠結(jié)合煤炭具體特點(diǎn)決定后續(xù)的使用工藝和方式，這就需要煤炭化驗(yàn)工作的質(zhì)量能夠得到有效保障。煤炭化驗(yàn)項(xiàng)目較多并且較為復(fù)雜，在具體化驗(yàn)過程中容易受到各類因素的影響，容易出現(xiàn)化驗(yàn)誤差問題，必須要針對(duì)煤炭化驗(yàn)工作采取有效的質(zhì)量管控措施，才能滿足當(dāng)前行業(yè)內(nèi)對(duì)于煤炭化驗(yàn)工作的需求。

2 煤炭化驗(yàn)質(zhì)量影響因素

煤炭化驗(yàn)工作是極其重要的環(huán)節(jié)，會(huì)影響到后續(xù)能源的使用效果和使用效率，需要重點(diǎn)對(duì)其實(shí)施質(zhì)量管理和控制。通過對(duì)煤炭化驗(yàn)流程進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)有很多因素都是影響質(zhì)量的因素，要想確保質(zhì)量控制有效性，需要能夠明確具體的影響因素。

2.1 儀器設(shè)備因素

在煤炭化驗(yàn)工作中儀器設(shè)備是使用最多的工具，如果儀器設(shè)備存在質(zhì)量問題，會(huì)直接影響到化驗(yàn)質(zhì)量。目前在儀器設(shè)備管理過程中存在一些問題，相關(guān)人員沒有及時(shí)采購(gòu)新型的化驗(yàn)設(shè)備，使得現(xiàn)有的化驗(yàn)設(shè)備過于落后，無法滿足化驗(yàn)工作對(duì)于精準(zhǔn)度的需求。在信息化時(shí)代下，智能技術(shù)以及自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用提高了設(shè)備的自動(dòng)化水平，通過植入人工智能系統(tǒng)可以讓設(shè)備自動(dòng)完成相應(yīng)的任務(wù)。然而實(shí)驗(yàn)室內(nèi)缺少及時(shí)引進(jìn)新設(shè)備的意識(shí)，不僅影響了化驗(yàn)準(zhǔn)確性，也制約了化驗(yàn)效率的提升。同時(shí)在管理時(shí)沒有定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，化驗(yàn)設(shè)備在化驗(yàn)工作中經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)故障，使得化驗(yàn)工作難以得到有序推進(jìn)。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的儀器設(shè)備類型較多，構(gòu)成較為復(fù)雜，如果沒有對(duì)各類設(shè)備分別實(shí)施管理，容易影響實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)工作的安全性。不同儀器設(shè)備的應(yīng)用要點(diǎn)、維護(hù)方式均有所不同，如果管理模式過于粗放化、泛化，會(huì)影響到儀器設(shè)備的使用時(shí)間，還會(huì)增加安全事故出現(xiàn)幾率。

2.2 化驗(yàn)人員因素

化驗(yàn)人員是影響化驗(yàn)質(zhì)量的主要因素之一?；?yàn)人員如果沒有合理使用化驗(yàn)方法，難以保證化驗(yàn)質(zhì)量?；?yàn)方法的步驟較為復(fù)雜，對(duì)化驗(yàn)人員的綜合能力要求較高。而目前一些化驗(yàn)人員的綜合素質(zhì)較弱，缺乏對(duì)新型化驗(yàn)技術(shù)的學(xué)習(xí)積極性，使其無法掌握最新的化驗(yàn)方法。并且化驗(yàn)人員缺少質(zhì)量控制意識(shí)，在實(shí)際的化驗(yàn)工作中沒有主動(dòng)落實(shí)質(zhì)量管理要點(diǎn)，責(zé)任意識(shí)薄弱，未認(rèn)識(shí)到煤炭化驗(yàn)質(zhì)量管理的必要性。

3 煤炭化驗(yàn)質(zhì)量影響因素應(yīng)對(duì)措施

3.1 改善化驗(yàn)環(huán)境和化驗(yàn)設(shè)備

要想保證煤炭化驗(yàn)工作的有序運(yùn)行，需要保持實(shí)驗(yàn)室環(huán)境以及化驗(yàn)設(shè)備的穩(wěn)定性，能夠確?；?yàn)活動(dòng)的正常開展[2]。第一，對(duì)實(shí)驗(yàn)工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化。當(dāng)前煤炭化驗(yàn)過程中開始積極應(yīng)用各種現(xiàn)代化技術(shù)和手段，需要保證實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)設(shè)備和工作環(huán)境的匹配性，使工作環(huán)境穩(wěn)定性以及安全性能有所提升，打造智能化的化驗(yàn)環(huán)境。第二，在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)安裝檢測(cè)設(shè)備以及控制裝置。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)溫度以及濕度的變化會(huì)影響化驗(yàn)工作進(jìn)行，需要利用智能化檢測(cè)設(shè)備及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境出現(xiàn)的變化，自動(dòng)對(duì)濕度和溫度進(jìn)行調(diào)控。第三，引進(jìn)先進(jìn)的化驗(yàn)設(shè)備。先進(jìn)設(shè)備能夠?qū)γ禾康亩喾N參數(shù)實(shí)施檢測(cè)和分析，自動(dòng)計(jì)算和評(píng)估出產(chǎn)品質(zhì)量，可以推動(dòng)檢測(cè)工作向著自動(dòng)化的方向發(fā)展。在引進(jìn)新型設(shè)備后，還需要定期對(duì)化驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量管控，采取有效的維護(hù)措施，避免化驗(yàn)設(shè)備出現(xiàn)損傷或者故障問題，保證化驗(yàn)流程的有序推進(jìn)。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部還應(yīng)當(dāng)針對(duì)設(shè)備建立管理系統(tǒng)，在系統(tǒng)中輸入有關(guān)于化驗(yàn)設(shè)備的參數(shù)以及化驗(yàn)設(shè)備的使用情況，可以滿足化驗(yàn)工作對(duì)設(shè)備的使用需求，也可以提高設(shè)備管理效率。

3.2 提高化驗(yàn)人員綜合素養(yǎng)

為了加快煤炭化驗(yàn)質(zhì)量體系建設(shè)速度，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)打造一支高素質(zhì)高水平的煤炭化驗(yàn)隊(duì)伍，提高化驗(yàn)人員的綜合能力[3]。首先，需要重視對(duì)現(xiàn)有煤炭化驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。在日常管理工作中應(yīng)當(dāng)定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，向培訓(xùn)對(duì)象講解煤炭檢測(cè)的內(nèi)涵以及重要意義。在培訓(xùn)過程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)提升煤炭實(shí)驗(yàn)室工作人員的基本素養(yǎng)，后期能夠掌握各種檢測(cè)方法和檢測(cè)細(xì)節(jié)，了解檢測(cè)設(shè)備的特點(diǎn)，再進(jìn)行煤炭化驗(yàn)時(shí)能夠熟練使用設(shè)備完成化驗(yàn)工作。其次，積極吸取新型的煤炭化驗(yàn)人才，利用專業(yè)人才充實(shí)工作隊(duì)伍，促使檢測(cè)工作向著專業(yè)化和科學(xué)化的方向發(fā)展。新型的化驗(yàn)質(zhì)量管理人員應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新能力和信息化思維，可以主動(dòng)對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，并且還可以合理利用信息技術(shù)完成檢測(cè)。最后，加強(qiáng)各個(gè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)之間的交流，舉辦各類職業(yè)技能競(jìng)賽，帶動(dòng)當(dāng)前煤炭化驗(yàn)人員的學(xué)習(xí)積極性，能夠主動(dòng)了解煤炭化驗(yàn)工作中的新手段、新方法，以此來提高煤炭化驗(yàn)質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)技術(shù)正處于不斷更新的狀態(tài)，如果始終停滯不前，會(huì)影響到化驗(yàn)質(zhì)量，需要建立合理的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓化驗(yàn)人員擁有學(xué)習(xí)新技能的方法[4]。

3.3 制定合理的質(zhì)量管控措施

在實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)過程中需要將國(guó)家提出的標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)，制定合理的檢測(cè)體系，從而提高煤炭化驗(yàn)質(zhì)量。在進(jìn)行煤炭化驗(yàn)的過程中，需要使用正確的化驗(yàn)方法。而不同的化驗(yàn)方法擁有不同的操作標(biāo)準(zhǔn)和流程條件，特別是標(biāo)準(zhǔn)性化驗(yàn)方法如果沒有按照操作流程進(jìn)行化驗(yàn)，則會(huì)降低化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性。因此在進(jìn)行質(zhì)量管控過程中：首先需要確?；?yàn)方法的有效性，在化驗(yàn)過程中控制設(shè)備溫度和設(shè)備狀態(tài)，按照作業(yè)要求完成化驗(yàn)工作，并對(duì)化驗(yàn)結(jié)果實(shí)施反復(fù)對(duì)比，確?；?yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確。其次需要制定合理的質(zhì)量管控方案和技術(shù)指導(dǎo)文件。通過方案和文件的制定能夠從理論層面對(duì)其實(shí)施質(zhì)量管控，保證相關(guān)人員能夠以合適的方式完成化驗(yàn)工作，降低質(zhì)量問題的出現(xiàn)幾率[5]。最后，制定合適的責(zé)任制度。如果在煤炭化驗(yàn)過程中出現(xiàn)了質(zhì)量問題，需要立即根據(jù)責(zé)任制度對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處理，以此來提高質(zhì)量管理的有效性和對(duì)化驗(yàn)人員的約束性，使其可以在日常工作中主動(dòng)落實(shí)管理控制要點(diǎn)。

3.4 增加煤炭化驗(yàn)技術(shù)研發(fā)資金投入

政府以及企業(yè)應(yīng)當(dāng)為煤炭化驗(yàn)部門提供充足的資金支持，為其化驗(yàn)技術(shù)研發(fā)工作的開展提供經(jīng)費(fèi)保障，使煤炭化驗(yàn)技術(shù)可以得到創(chuàng)新的基礎(chǔ)動(dòng)力。政府需要對(duì)煤炭化驗(yàn)質(zhì)量檢測(cè)工作實(shí)施財(cái)政扶持，為相關(guān)企業(yè)或者單位搭建多元化的融資渠道，以此來吸引更多社會(huì)資金的融入，保障充足的科研資金。資金的投入不僅應(yīng)當(dāng)放在技術(shù)創(chuàng)新方面，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)增加煤炭化驗(yàn)人員福利待遇方面的資金投入，可以調(diào)動(dòng)煤炭化驗(yàn)人員科研積極性。資金投入可以讓煤炭化驗(yàn)部門采購(gòu)更加先進(jìn)的設(shè)備，能夠提升煤炭化驗(yàn)質(zhì)量檢測(cè)效率[6]。

4 結(jié)語(yǔ)

在新的環(huán)境下，人們對(duì)煤炭化驗(yàn)工作提出了更高的要求，因此必須要保證煤炭化驗(yàn)質(zhì)量，才能夠提升煤炭資源利用的合理性。在煤炭化驗(yàn)工作中，儀器設(shè)備因素以及化驗(yàn)人員因素是影響其化驗(yàn)質(zhì)量的關(guān)鍵因素，如果沒有對(duì)這些因素進(jìn)行有效控制，會(huì)降低化驗(yàn)結(jié)果的正確性。要想提高煤炭化驗(yàn)質(zhì)量需要改善化驗(yàn)環(huán)境和化驗(yàn)設(shè)備，提高化驗(yàn)人員綜合素養(yǎng)，制定合理的質(zhì)量管控措施，使用合理的化驗(yàn)方法，增加煤炭化驗(yàn)技術(shù)研發(fā)資金投入，以此來研發(fā)出能夠滿足現(xiàn)階段煤炭化驗(yàn)需求的技術(shù)和方法。在未來的煤炭化驗(yàn)工作中，需要重點(diǎn)分析其質(zhì)量影響因素，制定動(dòng)態(tài)化的應(yīng)對(duì)計(jì)劃，可以及時(shí)采取有效手段處理存在的影響因素。