文/尹兆林
發(fā)揮超常智慧、超常毅力和創(chuàng)新精神,茂名石化實(shí)現(xiàn)了超常效益。
今年,新冠肺炎疫情突發(fā),市場震蕩下行。茂名石化受到的影響也很大,2、3月份出現(xiàn)大幅虧損,形勢異常嚴(yán)峻。在這種情況下,張玉卓董事長提出“塊頭大、個子高的企業(yè)多扛責(zé)任,多起帶頭作用”。
為了更好地落實(shí)集團(tuán)公司黨組部署,茂名石化迅速發(fā)出“越是非常時期,越要創(chuàng)超常效益”的動員令,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工,超常發(fā)揮智慧,超常創(chuàng)新實(shí)干,以安穩(wěn)生產(chǎn)保效益,用頂格優(yōu)化摳效益。前11個月,經(jīng)濟(jì)效益位列中國石化煉化企業(yè)第一。
茂名石化是一家有著65年歷史的老企業(yè),老舊設(shè)備多、生產(chǎn)區(qū)域分散、安全管理難度大。加上疫情等因素的影響,一些生產(chǎn)裝置被迫降量甚至停開,安穩(wěn)生產(chǎn)難度大大增加。
創(chuàng)效的基石是安穩(wěn)生產(chǎn)。我們深知,越是形勢嚴(yán)峻,越要嚴(yán)看死守保安穩(wěn)。在全面強(qiáng)化管理的同時,公司發(fā)動全體干部員工突出開展“深查思想、嚴(yán)查紀(jì)律、細(xì)查隱患”的“三查”工作,打了一場保安穩(wěn)生產(chǎn)的“全員戰(zhàn)爭”。
思想松懈是最嚴(yán)重的隱患,紀(jì)律松弛是最嚴(yán)重的違章,隱患不除是最嚴(yán)重的失職。
我們把生產(chǎn)區(qū)域細(xì)化為一個個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格責(zé)任到人,一寸一寸滾動排查,三級確認(rèn),專題分析,治理銷項(xiàng)。
9月14日凌晨兩點(diǎn)多,聚烯烴運(yùn)行部副班長邱峻仍然登高爬低、一絲不茍地在自己的責(zé)任區(qū)巡檢。當(dāng)查到高壓裝置壓縮機(jī)出口管線法蘭時,發(fā)現(xiàn)1顆螺栓與其他7顆震動頻率稍有不同。他馬上聯(lián)系值班人員一起分析原因,確定為螺栓緊固力不足,已開始松動。這是高壓物料泄漏的前兆。經(jīng)快速處置,避免了一起泄漏著火事故。
我們踐行“1+1=0”理念,就是“良好責(zé)任心+過硬技能=零差錯”。
6月4日,一輛罐車在進(jìn)行液化氣充裝作業(yè)時拉斷閥的螺栓突然斷裂,液化氣大量泄出。此時,還有4輛罐車在進(jìn)行同樣的作業(yè),情況萬分危急!當(dāng)班員工臨危不懼,憑著多次演練的基本功,熟練精準(zhǔn)操作,只用了9秒鐘就控制住了險情,避免了一起重大事故。
今年以來,公司共查治各類隱患7000多個,消滅了公司級以上事故,煉油運(yùn)行平穩(wěn)率保持系統(tǒng)第一,化工運(yùn)行平穩(wěn)率創(chuàng)歷史最好水平。
茂名石化是老企業(yè),裝置套數(shù)多、單套產(chǎn)能小,創(chuàng)效能力“先天不足”,再加上市場變化頻繁,要想創(chuàng)超常效益,只有通過精益管理、頂格優(yōu)化“后天彌補(bǔ)”。
我們牽緊原油采購這個降本增效的“牛鼻子”。成立專項(xiàng)工作組,7位骨干24小時緊盯市場,每日召開原油優(yōu)化專題會,3、4月份先后兩次共捕捉到200萬桶高性價比CPC原油被歐洲煉廠退貨的重要信息。我們連夜研究,判定這是難得的增效機(jī)會。在聯(lián)合石化的大力支持下,迅速把這些原油收入囊中,降本1.7億元。正是憑著這樣的智慧加苦干實(shí)干,今年以來,公司原油采購優(yōu)化增效4.7億元。
我們開足產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整資源價值“轉(zhuǎn)化器”。組織專門力量,按照“讓資源向高價值產(chǎn)品流動”的原則,全天候跟蹤研判商情,精打細(xì)算,及時調(diào)整產(chǎn)銷方案,千方百計讓每一滴原油創(chuàng)造出最大效益。
從大年初二到10月底的280天里,共編制生產(chǎn)調(diào)整方案137份,下達(dá)重要生產(chǎn)調(diào)整指令450多項(xiàng),自銷產(chǎn)品調(diào)價200多次。前10個月,公司輕質(zhì)燃料油產(chǎn)量同比增長1.8倍,高標(biāo)號汽油產(chǎn)量占比同比提高6個百分點(diǎn),與兄弟單位比價的16種化工產(chǎn)品有12種保持領(lǐng)先。
我們用好倒逼降本這個高效節(jié)流的“撒手锏”。在總部預(yù)算的基礎(chǔ)上,深挖降本空間,加碼定目標(biāo),全力抓落實(shí),目前已降本減費(fèi)2.4億元,超進(jìn)度3.9個百分點(diǎn)。
就是這樣“虎口奪食”、深挖細(xì)摳、積少成多,前11個月,公司實(shí)現(xiàn)優(yōu)化增效15.6億元,把不可能變成了現(xiàn)實(shí)。
為了把量價調(diào)整到最佳、把資源配置到最優(yōu)、把潛力挖掘到最深,公司全體干部員工付出了超常的努力,很多同事春節(jié)以來就沒有休息過完整的一天。在茂名石化,“五加二、白加黑”已經(jīng)成為常態(tài)。
供圖/茂名石化
為把“優(yōu)化到頂、挖潛到底”的各項(xiàng)措施落實(shí)到位,我們告誡干部員工“艱難創(chuàng)效的當(dāng)下,比以往任何時候都需要敢抓嚴(yán)管”,堅(jiān)決實(shí)施史上最嚴(yán)最實(shí)的管控。
我們推行穿透式管理,對重點(diǎn)工作確定一個主管責(zé)任部門,“一竿子插到底”,直管作業(yè)層,協(xié)調(diào)相關(guān)方,沖破了“層級壁壘”和“管理圍墻”,增強(qiáng)了管控能力,提高了管理質(zhì)效。
我們實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”,對優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)行“清單式”管控,明確責(zé)任,跟蹤督辦,定期通報,滾動優(yōu)化,保證了優(yōu)化創(chuàng)效環(huán)環(huán)相扣、步步緊逼。
我們堅(jiān)持重獎重罰,按照“獎得心動、罰得心痛”原則,完善并嚴(yán)格執(zhí)行考核和問責(zé)制度,累計獎勵1979次301萬元,扣罰1061次191萬元。
我們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員骨干堅(jiān)持“五加二、白加黑”工作,急難險重任務(wù)沖在前。
針對2號加氫裂化裝置每次切換油種都出現(xiàn)不同程度質(zhì)量波動的問題,共產(chǎn)黨員、工藝員李可發(fā)上班泡在現(xiàn)場,下班遠(yuǎn)程跟蹤,晚上睡覺定好鬧鐘定時起床查看、記錄、分析相關(guān)數(shù)據(jù),探索規(guī)律,經(jīng)過3個多月的苦干,編制出各相關(guān)油種切換標(biāo)準(zhǔn)操作法,大幅提高了裝置運(yùn)行效率和質(zhì)量。
公司上下團(tuán)結(jié)一心,迎難而上,奮勇拼搏,公司層面136項(xiàng)重點(diǎn)工作、862個優(yōu)化項(xiàng)目,按時優(yōu)質(zhì)完成率達(dá)到97.8%。
在應(yīng)對這場前所未有的“大考”中,我們深深體會到,只要牢記“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的光榮使命,傳承石油精神,弘揚(yáng)石化傳統(tǒng),就會充分調(diào)動廣大員工的主觀能動性,攻克開拓市場之堅(jiān)、優(yōu)化調(diào)整之堅(jiān)、挖潛降本之堅(jiān)、安全生產(chǎn)之堅(jiān),彰顯央企的磅礴力量。
我們堅(jiān)信“苦戰(zhàn)能過萬重山”。茂名石化一定會更加努力落實(shí)黨組的決策部署,全力沖刺奮斗目標(biāo),為中國石化完成全年目標(biāo)任務(wù),為建設(shè)世界領(lǐng)先潔凈能源化工公司,做出更大貢獻(xiàn)!