• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職創(chuàng)新課程建設(shè)與實(shí)踐

    2021-01-05 20:16:26王婷張瑞華陳淑俠
    科技風(fēng) 2021年36期
    關(guān)鍵詞:三教改革校企融合新技術(shù)

    王婷 張瑞華 陳淑俠

    摘?要:及時(shí)將新技術(shù)納入教學(xué)內(nèi)容,是高職教育改革的新時(shí)期發(fā)展要求。本文依托現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目,以高職專業(yè)核心課程改革為載體,引入諧波減速器新技術(shù)進(jìn)課程,校企深度合作、雙元育人,共同修訂人才培養(yǎng)方案、優(yōu)化課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)、組成校企混編團(tuán)隊(duì)、開發(fā)多樣教學(xué)資源、構(gòu)建學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系,實(shí)施持續(xù)改進(jìn)的PBL教學(xué)模式,培養(yǎng)復(fù)合創(chuàng)新型技術(shù)技能人才,助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:課程改革;新技術(shù);校企融合;三教改革

    高職教育目前已明確為類型教育,承載著“培養(yǎng)出高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才,服務(wù)于科技創(chuàng)新發(fā)展”的使命?!秶?guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(“職教20條”)明確指出“校企共同研究制定人才培養(yǎng)方案,及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范”納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容。本文為我校機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)的校企創(chuàng)新課程建設(shè)的探索與實(shí)踐。

    一、課程建設(shè)背景

    工業(yè)機(jī)器人的三大核心部件包括控制系統(tǒng)、動(dòng)力裝置及傳動(dòng)機(jī)構(gòu)。本地機(jī)器人特色小鎮(zhèn)的機(jī)器人制造企業(yè)需要一批能從事機(jī)器人核心部件研發(fā)與制造的復(fù)合創(chuàng)新型技術(shù)技能人才,因此小鎮(zhèn)某著名企業(yè)與我校合作實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制,全程共同參與制訂了人才培養(yǎng)方案,開發(fā)了一系列企業(yè)定制專業(yè)核心課程,本課程“機(jī)器人減速器的設(shè)計(jì)與加工”是其中一門。該課程是在原有課程項(xiàng)目四中納入了“諧波減速器改進(jìn)與實(shí)現(xiàn)”內(nèi)容,屬于領(lǐng)域內(nèi)剛突破的新技術(shù)。及時(shí)將該新技術(shù)納入課程中,校企共同培養(yǎng),助力國(guó)產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    二、教學(xué)設(shè)計(jì)與分析

    本課程以培養(yǎng)出復(fù)合創(chuàng)新型技術(shù)技能人才為目標(biāo),引進(jìn)企業(yè)全國(guó)技術(shù)能手為產(chǎn)業(yè)教授,與校內(nèi)專業(yè)教師共組“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì),共同開發(fā)工單式活頁教材,共同研發(fā)教學(xué)教具,共同開發(fā)教學(xué)資源。依托現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目,構(gòu)建“雙貫通三進(jìn)階”的課程結(jié)構(gòu),采用持續(xù)改進(jìn)的PBL教學(xué)模式,基于“一課多師”的模塊化分工協(xié)作教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新。[1]

    (一)構(gòu)建“雙貫通三進(jìn)階”的課程結(jié)構(gòu)

    本課程是校企合作開發(fā)的企業(yè)定制課程,根據(jù)人才培養(yǎng)方案、工業(yè)機(jī)器人制造企業(yè)相關(guān)崗位需求、課程標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),將原來設(shè)計(jì)、工藝、加工等相對(duì)獨(dú)立的課程體系中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)重構(gòu),將本課程分為四個(gè)教學(xué)項(xiàng)目,構(gòu)建了具有“雙貫通三進(jìn)階”的特色的課程結(jié)構(gòu)(如圖1)。四個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了從設(shè)計(jì)到加工的貫通,從根本上解決了設(shè)計(jì)與加工及理論與實(shí)踐的脫節(jié)問題,實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能的貫通,達(dá)到設(shè)計(jì)與加工、知識(shí)與技能從孤島式到鏈條式雙貫通的目的。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中,理論知識(shí)由淺入深實(shí)現(xiàn)知識(shí)進(jìn)階;加工方法從易到難,實(shí)現(xiàn)了技能進(jìn)階;崗位能力從單一到復(fù)合創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了崗位能力進(jìn)階,從而達(dá)到三進(jìn)階。

    (二)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

    本文聚焦創(chuàng)新型高階項(xiàng)目——項(xiàng)目四“諧波減速的改進(jìn)與實(shí)現(xiàn)”,項(xiàng)目實(shí)施過程中引導(dǎo)學(xué)生對(duì)諧波減速器的機(jī)械結(jié)構(gòu)進(jìn)行探索創(chuàng)新,最終設(shè)計(jì)并制造出創(chuàng)新改進(jìn)的諧波減速器,旨在培養(yǎng)其創(chuàng)新思維能力與設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)能力。依據(jù)企業(yè)真實(shí)工作過程,將其分為四個(gè)教學(xué)任務(wù)(如圖1):原理明晰與三維建模——缺陷分析與結(jié)構(gòu)改進(jìn)——工藝仿真與精密加工——整體裝配與綜合評(píng)價(jià)。從現(xiàn)有諧波減速器存在的問題出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生分析問題解決問題,進(jìn)行結(jié)構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計(jì)并加工成形。

    (三)學(xué)情分析與目標(biāo)設(shè)定

    授課對(duì)象為高職機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)二年級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制“雛英計(jì)劃”班學(xué)生,開課學(xué)期為第四學(xué)期。在本項(xiàng)目任務(wù)開始前,學(xué)生已掌握齒輪減速器設(shè)計(jì)與加工的基礎(chǔ)知識(shí),能從設(shè)計(jì)到加工得到齒輪減速器成品,但對(duì)諧波減速器不了解,不善于對(duì)常見機(jī)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新,工匠精神的培養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。

    從培養(yǎng)懂設(shè)計(jì)、精工藝、擅制造、會(huì)創(chuàng)新的從事機(jī)器人制造行業(yè)的復(fù)合創(chuàng)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及課程標(biāo)準(zhǔn),綜合企業(yè)崗位需求、1+X證書要求及本專業(yè)的核心素養(yǎng),結(jié)合學(xué)情分析確立了本項(xiàng)目的教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)重難點(diǎn)(如圖2),并將各個(gè)教學(xué)目標(biāo)量化為成果產(chǎn)出,達(dá)到知行合一、學(xué)以致用的目的。

    三、教學(xué)實(shí)施情況

    (一)持續(xù)改進(jìn)的PBL教學(xué)模式

    采用了PBL(問題導(dǎo)向)的教學(xué)模式,在教學(xué)流程設(shè)計(jì)中引入PDCA方法強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn),將整個(gè)教學(xué)過程對(duì)接生產(chǎn)過程分為“原理明晰與三維建?!毕莘治雠c結(jié)構(gòu)改進(jìn)—工藝仿真與精密加工—整體裝配與綜合評(píng)價(jià)”四個(gè)任務(wù)。[2]P:從諧波減速器原理出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生找出現(xiàn)有諧波減速器的主要缺點(diǎn)(如應(yīng)力集中)。D:包括設(shè)計(jì)、仿真、加工、裝配、出圖五步驟。C:企業(yè)對(duì)各小組諧波減速器進(jìn)行質(zhì)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告,合格后安裝至機(jī)器人關(guān)節(jié)上,由企業(yè)專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行性能測(cè)試并與原始產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比。A:如有問題產(chǎn)業(yè)教授直接反饋給小組,“雙師”團(tuán)隊(duì)繼續(xù)與小組同學(xué)進(jìn)行探討修改,再次提交成品進(jìn)行測(cè)試,循環(huán)直至產(chǎn)品符合要求;如無問題或者達(dá)到要求,課后繼續(xù)深入思考改進(jìn)空間,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的(如圖3)。

    在具體課堂實(shí)施中將課前、課中、課后三個(gè)階段按PBL模式整合為:發(fā)現(xiàn)問題(P)、明確問題(P)、分析問題(D)、協(xié)助探究(D)、解決問題(D)、復(fù)盤評(píng)價(jià)(C)及持續(xù)改進(jìn)(A)七個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。通過持續(xù)改進(jìn)的PDCA教學(xué)流程設(shè)計(jì),學(xué)生能夠積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)助探究解決辦法到解決問題,并持續(xù)反思改進(jìn),在獲取專業(yè)知識(shí)的同時(shí),培養(yǎng)其創(chuàng)新思維能力。教學(xué)過程中及時(shí)的復(fù)盤反饋,多維度促進(jìn)教與學(xué)雙方面的螺旋進(jìn)階。

    (二)“一課多師”的常態(tài)協(xié)作實(shí)現(xiàn)校企循環(huán)共育

    在課堂教學(xué)設(shè)計(jì)上,將教學(xué)任務(wù)分為理論模塊及理實(shí)一體化模塊,根據(jù)具體的模塊任務(wù)由專業(yè)教師和產(chǎn)業(yè)教授常態(tài)化協(xié)作指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“一課多師”的模塊式教學(xué)。專業(yè)教師理論知識(shí)深厚,產(chǎn)業(yè)教授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,通過校企合作下的“一課多師”的模塊化教學(xué)方式能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融合在課堂上,更好地提高學(xué)生的綜合能力及綜合素質(zhì),打破傳統(tǒng)校企合作的分工壁壘,實(shí)現(xiàn)校企循環(huán)共育。

    (三)校企共同開發(fā)多樣化的教學(xué)資源

    教學(xué)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)專家團(tuán)隊(duì)常態(tài)化協(xié)作,共同開發(fā)活頁式教材,共同制作教具,共同建設(shè)網(wǎng)絡(luò)資源,共同打造一體化實(shí)訓(xùn)車間。在教學(xué)實(shí)施中,通過共建的各種資源構(gòu)建虛實(shí)結(jié)合的浸潤(rùn)式課堂:課前,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)平臺(tái)上通過微課動(dòng)畫等線上資源進(jìn)行課前預(yù)習(xí),做預(yù)習(xí)測(cè)試,及時(shí)反饋給教師,教師調(diào)整教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法;課中,通過自制模型教具,幫助學(xué)生輕松理解教學(xué)難點(diǎn),使用三維建模軟件進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及模擬裝配,利用數(shù)控加工仿真軟件進(jìn)行仿真加工,幫助學(xué)生縮短設(shè)計(jì)加工周期,將有限的課堂時(shí)間充分利用起來。實(shí)操過程中的實(shí)時(shí)投屏軟件解決了傳統(tǒng)教學(xué)中學(xué)生扎堆觀看,教師無法實(shí)時(shí)監(jiān)看指導(dǎo)各小組操作細(xì)節(jié)的問題。同時(shí),讓學(xué)生在真實(shí)的企業(yè)課堂中將虛擬設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)物產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)知行合一,增強(qiáng)了學(xué)生的職業(yè)自豪感,提高了學(xué)生的職業(yè)崗位能力。課后,學(xué)生通過線上學(xué)習(xí)平臺(tái)提交作品及設(shè)計(jì)報(bào)告書,能與產(chǎn)業(yè)教授實(shí)時(shí)線上溝通交流,夯實(shí)所學(xué)。通過校企共建的多種教學(xué)資源,讓學(xué)生能多維度吸收知識(shí),提高學(xué)習(xí)效率,高效突破教學(xué)重難點(diǎn)。[3]

    (四)“全過程、多元化”的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系

    在教學(xué)中以各種成果來量化學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,多維度進(jìn)行“全過程、多元化”的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。從課前、課中、課后評(píng)價(jià)到項(xiàng)目任務(wù)的全過程分階段評(píng)價(jià);從學(xué)生自評(píng)到生生互評(píng);從專業(yè)教師評(píng)價(jià)到產(chǎn)業(yè)教授評(píng)價(jià);從中間成果評(píng)價(jià)到最終產(chǎn)品評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)系統(tǒng)關(guān)注到了學(xué)生的每一個(gè)任務(wù)環(huán)節(jié),涉及師、生、企多方面的評(píng)價(jià)主體,體現(xiàn)了自上而下的“全過程”評(píng)價(jià)過程。通過評(píng)價(jià)教師能及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),因材施教,學(xué)生能自我進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)補(bǔ)短,有效促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。

    四、特色與反思

    (一)從孤島到鏈條的貫通進(jìn)階式教學(xué)理念

    從人才培養(yǎng)方案出發(fā),進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),設(shè)置一系列貫通進(jìn)階課程,通過其中的綜合性貫通項(xiàng)目,將原來孤立的知識(shí)串聯(lián)起來,實(shí)現(xiàn)“雙貫通三進(jìn)階”,旨在培養(yǎng)學(xué)生成為懂設(shè)計(jì)、精工藝、擅制造、會(huì)創(chuàng)新的復(fù)合創(chuàng)新型技術(shù)技能人才?!爸C波減速器的改進(jìn)與實(shí)現(xiàn)”項(xiàng)目為本課程的高階貫通項(xiàng)目,在知識(shí)、技能及崗位能力上與前期項(xiàng)目相互呼應(yīng)且要求有所進(jìn)階,引導(dǎo)學(xué)生觸類旁通、知識(shí)遷移、創(chuàng)新提高。在項(xiàng)目實(shí)施過程中堅(jiān)持成果產(chǎn)出為導(dǎo)向,注重創(chuàng)新思維能力和知識(shí)遷移能力。通過環(huán)環(huán)相扣的模塊任務(wù)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)與加工的貫通,解決了傳統(tǒng)教學(xué)中設(shè)計(jì)與加工脫節(jié)、理論與實(shí)踐脫節(jié)的難題。

    (二)繼續(xù)豐富線上教學(xué)資源,制作高質(zhì)量的教學(xué)微課視頻

    線上資源庫(kù)還需繼續(xù)豐富改進(jìn),將行業(yè)內(nèi)的“最新營(yíng)養(yǎng)”補(bǔ)充進(jìn)資源庫(kù),教師團(tuán)隊(duì)還需繼續(xù)研發(fā)高質(zhì)量的教學(xué)微課視頻。

    (三)小組分組方式需要改進(jìn)

    在教學(xué)實(shí)施的過程中,小組間出現(xiàn)個(gè)別同學(xué)“偷懶”的情況,經(jīng)反思后發(fā)現(xiàn)分組過程沒有考慮到學(xué)生的“興趣”,需要在下次教學(xué)中進(jìn)行改進(jìn)。

    結(jié)語

    響應(yīng)國(guó)家職業(yè)教育改革要求,實(shí)施創(chuàng)新課程建設(shè)與實(shí)踐。校企深度融合下的創(chuàng)新型培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)了專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程、課程內(nèi)容與工作任務(wù)的“三對(duì)接”;通過“雙貫通三進(jìn)階”的課程內(nèi)容設(shè)計(jì),學(xué)生的崗位遷移能力、創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng);訂單班學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量受到了企業(yè)一致好評(píng),畢業(yè)可直接進(jìn)入企業(yè),實(shí)現(xiàn)了校企生三方共贏。

    參考文獻(xiàn):

    [1]秦華偉,陳光.“雙高計(jì)劃”實(shí)施背景下“三教”改革[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2019,33:35-38.

    [2]李海東.PDCA管理循環(huán)在高職院校頂崗實(shí)習(xí)管理中的探索與研究[J].襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,18(1):23-26.

    [3]王婷,萬志敏,董應(yīng)超.信息化技術(shù)在高職數(shù)控設(shè)備故障診斷與維修課程中的實(shí)踐——以“數(shù)控機(jī)床進(jìn)給軸爬行故障檢修”為例[J].襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2021,20(2):65-67.

    項(xiàng)目支持:省級(jí)——江蘇省高等教育教改研究立項(xiàng)課題:高職院校雙語教學(xué)示范課程建設(shè)的研究與實(shí)踐——以《機(jī)械制圖》為例(編號(hào):2019JSJG456);市廳級(jí)——江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題:基于“能力本位、1+X融合”的新型實(shí)踐類在線開放課程開發(fā)——以“汽車綜合實(shí)訓(xùn)”為例(編號(hào):2019-R-77399);省級(jí)——江蘇高?!扒嗨{(lán)工程”資助項(xiàng)目(編號(hào):QL20202513)

    作者簡(jiǎn)介:王婷(1987—?),女,漢族,四川內(nèi)江人,博士,講師,研究方向:結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)、機(jī)電設(shè)備控制。

    猜你喜歡
    三教改革校企融合新技術(shù)
    財(cái)務(wù)管理教學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)研究
    基于產(chǎn)業(yè)集群的職業(yè)教育“三教改革”人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究
    商情(2020年19期)2020-05-18 02:39:50
    借擴(kuò)招契機(jī)促辦學(xué)改革
    找準(zhǔn)癥結(jié)破解難題
    職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式淺析
    青春歲月(2016年20期)2016-12-21 19:13:02
    校企深度融合背景下高職模具專業(yè)課程體系重構(gòu)與實(shí)踐
    校企融合下的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量模式探究
    第二課堂建設(shè)有效推進(jìn)職校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升
    文教資料(2016年22期)2016-11-28 14:38:25
    當(dāng)傳播遇上新技術(shù),媒體人需怎樣的新聞堅(jiān)守?
    聲屏世界(2016年9期)2016-11-10 22:25:43
    無損檢測(cè)技術(shù)的原理及應(yīng)用
    精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品偷伦视频观看了| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 精品国产国语对白av| 999精品在线视频| 欧美黑人精品巨大| 久久精品成人免费网站| 免费av中文字幕在线| 99国产精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 91精品三级在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人成视频在线观看免费观看| 国产单亲对白刺激| 国产成人免费无遮挡视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 首页视频小说图片口味搜索| 精品久久久精品久久久| 乱人伦中国视频| 久久久久精品人妻al黑| 18在线观看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产区一区二久久| 色综合婷婷激情| 国产精品免费视频内射| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美黑人精品巨大| 日韩大码丰满熟妇| 极品人妻少妇av视频| 制服人妻中文乱码| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久亚洲精品不卡| 丝袜人妻中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产区一区二| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久久久久久久大奶| 女性被躁到高潮视频| 少妇的丰满在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲avbb在线观看| 99热网站在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品av久久久久免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 99riav亚洲国产免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品欧美一区二区三区在线| 9色porny在线观看| 午夜91福利影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线天堂中文资源库| 51午夜福利影视在线观看| 国产色视频综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费观看精品视频网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜免费观看网址| 久久午夜亚洲精品久久| 99国产精品99久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av第一区精品v没综合| 91麻豆av在线| 成年版毛片免费区| 亚洲第一青青草原| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| ponron亚洲| 大香蕉久久网| e午夜精品久久久久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲美女黄片视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品在线美女| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| a级毛片在线看网站| 国产人伦9x9x在线观看| 超碰97精品在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 首页视频小说图片口味搜索| 女同久久另类99精品国产91| 啦啦啦 在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av日韩在线播放| 老司机福利观看| 99国产精品一区二区三区| 日本欧美视频一区| a在线观看视频网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜两性在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| www日本在线高清视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 嫁个100分男人电影在线观看| 91大片在线观看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av电影在线进入| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费黄频网站在线观看国产| 国产黄色免费在线视频| 看片在线看免费视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产av精品麻豆| aaaaa片日本免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久精品人妻al黑| 精品午夜福利视频在线观看一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产一区二区三区综合在线观看| 老司机福利观看| 国产一区二区三区视频了| a级片在线免费高清观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精华国产精华精| 最新美女视频免费是黄的| 欧美日韩黄片免| 国产男女超爽视频在线观看| www.精华液| 激情视频va一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 国产97色在线日韩免费| 国产精品免费视频内射| 成在线人永久免费视频| 正在播放国产对白刺激| 久久人人97超碰香蕉20202| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄色成人免费大全| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲欧美98| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日本中文国产一区发布| 女人被狂操c到高潮| av免费在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91麻豆av在线| 精品电影一区二区在线| 黄频高清免费视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| a级毛片在线看网站| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美成狂野欧美在线观看| 9色porny在线观看| 国产xxxxx性猛交| 99riav亚洲国产免费| 一级毛片高清免费大全| 午夜福利乱码中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 女人精品久久久久毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕高清在线视频| 精品视频人人做人人爽| 精品国产一区二区久久| 成人特级黄色片久久久久久久| videosex国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人国产一区最新在线观看| 男女免费视频国产| 在线观看免费高清a一片| 在线观看一区二区三区激情| 中文字幕人妻熟女乱码| 超碰成人久久| 亚洲,欧美精品.| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区激情短视频| 很黄的视频免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av美国av| 大码成人一级视频| 亚洲精品在线美女| a级毛片在线看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美在线黄色| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一区中文字幕在线| videosex国产| 午夜免费鲁丝| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 桃红色精品国产亚洲av| 色老头精品视频在线观看| 91精品三级在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 丝瓜视频免费看黄片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产看品久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品99久久99久久久不卡| 岛国毛片在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 日本欧美视频一区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 窝窝影院91人妻| 精品视频人人做人人爽| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 999精品在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲色图综合在线观看| 在线免费观看的www视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91成年电影在线观看| 欧美大码av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一区二区三区精品91| 一本综合久久免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产片内射在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜亚洲福利在线播放| 成人精品一区二区免费| 亚洲视频免费观看视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲人成电影观看| av不卡在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 新久久久久国产一级毛片| 两性夫妻黄色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 国精品久久久久久国模美| 久久久精品免费免费高清| e午夜精品久久久久久久| 一级黄色大片毛片| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品九九99| 欧美在线一区亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜免费鲁丝| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 视频区图区小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 人成视频在线观看免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利乱码中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 色综合婷婷激情| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久香蕉精品热| 欧美日本中文国产一区发布| 精品久久久久久电影网| 一本大道久久a久久精品| avwww免费| 91国产中文字幕| 国产1区2区3区精品| videos熟女内射| bbb黄色大片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 天天添夜夜摸| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 日本wwww免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品一二三| 亚洲人成电影免费在线| 色综合婷婷激情| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| netflix在线观看网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 电影成人av| 黄色丝袜av网址大全| 国产高清视频在线播放一区| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产三级黄色录像| 操美女的视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 一区在线观看完整版| 一本综合久久免费| a级片在线免费高清观看视频| 精品无人区乱码1区二区| 不卡av一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 后天国语完整版免费观看| 国产1区2区3区精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| www.熟女人妻精品国产| 身体一侧抽搐| 国产免费现黄频在线看| 中文字幕色久视频| 一级黄色大片毛片| 在线天堂中文资源库| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 91字幕亚洲| 国产精品.久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人精品一区二区免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| www.熟女人妻精品国产| 午夜视频精品福利| 国产免费现黄频在线看| 两性夫妻黄色片| 9191精品国产免费久久| 亚洲成人免费av在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 人人澡人人妻人| 乱人伦中国视频| 国产成人精品无人区| xxx96com| 日本五十路高清| 国产成人精品久久二区二区91| 我的亚洲天堂| 少妇粗大呻吟视频| 大型av网站在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品.久久久| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产不卡av网站在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 一进一出抽搐动态| 日韩免费高清中文字幕av| 两个人免费观看高清视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 高清欧美精品videossex| 另类亚洲欧美激情| 久99久视频精品免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成年动漫av网址| 在线观看日韩欧美| 美国免费a级毛片| 99国产精品免费福利视频| 日本vs欧美在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利在线免费观看网站| 高清在线国产一区| 91字幕亚洲| 久久精品成人免费网站| 91精品国产国语对白视频| 国产精品国产av在线观看| 很黄的视频免费| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品九九99| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 后天国语完整版免费观看| 热re99久久国产66热| 国产主播在线观看一区二区| 国产av又大| 无限看片的www在线观看| www.999成人在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品一区二区在线观看99| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 悠悠久久av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品久久久久久久久久免费视频 | 一本综合久久免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| av天堂久久9| 精品久久久久久,| 在线观看免费日韩欧美大片| 看免费av毛片| 欧美黑人精品巨大| 国产成人av教育| 9热在线视频观看99| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 麻豆成人av在线观看| 满18在线观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利欧美成人| 99热国产这里只有精品6| 老司机亚洲免费影院| 国产精品九九99| 午夜成年电影在线免费观看| 嫩草影视91久久| 一级,二级,三级黄色视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 99精品欧美一区二区三区四区| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本黄色视频三级网站网址 | 9191精品国产免费久久| 丰满的人妻完整版| 亚洲成国产人片在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品人人爽人人爽视色| 两个人看的免费小视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99香蕉大伊视频| 国产精品1区2区在线观看. | 日本wwww免费看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本综合久久免费| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美午夜高清在线| 桃红色精品国产亚洲av| 757午夜福利合集在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 很黄的视频免费| 国产高清视频在线播放一区| 老鸭窝网址在线观看| 国产在视频线精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品第一国产精品| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品成人在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产高清videossex| 亚洲片人在线观看| 久久久久视频综合| 黄色 视频免费看| 最新的欧美精品一区二区| 午夜91福利影院| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产91精品成人一区二区三区| 777米奇影视久久| 亚洲少妇的诱惑av| 人人妻人人澡人人看| 超碰97精品在线观看| a级毛片在线看网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久香蕉精品热| 国产亚洲精品久久久久5区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美精品高潮呻吟av久久| aaaaa片日本免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 在线观看66精品国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看舔阴道视频| 亚洲熟妇熟女久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久精品免费免费高清| 老司机午夜福利在线观看视频| 乱人伦中国视频| 热99re8久久精品国产| 欧美 日韩 精品 国产| 超色免费av| 午夜激情av网站| 香蕉丝袜av| 看片在线看免费视频| 99国产精品免费福利视频| 人人澡人人妻人| 国产不卡一卡二| 中文字幕色久视频| 午夜影院日韩av| aaaaa片日本免费| 丝袜在线中文字幕| tocl精华| 亚洲三区欧美一区| 国产成人影院久久av| 国产精品一区二区精品视频观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 老司机影院毛片| 黑人操中国人逼视频| 午夜福利在线免费观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黑人欧美特级aaaaaa片| 宅男免费午夜| 夫妻午夜视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人欧美在线观看 | 女人被狂操c到高潮| 超碰97精品在线观看| 亚洲片人在线观看| 国产激情久久老熟女| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲中文字幕日韩| 电影成人av| av电影中文网址| 国产成人欧美| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲三区欧美一区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人黄色视频免费在线看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产国语露脸激情在线看| 精品电影一区二区在线| bbb黄色大片| av线在线观看网站| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲伊人色综图| 国产区一区二久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级作爱视频免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 热99re8久久精品国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲伊人色综图| 久久久久视频综合| 成年动漫av网址| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美黄色片欧美黄色片| 脱女人内裤的视频| 夫妻午夜视频| 1024香蕉在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 1024香蕉在线观看| 免费观看精品视频网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 超碰成人久久| 一级片免费观看大全| 亚洲熟女毛片儿| 桃红色精品国产亚洲av| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美激情综合另类| 免费黄频网站在线观看国产| 国产亚洲欧美精品永久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久| 久久久久久久久免费视频了| 十八禁网站免费在线| 美女福利国产在线| 亚洲九九香蕉| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一本综合久久免费| 69av精品久久久久久| 一级黄色大片毛片| 久久精品成人免费网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产麻豆69| 午夜福利欧美成人| 久久热在线av| 国产午夜精品久久久久久| 中文字幕av电影在线播放| 极品教师在线免费播放| 欧美日韩精品网址| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲免费av在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产成人精品在线电影| 757午夜福利合集在线观看| a在线观看视频网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 999久久久国产精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 97人妻天天添夜夜摸| 麻豆国产av国片精品| 91成人精品电影| av一本久久久久| 大香蕉久久网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久|