• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)方法與策略初探
    ——以信息技術(shù)課程為例

    2021-01-05 18:56:22丁建雷
    山東開放大學(xué)學(xué)報 2021年4期
    關(guān)鍵詞:素養(yǎng)職業(yè)課程

    姜 妍,丁建雷

    (1.青島工程職業(yè)學(xué)院,山東 青島 266112;2.山東省輕工工程學(xué)校,山東 青島 266112)

    一、學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)教育的重要性

    在大力加強職業(yè)教育、推動職業(yè)教育提質(zhì)增效的當(dāng)下,隨著業(yè)態(tài)的迭代和發(fā)展,滿足相應(yīng)職業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)都有必要不斷演進(jìn)優(yōu)化。其中,對于職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵的進(jìn)一步拓展、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)意義的進(jìn)一步深化,實為職業(yè)教育領(lǐng)域教育教學(xué)改革創(chuàng)新的重要著力點和出發(fā)點。同時,結(jié)合不同行業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域的特征,使職業(yè)素養(yǎng)這一命題,在業(yè)態(tài)不斷發(fā)展融合的背景下,進(jìn)一步明晰化、具象化,體現(xiàn)時代特征,成為了相關(guān)教育教學(xué)實踐的立論新基礎(chǔ)和實踐新起點。換言之,只有賦予職業(yè)素養(yǎng)以新的時代表征,才能夠在職業(yè)教育領(lǐng)域的教育教學(xué)中,更加從容地聚焦問題、有的放矢地開展實踐探索,并從根本上提升教育教學(xué)的效能,促進(jìn)學(xué)生成長,滿足社會的需要,服務(wù)于國家職業(yè)教育的發(fā)展的根本要求。

    (一)職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵

    素養(yǎng),廣義言之,即一個人的綜合修養(yǎng),是通過后天訓(xùn)練和實踐養(yǎng)成的包括知識、能力、態(tài)度、情感等方面的綜合素質(zhì)。也由此,素養(yǎng)具有可教性,是培養(yǎng)目標(biāo)所蘊含的培養(yǎng)要素的綜合體現(xiàn)。在職業(yè)教育領(lǐng)域,職業(yè)素養(yǎng)又與個體在社會活動中的角色,特別是與職場角色緊密相關(guān),又進(jìn)一步聚焦貫通了個體的特定的職業(yè)領(lǐng)域、職場情境、職業(yè)發(fā)展要因等,從而支撐個體職業(yè)生涯的不斷發(fā)展。

    狹義的職業(yè)素養(yǎng)指的是職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,以及由此而產(chǎn)生的對于從業(yè)者的具體要求,是人們在從事職業(yè)活動過程中表現(xiàn)出來的具體素質(zhì)和修養(yǎng),主要包含職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)行為和專業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)意識等方面。[1]其更直接地反映了職業(yè)人在思想、文化、技能、誠信和責(zé)任等方面的內(nèi)在品質(zhì)。

    現(xiàn)實生活中,職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)行為習(xí)慣是經(jīng)過長時間逐步形成并完善的,從更宏觀的角度與個體的世界觀、人生觀、價值觀相通相連,甚至,可以稱為職業(yè)“品德”。此外,職業(yè)技能、思維能力、語言表達(dá)能力等也稱為職業(yè)“才能”。品德和才能二者相輔相成,共同構(gòu)成了職業(yè)素養(yǎng)。

    (二)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的意義

    為了了解職業(yè)院校學(xué)生對職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)知情況,本研究采用了問卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的形式,通過實證研究對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了初步調(diào)查研究。調(diào)查對象涉及職業(yè)教育的利益相關(guān)方,具體包括學(xué)生、班主任、任課教師和相關(guān)用人企業(yè)。初步的調(diào)查結(jié)果顯示,目前學(xué)校仍然是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要場所,同時職業(yè)素養(yǎng)的必要性和重要性也進(jìn)一步凸顯出來。

    1.職業(yè)素養(yǎng)教育是國家職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求。2005年《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確提出,職業(yè)教育要“堅持育人為本,突出以誠信、敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育,要為提高勞動者素質(zhì)特別是職業(yè)能力服務(wù),加強學(xué)生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)”。[2]教育部2015年《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》文件進(jìn)一步中指出,“職業(yè)學(xué)校的信息技術(shù)課要加強與專業(yè)課間的相互融通和配合,注重學(xué)生文化素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)、綜合職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng),利用實踐教學(xué)環(huán)節(jié),增強學(xué)生安全意識、紀(jì)律意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德”。[3]2019年下發(fā)的《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導(dǎo)意見》提出,“落實立德樹人根本任務(wù),堅持傳授基礎(chǔ)知識與培養(yǎng)專業(yè)能力并重,強化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成和專業(yè)技術(shù)積累,將工匠精神、專業(yè)精神、職業(yè)精神融入人才培養(yǎng)全過程”。[4]職業(yè)素養(yǎng)在人才培養(yǎng)方案中不僅占有重要地位,同時也是現(xiàn)代職業(yè)教育的核心內(nèi)容之一。職業(yè)院校在人才培養(yǎng)過程中,要加強對學(xué)生的教育引導(dǎo),大力弘揚社會主義核心價值觀和工匠精神,立足于學(xué)生的專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)特征,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和成才觀。

    2.職業(yè)素養(yǎng)教育是學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的需要。學(xué)校追求高質(zhì)量發(fā)展,培養(yǎng)高質(zhì)量人才,首先必須正確理解國家教育方針,有明確的教育目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,也要培養(yǎng)其內(nèi)在的品格和精神。職業(yè)院校主要培養(yǎng)在企業(yè)一線從事生產(chǎn)、服務(wù)的高素質(zhì)勞動者。但在落實立德樹人,通過發(fā)揮課程育人的主渠道和重要載體作用,把正確的人生觀、世界觀和價值觀滲透到教學(xué)全過程,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的全面提升等方面,仍需著重提升育人效能。

    3.職業(yè)素養(yǎng)教育是學(xué)生健康成長的需要。職業(yè)院校學(xué)生基本素質(zhì)在不斷提升的同時,也應(yīng)當(dāng)客觀看到其與普通高校仍存在客觀差距。整體而言,職業(yè)院校學(xué)生的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能素養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、自主學(xué)習(xí)和自我管理能力等等,都需要在教育教學(xué)中給予更多針對性的學(xué)習(xí)支持和積極引導(dǎo)。此外,調(diào)查也發(fā)現(xiàn)學(xué)生責(zé)任意識并不盡如人意,行為習(xí)慣有待規(guī)范約束。在一定范圍內(nèi),以自我為中心,自我意識過強,缺乏寬容包容,缺乏協(xié)作互助,缺乏團隊意識;同時,有些學(xué)生又缺乏自信心,甚至逆反心理比較嚴(yán)重。諸多問題都為教育干預(yù),職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成構(gòu)成負(fù)面影響,反過來也更說明了職業(yè)素養(yǎng)在職業(yè)教育領(lǐng)域中的迫切性、必要性和挑戰(zhàn)性。

    4.職業(yè)素養(yǎng)教育是幫助學(xué)生正確認(rèn)識職業(yè)的便捷渠道。學(xué)生雖然對職業(yè)素養(yǎng)有一定的了解和認(rèn)知,但缺乏全面準(zhǔn)確的理解。部分學(xué)生不重視提升自身職業(yè)素養(yǎng),對于職業(yè)素養(yǎng)與人生、職業(yè)生涯發(fā)展的重要意義關(guān)聯(lián)。也因此,造成了學(xué)生和企業(yè)對職業(yè)素養(yǎng)要素重要性認(rèn)識存在較大的差異的客觀困境。教育教學(xué)的干預(yù),在學(xué)生重視程度不足、理解不到位的情形下,不足以發(fā)揮最大效能。與此同時,在另一方面,學(xué)生更注重知識與技能的提升,通常片面地把“一技之長”看作企業(yè)和社會選人、用人的唯一標(biāo)準(zhǔn)。由此,造成了進(jìn)一步的惡性循環(huán),此漲彼消。實則,企業(yè)不僅重視員工的專業(yè)技能,更要關(guān)注職工的工作態(tài)度、職業(yè)道德等職業(yè)綜合素養(yǎng),注重其是否能遵守行業(yè)操守、接受企業(yè)的文化等等的能力。通過職業(yè)素養(yǎng)教育,學(xué)生會明白職業(yè)素養(yǎng)的高低,不僅決定了畢業(yè)后的就業(yè)機會和職業(yè)適應(yīng)能力,也會影響今后職業(yè)生涯的后續(xù)發(fā)展。

    二、信息技術(shù)課程教學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)教育的關(guān)系

    信息技術(shù)深刻影響著社會發(fā)展和行業(yè)實踐,作為夯實學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng)的基礎(chǔ)課程,信息技術(shù)課程與學(xué)生的本專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)之間又呈現(xiàn)出相互滲透、不斷融合的新局面。為夯實學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ),以信息技術(shù)課程為抓手,能夠為提升職業(yè)素養(yǎng)提供一定契機。

    (一)有利于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的早期養(yǎng)成

    職業(yè)院校的學(xué)生專業(yè)選取并非建立在充分的專業(yè)現(xiàn)狀和充分了解職業(yè)前景的基礎(chǔ)之上,換言之,對所學(xué)專業(yè)缺乏客觀全面認(rèn)識,對未來執(zhí)業(yè)特點認(rèn)知模糊,對于本就基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生而言,造成了職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)技能培養(yǎng)的諸多不利影響。信息技術(shù)課程教學(xué)對象面向一年級學(xué)生,教育對象廣,對于數(shù)字土著一代的學(xué)生,具有較強的親和力和韌性教育的可能,適合于對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)啟蒙教育。以信息技術(shù)課程為抓手,結(jié)合學(xué)習(xí)興趣以及信息技術(shù)為特征的業(yè)態(tài)新特點,聚焦學(xué)生的專業(yè)特點,從職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為習(xí)慣等方面進(jìn)行教育,讓學(xué)生明白專業(yè)學(xué)習(xí)與未來執(zhí)業(yè)的關(guān)系,自身素質(zhì)的提升與未來職業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián),不僅改變學(xué)生盲目地學(xué)習(xí),還能催生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

    (二)有利于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的穩(wěn)固形成

    信息技術(shù)課程,改變了教室化的教學(xué)情景。教學(xué)過程中利用機房,理論講授與實踐操作結(jié)合緊密,包括小組合作學(xué)習(xí)、作品展示交流等教學(xué)形式,學(xué)生不僅學(xué)到了知識技能,還能鍛煉語言表達(dá)能力和人際交往能力,培養(yǎng)競爭意識與團結(jié)協(xié)作精神。與專業(yè)密切相關(guān)的教學(xué)實例,潛意識影響著學(xué)生的職業(yè)意識和職業(yè)態(tài)度等職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成;課程學(xué)習(xí)的各種工具軟件提升了學(xué)生信息處理能力,為學(xué)生在以后學(xué)習(xí)專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)。

    (三)有利于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的鞏固提升

    信息技術(shù)課程教學(xué)中,實踐操作學(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè)需要在課堂完成,學(xué)習(xí)形式的特殊性要求學(xué)生不僅需要認(rèn)真聽老師講解演示,還要學(xué)會合理利用有限時間,提高學(xué)習(xí)效率。時間管理策略,能夠改變學(xué)生做事拖拉的不良習(xí)慣,養(yǎng)成良好的時間觀念和執(zhí)行力,從而能合理規(guī)劃工作、分解工作任務(wù),達(dá)到企業(yè)對職工素養(yǎng)的要求。

    三、信息技術(shù)課程教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的途徑與策略

    職業(yè)素養(yǎng)是通過教育、勞動實踐和自我修養(yǎng)等途徑培養(yǎng)和發(fā)展起來的。信息技術(shù)是理論知識和操作技能緊密結(jié)合的課程,在教學(xué)實踐中,可與從以下方面對學(xué)生進(jìn)行全面職業(yè)素養(yǎng)教育。

    (一)教學(xué)理念職業(yè)化,注重對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

    職業(yè)素養(yǎng)重在日常滲透,任課教師面向崗位技能,注重職業(yè)素養(yǎng),把學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育融入到課堂教學(xué),通過合理設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,將學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)與課程教學(xué)內(nèi)容聯(lián)系起來,把課堂教學(xué)與培養(yǎng)良好行為習(xí)慣和責(zé)任意識有機結(jié)合起來,加強學(xué)生對于職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)知和體驗,促進(jìn)學(xué)生樹立職業(yè)素養(yǎng)所需的觀念意識,形成職業(yè)素養(yǎng)所需的情感態(tài)度,養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)所需的行為習(xí)慣。[5]譬如,圖文編輯是學(xué)生日常生活和未來職業(yè)生涯中經(jīng)常使用的技能,教師選擇貼近學(xué)生生活的案例實施教學(xué),如編輯制作班級銘牌、個人簡歷、宣傳海報等,讓學(xué)生在進(jìn)行文檔編輯技能訓(xùn)練的同時,掌握版式規(guī)范和美學(xué)常識,鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計,培養(yǎng)相應(yīng)創(chuàng)新能力,為職業(yè)創(chuàng)新能力打下基礎(chǔ)。

    (二)教學(xué)情境設(shè)計崗位化,強化學(xué)生崗位職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

    教學(xué)過程中通過崗位工作情境、角色扮演的方式,使學(xué)生身在其中,獲得在職業(yè)場景工作的仿真體驗,讓學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中建立初步的職業(yè)觀念,為今后踏入社會提前做準(zhǔn)備。如在學(xué)習(xí)計算機硬件系統(tǒng)組成時,我們把教學(xué)情境設(shè)置成人們在商場購買電腦,學(xué)生扮演的角色分為顧客和銷售人員兩類。顧客為了買到滿意的電腦,也會仔細(xì)準(zhǔn)備各種問題,銷售人員為了向客戶介紹產(chǎn)品并順利成交,會認(rèn)真思考客戶可能提出的問題,并準(zhǔn)備回答策略。[6]在這個過程中,促使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)電腦硬件構(gòu)成及性能,模擬與客戶交流溝通和團隊溝通,通過學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,專業(yè)知識、服務(wù)意識、工作態(tài)度和語言表達(dá)能力等多方面的職業(yè)素養(yǎng)都會得到培養(yǎng)和提高。

    (三)課堂教學(xué)管理規(guī)范化,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)穩(wěn)固形成

    信息技術(shù)課程教學(xué)通常在計算機機房進(jìn)行,第一次上課時,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《機房使用管理規(guī)定》,把上課期間需要注意的事項給學(xué)生充分解釋說明,明確學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的責(zé)任和任務(wù),知曉相關(guān)規(guī)章制度和義務(wù)。在集體學(xué)習(xí)實踐中,貢獻(xiàn)個體智慧;在個性發(fā)展中,維護(hù)團隊整體的工作安排,從而養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。教師在課堂管理中,起到協(xié)調(diào)者、促進(jìn)者、引導(dǎo)者、示范者、督促者等多維角色作用,使課堂成為學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練場,培養(yǎng)學(xué)生逐步養(yǎng)成符合職業(yè)要求的良好行為習(xí)慣、職業(yè)紀(jì)律、責(zé)任意識和規(guī)則意識,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)穩(wěn)固形成。

    (四)教學(xué)組織方式多樣化,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)綜合發(fā)展

    在教學(xué)組織方面,多樣化的教學(xué)組織形式可以催生學(xué)生對于職業(yè)素養(yǎng)的深刻認(rèn)知和實踐應(yīng)用。傳統(tǒng)講授式教學(xué),著重職業(yè)素養(yǎng)的隱形知識顯性化闡釋;分組協(xié)作,促進(jìn)學(xué)習(xí)組織的形成,促成多維度多角度的職業(yè)素養(yǎng)互動學(xué)習(xí);任務(wù)驅(qū)動型教學(xué)活動的安排,在工作情景中,促使職業(yè)素養(yǎng)的自然輸出應(yīng)用;競賽式學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和效能,激發(fā)并提升學(xué)習(xí)的趣味性;研究性學(xué)習(xí),促使學(xué)生的問題導(dǎo)向思維和解決實際問題的能力,能夠為未來職場工作中,拓展能力打撈基礎(chǔ)。

    1.講授式教學(xué)。并非所有的知識技能都可以以學(xué)帶教,對于知識性、理論性強的內(nèi)容,如數(shù)制轉(zhuǎn)換、磁盤分區(qū)、安裝操作系統(tǒng)、計算機病毒等,常常需要采用講授式教學(xué)方法。教師講授結(jié)合多媒體課件演示,能有效地幫助學(xué)生理解掌握相關(guān)知識。學(xué)生在“聽講”過程中,教師表現(xiàn)出的豐富學(xué)識、敬業(yè)精神、情感態(tài)度、法律意識等素養(yǎng),會在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成中,對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化地影響。

    2.分組協(xié)作教學(xué)。根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)情況和性格特征,進(jìn)行合理分組,小組成員分工合作,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù),培養(yǎng)團隊協(xié)作素養(yǎng)。如學(xué)習(xí)演示文稿時,讓學(xué)生以宿舍為學(xué)習(xí)小組,制作推介自己宿舍的宣傳片。學(xué)生在合作學(xué)習(xí)過程中,激發(fā)個人的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任感,積極主動參與完成任務(wù)。在任務(wù)完成,收獲成功喜悅的同時,切身體會合作的必要與集體的力量。

    3.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)形式,立足于情境化教學(xué),以及培養(yǎng)學(xué)生的問題導(dǎo)向。結(jié)合學(xué)生專業(yè)設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù),能夠融知識、技能、情感于一體;根據(jù)學(xué)生專業(yè)設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生產(chǎn)生職業(yè)專業(yè)的親切感,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的職業(yè)素養(yǎng)。如模具專業(yè)的學(xué)生獨立制作工藝卡,需要面對一系列相關(guān)問題,一一解決完成任務(wù),在掌握相關(guān)技能的同時,培養(yǎng)了學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。

    4.競賽式教學(xué)。使用競賽式教學(xué),也是促使學(xué)生適應(yīng)職場競爭的必要手段。競賽中,在完成任務(wù)的同時,需要冷靜、積極地面對挑戰(zhàn),具有抗壓性和抗挫折感。如漢字錄入、表格美化、電子畫報制作等,競賽中,學(xué)生可以獨立完成作品,也可以采用團隊合作設(shè)計作品。競賽結(jié)束后,進(jìn)行作品展示和總結(jié)點評,讓學(xué)生獲得自信與成就感;同時,也對作品細(xì)節(jié),即課程學(xué)習(xí)內(nèi)容要求進(jìn)行相應(yīng)的評價反饋,促進(jìn)課程知識學(xué)習(xí)。過程中,對學(xué)生進(jìn)行正面的引導(dǎo),使學(xué)生能正確認(rèn)識挫折,促進(jìn)學(xué)習(xí)興趣保持,激發(fā)后續(xù)的學(xué)習(xí)積極性。

    5.研究性學(xué)習(xí)。組織引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)學(xué)生更積極主動地學(xué)習(xí),促進(jìn)最終的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。研究性學(xué)習(xí)能夠變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”,能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、動手操作能力和解決實際問題的能力,使學(xué)生做到既“學(xué)會”又“會學(xué)”。[7]例如,在學(xué)習(xí)Excel數(shù)據(jù)排序時,教師主要講解和示范關(guān)鍵字排序的方法及注意事項,將關(guān)鍵字排序和自定義序列排序由學(xué)生自主探究學(xué)習(xí),同學(xué)之間可以相互幫助、合作完成,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性得以顯著提高。

    (五)考核評價模式多元化,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)全面提高

    計算機應(yīng)用教學(xué)對學(xué)生學(xué)業(yè)水平的考核,應(yīng)基于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)展開,注重學(xué)生主體作用的發(fā)揮,也應(yīng)考慮到學(xué)生個體差異,以多元化的評價促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升。評價不僅要檢測學(xué)生學(xué)到了多少理論知識,更要檢測學(xué)生掌握了多少運用知識的能力,還要考核學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng),結(jié)合課程特點,以“理論+操作+過程”相結(jié)合進(jìn)行考核,把學(xué)生課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)出來的對待學(xué)業(yè)的態(tài)度、行為習(xí)慣、合作意識、責(zé)任心、集體觀念等職業(yè)素養(yǎng)同樣作為評價依據(jù),對學(xué)生進(jìn)行全面的綜合評價。[8]也由此,評價結(jié)果應(yīng)有利于促進(jìn)學(xué)生對計算機的實踐運用和動手操作能力的培養(yǎng),同時也需要兼顧考量如何有利于職業(yè)素養(yǎng)教育融入課程教學(xué),以及與此相關(guān)的過程評價機制和評價體現(xiàn)。

    四、結(jié)語

    職業(yè)教育具有明顯的職業(yè)特點,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),是教育教學(xué)的重中之重。教師在樹立現(xiàn)代職業(yè)教育觀念,強化職業(yè)素養(yǎng)教育意識的基礎(chǔ)上,全面理解職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵,堅持以學(xué)生為本,尊重學(xué)生個性特質(zhì),圍繞短板,強化教書與育人并重,專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,其必要性和迫切性進(jìn)一步凸顯出來。教師如何深刻理解這一凸顯的問題,以專業(yè)教學(xué)為抓手,融入職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)要素,以多重角色、以靈活方式,不斷夯實、拓展、豐富相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)涵,引導(dǎo)學(xué)生不斷成長,將成為值得持續(xù)探討和實踐的問題。

    猜你喜歡
    素養(yǎng)職業(yè)課程
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    必修上素養(yǎng)測評 第四測
    必修上素養(yǎng)測評 第三測
    軟件設(shè)計與開發(fā)實踐課程探索與實踐
    計算機教育(2020年5期)2020-07-24 08:53:38
    必修上素養(yǎng)測評 第八測
    必修上素養(yǎng)測評 第七測
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    我愛的職業(yè)
    久久青草综合色| 国产精品免费一区二区三区在线| 91av网站免费观看| 极品人妻少妇av视频| 久久午夜综合久久蜜桃| av免费在线观看网站| 最好的美女福利视频网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久亚洲真实| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 大码成人一级视频| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久人人人人人| 国产精品二区激情视频| av福利片在线| 久久久久久久久中文| 12—13女人毛片做爰片一| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 青草久久国产| 99精品在免费线老司机午夜| 一区二区三区高清视频在线| www.999成人在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 激情在线观看视频在线高清| 男女下面进入的视频免费午夜 | 午夜福利视频1000在线观看 | 久久久久久国产a免费观看| 91国产中文字幕| 级片在线观看| 999精品在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 9色porny在线观看| 在线观看www视频免费| 丰满的人妻完整版| 两性夫妻黄色片| 在线播放国产精品三级| 在线观看www视频免费| 一级黄色大片毛片| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久久中文| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 无遮挡黄片免费观看| 1024香蕉在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 搡老妇女老女人老熟妇| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲黑人精品在线| 99香蕉大伊视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产一区二区激情短视频| 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品91无色码中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 久久草成人影院| 久久热在线av| 在线国产一区二区在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一区二区三区激情视频| 18禁观看日本| 免费在线观看完整版高清| 久久精品91无色码中文字幕| 大码成人一级视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 夜夜爽天天搞| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品 欧美亚洲| 757午夜福利合集在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 淫秽高清视频在线观看| 三级毛片av免费| 看片在线看免费视频| 国产乱人伦免费视频| 国产一区在线观看成人免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费在线观看黄色视频的| 久久 成人 亚洲| 大型黄色视频在线免费观看| 一进一出好大好爽视频| cao死你这个sao货| 国产精品久久电影中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 色在线成人网| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品国产综合久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色综合站精品国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品第一国产精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 深夜精品福利| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 最新美女视频免费是黄的| 一区二区三区激情视频| 亚洲视频免费观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色成人免费大全| 久热这里只有精品99| 电影成人av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 窝窝影院91人妻| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 此物有八面人人有两片| 在线永久观看黄色视频| 久久久久久久午夜电影| 99riav亚洲国产免费| av片东京热男人的天堂| 黄色a级毛片大全视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99热只有精品国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人av教育| 国产精品一区二区免费欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 深夜精品福利| 十八禁人妻一区二区| www.精华液| www日本在线高清视频| 午夜影院日韩av| 淫秽高清视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 午夜福利一区二区在线看| 色播亚洲综合网| 国产精品 欧美亚洲| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩欧美三级三区| 高清毛片免费观看视频网站| xxx96com| 纯流量卡能插随身wifi吗| 长腿黑丝高跟| 久久这里只有精品19| 国产1区2区3区精品| 国产99白浆流出| 亚洲成av片中文字幕在线观看| a级毛片在线看网站| 婷婷丁香在线五月| 亚洲一区中文字幕在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| videosex国产| 一级a爱片免费观看的视频| 日本 av在线| 国产精品 国内视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩精品免费视频一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久香蕉精品热| 亚洲视频免费观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av第一区精品v没综合| 一进一出抽搐动态| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品免费视频内射| 精品国产一区二区三区四区第35| 露出奶头的视频| 欧美乱妇无乱码| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日本视频| 日韩欧美三级三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲 国产 在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看免费视频网站a站| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品美女久久av网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩中文字幕欧美一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人欧美大片| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕色久视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 在线观看www视频免费| 露出奶头的视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人欧美| 满18在线观看网站| 亚洲色图综合在线观看| 黄色女人牲交| 中文字幕色久视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 51午夜福利影视在线观看| xxx96com| 午夜福利一区二区在线看| 精品无人区乱码1区二区| 在线观看66精品国产| 90打野战视频偷拍视频| 怎么达到女性高潮| 国产欧美日韩一区二区三| 国内精品久久久久久久电影| 在线观看免费视频日本深夜| 满18在线观看网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲,欧美精品.| 两人在一起打扑克的视频| 久久精品91蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲在线自拍视频| 丰满的人妻完整版| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 悠悠久久av| 欧美在线一区亚洲| netflix在线观看网站| 一进一出好大好爽视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看午夜福利视频| 9热在线视频观看99| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久久国产精品麻豆| 久久伊人香网站| 最好的美女福利视频网| 三级毛片av免费| 亚洲成人免费电影在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 啦啦啦 在线观看视频| 日本在线视频免费播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产97色在线日韩免费| 自线自在国产av| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲av成人一区二区三| av有码第一页| 中文字幕最新亚洲高清| 精品人妻在线不人妻| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人永久免费在线观看视频| 天堂√8在线中文| 日本在线视频免费播放| 一区福利在线观看| 精品日产1卡2卡| 91字幕亚洲| 桃红色精品国产亚洲av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久久久久久久久大奶| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利高清视频| 日本a在线网址| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av中文乱码字幕在线| 免费看美女性在线毛片视频| 日本一区二区免费在线视频| 成人永久免费在线观看视频| 国产在线观看jvid| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费在线观看完整版高清| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成人系列免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人精品一区二区免费| 久久久久久久午夜电影| 一级毛片精品| 国产精品九九99| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久伊人香网站| 亚洲,欧美精品.| 日本在线视频免费播放| 丁香欧美五月| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲全国av大片| 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 欧美在线一区亚洲| 老司机在亚洲福利影院| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美性长视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产精品合色在线| cao死你这个sao货| 国产乱人伦免费视频| 男女之事视频高清在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 黄频高清免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品av久久久久免费| 成人精品一区二区免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲午夜理论影院| 极品教师在线免费播放| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品国产国语对白av| 国产午夜精品久久久久久| 欧美久久黑人一区二区| 99热只有精品国产| 我的亚洲天堂| 国产成年人精品一区二区| 久久影院123| 久久天堂一区二区三区四区| 91大片在线观看| 久热这里只有精品99| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| www.自偷自拍.com| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 大型黄色视频在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 此物有八面人人有两片| av片东京热男人的天堂| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| av欧美777| 老司机福利观看| 日本欧美视频一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 波多野结衣av一区二区av| 操美女的视频在线观看| 美女大奶头视频| 久久久国产成人精品二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品午夜福利视频在线观看一区| 美女午夜性视频免费| www国产在线视频色| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲第一av免费看| www.精华液| 精品人妻在线不人妻| svipshipincom国产片| 国产av一区二区精品久久| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区日韩欧美中文字幕| 91大片在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 久久久久久久午夜电影| 91九色精品人成在线观看| or卡值多少钱| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩av在线大香蕉| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一区二区三区精品91| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜精品在线福利| 亚洲专区中文字幕在线| 国产97色在线日韩免费| 久久狼人影院| 黄色丝袜av网址大全| 国产91精品成人一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲九九香蕉| 色老头精品视频在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 大香蕉久久成人网| 日韩免费av在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 正在播放国产对白刺激| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一级毛片精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 中亚洲国语对白在线视频| 久久香蕉精品热| 久久九九热精品免费| 国产午夜福利久久久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 日本a在线网址| 日韩精品中文字幕看吧| 桃红色精品国产亚洲av| 精品电影一区二区在线| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 91大片在线观看| 在线天堂中文资源库| 9191精品国产免费久久| cao死你这个sao货| 国产午夜福利久久久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品一区av在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 露出奶头的视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老鸭窝网址在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 热99re8久久精品国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产av在哪里看| 我的亚洲天堂| av在线播放免费不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本 欧美在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看日韩欧美| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 女性生殖器流出的白浆| 伦理电影免费视频| 国产xxxxx性猛交| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久久人人人人人| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 操美女的视频在线观看| 午夜视频精品福利| 大香蕉久久成人网| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩av在线大香蕉| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 制服丝袜大香蕉在线| 色播在线永久视频| 亚洲无线在线观看| 免费观看精品视频网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩欧美国产在线观看| 黄色女人牲交| svipshipincom国产片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久国产欧美日韩av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av有码第一页| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产av一区二区精品久久| 最新美女视频免费是黄的| 国产一区二区激情短视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产单亲对白刺激| 午夜免费观看网址| 久久精品国产综合久久久| 日韩av在线大香蕉| 欧美一区二区精品小视频在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久中文看片网| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 曰老女人黄片| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜影院日韩av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 97碰自拍视频| 日本一区二区免费在线视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲五月婷婷丁香| 岛国在线观看网站| 成人免费观看视频高清| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 老司机靠b影院| 日韩大码丰满熟妇| 国产激情欧美一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲熟妇熟女久久| 伦理电影免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 女人精品久久久久毛片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜免费激情av| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 日本 欧美在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品久久视频播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 大香蕉久久成人网| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 叶爱在线成人免费视频播放| av电影中文网址| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美激情久久久久久爽电影 | 窝窝影院91人妻| 亚洲人成77777在线视频| 看黄色毛片网站| 日韩欧美免费精品| 午夜两性在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕久久专区| 亚洲,欧美精品.| 精品久久久久久成人av| 搡老岳熟女国产| 人人妻人人澡人人看| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产亚洲精品av在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产野战对白在线观看| 久久影院123| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久国产a免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 久99久视频精品免费| 日本五十路高清| 中文字幕最新亚洲高清| 极品教师在线免费播放| 不卡一级毛片| 成人三级做爰电影| 视频区欧美日本亚洲| 一级a爱视频在线免费观看| 很黄的视频免费| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美黑人精品巨大| 在线观看舔阴道视频| 亚洲成av人片免费观看| av在线播放免费不卡| 午夜日韩欧美国产| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产一区二区三区视频了| 亚洲avbb在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 久久精品91蜜桃| 校园春色视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线观看66精品国产| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产午夜精品久久久久久| 麻豆成人av在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av免费在线观看网站| 首页视频小说图片口味搜索| 国产一区二区在线av高清观看| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本黄色视频三级网站网址| 婷婷丁香在线五月| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 精品久久久久久成人av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线播放国产精品三级| 一夜夜www| 男人舔女人的私密视频|