疫情防控常態(tài)化下石油企業(yè)宣傳思想文化工作的實(shí)踐與思考

文｜李 勇

2020 年新冠肺炎肆虐全球，面對(duì)疫情嚴(yán)峻的發(fā)展態(tài)勢(shì)，各國(guó)為了保護(hù)人民的健康安全，相繼采取緊急應(yīng)對(duì)措施。自停工停產(chǎn)措施執(zhí)行對(duì)全球能源行業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的打擊，能源生產(chǎn)與能源消費(fèi)因此產(chǎn)生了巨大的變化，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因?yàn)橐咔榈脑?，原油需求量下降，價(jià)格也呈下降趨勢(shì)，造成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期下降的局面。由于此次疫情極為嚴(yán)重，疫情防控也將成為新的常態(tài)，在這種疫情防控常態(tài)化下，如何做好石油企業(yè)思想文化工作的宣傳則是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。文章簡(jiǎn)要分析了疫情對(duì)石油行業(yè)的影響，提出了石油企業(yè)宣傳思想文化工作的重點(diǎn)，最后給出了疫情防控常態(tài)化下石油企業(yè)思想文化工作的宣傳策略。

一、疫情對(duì)石油行業(yè)的影響

2020 年，令人始料未及的全球大流行疫情暴發(fā)，疫情在全球快速的蔓延導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)因此造成嚴(yán)重的影響，國(guó)際形勢(shì)和貿(mào)易環(huán)境的變化也極為復(fù)雜，盡管疫苗的加速研發(fā)給全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇帶來(lái)了曙光，但是其衰退的趨勢(shì)卻沒(méi)有出現(xiàn)明顯的轉(zhuǎn)機(jī)。面對(duì)這種大環(huán)境、大趨勢(shì)，我國(guó)原油的需求嚴(yán)重下降，原油供給保持平穩(wěn)，原油產(chǎn)能過(guò)剩的情況越發(fā)嚴(yán)峻，石油行業(yè)供大于求的矛盾依然突出。毫無(wú)疑問(wèn)，自2020 年疫情的爆發(fā)，全球石油行業(yè)都面臨巨大的沖擊，全球油品庫(kù)存和油價(jià)會(huì)因石油需求的突然下降和后續(xù)的回升導(dǎo)致出現(xiàn)劇烈的波動(dòng)。

2021 年，全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展雖然還會(huì)受很多不確定性因素的影響，目前國(guó)內(nèi)疫情控制情況已經(jīng)十分樂(lè)觀，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的趨勢(shì)在逐漸上升，產(chǎn)業(yè)升級(jí)力度加大、消費(fèi)需求提振、電動(dòng)車替代效應(yīng)增強(qiáng)、航空業(yè)回暖、環(huán)保和減排要求提升，受這些因素的影響，我國(guó)原油的需求預(yù)計(jì)會(huì)呈逐漸回升的趨勢(shì)，但供過(guò)于求的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)短時(shí)間內(nèi)還是很難扭轉(zhuǎn)的。此外受疫情的影響，石油峰值會(huì)加速到來(lái)。由中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議定調(diào)的2021 年幾項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容有：做好碳達(dá)峰、碳中和工作；加快風(fēng)能、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能等非化石能源開發(fā)利用，可再生能源替代化石能源。這種能源轉(zhuǎn)型的舉措并非只有中國(guó)在積極推進(jìn)，歐洲和美國(guó)都有相關(guān)的利好政策出臺(tái)，能源變革正在進(jìn)行，雖然能源變革是數(shù)十年的趨勢(shì)，但是市場(chǎng)卻會(huì)受到長(zhǎng)期的影響。

二、石油企業(yè)宣傳思想文化工作的重點(diǎn)

（一）堅(jiān)持貫徹先進(jìn)思想

面對(duì)疫情防控常態(tài)化的發(fā)展局勢(shì)，石油企業(yè)在宣傳思想文化工作時(shí)，還是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持貫徹先進(jìn)的思想和理論。尤其要堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使石油企業(yè)員工的核心素養(yǎng)能夠得到有效提升，為石油企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。此外，還應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，結(jié)合黨和國(guó)家的政策以及法律法規(guī)，將思想文化工作的宣傳高度提升，以此來(lái)促進(jìn)石油企業(yè)員工的全面的發(fā)展。

（二）構(gòu)建長(zhǎng)效的機(jī)制

石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到思想文化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，所以應(yīng)當(dāng)構(gòu)建一個(gè)長(zhǎng)期有效的機(jī)制。因?yàn)樵谛麄魉枷胛幕ぷ鞯倪^(guò)程中，可能會(huì)導(dǎo)致工作任務(wù)過(guò)于形式化的一閃而過(guò)，或者不能準(zhǔn)確把握員工思想的情況，使思想文化工作的效果不能得到很好地發(fā)揮。所以，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合思想文化工作開展的實(shí)際情況，整合員工出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題，對(duì)思想文化工作制定宣傳計(jì)劃，以此來(lái)保證思想文化工作的有效開展，最終提升員工的思想文化水平。

（三）構(gòu)建思想文化宣傳平臺(tái)

想要時(shí)思想文化工作得到更好地開展，那么應(yīng)當(dāng)構(gòu)建一個(gè)可靠的平臺(tái)，為各項(xiàng)思想文化工作策略和方針的有效實(shí)施提升保障。各種新媒體技術(shù)的發(fā)展，為石油企業(yè)構(gòu)建思想文化宣傳平臺(tái)提供了便利，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注思想文化宣傳平臺(tái)的搭建，通過(guò)平臺(tái)將思想文化工作融入企業(yè)員工的日常生活中，使企業(yè)員工在潛移默化中接收到思想文化的培養(yǎng)和建設(shè)。

三、疫情防護(hù)常態(tài)化下石油企業(yè)宣傳思想文化工作的有效措施

（一）創(chuàng)新思想文化工作機(jī)制

構(gòu)建和創(chuàng)新思想文化工作是機(jī)制是有效宣傳思想文化工作的必要前提。首先，應(yīng)當(dāng)對(duì)激勵(lì)機(jī)制加以完善。不僅要有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還應(yīng)當(dāng)增加精神獎(jiǎng)勵(lì)，這種富有層次的激勵(lì)機(jī)制能夠發(fā)揮更好的激勵(lì)作用。具體的激勵(lì)措施需要對(duì)員工文化素養(yǎng)以及員工的等級(jí)進(jìn)行針對(duì)性的考量和制定，使所有員工的積極性都能夠被有效激發(fā)，使思想文化工作的宣傳效果能夠進(jìn)一步提升。其次，應(yīng)當(dāng)對(duì)監(jiān)督機(jī)制加以完善。石油企業(yè)在構(gòu)建思想文化工作的監(jiān)督機(jī)制時(shí)，應(yīng)當(dāng)是監(jiān)督的作用能夠充分地發(fā)揮出來(lái)，主動(dòng)掌握員工思想文化的現(xiàn)狀，從而針對(duì)性地開展思想文化宣傳工作。最后，應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)制加以完善，在評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇和制定上應(yīng)當(dāng)盡可能地科學(xué)合理，從而合理地對(duì)思想文化工作的開展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)把定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)有效地結(jié)合起來(lái)，全面的評(píng)價(jià)思想文化工作在企業(yè)員工中開展的情況。

（二）創(chuàng)新思想文化工作內(nèi)容

面對(duì)疫情防控新常態(tài)，石油企業(yè)思想文化工作的宣傳內(nèi)容應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，融入最新的理論內(nèi)容，并不斷地創(chuàng)新。因?yàn)橐咔榻o社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了很多的影響，員工在思想方面也會(huì)相應(yīng)地發(fā)生一些變化。所以對(duì)思想文化工作內(nèi)容及進(jìn)行創(chuàng)新，滿足時(shí)代發(fā)展的需求，從而更好地適應(yīng)員工在思想上發(fā)生的變化。首先應(yīng)當(dāng)對(duì)黨和國(guó)家制定的政策和方針進(jìn)行深化貫徹，不僅要繼續(xù)堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等先進(jìn)思想，石油企業(yè)的思想文化應(yīng)當(dāng)保持與時(shí)俱進(jìn)。其次，石油企業(yè)還應(yīng)當(dāng)以目前的社會(huì)環(huán)境為依據(jù)，針對(duì)思想文化工作開展的實(shí)際情況將最新的思想內(nèi)容融入進(jìn)來(lái)，使員工的道德素養(yǎng)和思想覺(jué)悟能夠得到有效的提升，還需注意對(duì)待不同文化修養(yǎng)以及不同層次的員工，思想文化工作的開展應(yīng)當(dāng)有層次、針對(duì)性地進(jìn)行。最后，石油企業(yè)在思想文化工作開展的過(guò)程中，還應(yīng)當(dāng)時(shí)刻觀察先進(jìn)思想對(duì)員工思想是否產(chǎn)生了有效的影響，從而使思想文化工作的開展能夠越發(fā)完善。

（三）創(chuàng)新思想文化工作方式

想要使石油企業(yè)的思想文化工作能夠開展得更加有效，還需要注意對(duì)思想文化工作開展的方式加以創(chuàng)新。而且面對(duì)不斷變化的社會(huì)環(huán)境，思想文化工作勢(shì)必會(huì)發(fā)生變化，若不能及時(shí)地對(duì)開展方式加以創(chuàng)新就會(huì)影響思想文化工作開展的實(shí)際效果。李長(zhǎng)春同志也提出了創(chuàng)新思想文化工作的要求，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)的響應(yīng)國(guó)家方面的號(hào)召，同實(shí)際情況相結(jié)合，對(duì)思想文化開展方式進(jìn)行創(chuàng)新。首先應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和管理思想文化工作。石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)將政工部門作為宣傳思想文化工作的核心部門，使其全權(quán)負(fù)責(zé)思想文化工作的開展，還要讓企業(yè)的直管領(lǐng)導(dǎo)參與到思想文化工作中，為整個(gè)思想文化工作的政治和方向做指導(dǎo)。其次，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化管理和完善制度。相關(guān)管理部門需要對(duì)思想文化工作制定完善的工作制度，以確保其能夠順利地開展并發(fā)揮更好的效果，并用該制度標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)全員進(jìn)行約束。相關(guān)部門還需要對(duì)思想文化工作的內(nèi)容和相關(guān)條例加以完善，以保證思想文化工作的有效性。再次，合理使用理論灌輸方式，雖然這種方式是一種十分老舊的教育方式，但是不可否認(rèn)這種方法仍然具有一定的效果。所以應(yīng)當(dāng)考察員工的思想文化水平，針對(duì)性地開展合適的思想文化主題宣傳教育活動(dòng)，使員工的思想問(wèn)題能夠得到有效的解決。另外，可以使用榜樣教育的方式，將具備優(yōu)秀思想文化的員工設(shè)立為榜樣，使其他員工能夠在榜樣的影響和感染下，使員工整體的思想文化水平都能得到提升。最后，還應(yīng)當(dāng)注意充分的使用網(wǎng)絡(luò)為思想文化工作創(chuàng)新工作方式。比如可以創(chuàng)建微信群、微信公眾號(hào)、微博賬號(hào)等，在這些社交平臺(tái)中定期的推送一些思想文化方面的相關(guān)內(nèi)容，使思想文化工作能夠融入石油企業(yè)員工的日常工作中。也可以使用這些社交平臺(tái)進(jìn)行一對(duì)一的宣傳思想文化工作，提升思想文化工作的現(xiàn)實(shí)效果。

面對(duì)疫情給全球經(jīng)濟(jì)造成的影響，石油企業(yè)也深受其害，疫情防護(hù)常態(tài)下給各行各業(yè)的發(fā)展都帶來(lái)了新的思考，在這種新常態(tài)的環(huán)境下，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想文化工作上的宣傳，使員工能夠貫徹和落實(shí)黨和國(guó)家制定的先進(jìn)思想政策和方針，積極的應(yīng)當(dāng)疫情帶來(lái)的影響，為石油企業(yè)未來(lái)的良性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。