新形勢下企業(yè)辦公室思想政治建設的重要性

文｜郭麗麗

辦公室作為企業(yè)重要的綜合服務管理性部門，承擔著服務、協(xié)調(diào)、參謀、督辦等職能，是企業(yè)與外界聯(lián)系的紐帶,是企業(yè)領(lǐng)導進行重要決策的參謀，在企業(yè)各項工作中發(fā)揮著重要作用?；谄髽I(yè)辦公室工作的重要性，在企業(yè)辦公室深入開展思想政治建設，著力提升人員的思想政治素質(zhì)，對于顯著提升企業(yè)辦公室的工作效能，更好地發(fā)揮企業(yè)辦公室的作用，進而服務和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。

一、新形勢下企業(yè)辦公室工作面臨的新要求

統(tǒng)攬全局、準確把握新形勢下企業(yè)辦公室承擔的職責和使命、面臨的任務和課題，是企業(yè)辦公室開展思想政治建設的基點。當前，隨著我國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展的新時代，企業(yè)面臨的發(fā)展任務和內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生深刻而快速的變化，企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式、運行機制也隨著發(fā)生深刻變化。在此形勢下，適應新的發(fā)展任務與要求，對企業(yè)辦公室工作也提出了更高的要求。

（一）新形勢對企業(yè)辦公室的政治能力和作風形象，提出了更高要求

堅持黨的領(lǐng)導，保證黨中央關(guān)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各項決策部署，在企業(yè)得到完整、準確、全面貫徹落實，是企業(yè)必須肩負的政治責任，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。企業(yè)辦公室作為企業(yè)領(lǐng)導決策和其他重要工作的參謀助手，所承擔的各項工作任務，均是涉及全局的工作，在很大程度上反映著企業(yè)的政治站位、政治擔當、工作效率、工作作風和干部職工的精神風貌，體現(xiàn)著企業(yè)的形象，在干部群眾中有最直接、最緊密、最廣泛的影響與反映。同時，企業(yè)辦公室所處理的許多事務都是涉密事項。這就要求企業(yè)辦公室必須從政治的高度切實把握所從事工作的重要性，有高度的責任感和使命感，著力強化思想政治建設，恪守政治忠誠，增強政治意識，堅定政治信念，推動黨中央關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的各項決策部署在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。

（二）新形勢對企業(yè)辦公室的大局意識和協(xié)作精神，提出了更高的要求

企業(yè)辦公室在企業(yè)經(jīng)營管理中承擔著協(xié)調(diào)各方、保證各部門協(xié)同運轉(zhuǎn)的職責，這就要求企業(yè)辦公室根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、年度工作計劃和階段性工作重點，把握全局、統(tǒng)籌謀篇、系統(tǒng)謀劃，安排各項日常工作。由此，也就要求企業(yè)辦公室要緊緊圍繞中心，服務大局，樹立大局意識和協(xié)作精神，不斷建立健全溝通協(xié)作機制，保持與企業(yè)各方面的順暢聯(lián)系，為企業(yè)高效運營、高質(zhì)量發(fā)展建立堅實的基礎和保障。

（三）新形勢對企業(yè)辦公室的創(chuàng)新精神和工作方法，提出了更高要求

企業(yè)辦公室承擔的一項重要職能是督辦。督辦對企業(yè)提高工作效率和工作水平發(fā)揮著重要作用。企業(yè)辦公室在督辦工作中，要緊緊圍繞上級部門及企業(yè)重大決策、重要工作部署、領(lǐng)導批示和交辦事項以及其他重要專項工作，及時建立健全督辦的閉環(huán)管理機制與體系，把握重點，創(chuàng)新方式方法，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真落實企業(yè)黨委部署的各項重點工作，確保黨委的決策部署高質(zhì)量如期完成，取得實實在在的成效。

二、企業(yè)辦公室開展思想政治建設的目標與方向

企業(yè)辦公室在新形勢下推進思想政治建設，需把準目標、明確思路，以此統(tǒng)領(lǐng)推動各項業(yè)務工作的高效開展。企業(yè)辦公室要通過卓有成效的思想政治建設，進一步促使干部職工保持堅定的理想信念，樹立牢固的政治意識，構(gòu)建足夠的大局意識，增強高度的責任意識，涵養(yǎng)優(yōu)良的工作作風，恪守清正廉潔的本色，打造政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、紀律嚴明的隊伍，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

（一）始終保持正確的政治方向

企業(yè)辦公室開展思想政治建設，要堅持把牢政治方向，堅持培養(yǎng)絕對忠誠的政治品格，持續(xù)推動全體干部職工深入學習，踐行黨的創(chuàng)新理論，提高全員的政治站位，強化全員的政治意識，堅定全員的理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終與黨中央保持高度一致的思想自覺與行動自覺，推動黨中央關(guān)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各項決策部署在企業(yè)落實地根、開花結(jié)果。

（二）始終葆有高度的政治擔當

企業(yè)辦公室開展思想政治建設，要在增強全員的政治敏銳性和鑒別力上下好功夫，要通過多種方式的教育引導，促進全員在工作中遇事善于從政治上思考分析，經(jīng)常性地考慮政治影響、政治效果，把講政治落實到各項具體業(yè)務工作中去，更好服務服從于企業(yè)。黨委把方向、管大局、保落實，更好地服務促進企業(yè)發(fā)展，經(jīng)理層卓有成效地開展各項經(jīng)營管理工作，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯應有的政治擔當。

（三）始終肩負強烈的政治責任

企業(yè)辦公室開展思想政治建設，需把高度的政治責任落實到各項業(yè)務活動中去，要突出重點，著力圍繞企業(yè)黨委的重大決策部署，建立健全常態(tài)化督查督辦機制，深入開展調(diào)查研究，積極拓展信息渠道，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，調(diào)動各方力量，推進重大工作落實，營造在黨委堅強領(lǐng)導下，企業(yè)各方面、各條戰(zhàn)線圍繞中心工作同頻共振、齊力共進的生動局面，合力開辟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

（四）始終恪守嚴格的政治紀律

企業(yè)辦公室開展思想政治建設，要自覺把紀律和規(guī)矩放在前面，貫通于工作的全過程，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，建立嚴密完善的請示報告制度和保密管理制度。明確請示報告流程，細化責任清單，明確時間節(jié)點，從嚴壓實責任，形成信息互通、溝通順暢、協(xié)作有力、處置協(xié)同的工作格局，推動各項工作嚴格規(guī)范、全面過硬。

三、企業(yè)辦公室開展思想政治建設的路徑與舉措

在明確目標、把準方向的基礎上，企業(yè)辦公室可按照以下路徑和措施，扎實推進思想政治建設。

（一）強化理論武裝，提升全員的思想水平

要發(fā)揮企業(yè)辦公室黨委理論學習中心組的學習引領(lǐng)作用，積極搭建各類全員學習載體和平臺，拓寬學習領(lǐng)域，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，推動黨的創(chuàng)新理論在企業(yè)辦公室干部職工中落地生根，始終做到用黨的創(chuàng)新理論指導和推動企業(yè)辦公室工作的開展。要常態(tài)化、制度化推進“兩學一做”學習教育，大力鞏固拓展教育成果，著力強化黨史學習教育，引導黨員干部繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從黨史中汲取奮進力量，解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，堅決抵制各種錯誤思想影響，堅定不移聽黨話、跟黨走。

（二）強化理想信念教育，始終保持昂揚進取的奮斗姿態(tài)

要充分運用各種教育陣地和載體，深入開展形勢任務教育，引導辦公室干部職工樹立憂患意識，始終保持強烈的責任感和使命感，堅定理想信念，奮力攻堅克難，立足崗位，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中充分建功立業(yè)。要通過黨課、組織生活會等方式，強化辦公室黨員干部的政治立場和黨性修養(yǎng)，教育黨員干部始終保持清醒堅定的政治立場，不斷錘煉過硬的黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員，讓黨旗在辦公室始終高高飄揚。

（三）強化職業(yè)道德教育，不斷提升服務水平和質(zhì)量

要大力開展社會主義核心價值觀教育，引導干部職工愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，提升職業(yè)道德修養(yǎng)，始終保持昂揚的奮斗姿態(tài)，在各自的工作崗位上為提升企業(yè)辦公室整體工作水平，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積極做出貢獻。要強化作風紀律教育，經(jīng)常性地開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風宣教活動，建立牢固的思想道德和法紀防線，引導干部職工時時處處嚴格約束自己，模范遵守各項規(guī)章制度，建設高效廉潔辦公室。

（四）要強化思想整治工作，凝聚團結(jié)奮進合力

要深入開展思想政治工作，推動思想政治工作與業(yè)務工作的深度融合，把解決思想問題與解決實際問題統(tǒng)籌結(jié)合，在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧辦公室干部職工。要高度關(guān)注干部職工思想上關(guān)注的熱點、疑點、難點問題，加強正面引導，澄清模糊認識，促使干部職工形成正確的思想認識。要落實關(guān)愛具體措施，積極為干部職工創(chuàng)造成長機會，促進他們的職業(yè)發(fā)展，著力解決他們工作生活中的實際困難和問題，持續(xù)增強奮進合力。要針對一人一事，建立談心談話制度，經(jīng)常性地開展思想溝通交流，及時準確把握干部職工的思想動態(tài)，針對性地進行和風細雨、潤物無聲般的思想工作，保持隊伍和諧穩(wěn)定和增強向心力、凝聚力。