新時(shí)期背景下推進(jìn)石油企業(yè)黨的建設(shè)創(chuàng)新研究

文｜張 姝

目前，在國家能源領(lǐng)域中，石油企業(yè)所占據(jù)的地位是非常重要的。中國想要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須要以重要能源作為支撐。所以石油企業(yè)需要將自身的技術(shù)水平提高，從而提高自身的開采效益。而且石油企業(yè)需要將內(nèi)部建設(shè)工作以及管理工作進(jìn)行重視，特別是需要開展黨的建設(shè)方面的工作，運(yùn)用黨的先進(jìn)理論，對員工的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。

一、開展黨的建設(shè)工作的原因

石油企業(yè)在國家能源方面發(fā)揮的作用是非常重大的，中原油田已經(jīng)發(fā)展成為國有特大型企業(yè)，具有石油天然氣化工和油氣勘探開發(fā)以及工程技術(shù)服務(wù)等綜合方面的優(yōu)勢。中原油田對于企業(yè)文化建設(shè)非常重視，企業(yè)文化理念比較系統(tǒng)，其企業(yè)精神是：“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設(shè)和諧油田”。在石油企業(yè)當(dāng)中，加強(qiáng)開展黨的建設(shè)工作，可以更好地推動(dòng)油田企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。油田企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求就是將黨的建設(shè)工作開展，從而將企業(yè)的經(jīng)營管理水平進(jìn)行提高，只有保證企業(yè)經(jīng)營管理和黨和國家的要求相符合，才可以推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保證企業(yè)的活力。將黨的建設(shè)工作開展可以在企業(yè)當(dāng)中創(chuàng)造良好的氛圍，將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮出來，為石油企業(yè)增加活力。而且在石油企業(yè)當(dāng)中開展黨的建設(shè)，同時(shí)可以將社會(huì)效益增加。石油產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)發(fā)揮的作用是非常巨大的，和人們的日常生活緊密相連，將黨的建設(shè)工作加強(qiáng)，可以幫助企業(yè)將良好的形象建立，獲得大眾認(rèn)可，從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，將人民的生活質(zhì)量提升，幫助企業(yè)規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

二、石油企業(yè)黨的建設(shè)工作當(dāng)中存在的問題

（一）黨的建設(shè)制度方面的問題

石油企業(yè)如果想將各建設(shè)發(fā)展任務(wù)高效率的完成，必須樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，油田企業(yè)需要對可行的工作措施進(jìn)行應(yīng)用，將油田建設(shè)過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決。在油田企業(yè)當(dāng)中，開展黨的建設(shè)工作意義重大。但是隨著發(fā)展時(shí)期處于變動(dòng)之中，使企業(yè)并沒有有效調(diào)整黨的建設(shè)工作，在黨的建設(shè)工作當(dāng)中樹立的目標(biāo)不具有權(quán)威性，而且缺乏規(guī)范性，并沒有將責(zé)任分配制度的作用發(fā)揮出來。在油田企業(yè)當(dāng)中，沒有有效地將黨的建設(shè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分工。油田企業(yè)在對黨的建設(shè)任務(wù)執(zhí)行的過程當(dāng)中，還會(huì)出現(xiàn)相似的問題，降低了企業(yè)管理黨的建設(shè)工作的效率。油田企業(yè)需要和時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合，堅(jiān)持自己的工作原則，和市場環(huán)境相適應(yīng)。

（二）廉政工作機(jī)制方面的問題

石油企業(yè)在開展黨的建設(shè)工作的過程當(dāng)中，需要把核心工作放在領(lǐng)導(dǎo)群體的廉政工作方面。雖然廉政管理工作具有相對較低的專業(yè)化程度較低，所以在開展黨的建設(shè)工作時(shí)，難免會(huì)出現(xiàn)迷茫。國家在開展宏觀調(diào)控工作的過程當(dāng)中，所提出的政策會(huì)將發(fā)展方向給油田企業(yè)提供，企業(yè)的黨的建設(shè)團(tuán)隊(duì)可以將現(xiàn)有的考評以及審查工作制度進(jìn)行調(diào)整，保證可以有效地執(zhí)行現(xiàn)存的工作制度，將廉政意識(shí)在企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行傳播，適當(dāng)?shù)貙Ξ?dāng)前的工作范圍進(jìn)行調(diào)整。

（三）黨的建設(shè)工作人員自身存在的問題

油田企業(yè)需要將目前存在的黨的建設(shè)工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行完善，對每一位參加黨的建設(shè)工作的人員嚴(yán)格的選拔，不只需要將黨的建設(shè)工作人員的工作理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，而且還需要對其進(jìn)行監(jiān)督，讓其開展創(chuàng)新活動(dòng)，將自身的理論修養(yǎng)不斷提高，增加黨的建設(shè)工作人員在企業(yè)管理層面的知識(shí)，將企業(yè)當(dāng)中思想教育工作的實(shí)際作用充分發(fā)揮出來，最終建設(shè)一個(gè)以人為本的黨的建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

三、油田企業(yè)推進(jìn)黨的建設(shè)創(chuàng)新的措施

（一）將油田企業(yè)黨員干部的專業(yè)素質(zhì)提高

油田企業(yè)當(dāng)中黨的建設(shè)工作人員，需要更加系統(tǒng)以及深入的對黨的建設(shè)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。而且員工需要深入貫徹以及理解黨的建設(shè)相關(guān)理論成果。油田企業(yè)在開展黨的建設(shè)工作的過程當(dāng)中，需要和新時(shí)期下黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人提出的中國發(fā)展的內(nèi)涵相結(jié)合，更好的指導(dǎo)油田企業(yè)開展黨的建設(shè)工作。

（二）將工作制度進(jìn)行完善

油田企業(yè)的員工在開展日常工作的過程當(dāng)中，會(huì)根據(jù)企業(yè)的制度來進(jìn)行，所以如果想要將目前的黨的建設(shè)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，那么就需要從制度方面入手，將基礎(chǔ)制度當(dāng)中的內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)，從而將企業(yè)的外在形象完善，這樣可以幫助企業(yè)具有更加穩(wěn)定的發(fā)展動(dòng)力。黨的建設(shè)工作自身本來就具有服務(wù)的性質(zhì)，開展黨的建設(shè)工作本身就是為了將企業(yè)的競爭水平以及經(jīng)營能力進(jìn)行提高，并且推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。相關(guān)國家部門需要和實(shí)際情況相結(jié)合，將工作條例進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，保證工作范本可以更加的規(guī)范以及合理，使油田企業(yè)的員工依據(jù)規(guī)范的制度開展工作。企業(yè)還需要將目前的責(zé)任制度進(jìn)行完善，使工作計(jì)劃更加全面，和行業(yè)的實(shí)際發(fā)展形勢相結(jié)合，將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行制定，從而將工作計(jì)劃進(jìn)行完善，將企業(yè)黨的建設(shè)工作的公開度以及透明度不斷地加強(qiáng)，企業(yè)還需要將自身的監(jiān)督作用發(fā)揮出來，保證企業(yè)員工可以對黨的建設(shè)思想積極的學(xué)習(xí)，推動(dòng)石油企業(yè)更加健康持續(xù)的發(fā)展。

（三）將黨的建設(shè)團(tuán)隊(duì)的工作水平不斷地提高

中原油田企業(yè)之所以在目前的油田行業(yè)當(dāng)中占有較大的優(yōu)勢，就是因?yàn)槠浒l(fā)展理念比較先進(jìn)，和石油企業(yè)的發(fā)展規(guī)律相結(jié)合，對工作流程進(jìn)行調(diào)整，將黨的建設(shè)工作水平進(jìn)行提高，并且在企業(yè)當(dāng)中將廉政建設(shè)工作開展，將管理廉政的工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，使得企業(yè)黨的建設(shè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展動(dòng)力不斷增強(qiáng)，所以才會(huì)具有較大的優(yōu)勢。油田企業(yè)在開展廉政建設(shè)方面的工作時(shí)，黨的建設(shè)工作人員需要將比較全面地將監(jiān)管體制進(jìn)行建立，對廉政考核評價(jià)活動(dòng)進(jìn)行定期開展，并且還需要對相關(guān)的工作文件進(jìn)行調(diào)查，將黨的建設(shè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行效率保證，通過增強(qiáng)各種不同的方面的建設(shè)，將良好的廉政工作氛圍形成。在結(jié)束思想教育工作之后，需要將會(huì)議精神傳達(dá)出來，可以在企業(yè)當(dāng)中對文化標(biāo)語進(jìn)行張貼，這樣可以讓企業(yè)的員工在潛移默化的過程當(dāng)中，增強(qiáng)自身響應(yīng)黨的建設(shè)工作方面的意識(shí)，將油田企業(yè)的文化建設(shè)水平不斷提高，從而不斷地將企業(yè)的文化系統(tǒng)進(jìn)行完善。

（四）將油田企業(yè)的廉政建設(shè)力度增強(qiáng)

在油田企業(yè)開展黨的建設(shè)工作的過程當(dāng)中，需要將人本理念樹立起來，從而對員工進(jìn)行熏陶。油田企業(yè)需要對企業(yè)當(dāng)中的文化建設(shè)工作非常重視，不僅要關(guān)注企業(yè)的綜合效益，而且對于員工的思想教育工作也要非常重視。企業(yè)在將油田建設(shè)工作開展的過程當(dāng)中，還需要幫助員工將自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，將創(chuàng)造發(fā)展效益作為自身的目標(biāo)，應(yīng)用和自身的具體情況相適應(yīng)的方式，將油田建設(shè)工作以及生產(chǎn)工作開展，而且還需要將自身的發(fā)展范圍不斷擴(kuò)展。企業(yè)在開展黨的建設(shè)工作的過程當(dāng)中，還需要和員工的個(gè)人發(fā)展需求相結(jié)合，將教育方案具有針對性地開展，使得員工可以在日常工作當(dāng)中，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。而且油田企業(yè)還需要將自身的激勵(lì)模式進(jìn)行調(diào)整，將員工開展日常工作的積極性進(jìn)行提高，將員工的思想覺悟進(jìn)行提高，并且定期將考核工作開展，對優(yōu)秀的黨的建設(shè)人員進(jìn)行吸收，保證黨的建設(shè)團(tuán)隊(duì)的純潔性。

（五）增加黨務(wù)干部團(tuán)隊(duì)的活力

石油企業(yè)想要更好地開展黨的建設(shè)工作，一個(gè)重要的決定性因素就是黨務(wù)干部，黨務(wù)干部整體素質(zhì)以及能力水平會(huì)對黨的建設(shè)工作產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。有一些黨務(wù)干部由于受到某些因素的影響，認(rèn)為黨務(wù)工作沒有發(fā)展前途，所以不愿意開展黨務(wù)工作，這種情況對黨的建設(shè)工作的正常開展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。所以油田企業(yè)需要將選拔黨務(wù)干部的要求提高，定期對黨務(wù)干部開展培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想素質(zhì)水平，以便油田企業(yè)可以更好地開展黨的建設(shè)工作。油田企業(yè)需要將黨的建設(shè)隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行保證，保證黨的建設(shè)隊(duì)伍具有黨性強(qiáng)以及作風(fēng)正的特點(diǎn)，這樣才可以更好地在油田企業(yè)當(dāng)中開展黨的建設(shè)工作，更好地對員工進(jìn)行激勵(lì)，提高員工的工作積極性。

綜上，油田企業(yè)的發(fā)展和國家的能源供給工作之間是密不可分的。油田企業(yè)只有開展黨的建設(shè)工作，才可以推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。石油企業(yè)需要和自身所處的市場環(huán)境相結(jié)合，將黨的建設(shè)管理方法不斷地完善，將石油企業(yè)黨的建設(shè)工作力度加強(qiáng)，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，推動(dòng)石油企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。