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    小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展的對策探究

    2021-01-02 21:33:51邵婷婷
    科學(xué)咨詢 2021年15期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)語文學(xué)校

    邵婷婷

    (江蘇省揚(yáng)州市高郵市臨澤實(shí)驗(yàn)小學(xué) 江蘇揚(yáng)州 225600)

    小學(xué)語文教師作為開展基礎(chǔ)教育的主體,他們已經(jīng)成了新時(shí)期進(jìn)行教育改革中重要的組成部分,小學(xué)語文教師專業(yè)化發(fā)展是促進(jìn)小學(xué)基礎(chǔ)教育改革的重要內(nèi)容。但是目前語文教師在專業(yè)化發(fā)展方面還存在著一些困境,我們必須要深入地分析教師存在的這些困境,并且找出針對性的解決策略,這樣才能進(jìn)一步促進(jìn)小學(xué)語文教師的專業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)語文教學(xué)質(zhì)量的提升。

    一、小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展困境

    (一)小學(xué)語文教師缺乏專業(yè)情意

    小學(xué)語文教學(xué)內(nèi)容所涵蓋的內(nèi)容非常廣泛,需要教師大量地進(jìn)行閱讀、積累,能夠不斷地進(jìn)行感悟和體會。而且小學(xué)語文內(nèi)容本身具有著一定的內(nèi)隱性,這些都給語文教師教學(xué)和自身提出了更高的要求。也導(dǎo)致一些教師對于語文教學(xué)工作失去了激情,也開始懷疑自己當(dāng)初從事這個(gè)行業(yè)的初衷,在職業(yè)上產(chǎn)生了倦怠。加上一些教師面臨著退休,對于教學(xué)工作也存在著漠視,在專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展上面沒有給自己更高的要求,很多教師存在著專業(yè)情意不佳的處境,而這其實(shí)影響到了教師主動地去進(jìn)行提升,影響到了教師專業(yè)發(fā)展。

    (二)小學(xué)語文教師專業(yè)知識有待提升

    作為教師所需要具備的知識能力是多方面的。而教師專業(yè)發(fā)展中需要具備教育學(xué)知識,具備專業(yè)的學(xué)科知識和文化知識,同時(shí)具備和本學(xué)科相關(guān)的實(shí)踐知識還有相關(guān)的教學(xué)方法。但是目前有部分的語文教師在這些知識能力方面存在著一定的欠缺,所需要具備的專業(yè)知識能力不強(qiáng),掌握的知識不夠全面,也影響到了教師專業(yè)水平進(jìn)一步的發(fā)展。所以目前的小學(xué)語文教師有必要進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識儲備量,通過學(xué)習(xí)讓自己獲得更加豐富的專業(yè)知識和職業(yè)知識,進(jìn)一步促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。

    (三)小學(xué)語文教師專業(yè)能力有待提升

    教師所具備的專業(yè)技能包括了了解學(xué)生和與學(xué)生進(jìn)行溝通交流的能力,自己語言表達(dá)的能力還有現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力以及組織管理學(xué)生的能力。但是目前小學(xué)語文教師中還有一些教師存在著專業(yè)技能欠缺的情況,不具備較強(qiáng)的反思意識,所以在教學(xué)中無法有效地發(fā)現(xiàn)自己的問題,和家長的溝通也不夠順暢,所以影響了自身的專業(yè)發(fā)展。

    二、小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展困境的原因

    小學(xué)語文是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,教師是整個(gè)教學(xué)活動主要的組織者和引導(dǎo)者。所以在整個(gè)教育發(fā)展中起到了重要的作用。為了提高教育質(zhì)量,必須要注重培養(yǎng)教師的專業(yè)性,推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。但是教師專業(yè)發(fā)展面臨一定的困境,必須要找到困境存在的原因,才可以提出針對性解決對策。

    (一)小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展意識淡薄

    想要提升小學(xué)語文教師專業(yè)能力,推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,肯定需要先提升教師自身的認(rèn)識,這樣才能夠保證專業(yè)能力培養(yǎng)順利地開展。但是目前還是有一些小學(xué)語文教師在促進(jìn)自己專業(yè)能力發(fā)展中存在自主意識淡薄的現(xiàn)象。受到了自己本身態(tài)度和年齡的影響,對于專業(yè)發(fā)展的認(rèn)識和理解存在著片面的認(rèn)識,導(dǎo)致他們在專業(yè)發(fā)展中缺乏自覺性和主動權(quán)。

    (二)小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和資源薄弱

    教師的專業(yè)發(fā)展需要經(jīng)歷職前和職后這兩個(gè)階段。對于小學(xué)語文教師而言也同樣如此。和其他的學(xué)科相比,語文學(xué)科的專業(yè)發(fā)展有著更高的要求。語文本身具有著深厚的文化內(nèi)涵,也具有著較強(qiáng)的德育功能。很多教師在從事工作和之前都會面臨較多的困難。很多從事語文師范專業(yè)的學(xué)生缺乏扎實(shí)的語文知識,而且也缺乏作為語文教師應(yīng)該具備的能力,到了從事教師崗位后也沒有得到進(jìn)一步的發(fā)展,理論知識欠缺,缺乏實(shí)踐活動的有效指導(dǎo),這些資源和發(fā)展基礎(chǔ)的薄弱也成了影響教師專業(yè)發(fā)展的重要因素。[1]

    (三)小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展保障機(jī)制欠缺

    要想實(shí)現(xiàn)小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展,必須要從制度上面進(jìn)行保障。但是教師編制制度受到了一定的阻礙,在評價(jià)和考核教師方面存在著不完善的情況,也缺乏一定的保障體制。目前仍舊存在著教師待遇低,編制無保障等現(xiàn)象,國家缺乏一定的制度政策支持,所以導(dǎo)致小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展存在著困境。影響到了教師的專業(yè)發(fā)展。而且在財(cái)政上面的投入力度也有待提升,因?yàn)樨?cái)政的缺乏使得教師在社會地位不高,缺乏培養(yǎng)的資金,影響學(xué)校對教師的專業(yè)培訓(xùn),影響了教師的自主發(fā)展。

    三、小學(xué)語文教師專業(yè)發(fā)展對策

    (一)樹立教師專業(yè)發(fā)展意識

    想要提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力,需要教師有一個(gè)正確的理念和意識的指導(dǎo),這樣才能夠更好地支配教師的行為。教師想要獲得持續(xù)性的發(fā)展,不被這個(gè)社會所淘汰,肯定需要不斷地去學(xué)習(xí),不斷地去反思自己的教學(xué)行為,及時(shí)更新自己的教學(xué)理念,教師要具備終身學(xué)習(xí)的意識和能力,平時(shí)也需要嚴(yán)格要求自己,不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)行閱讀,更新現(xiàn)有的陳舊的教學(xué)理論,在教學(xué)方式方法上面要學(xué)會積極的創(chuàng)新,通過一次次教學(xué)實(shí)踐和嘗試完善自己的教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)自己綜合能力的提升。[2]而且教師需要讓自己樹立正確的學(xué)生觀和師生觀,認(rèn)識到學(xué)生在課堂中和自己是平等的,多和學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,堅(jiān)持以生為本的原則進(jìn)行教學(xué)活動,教師在自己不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,豐富了自己的知識和經(jīng)驗(yàn),也要努力地向?qū)<倚徒處熯M(jìn)行轉(zhuǎn)變,只有教師不斷地學(xué)習(xí)不斷地更新自己的理念才會讓自己獲得長久的發(fā)展。

    (二)完善指導(dǎo)教師制度,實(shí)現(xiàn)教師的互相幫助

    提高教師的教學(xué)能力,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展除了需要教師自己不斷地去學(xué)習(xí)和進(jìn)行專業(yè)職業(yè)探索之外,還需要一些同行教師的指點(diǎn)和幫助,教師可以從一些同行教師身上去吸取經(jīng)驗(yàn),通過這種互幫互助的模式可以讓好的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)傳承下來,也可以幫助一批批教師獲得更好的發(fā)展。所以對于學(xué)校一些新的語文教師可以采取一幫一的師徒制度,加強(qiáng)對這些教師的指導(dǎo),也可以讓教師能夠更快速地勝任自己的工作。比如學(xué)校可以安排一些年輕的語文教師進(jìn)班聽課,通過實(shí)際的聽課掌握一節(jié)課的教學(xué)節(jié)奏和一些課堂隨機(jī)事件的處理方法。鼓勵(lì)教師互相聽課和評課,這樣才能夠讓語文教師獲得更快速的成長。

    (三)完善教師激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師進(jìn)行教研

    為了推動語文教師進(jìn)一步的發(fā)展,激勵(lì)教師不斷地提升自己的能力,學(xué)校應(yīng)該專門開展一些競賽活動,鼓勵(lì)教師積極參與,通過這些競賽活動給了教師一個(gè)展示自己的空間和平臺,讓教師在參與比賽的過程中可以獲得各項(xiàng)能力的提升。[2]而且在開展這些教師競賽的時(shí)候一定要注意獎(jiǎng)項(xiàng)合理的設(shè)置,制定好具體的評比規(guī)則和方法,教師通過競賽不斷地研究和改進(jìn)教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)了教師的互動交流,同時(shí)學(xué)校要給教師一定的獎(jiǎng)勵(lì),這樣才能夠幫助和推動教師不斷地提升自己的教學(xué)研究能力,也去反思自己的教學(xué)行為,從而進(jìn)一步地去完善,去改善。可以推進(jìn)教師積極參與到學(xué)校的一些教研活動中,提高自己的教學(xué)實(shí)踐能力和教研能力,而這些不僅僅促進(jìn)了自己專業(yè)能力和職業(yè)能力的發(fā)展,也在一定程度上提高了語文教學(xué)質(zhì)量,可以促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。

    (四)落實(shí)語文教師培訓(xùn),讓培訓(xùn)常態(tài)化

    教師職業(yè)的特殊性要求教師必須要不斷地處于發(fā)展之中,這就要求教師必須要提高自身的教學(xué)能力。為了提升教師的各方面能力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,僅僅依靠學(xué)生的自主學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)校也要組織教師開展一些相關(guān)的培訓(xùn)活動,同時(shí)應(yīng)該努力讓這些培訓(xùn)活動盡可能地常態(tài)化,一方面可以利用好教師節(jié)假日和周六日的時(shí)間組織教師參與相關(guān)的培訓(xùn)活動,可以邀請一些專家來學(xué)校給教師講解教育學(xué)和心理學(xué)相關(guān)的知識,可以請一些優(yōu)秀教師到學(xué)校分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),介紹自己的教學(xué)方法等。學(xué)校也可以組織教師進(jìn)行分組,針對個(gè)別教師特殊的情況展開特殊性培訓(xùn),借助培訓(xùn)能夠幫助教師更好地樹立正確的理念,建立現(xiàn)代教育的思想,可以豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),掌握更多的教學(xué)方法,使得自己的教學(xué)更加的專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化,能夠在促進(jìn)自己發(fā)展的同時(shí)推進(jìn)語文教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    總而言之,語文教師是基礎(chǔ)教育隊(duì)伍中的生力軍,學(xué)校應(yīng)為語文教師的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,給每一位語文教師發(fā)展提供一個(gè)有效的平臺。語文教師應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),通過不斷地鉆研和努力,提高自身專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力,提升教學(xué)能力與水平,學(xué)校要給教師更多培訓(xùn)的機(jī)會,豐富教師的經(jīng)驗(yàn),提高教師的認(rèn)識,通過多方面的努力讓教師獲得專業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)我國小學(xué)語文教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

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