淺談中國足球歸化外籍球員

（貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)院 貴州 貴陽 550025）

引言

當(dāng)前是一個經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展時代，各國政治經(jīng)濟(jì)文化交流變得日益頻繁起來，我國體育足球建設(shè)發(fā)展要與時俱進(jìn)，跟上時代前進(jìn)的腳步。在當(dāng)今足球界除了傳統(tǒng)足球強(qiáng)國巴西與阿根廷沒有進(jìn)行對外籍球員的歸化，其他足球運動發(fā)展水平較高的國家都有著規(guī)劃外籍球員經(jīng)歷。以亞洲足球強(qiáng)國日本為例，從上個世紀(jì)九十年代以來，日本國家足球分別歸化了拉莫斯、桑托斯以及哈夫納等來自于巴西與荷蘭籍的優(yōu)秀球員，這些球員在日本本土的競爭極大推動了日本足球的建設(shè)發(fā)展。歸化外籍球員有利于提升本國足球運動發(fā)展水平，因此，我國要結(jié)合本國國情和足球人才引進(jìn)需求特點，創(chuàng)新完善足球體育發(fā)展體系，針對歸化外籍球員工作中存在的問題，及時采取有效解決措施。

1、中國足球歸化外籍球員的重要意義

1.1、足球文化一體化發(fā)展必然趨勢

在競技體育發(fā)展新形勢下，越來越多的國家開始選擇歸化外籍運動員，以此來提升本國體育競爭力。在21世紀(jì)各屆足球世界杯比賽上，各支國家足球隊都或多或少有著歸化外籍球員，無論是傳統(tǒng)足球強(qiáng)國如英國、德國等，還是亞洲足球新興足球國家如卡塔爾、日本等。因此，中國足球運動要想保障自身建設(shè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，提升在世界足球競技范圍內(nèi)的競爭力，就必須科學(xué)借鑒足球強(qiáng)國歸化外籍運動員的經(jīng)驗，在鼓勵中國本土優(yōu)秀足球運動員走出國門的同時，還需要積極引進(jìn)更多外籍優(yōu)秀球員，提高本土足球比賽的競爭性，以此促進(jìn)中國足球運動員競技水平整體提升。中國足球科學(xué)歸化外籍球員不僅是如今全球經(jīng)濟(jì)文化一體化發(fā)展的必然趨勢，也是充分彰顯中國文化包容性的重要表現(xiàn)。

1.2、促進(jìn)中國足球運動競技水平提升

伴隨著我國職業(yè)足球的不斷完善發(fā)展，越來越多職業(yè)足球俱樂部開始引進(jìn)外援去增強(qiáng)比賽競爭力，促使俱樂部能夠贏得更多的比賽，帶動本土球員相互競爭的比賽積極性。據(jù)中國足協(xié)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，從1994年發(fā)展至今我國職業(yè)足球比賽共引進(jìn)了超過了2000名外籍球員，通過引進(jìn)外籍球員能夠有效提升中超足球聯(lián)賽整體水平，滿足足球運動愛好者對高強(qiáng)度、高觀賞性足球比賽的觀看需求，并且還可以促進(jìn)本土球員與外籍球員之間的相互競爭力。在當(dāng)今體育一體化發(fā)展環(huán)境下，我國足球科學(xué)歸化外籍運動員不僅能夠提升各支職業(yè)球員內(nèi)部的競爭意識，充分調(diào)動起全體球員訓(xùn)練和比賽的積極性和主動性，還可以強(qiáng)化球員教練員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，促使他們能夠根據(jù)不同球員特點科學(xué)制定不同訓(xùn)練計劃，在比賽場上隨機(jī)應(yīng)變有效實施不同足球技戰(zhàn)術(shù)。

1.3、創(chuàng)新完善發(fā)展中國體育足球運動體系

在上個世紀(jì)七十年代，日本為了推動本土足球運動的發(fā)展，開始選擇歸化外籍優(yōu)秀足球運動員。日本先后歸化了原巴西籍足球運動員內(nèi)爾松、拉莫斯以及洛佩斯等，這樣大大提高了日本足球競技水平，幫助日本隊進(jìn)一步鞏固了亞洲超一流強(qiáng)隊地位，并且促使日本足球建設(shè)法案走向了快速發(fā)展的良性軌道。日本本土體育媒體對于歸化外籍優(yōu)秀球員是這樣評價道的：“外籍球員的歸化讓日本足球至少少走了10年的彎路”。在上世紀(jì)七八十年代，中國足球與日本足球進(jìn)行比賽是互有勝負(fù)，然而隨著日本體育足球的改革發(fā)展，引進(jìn)歸化外籍優(yōu)秀球員，中國足球隊競技水平開始遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于日本足球隊。因此，為了創(chuàng)新完善發(fā)展中國體育足球運動體系，中國足協(xié)要加強(qiáng)對本土足球俱樂部的科學(xué)指導(dǎo)工作，通過合理歸化外籍球員，帶動本土足球運動更好發(fā)展，促進(jìn)我國足球運動競技水平的全面提升。

2、中國足球歸化外籍球員的主要影響因素

2.1、國家政策法律法規(guī)約束性較強(qiáng)

與其他國家相比較，我國制定的法律法規(guī)內(nèi)容對于外國人加入中國國籍具有更高的要求，這一定程度上限制了中國足球更科學(xué)高效地歸化引進(jìn)外籍優(yōu)秀足球運動員?！吨腥A人民共和國國籍法》明確規(guī)定了，其他國家人民要想申請加入中國國籍，就必須嚴(yán)格遵守中國憲法和法律，同時還需具備以下三個條件之一：長久定居在中國、屬于中國人的近親屬、有其他正當(dāng)理由。除此之外，與世界上部分支持雙重國籍的國家相比，中國是明確不認(rèn)可本國公民擁有雙重國籍的，一旦外國人選擇加入中國國籍，就意味著放棄了外國國籍?；谠摲N政策法律法規(guī)狀況下，一些外籍足球運動員不得已放棄加入中國國籍，他們更加愿意的是在保留原有國籍基礎(chǔ)上，為中國足球效力。然而，目前為止我國并沒有為了歸化外籍優(yōu)秀運動員而選擇更改相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，這也使得降低了外籍運動員入中國籍為國足效力的可操作性。

2.2、大眾心理調(diào)適難度較大

眾所周知，中國是四大文明古國之一，擁有著極為悠久的燦爛歷史文化，中國人民自古以來就一直受到傳統(tǒng)文化精神的影響，對于外來民族有著很強(qiáng)的排斥心理。雖然說我國在改革開放影響下，越來越多年輕人開始樹立起了一種開放包容的心態(tài)，能夠接受外來事物對自身的影響。然而，在中國足球歸化外籍球員上，我國大多數(shù)公民還是難以接受其他國家運動員進(jìn)入到國家隊參加比賽，他們普遍認(rèn)為我國更應(yīng)該注重培養(yǎng)青少年足球運動人員，從少兒青年抓起強(qiáng)化訓(xùn)練，而不是依賴歸化引進(jìn)外籍球員提高本國足球水平。鑒于西方足球強(qiáng)國都在歸化引進(jìn)外籍球員，其要讓本土民眾接受該事實需要有這一個循序漸進(jìn)的過程，對于我國大眾心理調(diào)適難度較大的問題，需要加強(qiáng)這方面的引導(dǎo)宣傳工作，及時更新社會民眾民族觀念和發(fā)展意識，促使民眾能夠在最短時間接受外籍球員，目的是為了更好促進(jìn)本國足球建設(shè)發(fā)展。

2.3、文化差異跨度較廣

不同地域國家有著不同的民族文化，不同文明之間發(fā)展是相互獨立而又交互影響的，而中國是屬于東亞文化圈，由于歷史原因?qū)е卤緡耖L期以來都處于一種封閉文化氛圍中，很少能夠與其他國家民族文化進(jìn)行深入交流。中國傳統(tǒng)文化與西方資本主義文化有著顯著的差異，也正是文化差異跨度較廣會容易導(dǎo)致我國公民難以接受國足歸化引進(jìn)外籍球員。中國漫長歷史文化的發(fā)展形成了一套自成體系的行為觀念和價值觀念，外籍球員要想快速融入到中國足球隊伍中，就必須在一定程度上掌握理解中國人們生活行為方式和價值觀念，而這個熟悉過程是比較難的，這也是外籍球員對移民中國感到憂慮退卻的主要原因。中國傳統(tǒng)文化與西方文化的巨大差異是我國引進(jìn)歸化外籍球員的一個關(guān)鍵障礙，要想有效消除這個障礙，就必須加強(qiáng)對中國傳統(tǒng)文化傳播工作，引導(dǎo)民眾接受外來文化，能夠包容西方民族文化。

3、中國足球歸化外籍球員的實踐措施

3.1、優(yōu)化改善“引人”法律法規(guī)

《中華人民共和國國籍法》作為我國的基本法律，其修改調(diào)整需要全國人大會議決定，如果只是單純?yōu)榱藲w化外籍球員去修改《中華人民共和國國籍法》內(nèi)容這是不太現(xiàn)實的，不具備良好的可操作性。隨著我國經(jīng)濟(jì)實力的不斷增長，體育發(fā)展水平的不斷提升，越來越多外籍球員想要入籍中國，為中國足球效力貢獻(xiàn)出自身價值。然而入籍是我國歸化外籍球員的關(guān)鍵障礙，需要在法律法規(guī)制度內(nèi)容上做出優(yōu)化改善，合理構(gòu)建外籍球員入籍通道，促使歸化外籍球員能夠做到有法可依。比如，相關(guān)工作人員可依通過專門制定外籍球員入籍法律規(guī)則額，一方面優(yōu)化簡化外籍球員入籍的審批流程；一方面適當(dāng)降低外籍球員獲取永久居留證的條件，這樣能夠外籍球員更加容易獲得中國綠卡。除此之外，在入籍審批環(huán)節(jié)，我們還需要將“國家特別需要的”體育優(yōu)秀人才納入到公安部網(wǎng)站申請入籍選擇范圍中，專門為那些持有綠卡的外籍球員開放綠色通道，優(yōu)化入籍審批環(huán)節(jié)工作內(nèi)容，提高工作效率。

3.2、更新傳統(tǒng)觀念接受國際歸化

在社會發(fā)展新形勢下，中國足球在歸化外籍球員工作上要及時更新傳統(tǒng)觀念，努力接受國際歸化，讓優(yōu)秀本土球員走出去的同時，還需歸化引進(jìn)外籍優(yōu)秀球員。基于全球化背景下，我們理應(yīng)積極弘揚“海納百川、有容乃大”的傳統(tǒng)文化精神，引導(dǎo)社會民眾共同去接納認(rèn)可歸化外籍球員，既然中國足球隊能夠接收外籍教練效力國足，那么為何不能夠去接受歸化外籍球員為中國足球效力，為中國足球沖出亞洲打下扎實的基礎(chǔ)。我國本身是一個人口大國，對于足球體育項目有著很多的愛好者，我們應(yīng)該加強(qiáng)對該群體的宣傳教育工作，合理引進(jìn)講解西方足球強(qiáng)國歸化引進(jìn)外籍球員的真實案例，促使他們能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，打破國足只能培養(yǎng)本土球員的局限思維，只有通過引進(jìn)更多具有競爭力的外籍球員，才能夠推動中國足球運動的建設(shè)發(fā)展，只有從思想上更新轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，才能夠以實際行動科學(xué)指導(dǎo)中國國足的歸化實踐。

3.3、創(chuàng)建歸化外籍球員良好環(huán)境

中國足球要想做好外籍球員的引進(jìn)歸化工作，就必須首先創(chuàng)建出歸化外籍球員的良好華景，以此來提高自身對于外籍優(yōu)秀球員的吸引力和凝聚向心力。第一步我國體育局要創(chuàng)新完善國內(nèi)的職業(yè)體育管理體制和足球運行機(jī)制，優(yōu)化改善本土體育足球聯(lián)賽競爭環(huán)境，以各項激勵政策扶持各地區(qū)職業(yè)足球俱樂部，增強(qiáng)俱樂部對外籍球員的吸引力；第二步要優(yōu)化改進(jìn)足球運動員的工資待遇管理制度，結(jié)合世界范圍足球發(fā)展情況和我國國情，合理制定出科學(xué)完善的足球運動員工資制度，對于那些表現(xiàn)突出的足球運動員要采取高薪動態(tài)管理方式，這樣也有利于吸引到更多外籍優(yōu)秀運動員；第三步為了幫助外籍球員快速融入到中國足球大家庭中，促使他們能夠理解掌握中國價值觀念和行為方式，我們加強(qiáng)對外籍球員的國民宣傳教育工作，引導(dǎo)外籍球員和本土球員共同參與到專業(yè)教育培訓(xùn)活動中，培育踐行社會主義核心價值觀，促使在國內(nèi)形成先進(jìn)文明的體育文化環(huán)境，這樣才能夠讓更多外籍球員選擇放棄原有國籍，真正加入到中國國籍為國足效力。

4、結(jié)束語

綜上所述，當(dāng)今存在很多國家都通過歸化外籍優(yōu)秀遠(yuǎn)動員推動本國體育建設(shè)發(fā)展，中國足球要科學(xué)借鑒學(xué)習(xí)其他國家歸化外籍球員的實踐工作經(jīng)驗，優(yōu)化改善本國歸化外籍運動員的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，及時更新轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念并接受國際歸化，創(chuàng)建良好體育足球競技環(huán)境，促使能夠更好吸引留住外籍運動員，從而提高中國足球運動在世界范圍內(nèi)的競爭力。