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    北口大橋作業(yè)人員不安全行為的影響因素及關聯(lián)性分析

    2020-12-30 01:55:44宣壽通高級工程師薛溫瑞
    安全 2020年11期
    關鍵詞:工齡違章年齡段

    宣壽通高級工程師 薛溫瑞

    (溫州甌江口大橋有限公司,浙江 溫州 325000)

    0 引言

    作業(yè)人員的安全行為是保證工程建設正常運行的關鍵性因素,研究表明,85%以上的工程事故是由于作業(yè)人員技能知識缺乏、自身安全行為習慣不良和安全能力欠缺導致,對人民生命財產安全造成嚴重損失[1-2]。為揭示作業(yè)人員不安全行為影響規(guī)律,相關學者展開大量研究,周剛[3]采用理論分析、數(shù)值解析和現(xiàn)場實測相結合的方法,對人員安全行為模式進行分析,提出控制人員不安全行為的策略,為工程企業(yè)安全施工提供指導;苑海燕[4]通過對資本心理和安全氛圍研究,從安全態(tài)度、認識、意識、激勵等方面,豐富對安全行為的理論和應用;關于安全施工態(tài)度變化方面,來延肖等[5]使用調查回訪方式,研究得出安全態(tài)度轉變不僅與安全氛圍有關,也與安全知識和技能有關。此外,安全文化、安全認知、安全交流等對作業(yè)人員安全行為態(tài)度轉變也有一定影響[6-10],在施工過程中對安全感知方面,蔡秋晨等[11]通過結構方程模型(Structural Equation Model,SEM)對工人安全感知、安全行為及心理壓力數(shù)據(jù)進行建模分析,結果表明施工人員的心理壓力有調節(jié)工人安全感知與安全行為關系的作用,安全感知可以矯正作業(yè)人員的安全行為;馬國澤[12]對安全生產與大數(shù)據(jù)進行關聯(lián)分析研究,明確大數(shù)據(jù)對作業(yè)人員在施工過程中風險辨識、風險評價分級和風險預警預控的應用優(yōu)勢。但是目前關于作業(yè)人員的不安全行為研究主要集中于建筑、礦井和煤礦行業(yè),涉及橋梁方面的不安全行為研究較少,本文基于北口大橋的施工現(xiàn)場,對作業(yè)人員的相關基礎數(shù)據(jù)進行收集和分析,明確作業(yè)人員產生不安全行為的原因,為橋梁工程的安全管理提供參考。

    1 工程概況

    溫州甌江北口大橋項目是甬臺溫高速公路復線和溫州市南金公路2大項目跨越甌江的控制性工程,北口大橋是目前我國乃至世界上技術難度最大、建造工藝最為復雜的橋梁之一,主橋為“三塔四跨雙層鋼桁梁”懸索橋,主纜跨度230+800+800+358 m,高速公路位于上層,南金公路位于下層,結構新穎獨特,系國內外首座三塔四跨雙層鋼桁梁懸索橋,其地理位置,如圖1。

    圖1 溫州甌江北口大橋位置Fig.1 Location of Wenzhou Oujiang Beikou Bridge

    該項目由于工程復雜及地理位置特殊,不同季節(jié)的環(huán)境氣候、水量差異大,施工中作業(yè)人員不安全行為頻發(fā),對人員安全和正常施工提出挑戰(zhàn)。

    2 北口大橋個人基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計

    根據(jù)現(xiàn)場情況,從人員基本信息、違章記錄和安全教育培訓情況3方面搜集北口大橋北塔、中塔和南塔3個標段包括一般作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和管理人員的個人基礎數(shù)據(jù)800余份。

    其中個人基礎信息包括:姓名、性別、年齡、工種、文化程度和班組等;違章記錄包括:違章類型、時間和扣分情況;安全教育情況包括:培訓名稱、時間、學時和成績。經過統(tǒng)計,現(xiàn)場作業(yè)人員的不安全行為情況十分復雜,不同年齡段、不同工種、不同區(qū)域均出現(xiàn)不同類型的違規(guī)179次,其中防護措施不足或者進入危險區(qū)域達99次占55.3%,其中高空作業(yè)安全措施佩戴問題較為突出,如圖2。

    圖2 現(xiàn)場違章情況Fig.2 Violation of rules and regulations at the scene

    3 作業(yè)人員不安全行為影響因素分析

    現(xiàn)場收集的數(shù)據(jù)剔除錯誤數(shù)據(jù)、無效數(shù)據(jù)后得到718份完整的個人基礎數(shù)據(jù),根據(jù)《生產過程危險和有害因素分類與代碼》以及事故致因理論將安全生產過程中所涉及影響作業(yè)人員安全行為的危險因素分為人、物、環(huán)境以及管理4大類因素。作業(yè)人員是工程建設的主要參與者,其安全行為對橋梁施工產生直接影響,對作業(yè)人員不安全行為的控制將直接影響工作時的安全行為水平,因此作業(yè)人員的自身特征是影響安全行為的重要因素。通過對基礎數(shù)據(jù)中作業(yè)人員的學歷、安全教育培訓、年齡和工齡與違章情況進行分析得到各個因素對施工作業(yè)時產生的不安全行為的影響規(guī)律。

    3.1 學歷對不安全行為的影響

    由圖3中違章人員與學歷統(tǒng)計情況可知,施工人員的文化程度普遍偏低,小學和初中的人數(shù)最多,占83.3%,違章人數(shù)也隨著所占總人數(shù)的比例相應增多。在整體違章比例中,無學歷的人基數(shù)較小,小學、初中學歷的違章人數(shù)最多,占違章總數(shù)的83.1%,分別占所在學歷總人數(shù)的16.3%和18.4%。隨著學歷的上升,高中學歷到??茖W歷其違章比例由20.5%迅速降低至14.3%,通過專業(yè)技能的學習和專業(yè)認知水平的提升,違章率下降十分明顯。并隨著學歷繼續(xù)提升而違章比例逐步降低,研究生學歷的違章比例占12.5%,達到最低。因此,增加高學歷的作業(yè)人員數(shù)量將有利于降低施工現(xiàn)場的違章比例。綜上所述,學歷對作業(yè)人員不安全行為、安全意識和專業(yè)技能具有十分重要的影響,隨著學歷的提升,違章情況下降趨勢十分明顯。

    圖3 違章人員與學歷統(tǒng)計情況Fig.3 Statistics of offenders and education background

    3.2 年齡和工齡對不安全行為的影響

    圖4可以看出施工現(xiàn)場分布著不同年齡段的人員,整體年齡偏大,45歲上的中老年工人占46.5%。

    圖4 違章人員的年齡分布統(tǒng)計情況Fig.4 Statistics on the age distribution of violators

    作業(yè)人員違章的變化情況可大致分為3個年齡段:18-40歲,隨著年齡的增加,作業(yè)人員總人數(shù)增加,違章人員占比上升,在36-40歲之間最高,達到25.5%;40-55歲之間,隨著工齡增長,施工經驗更豐富,安全意識更高,違章比例逐步下降,該年齡段的工人在整個施工現(xiàn)場占比較高;55歲以上的工人違章比例較大,而且該年齡段文化程度較低的人群占比較高,隨著年齡增大,身體機能下降,反應能力和執(zhí)行能力降低,在施工中是不穩(wěn)定的因素,導致出現(xiàn)不安全行為的概率增加。

    由圖5可以看出,總人數(shù)與違章人數(shù)均呈現(xiàn)正態(tài)分布的趨勢。在0-10年的工齡區(qū)間段內,違章人數(shù)比例呈現(xiàn)上升趨勢,該工齡段與20-35歲年齡段的違章比例相符,隨著工作經驗豐富,逐步參與更加復雜和技術含量更高的工作,違章比例隨工齡的增長而增大,工作經驗更豐富和安全意識成熟,同時隨著培訓學時的增多,違章情況開始降低。

    圖5 違章人員與工齡分布統(tǒng)計情況Fig.5 Statistics on the distribution of offenders and length of service

    綜上所述,工齡和年齡對作業(yè)人員的不安全行為影響比較復雜,由于學歷、培訓以及其他因素的影響使得36-40歲年齡段的違章人數(shù)和比例更高。

    3.3 安全教育對不安全行為的影響

    安全教育培訓必不可少,不同工程由于其工種差異和施工區(qū)域的復雜性,安全教育培訓所需要的培訓內容和方式有所差異。北口大橋的現(xiàn)場在工人入場前需對作業(yè)人員進行安全教育,此處收集的數(shù)據(jù)是正式培訓為主,工作進程中的技術交底,批評教育和網絡視頻教育不在其列。

    由圖6可知,違章比例在15.8%~20.9%之間,隨著安全教育培訓時長的增加,作業(yè)人員的違章比例呈現(xiàn)下降趨勢,培訓效果相對較明顯。由于不同時期內作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場時間不同,參與培訓的時間也會隨著工作推進累加,因此收集的培訓時間存在不均勻性,導致違章比例存在誤差,但是整體培訓效果是積極地。

    圖6 違章人員的安全教育時長統(tǒng)計情況Fig.6 Statistics on the duration of safety training for violators

    4 不安全行為影響因素的關聯(lián)性分析

    在施工過程中,作業(yè)人員的不安全行為和環(huán)境的不安全狀態(tài)是導致安全事故的主要原因,施工環(huán)境復雜多變,因此需要從人員的不安全行為著手,從主觀上消除事故發(fā)生。

    從學歷、年齡、工齡和安全教育4方面對作業(yè)人員不安全行為的影響規(guī)律進行分析得知,如初中學歷共494人,占68.8%,其中違章人數(shù)91人,占18.4%;在違章的人員里面,40歲以上的工人違章人數(shù)為55人,平均工齡達到18.6年。由此可知,初中學歷的人群里面,擁有豐富工作經驗的工人違章比例高于工齡低的人群,故學歷對不安全行為的影響相較于年齡更大。

    相對于安全教育培訓,40歲以上的作業(yè)人員有418人,違章人數(shù)為73人,其中安全教育時長超過300min的違章人數(shù)僅僅15人,占違章人數(shù)的20.5%,因此安全教育培訓對不安全行為的改善效果是十分有效的;此外在此年齡段違章的人員里面,初中及以下學歷占93.8%。綜上所述,北口大橋作業(yè)人員不安全行為的影響因素中,違章行為的影響權重分別為:學歷>安全教育培訓>年齡/工齡。

    5 結論

    (1)作業(yè)人員的學歷對不安全行為發(fā)生影響比較顯著。學歷越高,作業(yè)人員產生不安全行為的比例相對越低,違章比例由高中的20.5%降低至研究生學歷的12.5%,違章情況下降趨勢明顯,對現(xiàn)場施工及安全管理更加有利。

    (2)不同年齡段的違章情況差異較大,違章比例隨著年齡增加呈現(xiàn)先增后減的趨勢,36-40歲年齡段違章比例達25.5%,18-25歲低齡段及55歲以上高齡段人員的不安全行為比例明顯低于36-40歲年齡段人員。隨著工作年限的增加,施工經驗越來越豐富,安全意識更高,產生不安全行為概率明顯降低。

    (3)安全教育培訓能有效降低不安全行為產生,作業(yè)人員接受的安全培訓時間越長,產生不安全行為的比例越低。

    (4)在作業(yè)人員不安全行為的影響因素中,學歷所占權重最高,對不安全行為影響最為明顯;其次,安全教育培訓也能有效提高個人安全意識,降低違章比例。

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