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    新時(shí)期電力企業(yè)黨建帶團(tuán)建的工作實(shí)踐與探索

    2020-12-29 11:47:30陳琳
    中國電氣工程學(xué)報(bào) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:黨建帶團(tuán)建工作實(shí)踐新時(shí)期

    陳琳

    摘要:在電力企業(yè)發(fā)展中,做好黨建帶團(tuán)建工作十分重要。新的發(fā)展背景下,電力企業(yè)若想持續(xù)發(fā)展,必須要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。具體實(shí)踐中,通過黨建帶團(tuán)建工作,對激發(fā)共青團(tuán)組織的潛在能量,助力電力企業(yè)更好的實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略有著重要的意義。這需要不斷完善黨建工作,明確工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),高效開展各項(xiàng)工作?;诖耍疚膶﹄娏ζ髽I(yè)黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行深度思考,通過分析不足,提出優(yōu)化策略,以給相關(guān)人員參考借鑒。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;電力企業(yè);黨建帶團(tuán)建;工作實(shí)踐

    引言

    當(dāng)前,黨團(tuán)工作已成為企事業(yè)單位發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,并成為青年干部成長路上的必修之課。“黨建帶團(tuán)建”,其根本落腳點(diǎn)是“建”,重點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)是“帶”?!敖ā笔侵竷烧咴谠O(shè)立方面、管理方面等的一系列的建設(shè)?!皫А笔侵更h建要對團(tuán)的工作進(jìn)行指導(dǎo),將團(tuán)建工作納入專門的研究,規(guī)范各項(xiàng)制度、指明具體方向,做好相關(guān)政策鋪墊。團(tuán)組織須定期向黨匯報(bào)具體工作和近期開展活動的思路,黨組織將團(tuán)建內(nèi)容納入考核指標(biāo)促使團(tuán)組織成員的快速成長和對黨建工作的認(rèn)識。

    1黨建帶團(tuán)建工作的內(nèi)涵及意義

    “黨建帶團(tuán)建,根本在‘建,關(guān)鍵在‘帶。根本在‘建,就是黨團(tuán)組織首先要把自身建設(shè)抓好。關(guān)鍵在‘帶,就是黨組織要切實(shí)履行好政治責(zé)任,指導(dǎo)和幫助團(tuán)組織搞好團(tuán)的建設(shè)發(fā)揮團(tuán)組織應(yīng)有的作用。”因此,在加強(qiáng)黨的建設(shè)的同時(shí),必須重視抓好團(tuán)的建設(shè)。而加強(qiáng)和改進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作,是新時(shí)期提高黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的內(nèi)在要求,是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的具體體現(xiàn),是鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)、為黨贏得青年、贏得未來的必然要求,是加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)的具體方式。

    2電力企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作現(xiàn)狀分析

    2.1黨組織對團(tuán)建工作的重視程度偏低

    有部分電力企業(yè)基層單位把黨建工作和團(tuán)建工作當(dāng)成兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體來看待,沒有將二者融合在一起。還有的電力企業(yè)基層單位黨組織并沒有把團(tuán)建工作放在心上,甚至認(rèn)為是可有可無的,工作思維較為固化,沒有用發(fā)展、聯(lián)系的眼光看待黨建和團(tuán)建之間的關(guān)系,致使基層單位團(tuán)建工作力度上不去,造成了團(tuán)建工作開展難、新團(tuán)員發(fā)展難等“兩難”局面。

    2.2團(tuán)組織活動陳舊,缺少創(chuàng)新

    目前,團(tuán)組織活動大部分表現(xiàn)為常規(guī)的參觀紅色革命基地、觀看主題教育片、扶貧或慰問活動,傳統(tǒng)的形式單一的活動無法調(diào)動單位青年人的積極性,更無法讓青年團(tuán)成員參與其中。但是,團(tuán)組織活動是將青年人集聚在一起的重要文化陣地,缺少創(chuàng)新的活動不僅往往使團(tuán)員感到枯燥,更使得團(tuán)員只是為了任務(wù)不得已去被迫學(xué)習(xí),其效果往往不盡人意。團(tuán)干部組織的宣傳活動也無人問津,導(dǎo)致團(tuán)建工作的宣傳起不到應(yīng)有的作用,達(dá)不到預(yù)期的工作效果。同時(shí),團(tuán)干部由于各種因素的限制也無法幫助年輕的團(tuán)員成長,這就使得團(tuán)員不能融入團(tuán)組織中。

    2.3基層組織自身建設(shè)不足

    新形勢下黨建工作的開展,以及團(tuán)建工作的具體執(zhí)行,都有了新的要求。這需要不斷強(qiáng)化基層組織的建設(shè),全面提升組織的能力水平。從基層組織的實(shí)際情況來看,存在著以下問題。一是建設(shè)工作落實(shí)不到位。受到領(lǐng)導(dǎo)不重視、基層干部不積極的影響,多數(shù)電力企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作沒有得到有效落實(shí)。二是基層組織的工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。從供電電力企業(yè)自身的情況來說,由于電力企業(yè)性質(zhì)特殊,因此在開展黨建帶團(tuán)建工作時(shí),為保證各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的有效執(zhí)行,需要不斷創(chuàng)新工作方式方法,最大程度上保證各項(xiàng)工作有序開展。

    3電力企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的開展策略

    3.1依托互聯(lián)網(wǎng),豐富黨建帶團(tuán)建工作形式

    開展黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)工作,不得不面對的現(xiàn)實(shí)問題是時(shí)間調(diào)配、人員組織等,為保證工作開展的效率,要積極探索解決問題的方法。在具體實(shí)踐中,工作人員要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù),創(chuàng)新工作形式,進(jìn)一步提高工作水平。以某電力企業(yè)為例,為全面貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,落實(shí)黨建工作任務(wù),引導(dǎo)團(tuán)員青年踐行社會主義核心價(jià)值觀,激發(fā)其學(xué)習(xí)力以及創(chuàng)新力,增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力,依托網(wǎng)絡(luò)搭建黨建帶團(tuán)建活動平臺,以直播教學(xué)的方式,開展學(xué)習(xí)活動。此模式下,不會耽誤員工的工作時(shí)間,利用閑暇時(shí)間,通過網(wǎng)絡(luò)直播的方式,組織黨員和團(tuán)員,參與教學(xué)活動,結(jié)合工作實(shí)際,開展針對性講解教學(xué),并且回答具體問題,極大程度激發(fā)了全體黨員以及團(tuán)員的參與積極性。從活動開展的效果看,采取黨建帶團(tuán)建的形式,發(fā)揮黨員的帶動作用,帶動團(tuán)員的積極參與,利用業(yè)余時(shí)間,開展黨建工作,獲得了不錯(cuò)的成效。強(qiáng)化了團(tuán)建效果,助力青年人才的培養(yǎng),推動電力企業(yè)的健康發(fā)展,更好的服務(wù)社會。

    3.2將思想建設(shè)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

    借助黨建力量,促使更多的青年自覺主動地學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)定青年的政治信念,對團(tuán)員的教育中融合哲學(xué)的基本理論和價(jià)值觀的教育,使青年團(tuán)員認(rèn)識到共青團(tuán)的作用,樹立正確的人生觀。二是將電力企業(yè)文化與之相結(jié)合。青年團(tuán)員要充分理解并學(xué)習(xí)電力企業(yè)文化,增強(qiáng)對電力企業(yè)文化的認(rèn)同感,融入到電力企業(yè)發(fā)展中。黨要不斷加強(qiáng)青年干部對基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)和掌握,讓青年在電力企業(yè)文化起著積極推廣和傳播的作用。

    3.3抓好黨建帶團(tuán)建,努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面

    要抓好作風(fēng)建設(shè),確保國企基層黨建帶團(tuán)建工作源頭干凈。對于出現(xiàn)的不正之風(fēng),要加大力度運(yùn)用手段進(jìn)行糾正,讓良好的作風(fēng)成為主流,并得到傳承與發(fā)揚(yáng)。要加大力度開展道德品質(zhì)教育,聘請教師為職工授課,提升團(tuán)員職工的道德素養(yǎng)。另外,做好黨建帶團(tuán)建工作,首先要檢視黨員自身是否存在不良行為,動員黨員找差距、擔(dān)作為;其次,要選樹先進(jìn)黨員先鋒模范,通過以優(yōu)秀黨員為榜樣,帶動團(tuán)員職工學(xué)榜樣、找不足,不斷提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì),激發(fā)團(tuán)員青年參與團(tuán)建工作的熱情;最后,要?jiǎng)?chuàng)新共青團(tuán)工作,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、活動類別、管理機(jī)制,在“三創(chuàng)”的基礎(chǔ)上,明確團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作目標(biāo),組織開展“黨員和團(tuán)員對話”活動,激發(fā)團(tuán)員青年對黨組織的向往,提升團(tuán)的基層組織力和感召力,讓黨建帶團(tuán)建工作能落實(shí)落地。

    3.4發(fā)揮黨員的帶頭作用

    黨建帶團(tuán)建促進(jìn)組織建設(shè)作用的發(fā)揮,需要黨員干部樹立榜樣,發(fā)揮自身的帶頭作用,助力各項(xiàng)工作的開展。在具體實(shí)踐中,要從電力企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)基層隊(duì)伍的建設(shè)力度。以某供電企業(yè)運(yùn)維檢修部為例,按照黨建帶團(tuán)建工作要求,將建設(shè)工作和電力企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)相互結(jié)合,發(fā)揮黨員的帶頭作用,組織團(tuán)員,攻克工作難題,保證供電的安全性以及穩(wěn)定性。比如,某次檢修工作中,需要進(jìn)行線路更換工作,工作點(diǎn)較多,需要多個(gè)工種相互配合,才能夠高效完成作業(yè)。在具體實(shí)踐中,按照工作要求,制定完善的組織措施以及技術(shù)方案,樹立工作關(guān)鍵點(diǎn)以及危險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行全面部署和防范,明確具體負(fù)責(zé)人,做好技術(shù)交底工作,進(jìn)而保證各項(xiàng)工作的有效開展。工作中,黨員發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)青年員工奮戰(zhàn)在一線,發(fā)揚(yáng)了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,使得此項(xiàng)工作高效開展,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。

    4結(jié)語

    當(dāng)前形勢下,實(shí)現(xiàn)“黨建帶團(tuán)建”是電力企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn),也是走向規(guī)范化的必由之路。它承擔(dān)著黨緊密聯(lián)系青年團(tuán)干部的橋梁,也承載著青年干部發(fā)揮力量的重要途徑。團(tuán)建發(fā)展直接關(guān)系著黨建是否能達(dá)到預(yù)期的效果,也關(guān)系著電力企業(yè)未來的生命力。針對電力企業(yè),加強(qiáng)黨團(tuán)工作的密切性,提高青年團(tuán)干部的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),在制度上加強(qiáng)管理,優(yōu)化環(huán)境,在組織上嚴(yán)格要求,如此,才能更好地實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的“黨建帶團(tuán)建”。

    參考文獻(xiàn)

    [1]曹昱.如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].東方企業(yè)文化,2015(12):163-164.

    [2]侯軍.新形勢下供電企業(yè)如何加強(qiáng)黨建工作[J].企業(yè)改革與管理,2016(3):201-202.

    [3]李暉.供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題探析[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2016(20):161-162.

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