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    安居煤礦基本建設(shè)階段安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理與探索

    2020-12-29 19:31:28李述凱褚洪偉
    山東煤炭科技 2020年8期
    關(guān)鍵詞:區(qū)隊合格證班組

    王 博 李述凱 褚洪偉

    (濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)有限公司安居煤礦,山東 濟(jì)寧 272100)

    煤礦基本建設(shè)階段礦土安三類工程全面推進(jìn),現(xiàn)場點(diǎn)多面廣,安全管理難度大,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是確保安全生產(chǎn)的重要安全管理措施。安居煤礦經(jīng)過多年的研究,探索出了一套適合煤礦基本建設(shè)階段的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法。

    1 研究背景及存在問題

    安居煤礦是司法礦井轉(zhuǎn)型社會礦井的代表工程,也是濟(jì)寧地方煤炭工業(yè)史上第一對千米深井。礦井基本建設(shè)階段特別是在安全管理上存在一系列的困難,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)施工隊伍多,施工人員素質(zhì)參差不齊。(2)各隊伍之間協(xié)調(diào)性不好。(3)驗(yàn)收程序多。隨著基建工作的結(jié)尾,礦井安全評價、質(zhì)量認(rèn)證、安全設(shè)施驗(yàn)收等驗(yàn)收認(rèn)證工作陸續(xù)開展。(4)重點(diǎn)工程多。礦井基本建設(shè)階段需進(jìn)行泵房變電所大斷面施工、集中煤倉大高度、大跨度施工等。(5)新崗位、新工種不斷增加。

    2 基本建設(shè)階段安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

    2.1 推行“雙級”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)

    “雙級管理”是指安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作分“礦級和區(qū)隊級”兩級管理。礦級管理本著“管生產(chǎn)必須管質(zhì)量、管安全必須管質(zhì)量、管技術(shù)必須管質(zhì)量”的原礦組織開展工作。礦級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動辦公室設(shè)在安全科,日常由安全科負(fù)責(zé)組織有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)制定、組織檢查、打分考評、獎懲兌現(xiàn)等工作。標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場檢查實(shí)行“221”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查管理辦法,即:每旬組織2d時間區(qū)隊、科室自查,自查自糾結(jié)果上報礦;礦根據(jù)自查自糾情況,組織2d時間全面大檢查,與自查自糾情況相對照,通報和獎懲;每旬最后一天礦逐條復(fù)查驗(yàn)收問題的整改,將驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行閉合。區(qū)隊級管理主要是,各生產(chǎn)輔助區(qū)隊成立區(qū)隊安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,各生產(chǎn)輔助區(qū)隊均明確專門管理人員負(fù)責(zé)區(qū)隊安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展,包括礦制定的有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)定、制度的現(xiàn)場落實(shí)。各區(qū)隊重點(diǎn)對照標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況,對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化分解,把采煤工作面、掘進(jìn)迎頭、各生產(chǎn)輔助機(jī)臺崗位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化總結(jié),制作專門的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)牌板》,在采面、掘進(jìn)迎頭、機(jī)臺崗位進(jìn)行張貼懸掛,讓職工隨時進(jìn)行對照整改。

    2.2 推行“業(yè)務(wù)科室專業(yè)包保負(fù)責(zé)制”

    安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,充分發(fā)揮各專業(yè)職能科室的管理及技術(shù)指導(dǎo)作用,各專業(yè)相互協(xié)調(diào)、齊抓共管。根據(jù)各生產(chǎn)職能科室分管業(yè)務(wù)范圍,對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了細(xì)化分解,按分管專業(yè)進(jìn)行分工包保(包括井下現(xiàn)場靜態(tài)、動態(tài)管理和井上內(nèi)業(yè)資料管理等)的“業(yè)務(wù)科室專業(yè)包保負(fù)責(zé)制”。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),每個專業(yè)經(jīng)業(yè)務(wù)科室牽頭負(fù)責(zé)分包后,形成了各專業(yè)分工包保、相互配合、各把其關(guān)、各負(fù)其責(zé)的良性循環(huán)局面。

    2.3 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與現(xiàn)場動態(tài)管理相結(jié)合

    為使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做到真正意義上的動態(tài)過程達(dá)標(biāo),礦狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)操作管理,并對動態(tài)操作薄弱環(huán)節(jié)設(shè)置現(xiàn)場安全檢查員許可制度進(jìn)行把關(guān),主要是火藥放炮環(huán)節(jié)、臨時支護(hù)環(huán)節(jié)、敲幫問頂環(huán)節(jié)、灑水滅塵環(huán)節(jié)等進(jìn)行簽字許可。

    具體做法有迎頭打底部炮眼前安全許可法,放炮、設(shè)崗、撤人安全許可法,前探梁使用作業(yè)規(guī)范許可法,敲幫問頂作業(yè)規(guī)范許可法,上、下山挪移耙裝機(jī)環(huán)節(jié)動態(tài)安全許可法,斜巷提升運(yùn)輸安全檢查安全許可法。

    2.4 鼓勵自主創(chuàng)新

    采取多種激勵形式,鼓勵全礦干部職工在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面發(fā)揮主觀創(chuàng)造性,鼓勵原創(chuàng)管理模式及現(xiàn)場革新行為,打造適合礦實(shí)際的特色管理模式。各區(qū)隊的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理創(chuàng)新項(xiàng)目必須經(jīng)過區(qū)隊申報,職能科室綜合評定,達(dá)到管理創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)的全礦推廣,對創(chuàng)新項(xiàng)目的個人及區(qū)隊進(jìn)行獎勵。

    2.5 加強(qiáng)安全教育,樹立標(biāo)準(zhǔn)意識和質(zhì)量意識

    生產(chǎn)現(xiàn)場新工人多,井下熟練操作工少,人員素質(zhì)參差不齊,安全意識淡薄,隨時可能違章作業(yè),現(xiàn)場的不安全因素多,現(xiàn)場的安全管理難度大。因此必須要從源頭抓起,從上班第一堂課即班前會開始,充分利用班前會,區(qū)隊值班人員要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)當(dāng)班工作任務(wù)、重點(diǎn)工程及重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全注意事項(xiàng),將安全工作做精做細(xì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全知識和崗位應(yīng)知應(yīng)會等具有針對性的知識,不斷提高職工安全意識和業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),真正使職工明白做好當(dāng)班安全工作的重要意義。

    為全面提高召開班前會的質(zhì)量,不斷提高職工安全意識和責(zé)任意識,明確區(qū)隊值班人員的安全責(zé)任,筑好職工下井安全工作第一道防線,決定在全礦推行班前會“54321”管理辦法,具體內(nèi)容是:

    (1)“五個講清楚”:一講清楚當(dāng)班生產(chǎn)工作任務(wù);二講清楚工作標(biāo)準(zhǔn);三講清楚生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及危險點(diǎn);四講清楚采取的安全措施;五講清楚重點(diǎn)工程和關(guān)鍵工程的安全責(zé)任人。

    (2)“四個明白”:一明白當(dāng)班安全工作注意事項(xiàng);二明白做好當(dāng)班安全生產(chǎn)工作的重要意義;三明白自己在當(dāng)班安全工作中的責(zé)任;四明白崗位存在風(fēng)險及應(yīng)急處置。

    (3)“三個到位”:工作安排到位,安全措施到位,安全責(zé)任人到位。

    (4)“兩個必須”:學(xué)習(xí)時間必須滿30min,學(xué)習(xí)內(nèi)容必須有針對性。

    (5)“一次安全宣誓”:班前會后組織一次安全宣誓,自覺執(zhí)行相關(guān)職責(zé)與義務(wù)。

    班前會“54321”管理辦法推行后,提高了管理人員的安全責(zé)任意識和職工的業(yè)務(wù)水平,明確了現(xiàn)場施工重點(diǎn),確保了現(xiàn)場重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)工程的安全施工,確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

    2.6 加強(qiáng)班組建設(shè)和自主管理

    班組是企業(yè)的基層組織,班組成員在作業(yè)中能否堅持標(biāo)準(zhǔn)是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最堅實(shí)的基礎(chǔ)。要發(fā)揮企業(yè)工會的積極作用,加強(qiáng)區(qū)隊班組建設(shè),認(rèn)真開展好班組自主管理。加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要做到: (1)牢固樹立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的意識,明確安全教育在班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的重要性,開展經(jīng)常性的安全教育;(2)建立健全完善的制度是執(zhí)行規(guī)程的保證;(3)安全標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)要有計劃,有檢查,有考核,要真抓實(shí)干,持之以恒;(4)要采取多種形式的安全教育,上下齊動員,不斷創(chuàng)新教育形式;(5)班前班后,對重點(diǎn)崗位上的職工,要有針對性地開展教育,要針對安全薄弱環(huán)節(jié),提建議,補(bǔ)措施,抓整改,提高班組安全意識;(6)對違章違紀(jì)的職工嚴(yán)格管理,做到獎懲兌現(xiàn)。建立健全嚴(yán)密的班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班組長,這不僅對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)極為重要,而且還能激發(fā)廣大職工的巨大創(chuàng)造力,最大限度地挖掘企業(yè)所蘊(yùn)藏的潛能,切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)安全。

    2.7 推行“現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)摘掛牌”管理制度

    (1)實(shí)行“雙證制”,即:“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)合格證”和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場示范工程合格證”?!鞍踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)合格證”是基礎(chǔ)證,各專業(yè)驗(yàn)收全部達(dá)到90分以上。不能取得該證的,現(xiàn)場不得組織生產(chǎn)。“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場示范工程合格證”為榮譽(yù)證,各專業(yè)驗(yàn)收全部達(dá)到95分以上。取得此證并保持季度內(nèi)不摘牌的,每季度對“區(qū)隊安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組”給予一次性獎勵3000元,包頭(面)安全員一次性給予500元獎勵(獎勵資金從安全罰款專項(xiàng)基金中列支)。

    (2)各專業(yè)制定相應(yīng)的驗(yàn)收表格,滿分100分,制定相應(yīng)的考核扣分辦法,各職能科室組織單項(xiàng)驗(yàn)收。所有專業(yè)得分均在90分以上的(含90分),給予增掛“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)合格證”,所有專業(yè)得分均在95分以上的(含95分),給予掛“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場示范工程合格證”。

    (3)復(fù)查考核周期:每旬一次復(fù)核。

    (4)各專業(yè)每旬復(fù)核,所有專業(yè)得分達(dá)不到95分以上的(含95分),但各專業(yè)得分均在90分以上(含90分)的,摘“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場示范工程合格證”換“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)合格證”,不予以處罰。

    (5)各專業(yè)每旬復(fù)核,所有專業(yè)得分達(dá)不到90分以上的(含90分),根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況給予“摘牌”或“限期整改”處理。凡要求“限期整改”的,必須在2d時間內(nèi)整改完畢,并經(jīng)區(qū)隊自驗(yàn)后申報礦組織復(fù)驗(yàn),礦組織復(fù)驗(yàn)不合格給予“摘牌”處理。凡被摘“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)合格證”的采掘地點(diǎn),現(xiàn)場進(jìn)行停產(chǎn)整改,并對單位負(fù)責(zé)人、包頭(面)負(fù)責(zé)人各處罰1000元,對所包頭(面)安全員給予一次性處罰200元處理。同一頭(面)季度內(nèi)摘牌2次的,對單位負(fù)責(zé)人加罰1000元。

    3 結(jié)語

    安居煤礦自2011年推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理模式以來,礦井基本建設(shè)階段的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得了長足的進(jìn)步。在集團(tuán)公司季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的綜合得分居公司生產(chǎn)礦井之前,有力地保障了礦井安全生產(chǎn),也杜絕了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

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