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    基層黨員教育管理研究

    2020-12-29 14:15:52吳韶蘭
    關(guān)鍵詞:黨組織管理工作黨員

    吳韶蘭

    黨之所以能夠不斷取得勝利,并牢牢把握住新時(shí)代發(fā)展潮流的重要影響因素就是抓好黨建工作。新中國(guó)成立以來(lái),黨在新時(shí)期面臨各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),之所以能夠始終處于領(lǐng)導(dǎo)地位,與黨在基層組織的教育工作是密不可分的。無(wú)論何時(shí),在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中黨員都要始終起到模范帶頭作用,才是保證黨的根本領(lǐng)導(dǎo)性地位的關(guān)鍵。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,新時(shí)代黨的基層工作隊(duì)伍建設(shè)也需要?jiǎng)?chuàng)新,這就要求我們不斷地改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的思路,優(yōu)化黨員教育管理工作,從而為黨員的模范帶頭作用的發(fā)揮提供強(qiáng)有力的保障。本文對(duì)新時(shí)期基層黨員教育管理工作中存在的一些問題進(jìn)行了思考,并對(duì)創(chuàng)新基層黨員教育管理工作提出了幾點(diǎn)建議。

    一、新時(shí)代基層黨員教育管理工作中存在的問題

    (一)基層黨員隊(duì)伍教育還面臨不少困難

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)的發(fā)展,我國(guó)的思想陣地受到西方價(jià)值觀的沖擊,一些黨員在這種思潮的影響下,失去了作為黨員原有的純潔性,導(dǎo)致?lián)p害黨和人民利益的行為時(shí)有發(fā)生,這大大背離了黨員的理想和信念。雖然絕大多數(shù)黨員能夠正確看待外來(lái)思潮,通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提升黨性修養(yǎng)來(lái)抵御這種沖擊,但是也有一部分黨員在這種局勢(shì)下迷失了本心,產(chǎn)生悲觀消極的念頭,從而只注重經(jīng)濟(jì)效益。這些黨員往往對(duì)思想教育抱著可有可無(wú)的態(tài)度。在這種情況下,開展基層黨員的教育工作往往有許多困難。

    (二)基層黨員教育與實(shí)際的結(jié)合程度不高

    在傳統(tǒng)的基層黨員教育工作中,過度關(guān)注黨員的理論知識(shí)學(xué)習(xí),一般會(huì)組織黨員進(jìn)行報(bào)告會(huì)、講座的討論學(xué)習(xí),也會(huì)組織觀看黨的重大活動(dòng)和重要會(huì)議。這種學(xué)習(xí)模式在一定程度上能夠取得成效,然而這也使得部分黨員對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)僅停留在一般的理論上,而且對(duì)理論知識(shí)的內(nèi)涵和本質(zhì)把握不深,無(wú)法將理論知識(shí)運(yùn)用到解決實(shí)際問題中。

    (三)職能作用在基層黨員教育中強(qiáng)度不夠

    黨支部書記作為黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)者,應(yīng)該將主要精力和工作重心放在基層組織的建設(shè)上,圍繞組織的發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好自身的職能和帶頭作用。而在實(shí)際的基層組織建設(shè)中,黨支部書記對(duì)自身職能的定位不明確,這就導(dǎo)致了在組織管理中容易出現(xiàn)職能錯(cuò)位的現(xiàn)象。除此之外,一些黨員干部對(duì)基層工作抱有偏見,總是認(rèn)為行政管理崗位比基層崗位高上一等,使得許多基層組織的黨員在開展組織建設(shè)活動(dòng)時(shí)往往缺乏自信心和魄力,在思想認(rèn)識(shí)上受到制約,從而不能夠放手去干。

    二、對(duì)基層黨員管理工作的思考

    (一)繼續(xù)發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,加快教育管理的制度化進(jìn)程

    面對(duì)現(xiàn)今基層黨組織中存在的問題,在大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中我們發(fā)現(xiàn),必須建立一個(gè)能夠有效地、全面地服務(wù)于黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制,才能夠增強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍的活力,讓黨員保持思想上的先進(jìn)性,發(fā)揮行動(dòng)上的帶頭作用。這對(duì)基層黨組織來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn),同時(shí)也是一次不可多得的機(jī)遇。只有牢牢把握住當(dāng)下經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要任務(wù),貫徹落實(shí)黨中央精神,不斷地提高對(duì)自我——作為黨員——的要求,才能夠在新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中始終保持黨員的先進(jìn)性。

    (二)推動(dòng)深化黨員教育管理的全面性、普及性

    深化基層黨組織隊(duì)伍教育管理工作的前提是要牢牢把握住黨中央各項(xiàng)要求的精神實(shí)質(zhì),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在重大會(huì)議上的部署,抓好教育管理工作。要在基層黨組織中營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成積極的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,做好黨員干部定時(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)體系結(jié)構(gòu)的規(guī)劃。當(dāng)前,根據(jù)黨員分散性強(qiáng)、流動(dòng)性大等特點(diǎn),基層黨員的管理機(jī)制也要隨之發(fā)生變化。具體問題具體分析,要對(duì)新時(shí)期黨員管理中存在的問題進(jìn)行分析研究,建立一套行之有效、切合實(shí)際的管理體系,包括但不限于信息化管理等手段。

    (三)加強(qiáng)黨員教育工作與群眾結(jié)合的普及性

    基層黨組織建設(shè)始終離不開聯(lián)系群眾,從群眾中來(lái)、到群眾中去是黨的優(yōu)良作風(fēng),新時(shí)代基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)工作同樣需要抓住這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),在服務(wù)群眾的過程中提高黨員的思想覺悟,鍛煉黨員的能力,增強(qiáng)黨員的素質(zhì)。黨員干部要切實(shí)落實(shí)好對(duì)群眾困難的調(diào)查,發(fā)揮黨員的模范性和帶頭作用,重視群眾的訴求,為群眾排憂解難。同時(shí),在組織內(nèi)也要對(duì)有困難的黨員同志關(guān)心,了解實(shí)際情況。抓好群眾建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),為基層黨組織的建設(shè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    (四)提高黨員教育管理的科學(xué)性

    隨著科技的進(jìn)步,信息技術(shù)在各領(lǐng)域中起到了重要作用。同樣在基層黨員的建設(shè)管理工作中,黨組織的建設(shè)工作也要跟上時(shí)代的步伐,加快黨組織管理的信息化進(jìn)程。做好黨組織的管理工作,要從激勵(lì)、關(guān)懷、深入學(xué)習(xí)三個(gè)方面入手。首先,新時(shí)代要轉(zhuǎn)變以往的以精神激勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔的激勵(lì)方式,朝著政治激勵(lì)、精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)三頭并進(jìn)的方向轉(zhuǎn)變。其次,要在黨員的生活、工作上給予關(guān)懷,全方位、多角度地了解黨員的實(shí)際需求,掌握黨員的思想動(dòng)向。最后,在主題學(xué)習(xí)中將理論知識(shí)與實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)。

    三、創(chuàng)新基層黨員管理工作的有效措施

    (一)創(chuàng)新基層黨員教育方式

    創(chuàng)新黨員的教育方式要從教育目的、教育主體、教育對(duì)象和特征入手。在信息時(shí)代的大環(huán)境下,針對(duì)黨員的分散性和流動(dòng)性特點(diǎn),可以使用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的方式對(duì)黨員進(jìn)行教育;在教育工作開展過程中,要根據(jù)具體問題進(jìn)行分析,可以借用先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn)對(duì)黨員進(jìn)行教育,最終將黨員引導(dǎo)到自我反思、自我管理、自我學(xué)習(xí)的方向上去,為黨員的先進(jìn)性注入源源不斷的活力;在基礎(chǔ)性教育上,要根據(jù)不同層次黨員自身情況對(duì)黨員進(jìn)行分層教育。

    (二)創(chuàng)新基層黨員管理方式

    創(chuàng)新管理方式的目的是使對(duì)黨員的管理變得更加科學(xué)有效,新時(shí)代創(chuàng)新型黨組織基層管理方式需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)分析制訂。首先,要建立黨員預(yù)警機(jī)制,即要做好黨員出口的流動(dòng)性工作,建立預(yù)警勸退機(jī)制,做好對(duì)黨員資格的審查工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)集中處理,疏通好黨員的出口;其次,要做好聯(lián)系群眾的工作,建立“定崗定責(zé)”的工作機(jī)制,將黨員的先進(jìn)性公開展示,一方面為服務(wù)群眾提供更加便捷的通道,另一方面也為黨建管理工作提供抓手;最后,要加強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)懷,對(duì)有困難的黨員給予及時(shí)幫助,增強(qiáng)組織凝聚力。

    (三)創(chuàng)新基層黨員工作機(jī)制

    建立健全黨員教育管理機(jī)制,設(shè)立專項(xiàng)工作組管理基層黨組織中的黨員教育管理工作,并將組織中的教育管理工作的成效作為衡量該小組工作成績(jī)的指標(biāo)。與此同時(shí),要提高黨員的基本素養(yǎng),加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí),并且建立專項(xiàng)資金對(duì)教育管理項(xiàng)目進(jìn)行支持,從而穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)黨員教育管理工作的現(xiàn)代化。

    四、結(jié) 語(yǔ)

    綜上所述,基層黨員教育管理工作者需要正視當(dāng)下基層黨組織教育管理工作的問題,具體問題具體分析,通過創(chuàng)新優(yōu)化管理機(jī)制來(lái)適應(yīng)新時(shí)期下黨員教育管理工作的特點(diǎn),從而為新時(shí)期黨員教育管理工作注入新的生命力。

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