及松潔,張金慶,張 競(jìng),許 婧,姜 旭,周一新
(北京積水潭醫(yī)院 矯形骨科, 北京 100035)
隨著中國(guó)對(duì)外開放的不斷深入,英語(yǔ)已成為很多領(lǐng)域的必備技能,用于學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)思想、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。隨著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的飛速發(fā)展,臨床技術(shù)已不是衡量一名醫(yī)生唯一標(biāo)準(zhǔn),科研所占的比重越來(lái)越大。英語(yǔ)作為世界通用語(yǔ),成為醫(yī)生查閱和發(fā)表SCI(Scientific Citation Index)論文,出國(guó)進(jìn)修深造,國(guó)際學(xué)術(shù)交流等的重要工具[1]。本研究擬對(duì)骨科醫(yī)生的英語(yǔ)水平的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,為醫(yī)院教育管理機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)目前英語(yǔ)教育實(shí)際、設(shè)定外語(yǔ)人才培養(yǎng)目標(biāo)、改進(jìn)外語(yǔ)教學(xué)模式提供重要依據(jù)。
本研究研究對(duì)象為在北京某醫(yī)院工作或進(jìn)修的來(lái)自國(guó)內(nèi)三級(jí)醫(yī)院及二級(jí)醫(yī)院的骨科醫(yī)生。納入標(biāo)準(zhǔn):1)醫(yī)院在職骨科醫(yī)生;2)自愿配合研究者。排除標(biāo)準(zhǔn):1)在讀研究生或博士生;2)不愿參與研究者。
1.1.1 調(diào)查流程:本研究采用問卷調(diào)查和在線測(cè)試結(jié)合的方法:1)填寫一般情況調(diào)查表:調(diào)查表參考國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),由研究者自行設(shè)計(jì)并完成。內(nèi)容包括調(diào)查對(duì)象的年齡、工作年限、職稱、文化程度、醫(yī)院級(jí)別否,是曾經(jīng)出國(guó)培訓(xùn)(3個(gè)月或以上)、是否曾經(jīng)發(fā)表過SCI文章、對(duì)工作是否滿意等;2)英語(yǔ)水平在線測(cè)試:利用劍橋大學(xué)英語(yǔ)考評(píng)部提供的在線英語(yǔ)測(cè)試工具(https://www.cambridgeenglish.org/test-your-english/)測(cè)試受試者英語(yǔ)水平。這個(gè)工具可以用較短的時(shí)間測(cè)量出受試者的大致英語(yǔ)水平。測(cè)試涵蓋英語(yǔ)閱讀、詞匯、語(yǔ)法等多個(gè)方面,滿分25分。根據(jù)劍橋大學(xué)英語(yǔ)考評(píng)部的建議,得分分為5級(jí),24~25分為A級(jí),22~23分為B級(jí),19~21分為C級(jí),15~18分 為D級(jí),0~15分為E級(jí)。
1.1.2 資料收集:調(diào)查員為研究者本人,調(diào)查前取得調(diào)查對(duì)象的知情同意。調(diào)查對(duì)象依據(jù)年齡分為<43歲和≥43歲;依據(jù)文化程度分為碩士及以下和博士及以上;根據(jù)醫(yī)院級(jí)別分為三級(jí)醫(yī)院和二級(jí)醫(yī)院;根據(jù)出國(guó)學(xué)習(xí)情況分為是或否;根據(jù)發(fā)表SCI論文情況分為是或否。英語(yǔ)水平測(cè)試結(jié)果A、B、C級(jí)為高級(jí)水平, D、E為初級(jí)水平。本次研究共發(fā)放100份,有效問卷100份,回收率為100%。
骨科醫(yī)生英語(yǔ)水平分為高級(jí)水平組,初級(jí)水平組,比較兩組之間各項(xiàng)指標(biāo)的差別。使用epidata3.1軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入整理,應(yīng)用SPSS26.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,離散型的計(jì)量資料采用中位數(shù)和四分位間距以及率(%)表示,計(jì)數(shù)資料的兩組比較采用卡方檢驗(yàn)。英語(yǔ)水平的影響因素采用二元Logistic回歸模型進(jìn)行分析(表1)。
表1 Logistic回歸模型納入的自變量及賦值
具體測(cè)試結(jié)果和分布(表2)。
表2 兩組數(shù)據(jù)的一般資料比較Table 2 Comparison of general data between two groups
骨科醫(yī)生的英語(yǔ)水平得分跨度較大,最低得分10分,最高得分25分,說明每一個(gè)研究對(duì)象個(gè)體的英語(yǔ)水平之間有很大差距。對(duì)比高級(jí)水平組與初級(jí)水平組在年齡、文化程度、是否曾出國(guó)學(xué)習(xí)、醫(yī)院級(jí)別,是否曾發(fā)表SCI等項(xiàng)目是否有顯著差異(P<0.01)。結(jié)果顯示有出國(guó)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的醫(yī)生英語(yǔ)水平更高(P<0.05);文化程度高的醫(yī)生的英語(yǔ)水平較高(P<0.05);三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)生英語(yǔ)水平較高(P<0.05)。曾經(jīng)發(fā)表過SCI文章的醫(yī)生擁有更好的英語(yǔ)水平(P<0.05)(表3)。
隨著中國(guó)“一帶一路”倡議的順利推進(jìn),進(jìn)一步參與全球治理,醫(yī)學(xué)專業(yè)進(jìn)行國(guó)際化交流的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,英語(yǔ)的重要性更加突出[2]。英語(yǔ)已經(jīng)成為骨科醫(yī)生,甚至所有專業(yè)臨床醫(yī)生進(jìn)行科研實(shí)踐必備的專業(yè)能力。Becker分析了正規(guī)教育的成本和收益問題,研究了人力資本投資與個(gè)人收入分配的關(guān)系,認(rèn)為教育提升個(gè)體的生產(chǎn)力,進(jìn)而提高工作績(jī)效,教育提供與工作績(jī)效有關(guān)的市場(chǎng)化技能和能力,人們受教育程度越高,在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收入和工作機(jī)會(huì)就會(huì)越高。語(yǔ)言作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不可或缺的工具,也具有價(jià)值、效用、費(fèi)用和收益等經(jīng)濟(jì)特征。語(yǔ)言是要花費(fèi)代價(jià)才能獲得,學(xué)習(xí)者需要投入經(jīng)費(fèi)購(gòu)買書籍和材料,需要投入時(shí)間和精力,因而會(huì)產(chǎn)生機(jī)會(huì)成本。語(yǔ)言投資一旦形成,就可以獲得更多的交際機(jī)會(huì),也能夠獲得更高的工作機(jī)會(huì)和收入;語(yǔ)言一旦獲得就是依附于人體的[3]。語(yǔ)言可以被看成是一種人力資本[4-5],語(yǔ)言能力本身可以作為人自身所具備的工作技能。語(yǔ)言能力對(duì)勞動(dòng)者收入產(chǎn)生一定影響已經(jīng)成為一種共識(shí)。外語(yǔ)水平高會(huì)帶來(lái)非常直接的便利和效益,外語(yǔ)能力作為個(gè)體人力資本的重要組成部分,被認(rèn)為是關(guān)鍵性生產(chǎn)特征[6]。本研究結(jié)果提示,目前骨科醫(yī)生的英語(yǔ)水平有個(gè)體差別,成績(jī)分布范圍較大,說明調(diào)查人群的英語(yǔ)水平的是有一定差距的。原因可能是臨床醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展,以及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育力度的逐步加大,使臨床醫(yī)生的學(xué)歷層次也有了一定的差距,個(gè)人對(duì)英語(yǔ)的重視程度不同,英語(yǔ)水平的差距相應(yīng)拉開了距離。文化程度、是否曾出國(guó)學(xué)習(xí)、醫(yī)院級(jí)別,是否曾發(fā)表SCI等項(xiàng)目都是英語(yǔ)水平的獨(dú)立影響因素。有博士及以上學(xué)歷的醫(yī)生英語(yǔ)水平要好于相對(duì)低學(xué)歷醫(yī)生。這可能和醫(yī)生在博士階段受到的培訓(xùn)有關(guān)。有出國(guó)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的醫(yī)生英語(yǔ)水平比沒有出過學(xué)習(xí)經(jīng)歷的醫(yī)生更高,說明送更多的醫(yī)生出國(guó)學(xué)習(xí)是提升醫(yī)生英語(yǔ)水平的重要途徑。出國(guó)學(xué)習(xí)不但能夠?yàn)獒t(yī)生提供語(yǔ)言環(huán)境,而且能夠給與受訓(xùn)者客觀壓力來(lái)督促語(yǔ)言的學(xué)習(xí),可以很快提升英語(yǔ)水平。三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)生相對(duì)二級(jí)醫(yī)院的醫(yī)生英語(yǔ)水平較高,說明醫(yī)院的平臺(tái)很重要。好的平臺(tái)更能夠促進(jìn)英語(yǔ)能力的提升。曾經(jīng)發(fā)表過SCI文章的醫(yī)生擁有更好的英語(yǔ)水平,這可能是因?yàn)榘l(fā)過SCI的醫(yī)生更能夠體會(huì)英語(yǔ)的重要性,從而自已有提高語(yǔ)言能力的要求。張金慶認(rèn)為[7],管理者應(yīng)該通過采取合理的管理措施去激勵(lì)工作人員,如提供科研知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、給予政策上的獎(jiǎng)勵(lì)以及績(jī)效方面適當(dāng)?shù)膬A向。能夠?yàn)獒t(yī)生提供平臺(tái)和條件進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí),無(wú)疑會(huì)提升醫(yī)生的科研能力。英語(yǔ)的繼續(xù)教育應(yīng)該加大投入,并且用更為先進(jìn)的教學(xué)方法。將以問題為導(dǎo)向與以案例為導(dǎo)向,以及兩者結(jié)合的教學(xué)模式運(yùn)用到英語(yǔ)繼續(xù)教育中來(lái),以取得更好的效果[8]。
表3 骨科醫(yī)生英語(yǔ)水平的影響因素分析Table 3 Analysis of the influencing factors on the English level of orthopedics surgeons
本文的不足: 1)樣本量較少,可能會(huì)增加統(tǒng)計(jì)學(xué)上的抽樣誤差。研究?jī)H僅針對(duì)骨科醫(yī)生進(jìn)行了調(diào)查分析,如果研究增加其他專業(yè)的醫(yī)生,可以增強(qiáng)研究的外推性。 2)研究中對(duì)英語(yǔ)能力的評(píng)價(jià)較為粗略。在進(jìn)一步的研究中,可以更為全面的評(píng)估研究對(duì)象聽說讀寫的全面的英語(yǔ)能力,從不同維度來(lái)進(jìn)行調(diào)查。