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    畜牧技術(shù)在基層推廣中的問題與建議

    2020-12-28 20:24:30
    獸醫(yī)導(dǎo)刊 2020年6期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)推廣畜牧業(yè)畜牧

    畜牧技術(shù)是指在畜牧業(yè)中采用科學(xué)合理的方法進(jìn)行畜牧養(yǎng)殖的技術(shù),可以大大促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展,提高整體的技術(shù)水平,為養(yǎng)殖戶帶來經(jīng)濟(jì)效益,因此,畜牧技術(shù)在基層推廣十分重要。

    1 畜牧技術(shù)在基層推廣中存在的問題

    1.1 畜牧技術(shù)廣人員的問題現(xiàn)如今,絕大部分地區(qū)的技術(shù)推廣人員都存在一些共性的問題,嚴(yán)重制約著技術(shù)在基層的推廣和畜牧業(yè)的發(fā)展。比如,技術(shù)推廣人員數(shù)量不足,有許多都是其他行業(yè)的人兼任,大大拉低推廣人員隊(duì)伍的整體水平。另外,技術(shù)推廣人員的年齡普遍偏大,推廣隊(duì)伍缺乏新鮮的血液和活力,對(duì)后續(xù)工作的開展十分不利。除此之外,絕大部分的技術(shù)推廣人員都是一些地方鄉(xiāng)村的畜牧養(yǎng)殖人員,沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力偏低,對(duì)畜牧技術(shù)的掌握不足,給推廣造成了很大的困難。

    1.2 管理模式混亂,管理體系不健全由于人員都是來自不同的地區(qū),所以很難進(jìn)行統(tǒng)一的管理,各自有各自的想法,導(dǎo)致職責(zé)分配不清,管理效率大大下降,致使技術(shù)推廣很難真正的展開,制約著畜牧業(yè)的發(fā)展。

    1.3 養(yǎng)殖戶的觀念保守落后,缺乏系統(tǒng)的技術(shù)推廣培訓(xùn)現(xiàn)如今,絕大部分畜牧養(yǎng)殖戶的信息觀念和科技觀念都十分落后,總是采用傳統(tǒng)的畜牧養(yǎng)殖方式,十分抵觸新技術(shù),不愿意進(jìn)行嘗試,從而大大增加了技術(shù)在基層推廣的難度。除此之外,由于畜牧養(yǎng)殖的種類十分繁雜,而且畜牧技術(shù)推廣人員缺乏專業(yè)且針對(duì)性的培訓(xùn),推廣形式也十分單一,導(dǎo)致推廣的范圍狹窄,效果不佳。

    2 消除問題,促進(jìn)畜牧技術(shù)的推廣

    2.1 加強(qiáng)基層技術(shù)推廣人員隊(duì)伍的建設(shè)相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)基層技術(shù)推廣人員隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)高水平專業(yè)化的技術(shù)人才,促進(jìn)畜牧技術(shù)的推廣和畜牧業(yè)的發(fā)展。例如,相關(guān)部門應(yīng)加大資金投入力度,積極引進(jìn)畜牧技術(shù)專業(yè)人才加入,提高整體的水平。應(yīng)從內(nèi)部選擇推廣經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高的員工擔(dān)任重要職務(wù),提高人員的技術(shù)文化水平。除此之外,與高校進(jìn)行密切的合作與交流,建立合作機(jī)制,多吸引畜牧專業(yè)的年輕大學(xué)生來加入,為隊(duì)伍注入新鮮的活力和血液,打造一支年輕、專業(yè)化的技術(shù)推廣隊(duì)伍。另外,還可以加強(qiáng)與外界畜牧技術(shù)部門的交流,派遣優(yōu)秀的人才與學(xué)習(xí)技術(shù),將先進(jìn)的理念和技術(shù)帶回來,以促進(jìn)畜牧技術(shù)在基層的推廣。

    2.2 建立有序健全的管理體系技術(shù)推廣部門應(yīng)積極尋求與政府合作,讓政府參與到管理中,二者共同努力,建立有序健全的管理體系。技術(shù)推廣部門首先應(yīng)對(duì)內(nèi)部進(jìn)行改革,調(diào)整人員分配,設(shè)置統(tǒng)一的規(guī)章制度對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行管理。同時(shí),明確每一個(gè)崗位的職責(zé),使每一個(gè)人員都各司其職并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。推廣部門可以在不同的地區(qū)設(shè)置畜牧技術(shù)推廣站,進(jìn)行統(tǒng)一的管理,建立有序健全的管理體系,有效促進(jìn)畜牧技術(shù)的推廣。

    2.3 加大技術(shù)推廣培訓(xùn)力度,改變養(yǎng)殖戶的觀念,促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展推廣部門應(yīng)充分的重視人員的培訓(xùn),先對(duì)技術(shù)人員按照畜牧類別進(jìn)行分類,然后派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)技術(shù)員對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),讓人員充分掌握自己負(fù)責(zé)的畜牧類型的技術(shù),并在實(shí)踐中鍛煉提升自己。除此之外,部門還可以邀請(qǐng)畜牧技術(shù)推廣方面的專家對(duì)人員進(jìn)行技術(shù)講解,并且不定期進(jìn)行檢查。還應(yīng)對(duì)推廣方式進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母飫?chuàng)新,豐富推廣形式,比如通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)紙等多種媒介擴(kuò)大推廣的范圍,提高推廣工作的效率。

    針對(duì)養(yǎng)殖戶觀念守舊落后的問題,推廣部門應(yīng)先對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行充分的考察,了解絕大部分養(yǎng)殖戶對(duì)于畜牧技術(shù)的態(tài)度,然后針對(duì)有潛力的養(yǎng)殖戶開設(shè)畜牧技術(shù)示范基地,并為其解決部分的資金問題,讓專業(yè)的技術(shù)推廣人員引導(dǎo)農(nóng)民采用運(yùn)用新技術(shù)和新品種進(jìn)行畜牧養(yǎng)殖,充分享受到先進(jìn)畜牧技術(shù)的科學(xué)與高效,然后邀請(qǐng)其他養(yǎng)殖戶參觀養(yǎng)殖示范基地,從而改變其對(duì)畜牧技術(shù)的態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)畜牧技術(shù)的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步促進(jìn)畜牧業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    總而言之,為了促進(jìn)畜牧業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展與養(yǎng)殖戶經(jīng)濟(jì)效益的提高,采用科學(xué)合理先進(jìn)的畜牧技術(shù)是十分必要的,因此,技術(shù)推廣部門應(yīng)積極尋求措施,建立專業(yè)化高水平的推廣隊(duì)伍,建立有序健全的管理新體系,推動(dòng)畜牧技術(shù)在基層的廣泛推廣,促進(jìn)畜牧業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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