趙立軍
一個優(yōu)秀的孩子與家庭的影響有著非常密切的關系。對家庭教育給予重視和關心,提高家校溝通效果,是提高家長滿意度的一種有效方式。
企業(yè)微信群是一個非常便捷的家校溝通工具。只要生成一個簡單的二維碼,放到原微信班級群里去,一個新的企業(yè)微信群就建成了。在應用新手段方面,我們學校從不會抱殘守缺,拿過去的時髦當今天的時尚,對于新工具新技術改變世界的巨大作用,我們學校有著非常前瞻的認識。
我校對于新工具的使用學習,是個愉快的過程。只要推薦自己的同事使用這款功能強大的工具,平臺就會獎勵你一個不小的紅包,這種方式,使得大家很快接受了這款工具。再加上平臺自帶的日常學作記錄功能,老師對自己的工作做到了心中有數(shù),切身感受到新技術的高效便捷。
這款工具更能讓家校溝通變得輕松高效,一推出就大受家長歡迎。
首先是健康上報工作變得輕松高效?,F(xiàn)在的學生健康二維碼,只需每日一報就可以了,并且騰訊推出的這個健康上報系統(tǒng),其準確有效及時,比之原先的紙質打印要高出很多。很多家長表示,配合防疫工作責無旁貸,但也要注意科學防控,現(xiàn)在大家都急著把失去的時間找回來,測體溫、避免前往疫情區(qū),這都能做到,但是幾天一去復印店是個問題。這個微信群里的健康上報任務,剛布置下來時,很多家長覺得多了一份負擔,但幾天下來,發(fā)現(xiàn)確實省了很多事情??磥?,還是要相信新技術。
其次,提高了班級作業(yè)的效果。家長關心孩子的學習,經(jīng)常進行輔導,但有時候效果不見得就好,南轅北轍的事也經(jīng)常發(fā)生,畢竟家長不是專業(yè)的教育工作者。但因為有些弊端就直接否定家長在教育中的重要性,也是因噎廢食、求全責備。世上最快樂的事情是受到尊重,這句話也許不全對,但有一定的道理。如果教師完全讓家長放手,家長的意見沒有得到尊重,他們感覺到自己被忽視了,將心比心,他們的內心感受一定是不太愉快的。而這款工具中的班級作業(yè)項,讓作業(yè)不再單是作業(yè),讓交流參與者不再單是老師和學生,而是變成了老師、家長、學生、互聯(lián)網(wǎng)資源的有力組合,變成了相互交流,共同提高,一起探索。一份作業(yè)布置下去,其內容可以是寫的,可以是背的,還可以是練習,還可以是一個過程。在傳統(tǒng)作業(yè)模式下,有些是不可能完成的。傳統(tǒng)形式下,你能布置一份聽寫的作業(yè)嗎?在這款工具中卻是很簡單的事。有了充分參與,家長與老師真正成了“熟人”,家長得到了充分尊重,家校之間實現(xiàn)了有效溝通。
再次,提高了課下輔導的效果?,F(xiàn)在,很多家長給孩子報了各種課外輔導班,這些輔導班水平參差不齊。有時候,為了“討好”學生,有的輔導班老師甚至直接把答案告訴學生,表面看起來,學生的作業(yè)很規(guī)范、很整齊,但缺少了自主探究的過程體驗,這種學習效果只能停留在表面,學生并沒有從中獲益。課后輔導的本質,是課余時間的合理使用。如果不能做到有效監(jiān)管,那么很多孩子就會抱著手機不撒手,長此下去,不僅學生的視力受到損害,更養(yǎng)成了自由散漫的學習習慣,貽誤終生。而我們這款工具,讓老師可以給學生進行線上輔導,做作業(yè)、背古詩甚至集體合唱一首歌,都不再是難題。有家長說,手機成了移動監(jiān)管工具,什么地方都能變成課堂。這樣一來,家長對孩子的學習效果做到了心中有數(shù),對來自專業(yè)的課下輔導做到了心中有數(shù),對于這種效果非常認可。
最后,提高了老師的教學質量?,F(xiàn)在的老師,都具備基本的業(yè)務能力,但還需要學校的有效管理和引導,這樣才能更好地發(fā)揮教學功效。這個工具可以對老師的工作進行全方位的記錄,作業(yè)、備課、教研等工作環(huán)節(jié),可以得到有效監(jiān)管,學??梢杂嗅槍π缘亟o教師提出指導意見,實現(xiàn)動態(tài)管理。在這樣的有效管理中,教學質量的提高是顯而易見的,自然得到家長的普遍認可。
總之,作為學校,作為教育工作者,要想讓家長、社會滿意,就要把家長當成伙伴,當成攜手前進的朋友。而與家長進行高效溝通,必須借助于先進的工具和手段。