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    規(guī)范基層事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的若干思考

    2020-12-23 09:44:16肖紅艷
    時代經(jīng)貿(mào) 2020年22期
    關(guān)鍵詞:我場管理制度行政

    【摘 要】固定資產(chǎn)管理作為基層科研事業(yè)單位管理體系的重要組成部分,雖然固定資產(chǎn)管理不是科研事業(yè)單位的主要工作,但對于科研事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也起著至關(guān)重要的影響。加強(qiáng)科研事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理既有利于提高固定資產(chǎn)的使用效率,也可以有效避免固定資產(chǎn)不必要的浪費(fèi)或流失。本文對基層科研事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問題進(jìn)行了剖析,并提出了一些合理化的建議。

    【關(guān)鍵詞】基層事業(yè)單位;國有固定資產(chǎn);資產(chǎn)管理

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我國行政事業(yè)單位的定位開始由管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能。全國行政事業(yè)單位的辦公條件幾乎都有了很大的改善,辦公設(shè)備也更加先進(jìn)、高級,大大提高了行政事業(yè)單位的工作效率。但隨之而來的行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)數(shù)量也在大幅增加,一些專業(yè)性強(qiáng)的行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)增加的數(shù)量就更為龐大。如何才能更好地發(fā)揮職能,盡量優(yōu)化公共資源的配置,這是很多單位開始思考資產(chǎn)管理的有效性的原因。

    行政事業(yè)單位只有合理利用固定資產(chǎn)資源,才能更好地發(fā)揮其服務(wù)職能,才能在公共服務(wù)的道路上走得更遠(yuǎn)。但縱觀我們國家行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理工作,大都存在著諸如管理不規(guī)范、管理薄弱的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:

    1.固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制意識極為薄弱。因所在單位缺乏固定資產(chǎn)管理制度,所以也就談不上落實(shí)規(guī)章制度,執(zhí)行更是天方夜譚。因為工作人員對固定資產(chǎn)內(nèi)控制度了解甚微,對固定資產(chǎn)內(nèi)控的重要性更無從談起,這就導(dǎo)致固定資產(chǎn)內(nèi)控管理工作的開展難上加難,阻礙重重。

    2.缺乏固定資產(chǎn)管理制度。本人現(xiàn)任工作單位建場60余年來,固定資產(chǎn)管理一直沒有落到實(shí)處,尤其是2010年前固定資產(chǎn)根本沒有納入管理,只有財務(wù)工作人員簡單入賬,固定資產(chǎn)登記、驗收、卡片等一概缺失,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報廢等工作則隨意性更強(qiáng)。近年來隨著領(lǐng)導(dǎo)固定資產(chǎn)意識的增強(qiáng),開始增設(shè)固定資產(chǎn)管理員,固定資產(chǎn)從最初的申請、購買、登記、驗收、入賬等各環(huán)節(jié)都變得更加正規(guī)。即使是這樣,仍然缺乏一套正規(guī)的固定資產(chǎn)管理制度以使得固定資產(chǎn)管理變得更加有章可循,杜絕隨意性主觀性。

    3.崗位權(quán)責(zé)不清,分工不明確。我場沒有專門的科室來負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作,僅由辦公室工作人員兼做固定資產(chǎn)管理工作,財務(wù)部門的工作人員負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)工作,兩個人相互協(xié)調(diào),分工合作。因固定資產(chǎn)管理人員除固定資產(chǎn)管理工作外,尚有許多其他工作需要處理,這就導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理流于形式,只能處理常規(guī)的固定資產(chǎn)登記、入賬以及每年度一次的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。固定資產(chǎn)管理工作人員囿于專業(yè)水平及其精力的原因無法全面及時了解本單位的固定資產(chǎn)情況,因此出現(xiàn)一些固定資產(chǎn)閑置浪費(fèi)、使用率不高的情況。

    以上因素都嚴(yán)重阻礙了我場行政事業(yè)單位職能的發(fā)揮,也不利于固定資產(chǎn)的保值增值,甚至導(dǎo)致國有資產(chǎn)的不必要流失。對此,我們海南甘蔗育種場作為一個幾層的科研事業(yè)單位,應(yīng)該從以下幾個方面做出努力:

    首先,場領(lǐng)導(dǎo)和固定資產(chǎn)管理員首先應(yīng)該強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理意識,建立健全固定資產(chǎn)管理制度,這是我們科研事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理得以穩(wěn)定高效運(yùn)行的有效保障。場所有職工尤其是總負(fù)責(zé)人都要樹立正確的內(nèi)控意識,負(fù)責(zé)人要積極支持健全固定資產(chǎn)管理制度,否則固定資產(chǎn)的有序管理就是天方夜譚,并會成為我場固定資產(chǎn)管理活動的障礙。由此可見,我場要從根本上改變固定資產(chǎn)管理員與場領(lǐng)導(dǎo)對固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理的傳統(tǒng)觀念,尤其是突出強(qiáng)調(diào)全場范圍內(nèi)的內(nèi)控管理在行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中的重要性。如果我場的上級部門也把國有固定資產(chǎn)管理納入單位領(lǐng)導(dǎo)的政績考核范圍中,那么固定資產(chǎn)管理的高效運(yùn)行就會變得更加如魚得水。

    同時,提高固定資產(chǎn)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)尤為重要。場領(lǐng)導(dǎo)可以創(chuàng)造機(jī)會讓其參加固定資產(chǎn)管理、內(nèi)控管理等方面的專業(yè)培訓(xùn),才能系統(tǒng)學(xué)習(xí)前沿的固定資產(chǎn)管理的知識;當(dāng)然條件允許的情況下,也可以通過聘請專業(yè)人士,通過本場的真實(shí)案例,講授基于內(nèi)部控制的固定資產(chǎn)管理的整套運(yùn)行程序,并對實(shí)際的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,提高固定管理工作人員的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。鼓勵固定資產(chǎn)管理人員及固定資產(chǎn)使用人大膽提出建議和創(chuàng)新,以便工作中相互取長補(bǔ)短,提升能力。

    其次,建立健全固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度。合理、完善、規(guī)范的固定資產(chǎn)管理可有效避免行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的浪費(fèi)流失。因此健全的固定資產(chǎn)管理制度,是行政事業(yè)單位優(yōu)化資源配置的必要選擇。只有完善固定資產(chǎn)內(nèi)控管理的相關(guān)制度,才能有效地避免行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)在某些環(huán)節(jié)的使用受到限制,才能更好地提高固定資產(chǎn)的利用效率。行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn),是國有資產(chǎn)的重要組成部分,因此作為行政事業(yè)單位更需要加強(qiáng)對固定資產(chǎn)內(nèi)控管理制度完善,在國有固定資產(chǎn)的配置中建立一套科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和審批程序,才能提高固定資產(chǎn)的使用效率,鮮有國有固定資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。在實(shí)際操作過程中,資產(chǎn)審批環(huán)節(jié)需要嚴(yán)格把關(guān),各個部門在提交申購表時,先內(nèi)部做評估購買的必要性,把實(shí)際需求再以書面的形式報告上級領(lǐng)導(dǎo),上級領(lǐng)導(dǎo)簽字后,再匯總提交財務(wù)部門。財務(wù)部門在收到部門申請時,要定期對申請單位固定資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行核實(shí),嚴(yán)格控制,根據(jù)實(shí)際需要配置固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)的驗收環(huán)節(jié),要派出專人進(jìn)行清點(diǎn),核實(shí)實(shí)物與購置申請表的一致,核對無誤后并提交部門領(lǐng)導(dǎo)。

    最后,設(shè)立固定資產(chǎn)管理部門,規(guī)范固定資產(chǎn)管理程序。鑒于所在單位屬于行政科研類事業(yè)單位,固定資產(chǎn)出通用資產(chǎn)外,專用資產(chǎn)較多,專業(yè)性強(qiáng)且所占價值較大,根據(jù)本單位的實(shí)際情況,從財務(wù)、后勤及科研各抽調(diào)一名工作人員,成立固定資產(chǎn)管理部門,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)的處置過程是比較容易出現(xiàn)舞弊的環(huán)節(jié),尤其是有一些可以移動的筆記本電腦等需要認(rèn)真核查,一旦發(fā)現(xiàn)缺失,應(yīng)立即報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以防止固定資產(chǎn)流失。固定資產(chǎn)的處置也要由固定資產(chǎn)使用部門根據(jù)使用狀況提出申請,填寫固定資產(chǎn)處置申請單,固定資產(chǎn)管理部門再根據(jù)資產(chǎn)的實(shí)際狀況,聯(lián)合相應(yīng)的專家或者專業(yè)技術(shù)人員對該項固定資產(chǎn)的真實(shí)價值進(jìn)行評估,對于是否報廢或處置形成意見。處置后的資金扣除應(yīng)繳納的稅款后,將剩余收入及時、足額的納入專戶進(jìn)行管理。

    當(dāng)前,我場的固定資產(chǎn)尚存在諸多不足,加強(qiáng)行政事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的管理水平,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置也不是一朝一夕的事情。固定資產(chǎn)的使用期限是長期的,對于固定資產(chǎn)的管理也是一項需要長期維持的重要任務(wù)。因此我們要盡快把固定資產(chǎn)的管理制度建立健全,提高資產(chǎn)的使用效率,減少資產(chǎn)的浪費(fèi),給行政事業(yè)單位樹立一個好的形象。

    (廣州甘蔗糖業(yè)研究所海南甘蔗育種場,海南 三亞 572025)

    參考文獻(xiàn):

    [1]肖惠敏.淺議事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理[J].時代經(jīng)貿(mào),2016(10).

    [2]王雪梅.行政事業(yè)單位內(nèi)部的國有固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策研究[J].時代金融,2015(17).

    [3]郭艷.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的思考[J].中國市場,2020(3).

    作者簡介:肖紅艷(1984—),女,山東菏澤人,碩士,中級經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)供職于廣州甘蔗糖業(yè)研究所海南甘蔗育種場,主要從事固定資產(chǎn)管理、檔案管理、人力資源管理等相關(guān)工作。

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