在遼寧西部,10月的朝陽北票市東官營鎮(zhèn)滿目金黃,秋色喜人。在希望的田野上,收割機、拖拉機等200余臺(套)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)重型機械設(shè)備正在作業(yè),這些設(shè)備都來自“企業(yè)家”型村黨組織書記孫歡牽頭成立的海豐村農(nóng)機專業(yè)合作社,2萬余畝成熟的莊稼僅用一周時間便完成了集中收割,不僅助力當?shù)刎毨糇呱狭嗽鍪罩赂恢罚彩怪苓叞傩粘浞窒硎艿搅藱C械化作業(yè)帶來的高效便捷。
海豐村的變化,只是朝陽市抓黨建促脫貧攻堅的生動實例之一。
近年來,朝陽市認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要講話精神,在省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把脫貧攻堅作為最大政治任務(wù)和民生工程,堅持做到脫貧不松勁、攻堅再發(fā)力,緊緊圍繞“配班子、強基礎(chǔ)、聚合力、嚴督考、樹導(dǎo)向”,切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅優(yōu)勢,確保決勝全面建成小康社會取得決定性成就。
幾年來,一系列看得見、摸得著、可持續(xù)的扶貧成效振奮人心:5個貧困縣脫貧摘帽,662個省市級貧困村銷號,17.9萬貧困人口脫貧,貧困發(fā)生率由6.9%下降到0.28%,全市剩余的7006名未脫貧人口已全部達到脫貧標準,4.6萬低收入人口的年收入全部超過5000元。全省抓黨建促脫貧攻堅工作座談會、“五個一批”精準扶貧工作現(xiàn)場會先后在朝陽市召開,“朝陽經(jīng)驗”得到廣泛推介。
道路暢通了、房子漂亮了、村級組織活動場所改善了、村級集體經(jīng)濟收入增多了、村民腰包鼓了、黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力提升了……在朝陽市,貧困漸行漸遠,小康越來越近。
喀左縣山嘴子鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)機關(guān)干部、各村黨組織書記重溫入黨誓詞
高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在鄉(xiāng)村兩級黨組織書記。
到今年10月,喀喇沁左翼蒙古族自治縣(以下簡稱“喀左縣”)老爺廟鎮(zhèn)平房子村黨總支書記魏春柏已任職4年半了。在他的帶領(lǐng)下,平房子村通過推行“黨支部+合作社+貧困戶”的發(fā)展模式,創(chuàng)辦合致土地股份專業(yè)合作社,流轉(zhuǎn)531畝土地種植菊芋,吸納貧困戶在內(nèi)的社員195人,獲得壯大村集體經(jīng)濟和村民增收致富的“雙豐收”。2019年,魏春柏榮獲了“全國脫貧攻堅獎·奮進獎”。
有什么樣的導(dǎo)向,就有什么樣的工作走勢和發(fā)展方向。自實施“領(lǐng)頭雁”建設(shè)工程以來,像魏春柏這樣的一大批優(yōu)秀村黨組織書記脫穎而出,這得益于朝陽市委把選拔鄉(xiāng)村兩級黨組織書記作為基層黨建工作的重中之重。朝陽市委認真謀劃部署,多次召開市委常委會會議逐縣調(diào)度。市委書記帶頭落實黨政“一把手”脫貧攻堅責任制,市級領(lǐng)導(dǎo)干部深入鄉(xiāng)村一線專題調(diào)研,與鄉(xiāng)村兩級黨組織書記面對面座談,集中“把脈開方”。朝陽市委還創(chuàng)新實施“組織部長抓扶貧”舉措,重點圍繞在脫貧攻堅一線選干部、強班子、聚合力、抓督導(dǎo)、促落實,把選優(yōu)配強帶頭人貫穿基層黨建、干部管理選拔培訓(xùn)、實績考核全過程。
抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,就抓住了鄉(xiāng)村振興的“牛鼻子”。選好“領(lǐng)頭雁”,對于打通落實黨中央決策部署的“最后一公里”,對于抓黨建促脫貧攻堅至關(guān)重要。朝陽市制定出臺了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)的實施意見,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任前溝通、任后備案管理,每半年開展一次無任用調(diào)研,每年開展一次綜合分析研判,實施跟蹤專項考核,對不適應(yīng)崗位的,堅決予以調(diào)整;對沒有合適人選的,進行全市統(tǒng)籌。去年以來,調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記85人,選拔40歲左右的市、縣機關(guān)干部85人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,其中黨政正職34人,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡由47.4歲下降到43.9歲。
朝陽市是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市,也是全省貧困人口最多、貧困程度最深的地區(qū),實現(xiàn)全面小康的目標,迫切需要打造一支致富帶富能力強的村黨組織書記隊伍,打造一支“不走的扶貧工作隊”。朝陽市從實行村黨組織書記縣級管理入手,著力選拔能帶領(lǐng)脫貧、帶動致富的村黨組織書記,將工作不力的村黨組織書記予以調(diào)整。全面推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,創(chuàng)新實施“五個調(diào)整”舉措,實現(xiàn)1343個村“一肩挑”全覆蓋。堅持開展抓黨建促脫貧攻堅拉練觀摩,連續(xù)兩年把“選優(yōu)配強村黨組織書記”作為拉練觀摩主題。通過典型引領(lǐng),激發(fā)黨組織和黨員領(lǐng)富帶富內(nèi)生動力,實現(xiàn)1343個行政村整體轉(zhuǎn)化、整體提升。
“鄉(xiāng)村興,則朝陽興”。朝陽市委立足鄉(xiāng)村振興發(fā)展大局,制定了“企業(yè)家”型村黨組織書記的選拔標準,即政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強,且本人是企業(yè)法定代表人或在企業(yè)中占有一定股份并參與經(jīng)營管理獲得相應(yīng)收益的村黨組織書記。通過打好鄉(xiāng)情牌、親情牌、保障牌,回引魏春柏等19名優(yōu)秀的黨員企業(yè)家到村擔任黨組織書記;立足本土選,幫助張國鋒等125名“能人”型村黨組織書記成功步入企業(yè)家行列,大力選拔本鄉(xiāng)黨員企業(yè)家到村任職,現(xiàn)已累計選拔李鳳雷等201名本土黨員企業(yè)家到村擔任村黨組織書記。
截至目前,朝陽市已選拔“企業(yè)家”型村黨組織書記345人,占全市村黨組織書記的25.7%,“能人”型村黨組織書記占全市村黨組織書記的89.7%。特別是結(jié)合明年村“兩委”換屆工作,朝陽市共確定了村黨組織書記后備人選2705人,其中致富帶頭人1682人,也為“企業(yè)家”型村黨組織書記隊伍建設(shè)儲備了“源頭活水”。
“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。”朝陽市扎實開展“三強三富奔小康”活動,發(fā)揮村“兩委”班子、村黨組織書記和農(nóng)村黨員作用,推動帶頭致富、帶領(lǐng)致富、黨群共富,切實增強村黨組織引領(lǐng)發(fā)展、帶動致富能力,不斷提升基層組織力,實現(xiàn)村強民富。
黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。朝陽市委圍繞軟弱渙散村黨組織整頓任務(wù)認真摸排,特別是針對信仰宗教和參加宗教活動黨員情況,由縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,每人包1~2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展排查,最終確定軟弱渙散村黨組織143個。嚴格落實“一村一策”,逐村形成整頓方案,全部由縣(市)區(qū)委常委會會議研究確定。采取“四個一”舉措進行集中整頓,實現(xiàn)134名縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)村、140名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、143名第一書記駐村、148個縣以上單位結(jié)對,精準施策,現(xiàn)已全部完成整頓工作。
脫貧質(zhì)量和小康成色是檢驗村黨組織致富帶富水平的“試金石”。朝陽市堅持“項目為王”的理念,村黨組織書記帶頭跑招商、抓項目、上產(chǎn)業(yè),累計直接或協(xié)助落實招商引資項目800余個,現(xiàn)已完成產(chǎn)業(yè)項目落地678個,助推全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入增長6.3%,打破了制約鄉(xiāng)村發(fā)展的諸多瓶頸。協(xié)調(diào)市財政、農(nóng)業(yè)部門爭取省財政發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟獎補資金項目村150個、專項資金7500萬元左右。大力創(chuàng)建黨員創(chuàng)業(yè)致富示范基地,重點引導(dǎo)153個黨員帶頭發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目開展創(chuàng)建活動,目前已實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1個致富示范基地。
發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是強農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、富農(nóng)民的重要舉措,也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必由之路。朝陽市在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟過程中,堅持把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢,把黨建活力轉(zhuǎn)化為攻堅動力,推行“黨支部+經(jīng)濟實體+貧困戶”模式,發(fā)揮黨組織在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中的引領(lǐng)作用,重點鼓勵村黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社、龍頭企業(yè)、扶貧工廠、產(chǎn)業(yè)園、旅游景區(qū)、光伏電站等經(jīng)濟實體。組織引導(dǎo)貧困戶“以土地經(jīng)營權(quán)入股、以扶貧資金入股、到經(jīng)濟實體就業(yè)”,通過“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”,繼而實現(xiàn)“上班不離家、進廠不離村、脫貧不反彈”。截至目前,累計領(lǐng)辦創(chuàng)辦2002個經(jīng)濟實體,吸納1萬多戶貧困戶進入產(chǎn)業(yè)鏈條生產(chǎn)、工作。全市村級集體經(jīng)濟年收入5萬元以上的村現(xiàn)已達到1134個,占比84.4%,年底前達到100%;村級集體經(jīng)濟年收入10萬元以上的村現(xiàn)已達到40%。通過以黨建為引領(lǐng),創(chuàng)新發(fā)展思路,朝陽市盤活現(xiàn)有資源,開發(fā)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),邁出了發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的鏗鏘步伐。
喀左縣老爺廟鎮(zhèn)平房子村合致土地股份專業(yè)合作社為社員及貧困戶分紅
一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘。自脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來,朝陽市各級黨組織和黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,堅決做到脫貧攻堅一線在哪里、黨員干部就在哪里,確保脫貧攻堅各項任務(wù)落實落細落到位,確保小康路上不丟一戶、不落一人。
消除貧困,全面建成小康社會,不是一人、一戶、一個群體的事,必須動員各部門、企業(yè)廣泛參與,堅持“脫貧攻堅沒有旁觀者、局外人”,將人力、財力、物力都集中到扶貧一線上來。朝陽市不斷創(chuàng)新扶貧舉措,有效整合優(yōu)勢資源,積極組織118個部門與脫貧任務(wù)重的5個縣、118個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行“點對點”包扶,并向每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派1名第一副書記,專抓脫貧攻堅任務(wù)落實,重點幫助爭取資金、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)扶貧基地等。加強脫貧攻堅副書記的管理工作,使其與原單位脫鉤,常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅匯聚強大力量,為部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間搭建起穩(wěn)固的橋梁紐帶。建立調(diào)度匯報工作機制,堅持旬調(diào)度、季匯報,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改,對進展差的、慢的,進行通報約談。自今年年初以來,已累計幫助協(xié)調(diào)資金2億元,直接投入資金5701萬元,落實各類幫扶項目511個。
行動是最有力的帶動,示范是最鮮明的垂范。2018年,朝陽市按照全省大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作的要求,先后選派了三批干部共1811人,實現(xiàn)128個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1343個村全覆蓋。注重發(fā)揮第一書記的作用,帶動幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)、引進項目、夯實黨建。去年已落實帶動貧困戶發(fā)展致富項目1463個,2萬多名貧困人口穩(wěn)定脫貧,今年落實推動鄉(xiāng)村發(fā)展項目2000個以上。明確選派干部在鄉(xiāng)村振興中的主要職責,幫助鄉(xiāng)村研究制訂發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項目,做強特色農(nóng)業(yè),做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè),推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”“一村一品”。
“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來,充分發(fā)揮先鋒模范作用”。這是習(xí)近平總書記對廣大黨員的明確要求。朝陽市開展“萬名黨員攜手貧困戶奔小康”活動以來,市縣鄉(xiāng)三級4.5萬名黨員干部與8.5萬貧困戶進行結(jié)對幫扶,重點做好“四個幫助、一個宣傳”,營造出凝心聚力、攻堅奔小康的濃厚氛圍。全力幫助發(fā)展“到戶扶貧項目”,協(xié)調(diào)各類政策資源,確保每戶貧困戶至少有1個以上的產(chǎn)業(yè)增收好項目。幫助整治環(huán)境衛(wèi)生,改善貧困戶居住環(huán)境。幫助完善規(guī)范扶貧檔案,并及時做好動態(tài)填報和更新完善。幫助解決生產(chǎn)生活難題,聚焦“一超過兩不愁三保障”重點任務(wù)補短板。大力宣傳黨的扶貧政策,激發(fā)貧困戶脫貧致富的內(nèi)生動力,改變“扶而不起、幫而不富、助而不強”的現(xiàn)象。
脫貧偉業(yè),史詩如歌。脫貧攻堅任務(wù)越是繁重和緊迫,越是需要“嚴”字當頭,倒逼責任落實。
喀左縣水泉鎮(zhèn)南亮子村300kW村級光伏扶貧電站
喀左縣水泉鎮(zhèn)老杖子村貧困戶種植的西瓜大豐收
在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅的征程上,朝陽市以等不得、慢不得、拖不得的責任感和緊迫感,狠抓督查考核,確保黨中央的決策部署落地落實。將脫貧攻堅工作納入市委“1+5”考核體系,專門成立督查考核組,對縣、鄉(xiāng)、行業(yè)部門、包鄉(xiāng)單位、駐村干部、聯(lián)戶干部履行責任情況進行督查考核,做到“了解干部在一線、查擺問題在一線、解決問題在一線”。
攻必取,戰(zhàn)必勝。打贏脫貧攻堅戰(zhàn),關(guān)鍵還在于解決好各類問題,在于做好全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)。朝陽市抽調(diào)35名經(jīng)驗豐富、熟悉扶貧業(yè)務(wù)的市直優(yōu)秀干部和年輕干部,成立7個業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,常駐7個縣(市)區(qū)脫貧一線解決困難、推進工作。在普查互檢過程中,走遍所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),走遍全部有貧困戶的村,共發(fā)現(xiàn)并反饋問題1348個,目前已全部完成整改,脫貧攻堅質(zhì)量全面提升。
動員千遍,不如問責一次。在黨中央全面從嚴治黨的大背景下,朝陽市面向脫貧攻堅領(lǐng)域成立執(zhí)紀問責組,強化執(zhí)紀問責,緊盯脫貧攻堅重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),聚焦干部群眾反映的突出問題,深入一線明察暗訪,開展問題線索排查、移交、處置、問責追責、報告通報等工作,著力解決脫貧攻堅工作中的形式主義、官僚主義、作風(fēng)漂浮等問題,確保做到“脫真貧、真脫貧”。
優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。朝陽市始終堅持樹立鮮明正確的用人導(dǎo)向,強化考核結(jié)果運用,持續(xù)推行“五個一批”獎懲機制,做到干得好的提拔一批、表彰一批,干得差的約談一批、調(diào)整一批,失職瀆職的查處一批,解決“干好干壞一個樣”問題。市縣兩級從脫貧攻堅領(lǐng)域提拔優(yōu)秀干部367人,其中副處級干部32人;表彰先進集體653個、先進個人439名;約談提醒126人,約談駐村工作隊36支;調(diào)整不勝任干部93人,其中調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記12人,調(diào)整工作不力的村黨組織書記240人,調(diào)整駐村工作隊17支。今年作為脫貧攻堅的決戰(zhàn)之年,朝陽市出臺了十個方面31條具體激勵措施,進一步樹立了以脫貧攻堅實績論獎懲的鮮明導(dǎo)向。
不獲全勝,決不收兵。當下,鞏固提升脫貧攻堅成果、持續(xù)推進鄉(xiāng)村全面振興的各項工作正在如火如荼地進行,朝陽市將繼續(xù)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,帶領(lǐng)廣大干部群眾發(fā)揚“朝陽精神”,啃下硬骨頭、闖過大小難關(guān)、攻下“最后的山頭”,書寫鄉(xiāng)村振興更加絢麗的新篇章。