1+5：提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量

近年來，宜興機關(guān)工委圍繞“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”主業(yè)主責(zé)，突出了“一個堅持，五個強化”。一個堅持是服務(wù)中心大局，履職作為，提升執(zhí)行力，始終把服務(wù)市委市政府中心工作作為機關(guān)黨建的重要工作，積極履職，助推發(fā)展，由此引申出強化五個方面的建設(shè)：

強化書記隊伍建設(shè)

始終把強化履責(zé)意識作為機關(guān)黨建質(zhì)量提升第一要素，不斷提高黨務(wù)干部抓黨建的主體責(zé)任意識。一是重部署。年初，專題召開了市級機關(guān)黨建工作會議，下發(fā)文件明確30項機關(guān)黨組織書記年度工作任務(wù)和5大類48條考核細(xì)則，使黨組織書記年初就明晰全年黨建工作任務(wù)。二是重檢查。從5月起對所屬黨組織開展全面調(diào)研，堅持問題導(dǎo)向，采取聽介紹、查臺賬、個別談話、征求意見等形式進(jìn)行，并對黨組織書記履責(zé)情況和黨務(wù)干部應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行抽測，全面了解機關(guān)黨建的真實情況，對所調(diào)研的黨組織出具黨建工作情況反饋，列明存在問題，提出整改意見，明確整改時限，為促進(jìn)基層黨組織提升黨建工作質(zhì)量明確了方向。三是重評議。每年開展先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨組織書記互評。開展黨組織書記黨建工作專項述職，在前兩年書面述職和分片述職的基礎(chǔ)上，今年還將以大會抽簽的形式進(jìn)行大會述職。

強化思想政治建設(shè)

突出政治教育主體地位，繼續(xù)實施分類教育工作。對機關(guān)黨務(wù)干部，在南京大學(xué)舉辦了為期5天的黨務(wù)干部培訓(xùn)班；對機關(guān)中層以下黨員，在市委黨校舉辦了為期2天的集中培訓(xùn)；下半年還將組織入黨積極分子參加全市統(tǒng)一的培訓(xùn)。另外，把集中培訓(xùn)與線上學(xué)習(xí)、知識競賽、閱讀分享、實境課堂等相結(jié)合，通過“宜興機關(guān)黨建”微信公眾號，經(jīng)常推送黨章專題學(xué)習(xí)課，開展“不忘初心，牢記使命”黨章黨紀(jì)應(yīng)知應(yīng)會知識每日答題活動，組織黨章黨紀(jì)閉卷考試；在青年中舉辦了以黨章黨紀(jì)為主要內(nèi)容的青年職業(yè)技能風(fēng)采展示活動；組織市級機關(guān)“清風(fēng)課堂”，通過看廉政短片、案例分析和重溫入黨誓詞等環(huán)節(jié)，強化筑牢防線。

強化組織制度建設(shè)

以提升組織力建設(shè)為重點，全面實行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理。一是夯實基礎(chǔ)。制定下發(fā)文件，對“三會一課”“黨員統(tǒng)一活動日”“組織生活會制度”“談心談話制度”“民主評議黨員制度”“請示報告制度”等進(jìn)行了規(guī)范，明確了各類制度執(zhí)行的具體內(nèi)容、程序和注意事項，并實行對直屬黨組織組織生活會全面旁聽制度、黨課材料備案制度，并結(jié)合調(diào)研對黨組織臺賬資料進(jìn)行了全面檢查和規(guī)范。二是實施集中換屆。6—9月份，我們啟動直屬黨組織班子集中換屆選舉工作。本輪換屆后，機關(guān)工委直屬黨組織將統(tǒng)一實行5年換屆制度。強化班子建設(shè)，一律實行黨組織書記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專兼任，對黨組織書記的選任，實行嚴(yán)格提名把關(guān)、任前考察和任職談話制度。

強化特色亮點建設(shè)

繼續(xù)推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)。對原來已經(jīng)形成的黨建工作品牌進(jìn)行豐富內(nèi)涵，提升品質(zhì)，對基礎(chǔ)工作較好進(jìn)行提煉總結(jié)的，通過調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)行挖掘培育和跟蹤指導(dǎo)。注重發(fā)揮“一把手”的示范作用，在“一把手”所在的黨支部中全面開展“示范黨支部”建設(shè)工作，著重考核“一把手”對單位黨建工作的重視程度和以普通黨員身份參加黨組織活動的情況。強化黨組織書記的職責(zé)，開展機關(guān)黨建工作“書記創(chuàng)新項目”申報工作，擬對申報的項目進(jìn)行分析，重點跟蹤培育可塑性強的項目，年終進(jìn)行評選表彰和宣傳推廣。

強化黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初與各機關(guān)黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分年中和年末對機關(guān)黨組織落實黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行全面檢查和重點抽查。在文化引導(dǎo)方面，編印《警鐘聲聲》進(jìn)行警示教育、組織“清風(fēng)伴耳廉潔傳家”廉政詩文朗讀宣傳、開展“家書傳情、家風(fēng)潤德”活動。在風(fēng)險防控方面，部署直屬黨組織排摸廉政風(fēng)險點和存在問題，健全崗位廉政風(fēng)險防范機制，并召開座談會，督促近幾年違紀(jì)違法案件多發(fā)的直屬黨組織認(rèn)真剖析發(fā)案原因，查找制度管理漏洞，有的放矢地進(jìn)行源頭治理，鏟除腐敗問題滋生的土壤。