程普仁
(呼倫貝爾山金礦業(yè)有限公司,內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 022357)
國有企業(yè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量以及重要組成環(huán)節(jié),國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作也是近些年來黨中央全面部署以及著力進行的工作,能夠不斷推動國有企業(yè)的良好政治生態(tài),實現(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。新時代下必須要堅持中國特色社會主義思想,全面遵循從嚴(yán)治黨的方針,不斷推動國有企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,促進國有企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)[1]。
作為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要基礎(chǔ)和必要力量,國有企業(yè)既是我國社會經(jīng)濟體育中非常重要的一部分,又是我黨從嚴(yán)要求、從嚴(yán)治黨的重要領(lǐng)域。在不斷發(fā)展的新時代新形勢下,不斷進行國有企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)是貫徹中央相關(guān)戰(zhàn)略部署的必然要求和必然之路,能夠不斷保證國有企業(yè)提升政治思想,政治行動不斷與我黨相關(guān)理念和規(guī)章制度保持一致。國有企業(yè)紀(jì)委是進行國有企業(yè)內(nèi)部管理、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部門,承擔(dān)著相關(guān)的監(jiān)督責(zé)任,必須要不斷發(fā)揮基層黨組織的作用不斷提升廣大黨員熱情,發(fā)揮先進模范作用,這樣才能夠不斷促進國有企業(yè)內(nèi)部打分文化的建設(shè),營造國有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,以此來不斷提升國有企業(yè)的綜合實力[2]。
近些年來我國各項規(guī)章制度的出臺以及治黨要求的發(fā)布對國有企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營都提出了更高的要求,國有企業(yè)要想在不斷競爭的市場上獲取更加廣闊的發(fā)展空間,必須要致力于企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,這樣才能夠更好地約束國有企業(yè)的權(quán)利范疇,防止國有企業(yè)出現(xiàn)權(quán)力濫用現(xiàn)象,致力于國有企業(yè)實現(xiàn)民主決策、科學(xué)管理。在國有企業(yè)的經(jīng)營管理之上,必須要將企業(yè)的各項發(fā)展工作置于國家和黨全面發(fā)展的布局之下,積極進行當(dāng)前不斷發(fā)展的社會理念。改革開放以來,我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷發(fā)展,國有企業(yè)也取得了前所未有的發(fā)展機遇,黨和我國相關(guān)政府的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)章制度不斷促進著我國社會的發(fā)展以及人民生活的提高,也是國有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的重要支持力量,國有企業(yè)必須要不斷履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,紀(jì)委部門要發(fā)揮自身職能,對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進行監(jiān)督,這樣才能夠創(chuàng)造出紀(jì)律嚴(yán)明、清廉高效的干部隊伍,不斷提升企業(yè)在管理能力和執(zhí)行能力[3]。
一是要不斷在國有企業(yè)運行和發(fā)展中落實紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)以及崗位責(zé)任,協(xié)助國有企業(yè)黨委不斷進行企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。國有企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀,不斷落實自身黨風(fēng)建設(shè)需要的責(zé)任制度,明確黨委以及紀(jì)委需要履行的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。不斷落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任就是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,國有企業(yè)必須要在黨委領(lǐng)導(dǎo)之下,根據(jù)黨章以及我國其他黨內(nèi)法規(guī),切實承擔(dān)起國有企業(yè)的運行監(jiān)督以及其他工作,積極協(xié)助各項反腐敗工作的開展,不斷推進國有企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是要不斷落實國企業(yè)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,加強國有企業(yè)運行過程中工作環(huán)境的營造,必須要不斷開展黨章黨規(guī)教育,促進各大黨員的工作熱情以及廉政意識。第二,要不斷在企業(yè)運營過程中進行反腐倡廉宣傳工作,立足國有企業(yè)實際,不斷提高國有企業(yè)職工的意識[4]。
三是要不斷完善國有企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,不斷細(xì)化各項工作流程。國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的工作,必須要制定出科學(xué)合理的制度,才能夠更好地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。國有企業(yè)紀(jì)委在工作進行過程中必須要圍繞監(jiān)督責(zé)任進行,對國有企業(yè)日常的廉潔、黨風(fēng)建設(shè)定期述職等制度進行管理,不斷加強對各關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)反腐倡廉的監(jiān)督力度,不斷加強國有企業(yè)紀(jì)委部門監(jiān)督工作的有效性和科學(xué)性。
四是要不斷加大違紀(jì)案件的查處以及追究力度,在日常工作過程中時刻謹(jǐn)記黨的精神以及相關(guān)的規(guī)章制度,對于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的惡劣行為堅決打擊和處理,第二要不斷注重信訪工作的保障,對國有企業(yè)工作過程中出現(xiàn)的各項問題,要做到違紀(jì)必究、違法必究。
一是在國有企業(yè)的運行過程中,必須要打造出一批忠誠干凈的現(xiàn)代化紀(jì)檢干部隊伍,明確各個崗位之間的責(zé)任和義務(wù),在國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及紀(jì)檢工作進行過程中,根據(jù)企業(yè)實際開展工作,將工作重點著重放在國有企業(yè)的反腐倡廉以及黨風(fēng)建設(shè)上,不斷促進管理理念以及工作方式的創(chuàng)新,這樣才能夠改進國有企業(yè)的工作作風(fēng),不斷提高廣大職工的自覺性。
二是要不斷完善國有企業(yè)內(nèi)部的溝通機制以及協(xié)調(diào)機制,這樣才能夠更好地整合企業(yè)內(nèi)部人力資源,做好監(jiān)督以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。國有企業(yè)要想做好紀(jì)檢工作必須要完善審計監(jiān)督制度、監(jiān)理監(jiān)督制度、紀(jì)檢監(jiān)督制度等等,不斷配備專業(yè)化的團隊,不斷發(fā)揮紀(jì)委的關(guān)鍵作用,將國有企業(yè)各個環(huán)節(jié)各個部門納入監(jiān)督的范疇中,形成人力資源監(jiān)管合理,不斷促進監(jiān)管工作的全面覆蓋。
三是要不斷提高國有企業(yè)廣大職工的業(yè)務(wù)能力以及政治素質(zhì),不斷對紀(jì)檢干部隊伍進行檢查,不斷提升相關(guān)的工作水平,通過業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等眾多學(xué)習(xí)形式,提升紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和工作水平。
總而言之,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對于當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)具有非常重要的意義,也是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、國有企業(yè)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。面對當(dāng)前不斷發(fā)展的市場競爭機制,國有企業(yè)必須要全面進行黨風(fēng)廉政建設(shè),堅定不移地追隨我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè),促進國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。