企業(yè)消防安全管理工作中的問(wèn)題與措施探討

摘要：許多企業(yè)將注意力更多放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，對(duì)消防安全嚴(yán)重忽視，導(dǎo)致許多火災(zāi)隱患出現(xiàn)，威脅企業(yè)員工人身安全。本文就企業(yè)消防安全管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論，同時(shí)給出相應(yīng)的解決措施，以保護(hù)企業(yè)的安全，為相關(guān)人員提供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);消防安全;應(yīng)急措施

《中華人民共和國(guó)公安部第61號(hào)令》中明確指出，單位自身需要加強(qiáng)消防安全管理，出現(xiàn)一切問(wèn)題需要企業(yè)自行承擔(dān)。因此，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)消防安全意識(shí)，認(rèn)真貫徹相關(guān)規(guī)定，設(shè)立完善的消防安全管理部門，保障企業(yè)員工的人身安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，促使企業(yè)獲得更大發(fā)展和更多效益。

一? 消防安全管理中的問(wèn)題

（一）消防管理機(jī)制不健全

許多企業(yè)沒(méi)有健全的消防管理機(jī)制，對(duì)于消防安全管理的具體工作內(nèi)容沒(méi)有明確，對(duì)管理人員的工作職責(zé)也沒(méi)有規(guī)定，消防管理制度尚不明確。有些企業(yè)設(shè)有明確的消防管理規(guī)章制度，但只是為了應(yīng)付檢查，其中的內(nèi)容沒(méi)有實(shí)際操作的意義，對(duì)于安全管理工作沒(méi)有任何的實(shí)質(zhì)性幫助，降低了消防安全管理的效率。部分企業(yè)不能定期組織相關(guān)的消防安全教育知識(shí)培訓(xùn)，也沒(méi)有定期安排火災(zāi)逃生演練，對(duì)于消防器材不能及時(shí)進(jìn)行維護(hù)，導(dǎo)致隱患較多，影響消防安全水平。

（二）消防意識(shí)淡薄

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為了在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上能夠占有一席之地，部分企業(yè)將工作重心放在生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益上，忽視消防安全問(wèn)題，企業(yè)消防管理活動(dòng)的執(zhí)行很難順利推進(jìn)，企業(yè)的管理者對(duì)于消防安全問(wèn)題沒(méi)有足夠的重視，使其不愿意為消防管理工作中投入大量資金和人力。尤其是中小型企業(yè)，甚至沒(méi)有相關(guān)的消防管理部門，其相應(yīng)的安全防護(hù)措施也不符合規(guī)定。

（三）消防監(jiān)督機(jī)制不健全

目前，企業(yè)消防安全管理的監(jiān)督機(jī)制不完善，缺少對(duì)消防管理人員監(jiān)督的部門，企業(yè)對(duì)消防管理工作不重視，其對(duì)安全管理的檢查十分松散，導(dǎo)致管理人員只應(yīng)付表面工作，實(shí)際工作中的安全管理沒(méi)有得到落實(shí)。

（四）消防應(yīng)急措施不完善

企業(yè)缺乏相應(yīng)的消防應(yīng)急措施，在發(fā)生火災(zāi)時(shí)員工不能夠有序的撤離，消防安全管理人員無(wú)法穩(wěn)定的指揮救援活動(dòng)。員工不會(huì)使用消防器材、部分消防器材不能夠正常的發(fā)揮效用等情況都會(huì)影響企業(yè)員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

（五）管理人員素質(zhì)偏低

由于部分企業(yè)對(duì)消防安全不重視，忽視其消防體系構(gòu)建，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)立消防部門管理人員時(shí)，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的消防知識(shí)考察，甚至對(duì)于人員的選擇也沒(méi)有相關(guān)專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)的要求。這導(dǎo)致消防安全管理者對(duì)消防安全意識(shí)淡薄，不了解相關(guān)的消防安全法律知識(shí)，其整體的管理能力也普遍不高，影響企業(yè)消防安全工作的順利進(jìn)行。

二? 安全問(wèn)題的對(duì)策

（一）建立健全消防安全管理機(jī)制

想要提升企業(yè)的消防安全管理水平，必須建立健全的安全管理機(jī)制。企業(yè)對(duì)消防安全管理工作負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)加大對(duì)消防管理工作的重視。要樹立“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針，明確消防責(zé)任制。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為消防工作全面負(fù)責(zé)，各級(jí)部門逐級(jí)落實(shí)消防安全工作內(nèi)容。消防管理人員履行相應(yīng)的消防安全管理。

管理人員現(xiàn)需要掌握本公司的實(shí)際消防安全情況，并根據(jù)實(shí)際狀況制定相應(yīng)的工作統(tǒng)籌，安排具體的工作內(nèi)容，合理分配工作經(jīng)費(fèi)，提供相應(yīng)的組織保障。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)組建消防隊(duì)，并實(shí)施演練。消防安全管理人員需要組織人員定期檢查消防器材，指導(dǎo)消防安全操作規(guī)程，監(jiān)督發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)組織整改方案。管理人員應(yīng)主動(dòng)填寫公安消防機(jī)構(gòu)發(fā)放的相關(guān)文書、消防器材的檢查保養(yǎng)記錄，以及火災(zāi)隱患的整改記錄等，全面建設(shè)完善的消防安全管理制度。

（二）提高消防安全意識(shí)

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)消防安全的宣傳力度，提高企業(yè)員工的安全意識(shí)。企業(yè)可以通過(guò)定期組織消防安全培訓(xùn)，或進(jìn)行消防演練來(lái)增強(qiáng)員工在火災(zāi)來(lái)臨時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，加大對(duì)消防技能的熟練掌握。消防安全管理人員可以將公司人員進(jìn)行分組，將消防安全工作落實(shí)到每個(gè)小組上，建立安全巡查監(jiān)督機(jī)制，對(duì)全公司進(jìn)行嚴(yán)密的檢查，推進(jìn)消防安全工作的順利進(jìn)行，增強(qiáng)每位員工的責(zé)任心，加強(qiáng)其安全防范意識(shí)。

（三）完善消防安全監(jiān)督機(jī)制

健全的監(jiān)督機(jī)制能對(duì)企業(yè)消防安全管理工作的效率有著重要的影響。因此，必須建立完善的監(jiān)督機(jī)制，由所有人對(duì)安全管理人員和管理工作進(jìn)行監(jiān)督。每個(gè)安全管理人員都有其相應(yīng)的負(fù)責(zé)范圍，需要為執(zhí)行人員分配具體工作，并將工作落實(shí)到實(shí)際中，消防安全管理人員需要嚴(yán)格地按照消防安全管理規(guī)定和消防法律執(zhí)行工作，仔細(xì)排查所有部門可能存在的安全隱患，并制定針對(duì)性的處理措施，消除安全隱患;要將排查過(guò)程進(jìn)行記錄，以便相關(guān)監(jiān)督部門進(jìn)行查閱。同時(shí)，可以將歷年來(lái)發(fā)生火災(zāi)處理情況的文件進(jìn)行整理，總結(jié)發(fā)生火災(zāi)的原因，觀察目前是否還有同樣的安全問(wèn)題沒(méi)有處理。

企業(yè)可以與消防單位進(jìn)行合作，建立專業(yè)化的監(jiān)督管理機(jī)制，或與其他部門建立聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制，按時(shí)對(duì)企業(yè)的消防安全管理工作進(jìn)行檢查或隨機(jī)抽查，加大對(duì)其監(jiān)管力度，有效提高消防安全管理水平。

（四）建立完善安全預(yù)案

為了確保企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，做好消防管理工作，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)的火災(zāi)事故，企業(yè)應(yīng)該建立完善的消防安全應(yīng)急預(yù)案。消防安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)日常檢查，一旦火災(zāi)事故發(fā)生，應(yīng)立即報(bào)警，向消防人員說(shuō)明具體的火災(zāi)情況，同時(shí)組織員工立即從安全通道或疏散路線撤離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。在消防人員到達(dá)后，應(yīng)為其說(shuō)明火災(zāi)情況以及是否有人員等待營(yíng)救，根據(jù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的了解，指揮消防人員進(jìn)行有序的撲救，臨時(shí)救援人員應(yīng)配合消防隊(duì)實(shí)施滅火，互相配合，分工明確。火災(zāi)撲救完畢后，需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，調(diào)查火災(zāi)的發(fā)生原因，對(duì)被搶救人員和重要物資進(jìn)行登記管理，制作火災(zāi)處理報(bào)告，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

在日常的工作中，消防安全管理人員應(yīng)組織大型的火災(zāi)實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，通過(guò)仿真演練，使員工熟悉正確的逃生路線和逃生措施，找出應(yīng)急預(yù)案中的漏洞，發(fā)現(xiàn)應(yīng)急實(shí)施中的問(wèn)題，檢驗(yàn)應(yīng)急設(shè)備是否能夠正常運(yùn)行。使企業(yè)的消防安全管理工作能夠從容應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。

（五）提高消防安全管理人員的綜合素質(zhì)

消防安全管理人員自身綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)的安全管理工作有著重大的影響。因此，企業(yè)在選擇消防管理人員時(shí)，應(yīng)選擇專業(yè)能力較強(qiáng)、并且有一定消防安全管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員，并對(duì)其進(jìn)行消防知識(shí)考核，以及專業(yè)技能實(shí)際操作的測(cè)試，對(duì)于通過(guò)的人員應(yīng)進(jìn)行入職前系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助其掌握企業(yè)目前的消防安全狀況，方便工作順利的展開。

對(duì)于現(xiàn)有的消防安全管理人員，應(yīng)設(shè)置系統(tǒng)的消防安全培訓(xùn)課程，提升其對(duì)消防安全知識(shí)和安全管理方面知識(shí)的掌握，提升責(zé)任意識(shí)，在課程結(jié)束后，要對(duì)其進(jìn)行消防知識(shí)和操作的考核，不通過(guò)的員工應(yīng)予以辭退或調(diào)崗。通過(guò)專業(yè)的選拔和培訓(xùn)將整體管理人員的綜合素質(zhì)提升上來(lái)。

為保持管理人員日常工作能夠認(rèn)真執(zhí)行，應(yīng)定期開展消防安全知識(shí)技能培訓(xùn)，每次培訓(xùn)后設(shè)置小測(cè)驗(yàn)，對(duì)于合格人員可以獎(jiǎng)勵(lì)小禮品，不合格人員應(yīng)適當(dāng)懲罰，督促管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行消防安全管理工作。

三? 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，火災(zāi)帶來(lái)的危害非常巨大，企業(yè)在關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)應(yīng)對(duì)消防管理加大重視。為了維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)做好消防安全管理工作，建立完善的管理和監(jiān)督制度以及災(zāi)害應(yīng)急體系，增強(qiáng)消防安全意識(shí)，及時(shí)消除安全隱患，保障企業(yè)員工的生命安全，全面提高企業(yè)的消防安全管理水平，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的利益。

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作者簡(jiǎn)介：

張志強(qiáng)（1975.2.2—），男，吉林公主嶺人，本科學(xué)歷，政工師職稱，研究方向：消防等。