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    高校大型儀器設(shè)備開放共享管理的探討與實(shí)踐
    ——以華東師范大學(xué)為例

    2020-12-16 03:25:08張三軍洪家祺趙杭美黃嵐蘭
    實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理 2020年10期
    關(guān)鍵詞:儀器設(shè)備效益實(shí)驗(yàn)

    張三軍,洪家祺,趙杭美,薛 云,黃嵐蘭

    (華東師范大學(xué) 實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處,上海 200241)

    大型儀器設(shè)備是高校開展教學(xué)實(shí)驗(yàn)和高水平科學(xué)研究的重要硬件設(shè)施,也是建設(shè) “雙一流” 大學(xué)的基本條件。近年來,隨著中央各部委及地方政府在經(jīng)費(fèi)和政策層面上的大力支持,高校大型儀器設(shè)備的種類、數(shù)量和價(jià)值有了跨越式的增長,儀器設(shè)備的質(zhì)量也得到明顯提高[1]。但是,如何提高大型儀器設(shè)備使用效益、減少盲目購置,更好地為教學(xué)、科研和社會服務(wù),是目前高校大型儀器設(shè)備共享管理的研究重點(diǎn)[2]。

    1 高校大型儀器設(shè)備共享管理存在的問題及原因

    目前,高校大型儀器設(shè)備共享管理存在的問題主要集中在三個(gè)方面。其一,部分高校大型儀器設(shè)備相關(guān)的管理制度不夠系統(tǒng),政策執(zhí)行不到位,導(dǎo)致大型儀器設(shè)備使用效益偏低,部分儀器設(shè)備重復(fù)購置,閑置浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重[3-4]。其二,大型儀器設(shè)備的共享意識比較薄弱,“私有化” 程度偏高,對外共享服務(wù)及信息化管理水平有待加強(qiáng)。其三,大型儀器設(shè)備的運(yùn)行管理主要依靠實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,這支隊(duì)伍的活力未被充分激發(fā),潛力未被充分挖掘,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作積極性不高[5]。出現(xiàn)以上問題的主要原因包括以下幾個(gè)方面。

    (1)占有化思想比較嚴(yán)重,不利于開放共享的全面開展。高校大型儀器設(shè)備的購置主要是為了滿足相關(guān)學(xué)科的教學(xué)與科研需要,因此儀器設(shè)備單位化、部門化、課題組化、個(gè)人化的情況比較普遍。各單位、學(xué)科和專業(yè)之間缺乏溝通與共享意識,導(dǎo)致儀器設(shè)備使用情況不透明,一些通用型的儀器設(shè)備重復(fù)購置,對儀器設(shè)備共享有一定的抵觸情緒,造成資源利用率不高,使得大型儀器設(shè)備共享管理的普及和推廣工作阻力較大[3,6]。

    (2)政策落實(shí)不到位,阻礙了開放共享的深入推進(jìn)。近幾年來,國家推出一系列政策措施,督促各高校和科研院所建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系,合理規(guī)劃布局,全面提高大型儀器設(shè)備的使用效率和開放共享水平[7-9]。目前各高校相繼出臺了相應(yīng)的管理辦法,明確了大型儀器設(shè)備的有償使用及共享過程中的獎勵分配等機(jī)制。然而一部分高校的管理制度未能細(xì)化,執(zhí)行過程中缺乏可操作性,在現(xiàn)實(shí)情況中很難實(shí)施;還有一部分高校的管理制度修訂不夠及時(shí),不能完全體現(xiàn)國家政策的變化和調(diào)整,導(dǎo)致儀器設(shè)備的開放管理停滯不前,無法有效提高使用效益[10]。

    (3)未充分調(diào)動實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的積極性,影響了開放共享的質(zhì)量提升。隨著國家、地方政府及高校的持續(xù)投入,部分高校的大型儀器設(shè)備以及硬件設(shè)施與國外大學(xué)相差不大,然而實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)卻明顯滯后,導(dǎo)致很多大型儀器設(shè)備的使用水平與利用率難以提高,無法發(fā)揮出最大能效。由于高校大型儀器設(shè)備分布在不同的實(shí)驗(yàn)室或課題組中,擁有一支專業(yè)技能較高且具有較強(qiáng)服務(wù)意識的實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍顯得十分重要。長期以來,實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍得不到應(yīng)有的重視,從事大型儀器設(shè)備管理的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員地位較低,存在薪酬、待遇與高校教學(xué)科研系列教師差距較大、上升渠道狹窄等問題,使得實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員缺乏職業(yè)認(rèn)同感,導(dǎo)致大型儀器設(shè)備的日常運(yùn)行管理往往缺少專職人員[11]。

    針對上述存在的問題,我校加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),從制度建設(shè)、信息化建設(shè)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)等多方面入手,提高全校師生對于大型儀器開放共享必要性和重要性的認(rèn)識,并通過考核激勵等多項(xiàng)舉措調(diào)動實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員開放共享的積極性。

    2 大型儀器設(shè)備管理和開放共享制度建設(shè)

    2.1 健全制度體系,規(guī)范管理流程,落實(shí)政策到位

    學(xué)校的指導(dǎo)思想和運(yùn)行機(jī)制是大型儀器設(shè)備管理的基礎(chǔ)與保障[12]。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于國家重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器向社會開放的意見》(國發(fā)〔2014〕70 號)等政策文件,我校結(jié)合實(shí)際情況,陸續(xù)制定和修訂了《大型儀器設(shè)備管理辦法》《大型儀器設(shè)備開放共享管理辦法》《大型儀器設(shè)備使用效益考核管理辦法》《大型儀器設(shè)備開放共享維修基金管理辦法》等一系列相關(guān)文件,逐步建立了完備的大型儀器設(shè)備管理體系。通過強(qiáng)化新購大型儀器設(shè)備查重評議,規(guī)范儀器設(shè)備共享使用中的收費(fèi)管理,建立大型儀器設(shè)備效益考評制度,設(shè)立開放共享維修基金等多項(xiàng)舉措,有效引導(dǎo)全校師生利用大型儀器設(shè)備共享平臺開展教學(xué)科研活動。這些措施不但保障了大型儀器設(shè)備的正常運(yùn)行,還促進(jìn)了大型儀器設(shè)備優(yōu)質(zhì)資源的管理和開放共享程度[13]。

    2.2 加強(qiáng)查重評議,避免重復(fù)購置,提高使用效率

    儀器設(shè)備是實(shí)驗(yàn)室的硬件設(shè)施,購置前的充分論證是儀器設(shè)備管理工作的首要環(huán)節(jié)。學(xué)校根據(jù)《中央級新購大型科研儀器設(shè)備查重評議管理辦法》(財(cái)科教〔2019〕1 號),貫徹落實(shí)新購儀器設(shè)備的查重評議,在申購環(huán)節(jié)嚴(yán)把論證關(guān),通過審核申購單位及學(xué)校有無同類設(shè)備或有同類儀器設(shè)備但其功能是否滿足當(dāng)前研究需要、其實(shí)驗(yàn)性質(zhì)和條件是否適合共享、現(xiàn)有同類儀器設(shè)備使用機(jī)時(shí)是否飽滿等,作為判定論證預(yù)審是否通過的重要條件之一。對不符合條件的儀器設(shè)備不建議購置,從源頭上避免重復(fù)購置,從而促進(jìn)現(xiàn)有儀器設(shè)備的有效利用和開放共享[14]。

    2.3 完善激勵措施,鼓勵開放共享,提升使用效益

    為有效推動大型儀器設(shè)備開放共享,我校大型儀器設(shè)備對校內(nèi)外用戶提供有償服務(wù)。收取的設(shè)備使用費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)籌管理,學(xué)校根據(jù)各單位儀器設(shè)備開放共享情況進(jìn)行相應(yīng)獎勵。從獎勵經(jīng)費(fèi)中提取一定比例的金額作為大型儀器設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)費(fèi),為日常維修提供資金保障。再抽出一部分作為全校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和管理人員的績效獎勵,以此進(jìn)一步調(diào)動各單位參與開放共享人員的積極性。獎勵經(jīng)費(fèi)的最后一部分納入校級開放共享維修基金,用于資助已納入儀器設(shè)備共享管理系統(tǒng),用于開放共享程度較高的大型儀器設(shè)備的維修,不足部分由實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處每年以預(yù)算制向?qū)W校申請。由于大型儀器屬于高精尖設(shè)備,零部件較為敏感,極易出現(xiàn)干擾和損壞,一旦出現(xiàn)故障導(dǎo)致設(shè)備無法正常使用,維修成本很高。尤其當(dāng)大型儀器設(shè)備開放共享以后,由于使用者增加、使用效率提高,從而設(shè)備故障率也隨之增加,損壞風(fēng)險(xiǎn)增大。為避免大型儀器設(shè)備出現(xiàn)故障后長期處于待維修狀態(tài),也為了消除管理單位因儀器設(shè)備開放共享容易受到損壞而維修經(jīng)費(fèi)難以落實(shí)的顧慮,開放共享維修基金能夠提供這方面的有力保障。此外,學(xué)校資助維修費(fèi)比例與開放共享程度掛鉤,開放共享程度越高,學(xué)校資助維修費(fèi)比例越高,以此鼓勵各單位大型儀器設(shè)備開放共享工作。

    從2009 年開始,學(xué)校每年進(jìn)行大型儀器設(shè)備共享服務(wù)先進(jìn)集體和個(gè)人評選工作,對開放共享服務(wù)工作突出、服務(wù)量大、服務(wù)機(jī)時(shí)高、成效顯著的管理單位及個(gè)人予以表彰,授予榮譽(yù)證書,發(fā)放獎勵,并且以此作為相關(guān)單位人員職稱評定和職務(wù)晉升的重要條件。讓全校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和管理人員真正體會到做好大型儀器設(shè)備管理是一項(xiàng)有所回報(bào)的工作[15]。除此之外,學(xué)校參照《上海市促進(jìn)大型科學(xué)儀器設(shè)施共享規(guī)定》及配套辦法,特別制定了《大型精密儀器設(shè)備對外共享服務(wù)評估獎勵計(jì)算辦法(試行)》,根據(jù)儀器設(shè)備對外共享服務(wù)的機(jī)時(shí)、收費(fèi)、用戶數(shù)量、樣品數(shù)、服務(wù)次數(shù)等指標(biāo)計(jì)算各單位共享服務(wù)成效值,秉持“多勞多得”“優(yōu)勞優(yōu)得” 的原則,將個(gè)人獎勵與相關(guān)工作人員在大型儀器設(shè)備的使用維護(hù)及管理服務(wù)工作中的職責(zé)履行、任務(wù)承擔(dān)、成果貢獻(xiàn)緊密掛鉤。

    通過以上多方面激勵措施,我校調(diào)動了相關(guān)人員開放共享的積極性,提升了大型儀器設(shè)備的使用效益。學(xué)校連續(xù)三年獲得上海市大型科學(xué)儀器設(shè)施共享服務(wù)先進(jìn)集體的榮譽(yù),連續(xù)兩年榮獲中央級高校和科研院所等單位重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器開放共享評價(jià)考核優(yōu)秀。

    2.4 落實(shí)效益考核,推進(jìn)科學(xué)評價(jià),提高使用成效

    為加強(qiáng)大型儀器設(shè)備管理,國內(nèi)有些高校已經(jīng)建立了評價(jià)體系,對儀器設(shè)備和管理單位進(jìn)行年度效益考核,旨在激勵和促進(jìn)儀器設(shè)備的開放共享,提高使用效益,使其更好地為教學(xué)和科研服務(wù)[16]。

    我校在考評大型儀器設(shè)備的綜合效益時(shí),將儀器設(shè)備根據(jù)使用方向分為三大類:科研類、教學(xué)類和公共服務(wù)類,并利用標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)體系,從使用效益、設(shè)備產(chǎn)出、共享服務(wù)、設(shè)備管理出發(fā)對大型儀器設(shè)備進(jìn)行量化考核。同時(shí)將儀器設(shè)備的使用效益以有效機(jī)時(shí)為主要產(chǎn)出考核指標(biāo)。儀器設(shè)備產(chǎn)出包括教學(xué)、科研等方面成果,如各類獎項(xiàng)、科研論文及本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況等。共享服務(wù)以服務(wù)收入為主要考核指標(biāo),4 個(gè)方面的評價(jià)權(quán)重根據(jù)分類有所不同。

    各單位通過線上填報(bào),學(xué)校職能部門數(shù)據(jù)復(fù)核,組織專家評審小組對包括人才培養(yǎng)、設(shè)備創(chuàng)新、重大成果等進(jìn)行考核,對各單位大型儀器設(shè)備的使用效益和管理情況進(jìn)行綜合評價(jià)??己私Y(jié)果將作為學(xué)校儀器設(shè)備購置、運(yùn)行維修費(fèi)以及校內(nèi)先進(jìn)評比的重要依據(jù)之一。

    2.5 注重頂層布局,建設(shè)公共平臺,促進(jìn)開放共享

    2017 年底,我校啟動了校級公共創(chuàng)新服務(wù)平臺(以下簡稱“公共平臺”)建設(shè)規(guī)劃,以聚焦國家重大戰(zhàn)略需求和國際學(xué)術(shù)前沿問題、助力創(chuàng)新人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、增強(qiáng)社會服務(wù)和技術(shù)支撐能力為導(dǎo)向,通過頂層設(shè)計(jì)、依托學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科、整合優(yōu)質(zhì)資源,建設(shè)了具有前瞻性和引領(lǐng)性的公共平臺,充分發(fā)揮大型儀器設(shè)備對世界一流大學(xué)的支撐作用。通過集約化建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校大型儀器設(shè)備的資源共享和跨學(xué)科的交叉研究,提高了我校大型儀器的開放共享程度,進(jìn)一步提升了相關(guān)學(xué)科的影響力。

    公共平臺以 “6 大平臺、12 個(gè)中心” 作為建設(shè)框架,由實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處全面負(fù)責(zé)建設(shè)和管理,校級公共創(chuàng)新服務(wù)平臺架構(gòu)如圖1 所示。公共平臺一方面納入了原有的幾個(gè)中心,如電鏡中心、高性能計(jì)算中心、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)中心、中北動物中心、閔行動物中心等,并對其持續(xù)地建設(shè)與支持;另一方面還建設(shè)了幾個(gè)新的中心,如物質(zhì)表征中心、精密機(jī)械加工中心、微納米加工中心、調(diào)查與數(shù)據(jù)中心等,覆蓋了我校重點(diǎn)學(xué)科和優(yōu)勢學(xué)科。近兩年,公共平臺購置40 萬元以上大型儀器設(shè)備超過80 臺套,顯著提升了我校大型儀器設(shè)備的整體水平。

    為加強(qiáng)公共平臺隊(duì)伍建設(shè)和確保公共平臺的良好運(yùn)行,我校制定并實(shí)施了《公共創(chuàng)新服務(wù)平臺管理辦法》《公共創(chuàng)新服務(wù)平臺責(zé)任教授實(shí)施方案》等,并聘請優(yōu)勢學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)帶頭人為責(zé)任教授,充分發(fā)揮責(zé)任教授在平臺建設(shè)和管理運(yùn)行方面的作用,組建全職和兼職兼有的管理運(yùn)行和技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì),通過集約化管理模式,保障平臺的良好運(yùn)行。

    3 大型儀器設(shè)備管理信息化建設(shè)

    3.1 推進(jìn)大型儀器設(shè)備共享管理平臺建設(shè)

    圖1 校級公共創(chuàng)新服務(wù)平臺架構(gòu)

    隨著 “互聯(lián)網(wǎng)+” 時(shí)代的來臨,利用信息化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)儀器設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化管理已經(jīng)成為高校大型儀器設(shè)備管理的主要方向和有效途徑[16]。我校從1998年開始建設(shè)儀器設(shè)備開放共享網(wǎng)站,當(dāng)年有40 套價(jià)值10 萬元以上的設(shè)備入網(wǎng)。到2008 年,共有208 套價(jià)值30 萬元以上的設(shè)備入網(wǎng)。

    2013 年,我校開始建設(shè)儀器設(shè)備開放共享管理平臺,目標(biāo)是建成一個(gè)規(guī)范化、信息化、智能化的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備管理系統(tǒng)。截至2020 年6 月,共有732 套不同類型的儀器設(shè)備入網(wǎng)。在平臺上,管理人員可以發(fā)布大型儀器設(shè)備使用、管理的相關(guān)規(guī)定,將所有信息充分共享,包括設(shè)備名稱、技術(shù)參數(shù)、服務(wù)項(xiàng)目、存放地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、開放時(shí)間等。校內(nèi)外用戶可通過平臺查詢儀器并預(yù)約測試服務(wù)。針對用戶自主上機(jī)操作的儀器設(shè)備,用戶必須經(jīng)過培訓(xùn)和考核通過后,方有權(quán)限預(yù)約使用。

    經(jīng)過不斷優(yōu)化升級,儀器設(shè)備開放共享管理平臺現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)了開放共享、實(shí)時(shí)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能,優(yōu)化了資源配置結(jié)構(gòu),進(jìn)一步擴(kuò)大了儀器用戶,拓展了實(shí)驗(yàn)室資源共享共建的深度和廣度,并與學(xué)校財(cái)務(wù)系統(tǒng)全面對接,簡化了繳費(fèi)手續(xù)。通過這一管理平臺,學(xué)校管理部門能夠查看儀器實(shí)時(shí)使用情況,并可以直接抽取數(shù)據(jù),形成各種類型的報(bào)表。該管理平臺能夠?yàn)榇笮蛢x器設(shè)備效益考核提供客觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,也可以為實(shí)驗(yàn)室新購儀器設(shè)備提供可靠的機(jī)時(shí)數(shù)據(jù),推動管理工作健康有序開展。

    3.2 實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對接

    2019 年11 月,我校儀器設(shè)備共享管理平臺完成了升級工作,成功實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的全面對接,充分利用信息化手段,實(shí)現(xiàn)全自動線上流程服務(wù)。校內(nèi)用戶直接使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)號在平臺上進(jìn)行預(yù)約,儀器管理員根據(jù)實(shí)際情況對各項(xiàng)預(yù)約進(jìn)行審核,預(yù)約成功后財(cái)務(wù)系統(tǒng)將凍結(jié)相應(yīng)的費(fèi)用,實(shí)驗(yàn)完成后儀器設(shè)備使用費(fèi)才會被結(jié)算。此次升級刪減了平臺原有的預(yù)交費(fèi)模式,規(guī)范了項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,減輕了用戶去財(cái)務(wù)處線下繳費(fèi)的工作量,改善了用戶體驗(yàn)。在達(dá)到 “讓數(shù)據(jù)多跑路、讓教師少跑路” 的目標(biāo)的同時(shí),進(jìn)一步提升了學(xué)校大型儀器設(shè)備開放共享水平。

    3.3 強(qiáng)化大型儀器設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控管理

    為了進(jìn)一步提升我校儀器設(shè)備開放共享管理平臺的智能化水平,學(xué)校對部分大型貴重儀器設(shè)備分批次安裝了硬件控制器,實(shí)現(xiàn)對使用情況實(shí)時(shí)采集和監(jiān)管。硬件控制器是服務(wù)我校儀器設(shè)備共享管理平臺的硬件設(shè)施。采用藍(lán)牙控制器連接儀器設(shè)備或配套輔助設(shè)施,無須連接有線網(wǎng)絡(luò),平臺內(nèi)的所有校內(nèi)外用戶都能夠通過手機(jī)掃描二維碼的方式進(jìn)行上下機(jī)操作。硬件控制器與開放共享管理平臺對接,實(shí)現(xiàn)使用記錄實(shí)時(shí)同步,有效減輕儀器設(shè)備管理人員手工統(tǒng)計(jì)工作,起到了無紙化登記儀器使用記錄的作用,提高了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。此外,實(shí)驗(yàn)人員流動性大,藍(lán)牙控制器能夠有效識別使用者的合法性,保障大型儀器設(shè)備開放共享的安全性,一旦儀器設(shè)備發(fā)生損壞可以及時(shí)找到責(zé)任人。

    通過建設(shè)集共享管理系統(tǒng)和配套控制器為一體的儀器設(shè)備開放共享管理平臺,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校大型儀器設(shè)備的自動管理,管理部門能夠?qū)崟r(shí)了解大型儀器設(shè)備的運(yùn)行情況及使用情況。

    4 實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)

    不論是大型儀器設(shè)備的規(guī)章制度建設(shè),還是信息化平臺建設(shè)都只是科學(xué)化管理的一種保障手段,任何一項(xiàng)工作都離不開人的參與,所以在大型儀器設(shè)備管理第一線的工作人員才是提高管理水平、提升儀器設(shè)備使用效益和開放共享水平的核心。

    為充分調(diào)動實(shí)驗(yàn)室管理人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的積極性,學(xué)校制定科學(xué)規(guī)范的實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍崗位管理、聘期考核、職稱評聘等各項(xiàng)管理辦法,并根據(jù)我校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位性質(zhì),完善現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱晉升的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)個(gè)人業(yè)績與實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位工作掛鉤,為不同類型的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(實(shí)驗(yàn)教學(xué)類、公共服務(wù)類、科研支撐類)制定不同的晉升標(biāo)準(zhǔn),打通職業(yè)上升通道,確保每位人員具有一定的發(fā)展空間。我校也持續(xù)對現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍聘任考核機(jī)制進(jìn)行改革,通過靈活多樣的薪酬制度,體現(xiàn) “多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得” 的激勵原則,調(diào)動實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作積極性。

    大型儀器設(shè)備更新?lián)Q代較快,大量先進(jìn)的儀器設(shè)備不斷引入學(xué)校。如何運(yùn)行管理好這些儀器設(shè)備,對實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員來說是一種挑戰(zhàn),也是一種機(jī)遇。我校鼓勵實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員通過參加相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握該領(lǐng)域的新知識和技能,不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,更好地為儀器設(shè)備提供服務(wù)。同時(shí),我校也設(shè)立了相關(guān)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,鼓勵實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員對現(xiàn)有的大型儀器設(shè)備進(jìn)行新技術(shù)開發(fā)和功能拓展,并將其作為每年大型儀器設(shè)備效益考核的加分項(xiàng)[11,17]。

    5 結(jié)語

    大型儀器設(shè)備管理建設(shè)是實(shí)施國家發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我校通過加強(qiáng)大型儀器設(shè)備購置前的論證工作,從源頭上避免盲目購置;利用信息化的管理手段和健全的管理機(jī)制,增強(qiáng)管理部門對大型儀器設(shè)備使用過程的監(jiān)督管理職能;建立科學(xué)的效益評價(jià)體系,從而提高儀器的使用效益,實(shí)現(xiàn)資源最大限度的共享利用[18]。此外,我校結(jié)合學(xué)校特色探索了一套完整的大型儀器設(shè)備管理體系和實(shí)施方案,充分激發(fā)師生對大型儀器設(shè)備開放共享的積極性,有效提高了開放共享水平,取得了較好的使用效益。希望本文可為國內(nèi)同行提供借鑒,進(jìn)一步提高大型儀器設(shè)備的開放共享水平和使用效益。

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