如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作

鄭權

（四川省閬中市保寧畜牧獸醫(yī)聯(lián)絡指導站 637400）

當前,畜牧業(yè)已成為我國經(jīng)濟建設的支柱性產(chǎn)業(yè),尤其在規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化及集約化發(fā)展的大背景下,對基層防疫工作提出更為嚴格的要求,因此,相關部門及工作人員要認識到基層防疫的重要性和迫切性,并且通過各種有效途徑落實相關工作,及時發(fā)現(xiàn)防疫中存在的不足和問題,提升防疫質(zhì)量,為畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

1 當前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在的幾點問題

1.1 重視程度不足

基層防疫對促進畜牧業(yè)健康發(fā)展具有積極意義和重要價值,但當前,政府職能部門和養(yǎng)殖戶對其缺乏足夠的重視,主要體現(xiàn)在：第一,設備和資金投入較少,難以為各項工作的有序、順利開展奠定硬件基礎,給工作效率和質(zhì)量帶來負面影響；第二,部分養(yǎng)殖戶對基層防疫缺乏正確認知,在平時的生產(chǎn)養(yǎng)殖中沒有積極配合防疫人員落實各項工作,為疫病爆發(fā)埋下隱患；第三,政府對基層防疫沒有進行有效考核監(jiān)督,導致防疫工作存在一定的漏洞。

1.2 疫情監(jiān)測不到位

疫情監(jiān)測是基層防疫的主要工作內(nèi)容,同時也是避免發(fā)生公共衛(wèi)生安全事件的關鍵舉措,但當前,在開展疫情監(jiān)測中存在不到位、不及時及不全面等問題,如在疫病高發(fā)季節(jié)沒有開展疫情普查,對突然死亡的野鳥和畜禽沒有及時上報等,為疫病傳播和爆發(fā)埋下隱患。

1.3 人員能力不足

當前,基層防疫隊伍存在人員數(shù)量和能力不足的情況,其具體體現(xiàn)在：第一,部分人員的能力和素質(zhì)不高,難以勝任崗位工作；第二,基層防疫工作任務重、工作量大,崗位待遇低,難以吸引具有專業(yè)背景的人才加入,防疫隊伍人員數(shù)量嚴重不足；第三,防疫隊伍人員結構老化嚴重,缺乏新鮮血液補充,導致隊伍的工作創(chuàng)新能力嚴重不足,對管理效率提升帶來制約和影響[1]。

2 做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的相關舉措分析

2.1 提升重視程度

基層防疫與地區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展具有密切關系,政府職能部門需要提升思想認識,給予其工作以高度重視。首先,政府主管領導要給予基層防疫以重視,并且通過財政撥款的方式加大資金投入,更新先進的防疫設備,為各項工作的有序開展奠定硬件支撐；其次,在社會上加大基層防疫的宣傳教育力度,充分利用當?shù)氐膹V播、電視、報紙、期刊及新媒體進行防疫知識宣傳,在社會中營造良好的防疫氛圍,轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖戶的固化認知,積極配合防疫人員落實各項工作；最后,將工作責任和工作目標落實到具體人員中,防疫人員要與管轄內(nèi)的村莊簽訂責任狀,全面實行分區(qū)管理,做好疫苗注射和技術指導等工作,提升基層防疫的進度和質(zhì)量,同時,政府還要加強防疫工作的考核監(jiān)督,定期組織巡查小組到畜牧生產(chǎn)一線檢查防疫情況,并且將考核結果與防疫人員的工薪績效掛鉤,如果發(fā)現(xiàn)責任問題,要對責任人進行處罰,通過科學的考核調(diào)動防疫人員的工作熱情和積極性。

2.2 做好疫情監(jiān)測

做好疫情監(jiān)測是基層防疫的重要職責,同時也是避免疫病傳播的重要手段,因此,相關部門需要結合當?shù)匦竽翗I(yè)發(fā)展情況,全面落實疫情監(jiān)測工作。首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及主管部門要建立疫情監(jiān)測體系,在疫病高發(fā)時期對口蹄疫、禽流感等高發(fā)疫病開展動態(tài)監(jiān)測,做好畜禽養(yǎng)殖疫苗注射工作；其次,發(fā)揮防疫人員的監(jiān)管作用,及時組織人員對疫情進行排查,如果發(fā)現(xiàn)突然死亡的野鳥或者畜禽要及時上報,對病死畜禽的尸體進行無公害處理,避免疫病蔓延和擴散；最后,儲備疫病應急物資,對物資儲備情況開展動態(tài)檢查,如果發(fā)生大規(guī)模疫情要及時啟動防控預案,在最短時間內(nèi)控制疫病,降低疫情造成的損失[2]。

2.3 提升人員素質(zhì)

防疫人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力與防疫工作質(zhì)量具有密切關系,因此,相關部門需要通過各種有效途徑提升人員的素質(zhì)和能力,為各項工作的開展奠定人才基礎。首先,要提升基層防疫人員的工薪待遇,吸引更多具有專業(yè)背景的人才加入,優(yōu)化防疫隊伍的年齡結構和知識結構；其次,定期組織防疫人員開展專業(yè)培訓,培訓內(nèi)容要涉及崗位知識、業(yè)務能力及職業(yè)素養(yǎng),并且將考核結構與人員的工薪績效掛鉤,調(diào)動防疫人員參與培訓的熱情和積極性[3]。

3 結語

總而言之,基層防疫工作對促進畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有積極意義,相關部門需要認識到其工作的重要性,并且采取有效措施優(yōu)化及改進防疫工作,充分發(fā)揮防疫工作的作用和價值。