氣象科技服務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題和相關(guān)對(duì)策分析

王慧琴

（河南省鶴壁市氣象局，河南 鶴壁 458030）

氣象科技服務(wù)，隨著時(shí)代發(fā)展不斷進(jìn)步、創(chuàng)新，在各時(shí)期都有一定影響性，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平提升受到巨大影響，逐漸成為我國(guó)事業(yè)改革核心內(nèi)容。結(jié)合目前氣象科技服務(wù)發(fā)展情況分析，因各項(xiàng)因素影響，使其發(fā)展問(wèn)題日益突出，無(wú)法全面發(fā)揮出氣象科技服務(wù)作用。針對(duì)此情況，還需引起各領(lǐng)域重視，關(guān)注氣象科技服務(wù)發(fā)展情況，制定完善管理制度，并隨著氣象科技服務(wù)發(fā)展對(duì)管理制度不斷完善，為氣象科技服務(wù)發(fā)展提供有利條件，通過(guò)對(duì)信息化技術(shù)引進(jìn)與應(yīng)用，創(chuàng)新氣象科技發(fā)展模式，為氣象科技服務(wù)智能化發(fā)展提供有利條件。

1 氣象科技服務(wù)發(fā)展問(wèn)題

1.1 發(fā)展資金緊缺

在氣象事業(yè)發(fā)展中，氣象科技服務(wù)是其核心內(nèi)容之一，而氣象科技服務(wù)發(fā)展情況，對(duì)氣象事業(yè)發(fā)展有直接性影響。結(jié)合目前氣象科技服務(wù)發(fā)展情況分析，各領(lǐng)域?qū)ζ浒l(fā)展提高重視度，并提出較高要求，傳統(tǒng)化發(fā)展理念與發(fā)展模式，已經(jīng)無(wú)法為氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展提供有利條件，使氣象科技服務(wù)主導(dǎo)地位受到影響。并且，各部門往往重視眼前利益，而忽視氣象科技服務(wù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展策略制定。再加上相關(guān)部門忽視對(duì)氣象科技服務(wù)發(fā)展投資，使氣象科技服務(wù)發(fā)展面臨資金緊缺情況，氣象資源也逐漸失去使用價(jià)值，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，限制信息化技術(shù)引進(jìn)、應(yīng)用、創(chuàng)新等，從而使氣象科技服務(wù)發(fā)展受阻礙[1]。

1.2 管理制度待完善

管理制度待完善，主要影響因素之一是氣象部門及工作人員忽視對(duì)市場(chǎng)發(fā)展情況分析，在日常工作中過(guò)程重視對(duì)氣象資源管理，而不了解市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際情況與市場(chǎng)發(fā)展需求，使其所制定的管理制度與市場(chǎng)發(fā)展要求存在出入、不相符等情況，使氣象科技服務(wù)發(fā)展依然受到各項(xiàng)因素影響，阻礙氣象科技服務(wù)發(fā)展，使整體實(shí)施效果未達(dá)到預(yù)期要求。

1.3 忽視專業(yè)隊(duì)伍構(gòu)建

結(jié)合目前氣象科技服務(wù)發(fā)展情況分析，大部分工作人員屬于分流人員，氣象科技服務(wù)工作對(duì)工作人員未提出高標(biāo)準(zhǔn)要求，甚至還存在兼職、外聘等形式的工作人員，導(dǎo)致氣象科技服務(wù)工作人員綜合能力參差不齊，無(wú)法確保氣象科技服務(wù)質(zhì)量。再加上非專業(yè)人員對(duì)氣象科技服務(wù)工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求等掌握不全面，未嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范性實(shí)施，因個(gè)人因素影響工作質(zhì)量。各部門忽視對(duì)專業(yè)化隊(duì)伍構(gòu)建，再加上不完善的激勵(lì)機(jī)制，無(wú)法提高工作人員積極性，無(wú)法提升氣象科技服務(wù)工作效率。

2 促進(jìn)氣象科技服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展策略

2.1 重視氣象科技服務(wù)發(fā)展，儲(chǔ)備豐富發(fā)展資金

基于現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展條件下，為使氣象科技服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，滿足各領(lǐng)域發(fā)展需求的同時(shí)，還要對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生積極影響，需引起各領(lǐng)域?qū)庀罂萍挤?wù)發(fā)展重視，詳細(xì)分析現(xiàn)代化社會(huì)背景下氣象科技服務(wù)發(fā)展影響因素，再政府及相關(guān)部門引導(dǎo)下，使各領(lǐng)域通過(guò)自身行動(dòng)，注重氣象科技服務(wù)創(chuàng)新、建設(shè)，儲(chǔ)備豐富創(chuàng)新資金；完善氣象科技服務(wù)體系、管理制度；引進(jìn)信息化技術(shù)、完善基礎(chǔ)設(shè)備；儲(chǔ)備專業(yè)化工作人員，為氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

2.2 重視服務(wù)創(chuàng)新體系構(gòu)建，注重氣象資源整合

從氣象科技服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展角度分析，通過(guò)對(duì)服務(wù)創(chuàng)新體系構(gòu)建，引起相關(guān)部門及工作人員重視，注重各項(xiàng)資源配置，考慮具體服務(wù)對(duì)象，以服務(wù)對(duì)象為基礎(chǔ)目標(biāo)，確保服務(wù)創(chuàng)新體系完整性。創(chuàng)新服務(wù)模式，注重對(duì)氣象資源整合、分析，確保氣象科技服務(wù)創(chuàng)新體系高效運(yùn)行[2]。與此同時(shí)，還需與外部評(píng)價(jià)體系綜合應(yīng)用，能夠在氣象科技服務(wù)與發(fā)展階段對(duì)整體工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)化評(píng)價(jià)，重視氣象科技服務(wù)開發(fā)、利用，提高氣象科技服務(wù)資源利用率，從而滿足各領(lǐng)域發(fā)展需求。

2.3 重視人才培養(yǎng)，打造專業(yè)化發(fā)展團(tuán)隊(duì)

針對(duì)信息化技術(shù)引進(jìn)與應(yīng)用，還需儲(chǔ)備專業(yè)化技術(shù)人才，并對(duì)氣象科技服務(wù)隊(duì)伍整體能力、水平等提出較高要求，具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，要有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在日常管理過(guò)程中，需注重對(duì)人才培養(yǎng)，為人才提供進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開拓人才視野，優(yōu)化創(chuàng)新理念，具備創(chuàng)新能力[3]。在人員招聘環(huán)節(jié)提出較高要求，引起各領(lǐng)域關(guān)注與重視，以創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)為構(gòu)建管理制度基礎(chǔ)，再加上完善激勵(lì)機(jī)制，吸引更多專業(yè)化人才參與，為打造專業(yè)化創(chuàng)新發(fā)展團(tuán)隊(duì)提供有利條件，完善氣象科技服務(wù)發(fā)展隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升氣象科技服務(wù)發(fā)展隊(duì)伍綜合能力，為氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展起到促進(jìn)作用。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為促進(jìn)我國(guó)氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，還需從服務(wù)領(lǐng)域全面分析，明確氣象科技服務(wù)發(fā)展各項(xiàng)影響因素與問(wèn)題，有針對(duì)性地制定解決方案。引起各部門及人員重視，加大創(chuàng)新發(fā)展投資力度，以創(chuàng)新發(fā)展角度構(gòu)建服務(wù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)氣象科技服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，還需重視人才培養(yǎng)，打造專業(yè)化發(fā)展團(tuán)隊(duì)，從而提升氣象科技服務(wù)能力。