企業(yè)政工人員素質(zhì)對企業(yè)保衛(wèi)工作的重要作用研究

路小紅

無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司大學(xué)，山西 晉城 048000

對于企業(yè)而言，要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，前提條件就是要對各方面的治安保衛(wèi)工作給予相應(yīng)的重視。在實(shí)施過程中，一方面要提高企業(yè)政工人員的素質(zhì)，使其能夠正確認(rèn)知和看待企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性，并對保衛(wèi)工作人員加強(qiáng)思想政治教育，提高其整體工作效率和能力水平，另一方面還要對企業(yè)現(xiàn)有的政工工作制度以及工作模式進(jìn)行全面的強(qiáng)化，以便不斷提高企業(yè)政工工作的引領(lǐng)作用，為企業(yè)安保工作的全面開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、政工人員素質(zhì)對企業(yè)安保工作的影響

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，政工人才是推進(jìn)其健康持久發(fā)展的關(guān)鍵要素。但是在人才引進(jìn)過程中，很多企業(yè)為了節(jié)省管理成本，常常會(huì)招募一些工資要求低、工作經(jīng)驗(yàn)少的大學(xué)生，由于這些大學(xué)生對于企業(yè)的整體性缺少全面清晰的認(rèn)識(shí)，再加上未接受過正規(guī)化的培訓(xùn)，所以在上崗后，很難從根本上去落實(shí)各項(xiàng)政工工作，這樣不僅會(huì)降低企業(yè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力，而且還會(huì)給企業(yè)各方面安保工作的開展造成很大阻礙。因此，要想促進(jìn)企業(yè)安保工作的全面開展，提高企業(yè)政工隊(duì)伍的整體水平，就要從強(qiáng)化企業(yè)政工工作，提升政工人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力上入手，使其能夠正確認(rèn)知保衛(wèi)工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，進(jìn)而以身作則，通過自身的有效引導(dǎo)來統(tǒng)一企業(yè)保衛(wèi)工作人員的思想，激發(fā)其潛在的主觀能動(dòng)性能，從而使其在企業(yè)發(fā)展中不斷的發(fā)現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我，秉著良好的責(zé)任感和使命感去開展和落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，這樣才能提高企業(yè)政工工作引領(lǐng)作用，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。

二、企業(yè)政工工作中存在的問題

（一）政工工作模式單一

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷普及和應(yīng)用，各企業(yè)政工工作也開始應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)來完善自身的管理系統(tǒng)與工作模式，以便可以提高企業(yè)政工管理能力，使其做到與時(shí)俱進(jìn)。但是現(xiàn)實(shí)情況卻并非如此，很多企業(yè)在開展政工工作時(shí)，依然按照傳統(tǒng)的工作方式來進(jìn)行，即一味的對員工進(jìn)行灌輸式教育，并針對所存在的問題進(jìn)行填鴨式的理論講解，并未結(jié)合實(shí)際情況，給予實(shí)效性的創(chuàng)新教育和幫助，這樣就會(huì)降低企業(yè)政工工作的引領(lǐng)作用，導(dǎo)致員工思想很容易因?yàn)橥饨缫蛩氐挠绊懚l(fā)生一定的變化。另外，一些政工工作人員由于自身缺少創(chuàng)新意識(shí)，所以在開展政工工作時(shí)，也是流于表面，無法從員工角度出發(fā)去考慮問題，久而久之，就會(huì)降低員工學(xué)習(xí)思想政治教育的興趣，使其產(chǎn)生一定的反感情緒。

（二）政工人員責(zé)任意識(shí)偏低

目前，一些企業(yè)政工人員由于自身缺乏創(chuàng)新思想，所以對于政工師工作也會(huì)給予不正確的思想認(rèn)知，其普遍認(rèn)為政工師工作就是一種形式化主義，只要完成基本的工作任務(wù)，無需深入的進(jìn)行開展和分析，這種錯(cuò)誤的認(rèn)知，不僅會(huì)影響企業(yè)政工工作的全面開展，降低其實(shí)效作用，而且還會(huì)給企業(yè)的長期發(fā)展帶來很多不利因素。因此，針對這種現(xiàn)狀，只有加強(qiáng)企業(yè)政工工作的創(chuàng)新力度，提高政工人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，使之在崗位中能夠做到嚴(yán)于律己、兢兢業(yè)業(yè)，這樣才能切實(shí)的落實(shí)各項(xiàng)政工工作，幫助企業(yè)員工及時(shí)的糾正不良思想，進(jìn)而有效提高企業(yè)工作效率和工作質(zhì)量。

（三）政工工作環(huán)境日益復(fù)雜

隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)的不斷變化，社會(huì)形勢也變得越來越復(fù)雜，這種情況下，各企業(yè)政工工作及安保工作就會(huì)受到很大的影響，進(jìn)而出現(xiàn)一些問題，具體可以從以下兩個(gè)方面去體現(xiàn)：首先，企業(yè)安保工作人員的思想觀念，極易受到社會(huì)利益所誘惑，并且還會(huì)隨著一些突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件而產(chǎn)生一些極端的變化，這樣不僅會(huì)影響其自身的健康發(fā)展，而且還會(huì)給企業(yè)政工工作帶來一定的難度；其次，企業(yè)政工人員在思想教育中，常常將企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展放在首位，相對對于員工思想觀念的改進(jìn)與提升卻是極為忽視，再加上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)缺少政工工作意識(shí)，所以使得政工工作的開展受到很大的限制，根本無法從深層次對企業(yè)治安保衛(wèi)人員進(jìn)行思想教育宣傳。

三、強(qiáng)化企業(yè)政工工作和安保工作的有效措施

（一）構(gòu)建科學(xué)完善的政工工作制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)工作，使其能夠保持長久、健康的穩(wěn)定運(yùn)行，就要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作現(xiàn)狀，來對現(xiàn)有的政工工作制度進(jìn)行全面的完善，具體可以從以下兩個(gè)方面入手：首先，企業(yè)要對各部門安全保衛(wèi)工作人員的思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行充分的明確，并積極組織和鼓勵(lì)安保人員利用空閑時(shí)間來接受思想政治教育，以便使其整體素質(zhì)得到相應(yīng)的提升，進(jìn)而在日常工作中，能夠秉著良好的思想意識(shí)與責(zé)任感去進(jìn)行開展，這樣才能幫助企業(yè)摒除一切安全隱患，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)效益；其次，企業(yè)要對政工工作模式進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)，并建立相應(yīng)的考評制度，對安全保衛(wèi)工作人員的思想政治水平進(jìn)行全面的考核，使其能夠及時(shí)的糾正不良思想，樹立一定的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，這樣才能促進(jìn)企業(yè)安保工作的全方位落實(shí)，突出企業(yè)政工工作的實(shí)效性，進(jìn)而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

（二）對企業(yè)政工工作加大監(jiān)督管控力度

要想提高企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)工作的順利開展，首要任務(wù)就是要保障企業(yè)政工工作的實(shí)效性，對其加大監(jiān)督管控力度。在具體實(shí)施階段，首先，企業(yè)要對政工工作業(yè)績、政工人員的專業(yè)水平以及工作形式等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督考核，看其是否與政工工作要求相吻合，是否對企業(yè)保衛(wèi)工作起到了一定的引領(lǐng)作用；其次，企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，針對政工工作，構(gòu)建一個(gè)健全完善的監(jiān)督考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以便可以通過該機(jī)制的約束，來強(qiáng)化企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)與工作能力，進(jìn)而使其在日常工作中，能夠通過相應(yīng)的思想政治教育以及激勵(lì)、監(jiān)督、宣傳等方式來對企業(yè)保衛(wèi)工作人員進(jìn)行正確的引領(lǐng)，這樣才能突出企業(yè)政工工作的實(shí)效作用，提高企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量及綜合管理水平。

（三）提升安全保衛(wèi)工作對政工人員的素質(zhì)要求

首先，要端正企業(yè)政工人員的認(rèn)知觀念，使其對政工工作以及安全保衛(wèi)工作給予正確的認(rèn)知，進(jìn)而積極的落實(shí)和開展企業(yè)思想政治教育工作，以便對企業(yè)內(nèi)部員工思想道德進(jìn)行全面的強(qiáng)化，使其整體工作效率和工作質(zhì)量得到最大化提升；其次，要加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)力度，盡量以“三個(gè)代表”思想為基礎(chǔ)，積極引進(jìn)和培養(yǎng)政工師人才，以便可以最大化提升企業(yè)政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平，使其能夠積極的接受和學(xué)習(xí)黨中央下發(fā)的新型思想政治理論，進(jìn)而通過相應(yīng)的優(yōu)化處理，將這些理論概念轉(zhuǎn)變成符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求的思想觀念，這樣才能提高企業(yè)政工工作水平，對企業(yè)保衛(wèi)工作的徹底貫徹和落實(shí)起到一定的推動(dòng)作用；最后，在企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)過程中，企業(yè)要對整體隊(duì)伍的素質(zhì)及能力進(jìn)行全面的強(qiáng)化，并統(tǒng)一政工人員的思想觀念，使其相互間能夠做到互相促進(jìn)、互相學(xué)習(xí)，這樣才能創(chuàng)新出多樣化、現(xiàn)代化的政工工作模式，進(jìn)而按照以人為本的原則從深層次對企業(yè)治安保衛(wèi)人員進(jìn)行思想教育宣傳，使其能夠充分了解企業(yè)精神，掌握企業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)而針對性地開展企業(yè)各方面的保衛(wèi)工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)展目標(biāo)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

綜上所述，對于企業(yè)治安保衛(wèi)工作而言，企業(yè)政工人員素質(zhì)的高低，對其全面化開展和落實(shí)有著較大的推動(dòng)作用，因此，要想提高企業(yè)安全生產(chǎn)效益及綜合管理水平，就要結(jié)合企業(yè)保衛(wèi)工作現(xiàn)狀，對企業(yè)政工工作進(jìn)行全面的監(jiān)督與管控，并構(gòu)建科學(xué)完善的政工工作制度，提升企業(yè)安全保衛(wèi)工作對政工人員的素質(zhì)要求，使其能夠樹立一定的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，這樣才能提高企業(yè)政工工作的實(shí)效作用，促進(jìn)企業(yè)更加安全、平穩(wěn)的發(fā)展。