淺析基層畜牧獸醫(yī)動物防疫存在問題與改進措施

李 森

（河南省項城市動物衛(wèi)生監(jiān)督所，河南 項城 466200）

1 當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作存在問題

1.1 基層畜牧獸醫(yī)防疫隊伍薄弱

隨著我國畜牧業(yè)的發(fā)展，也制定了動物防疫法等相關(guān)的法律法規(guī)，基層畜牧獸醫(yī)工作也取得了一定的成績，但是在實際的發(fā)展過程中，基層畜牧獸醫(yī)工作也存在一定的問題，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站相應(yīng)的體制機制沒有得到較好的完善、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府沒有高度的重視基層畜牧獸醫(yī)站的建立，對于其發(fā)展沒有投入過多的精力以及資金建設(shè)，再加上受到其它多方面因素的限制，使得基層畜牧獸醫(yī)工作人員具有較大的流動性，人才流失現(xiàn)象十分嚴(yán)重。這些問題的存在極大程度上限制了我國基層畜牧獸醫(yī)站的建設(shè)以及發(fā)展，導(dǎo)致基層畜牧動物的育苗研制、注射、檢疫質(zhì)量等受到極大的影響，與此同時，還在極大程度上增加了基層畜牧獸醫(yī)行業(yè)出現(xiàn)一定的違規(guī)違法行為。而且基層畜牧獸醫(yī)站工作人員的缺失，還會導(dǎo)致在實際的發(fā)展中無法及時有效地發(fā)現(xiàn)以及處理畜牧疫病問題，給我國的經(jīng)濟等造成嚴(yán)重的損失。

1.2 基層獸醫(yī)工作人員防疫工作能力有待提升

伴隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段的畜牧獸醫(yī)防疫工作的質(zhì)量要求也不斷地提升，這就需要相技能強、綜合素質(zhì)高和業(yè)務(wù)素質(zhì)高的工作人員充實到隊伍當(dāng)中。然而在所開展的防疫工作也缺乏合理性以及科學(xué)性，也就導(dǎo)致在實際的工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一定的問題。而對于那些剛剛進入基層畜牧獸醫(yī)站進行工作的畢業(yè)生來說，雖然掌握著較為專業(yè)的知識以及技能，學(xué)歷也比較高，但是在工作經(jīng)驗以及實際操作過程中存在著一定的缺陷，無法將自身掌握的理論知識真正的發(fā)揮出來。這些問題的存在極大程度上影響了基層獸醫(yī)工作的質(zhì)量以及水平。

2 目前基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的重點

2.1 繼續(xù)加強動物疾病防控工作

為了能夠有效的提升我國基層畜牧獸醫(yī)站的工作質(zhì)量、能力以及水平，保障畜牧動物的健康成長，相關(guān)工作人員應(yīng)該明確自身的工作內(nèi)容以及重點。這就要求相關(guān)工作人員在實際的工作中重視自身的工作內(nèi)容，對于那些經(jīng)常發(fā)生的動物疾病多加留意，做好前期的準(zhǔn)備工作，在前期做好疫情的調(diào)研工作，堅持盡早發(fā)現(xiàn)、盡早治療的原則。對于那些經(jīng)常發(fā)生以及具有一定周期性的疫情進行有效的監(jiān)控以及防范，在沒發(fā)生之前就做好相應(yīng)的防疫以及預(yù)防措施，建立相應(yīng)的檔案，做好自身的應(yīng)急預(yù)案。對于那些突發(fā)的、具有較大傳染性的疫情，一定要在發(fā)生時及時的做好相應(yīng)的處理，采取科學(xué)、有效、合理以及具有針對性的解決措施，從而有效的避免出現(xiàn)動物的大量感染以及死亡等現(xiàn)象，這也在一定程度上保障了畜牧生產(chǎn)者的經(jīng)濟利益，動物的大量死亡以及感染還會對我國的生態(tài)環(huán)境造成極大的損害，給我國的發(fā)展造成嚴(yán)重的不良影響。

2.2 建立完善的基層畜牧獸醫(yī)防疫體系

在我國現(xiàn)階段的發(fā)展中，建立健全基層畜牧獸醫(yī)防疫體系能夠提升當(dāng)前我國畜牧獸醫(yī)防疫水平，與此同時，基層畜牧獸醫(yī)防疫工作人員在實際的工作中也要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進而提升自身的技能水平，保障自身能夠在防疫工作中貢獻一份力量，從而有效的促進畜牧防疫工作的高質(zhì)量開展。除此以外，基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫站還應(yīng)該加大自身對優(yōu)質(zhì)疫苗的研發(fā)以及獲取，從而保障自身在工作中擁有足夠的資源，這也就要求基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫站一定要加強與疫苗供應(yīng)站的聯(lián)系以及交流。

3 提升基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫站工作水平的措施

3.1 保障政府支持以及資金充足

在實際的發(fā)展過程中相關(guān)政府一定要高度重視基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫站的工作，為其提供一定的支持以及幫助，對此可以制定相應(yīng)的激勵制度，對于工作認(rèn)真以及具有突出表現(xiàn)的工作人員進行相應(yīng)的獎勵以及表彰，并讓其分享自身的工作經(jīng)驗心得等，促進工作人員的一同進步。除此以外，加大資金的投入，保障基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫站在發(fā)展中擁有足夠的資金進行工作。

3.2 提升工作人員的綜合素養(yǎng)

我國現(xiàn)階段的基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫站工作人員大都是沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的，這也就導(dǎo)致他們的綜合素養(yǎng)比較低，所以在實際的發(fā)展中，基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫站應(yīng)該對自身的工作人員進行定期的培訓(xùn)以及教育，從而有效的提升工作人員的專業(yè)知識、技能以及綜合素養(yǎng)，對于工作過程中表現(xiàn)突出的工作人員進行表彰，從而激發(fā)工作人員的工作積極性以及熱情。

4 結(jié)語

通過上述內(nèi)容我們能夠知道：在現(xiàn)階段的發(fā)展中我國基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫站在工作中還存在著一定的不足，所以基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫站一定要明確自身工作的重點，采取有效的措施提升自身的工作水平以及質(zhì)量，從而有效的保障我國畜牧業(yè)的發(fā)展以及壯大。