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    農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革難點

    2020-12-10 07:46:23閆建花
    新農(nóng)民 2020年5期
    關鍵詞:產(chǎn)權制度集體經(jīng)濟集體

    閆建花

    (內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟烏蘭浩特市城郊辦事處,內(nèi)蒙古 興安 137400)

    黨的十八屆三中全會明確指出:“保障農(nóng)民集體經(jīng)濟組織成員權利,給予農(nóng)民對集體資產(chǎn)股份占有、收益、有償退出、繼承等權利,賦予農(nóng)民更多財產(chǎn)權”。其本質上就是要讓農(nóng)民真正得到集體資產(chǎn)中屬于其本身的那一份財產(chǎn)。這就產(chǎn)生了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革。目的就是使農(nóng)民共有的集體資產(chǎn)變成農(nóng)民按照比例份額得到屬于本身的資產(chǎn),并且讓這些資產(chǎn)真正的“活”起來,改變“名義上人人有份,實際上人人無份”的情況。

    1 農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革中遇到的主要問題

    1.1 村干部對改革認識不到位

    在改革過程中面對的首要問題,就是落實到農(nóng)村之中,村中的主要管理負責人群對改革的認識不到位,在涉及到村民、村集體的相關群體利益時,村干部對于自己在村中的位置和話語權產(chǎn)生猶豫,這就致使在改革實施過程中由于村干部的不盡職引發(fā)工作落實不到位。村干部太過于計較個人得失,從而使農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革進度緩慢。

    1.2 法律政策落后

    農(nóng)村在實行土地承包政策之時是按照當時土地的產(chǎn)量進行分配的,并沒有考慮到土地面積的實際大小。在后期第二輪農(nóng)村土地承包的時候,有一些地方實際上就是以第一輪土地承包為基礎,大穩(wěn)定、小調整的再持續(xù)承包,并沒有達到重新分配的目的。就算到了今天,農(nóng)民和土地的問題依然明顯,沒有得到有效的解決。這就造成了農(nóng)村對于土地的認識不到位,對法律政策解讀不準確,導致了土地使用的難度。

    1.3 集體資產(chǎn)的增值后勁不足

    從農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革之后的情況來看,雖然清楚了產(chǎn)權問題和完善了土地分配制度,但是在后期的走訪調查中了解到,還有一部分的農(nóng)村集體組織在改革前后并沒有區(qū)別,雖然在名義上進行了改革,但是改革后,盤活運用集體資產(chǎn)保值增值,促進農(nóng)民增加收入等具體事項實施的過程中落實不到位,沒有達到改革的效果。和理想狀態(tài)下的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式還存在很大的區(qū)別。

    1.4 村民參加改革積極性不足

    農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革一直堅持著“農(nóng)民自愿,民主決策的原則”,但是縱觀整個改革過程,這項需要充分保障農(nóng)民的知情權和參與權的改革制度,實際上是由政府和主要責任部門在推動進行,大部分的群眾并沒有參與到其中,群眾對于政策的不關心,對改革認識不到位,覺得改革政策和其本身并沒有多大的關系,也就造成了群眾參與度不高,參與不到位,甚至有些地方的一些群眾,連會議都不會參加。

    1.5 基層農(nóng)村經(jīng)濟管理機構薄弱

    在基層管理組織結構中,街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村經(jīng)濟管理機構是負責農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革工作的主要部門,是負責落實與實施各項工作的主力軍。不過長期以來,在這個部門中存在著一些問題,人員的頻繁變動,在編人員不在崗位,在崗位的人員不在職,甚至于在崗人員不具備專業(yè)知識,這種情況很普遍,這也就導致了在這個部門中,專業(yè)人員沒有工作熱情,對于崗位技能不懂得人應付了事,不能將工作做到位,也就造成了在改革過程中涉及到集體資金投入、使用、分配等關于經(jīng)濟角度的工作沒有了實際的監(jiān)管能力。給農(nóng)村集體經(jīng)濟改革造成了極大的難度。

    2 農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革的對策

    2.1 增強農(nóng)村產(chǎn)權制度改革的價值認同

    在改革工作開始階段,要提高基層干部的思想意識,加強宣傳力度,使基層干部和群眾對改革政策有足夠的認識和了解,這樣會使在后續(xù)工作中,由于群眾和基層干部對政策有了足夠的了解,改革工作將會得以順利進行。

    2.2 形成科學的傳到考核機制

    目前農(nóng)村情況較為復雜,外出務工人數(shù)較大,所以在改革實施過程中,一定要將農(nóng)民產(chǎn)權和農(nóng)村集體土地真正主人等信息明確,才能保證集體經(jīng)濟組織成員的利益。在工作過程也要有著嚴格的考核制度,由上至下逐級進行,使得各級干部工作到位,保證改革工作有序的落實。

    2.3 對于侵占農(nóng)民土地利益的應為給予糾正

    在經(jīng)濟發(fā)展過程中,工業(yè)化、城市化的腳步越來越快,也就會涉及到征用農(nóng)民的土地,在征用農(nóng)民土地時,要堅持以人為本,多為農(nóng)民考慮,保護好農(nóng)民集體經(jīng)濟的合法利益。禁止在實施征地過程中傷害農(nóng)民的利益。對早期征地并且沒有給予農(nóng)民合法補償?shù)倪z留問題,無論是什么項目,也不分是什么企業(yè),都要對農(nóng)民賠付足夠的補償。該有哪及政府負責的,就由該級政府嚴抓工作,落實到位。用以保護農(nóng)民的切身利益。

    3 結語

    綜上所述,農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度改革的目標就是希望農(nóng)民能夠得到集體經(jīng)濟資產(chǎn)中屬于其本身的一份財產(chǎn),但是在具體實施過程中依然存在這不小的難度,多方面的問題相繼浮現(xiàn)。思想不統(tǒng)一、認識不到位、基層干部缺乏執(zhí)行力等等,造成了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革的間斷。這就需要地方基層提高意識,落實好各方面的工作,使農(nóng)村集體經(jīng)濟組織制度改革順利進行,讓群眾得到改革所帶來的幸福生活。

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