練鏡英,梁莉華,張瓊嬌
(新興縣人民醫(yī)院,廣東 云浮 527400)
血液透析主要用于治療腎臟代謝功能不全,可有效減輕患者腎臟負擔,改善其生理功能[1]。在血液透析患者臨床護理工作中,很多不安全因素都會影響其效果與安全性,所以采取有效的護理防范措施,對于風險因素的預防非常重要。此次研究選取我院收治血液透析患者140例為研究對象,將其分為兩組后,分別行常規(guī)護理、常規(guī)護理+風險管理。比較兩組患者的護理效果,探討血液透析護理中有哪些不安全因素存在,并提出預防措施。
從我院抽取140例血液透析患者,均為血液透析室在2018年8月-2019年11月之間收治,采用抽樣分組法將其分為兩組,其中70例對照組中共有男性患者40例,女性患者30例,其年齡在26~66歲之間,年齡平均為(50.25±3.56)歲,病程在1~8年之間,病程平均為(3.2±2.8)年;70例觀察組中共有男性患者42例,女性患者28例,其年齡在25~65歲之間,年齡平均為(50.12±3.43)歲,病程在1~9年之間,病程平均為(3.8±2.6)年。組間臨床資料之間對比,差異不明顯P>0.05。
對照組行常規(guī)血液透析治療,觀察組70例患者在其基礎上加強風險管理,其具體內容包括:①規(guī)范設備配置:護理人員上崗前需參加設備規(guī)范操作培訓,安排專業(yè)操作人員實施操作訓練,要求護理人員對設備檢查、維修、保養(yǎng)等知識進行學習和掌握,并制定緊急預案,有效規(guī)避火、水災的發(fā)生,并進行演戲與培訓,以提升設備配置科學性與規(guī)范性;②完善護理管理體系:根據(jù)醫(yī)院實際水平與血液透析室護理特點,制定管理計劃,旨在幫助護理人員掌握安全是指、提升安全技能,同時通過法律培訓指導其護理操作,強化其安全意識,避免出現(xiàn)人才流失的問題。加強排班規(guī)范化,合理降低人員工作強度,在護理人員之間形成相互提升、協(xié)助進步的工作氛圍,有效降低不安全事件發(fā)生率。此外,適當提升人員待遇,注意放松工作節(jié)奏,從整體上提升護理質量。③注重細節(jié)管理:根據(jù)不同患者需求與實際病情,制定針對性護理方案,避免傳統(tǒng)護理方式存在的安全隱患,以全面改善護理質量;④防跌倒護理;可在床頭掛“預防跌倒”的警示標識,在病歷上記錄,提示存在跌倒的危險性,告知患者如需協(xié)助,可用呼叫求助,在樓梯等易跌倒處設置扶手,以防止患者跌倒;⑤提升護理人員的綜合素質:探索多元化方式,提升人員素質,如通過崗前培訓提升人員素質,只有考核合格才能上崗;隨時抽查人員素質與技能,定期安排起到上級醫(yī)院參加學習,通過護理技能講座等方式調動人員工作積極性,為其營造和諧的工作環(huán)境,在潛移默化之中提升其素質與能力。
統(tǒng)計兩組風險事件發(fā)生率與護理滿意度。采用自擬調查表調查護理滿意度,最高分100分,最低分0分,滿意為70~90分,非常滿意為90分以上,70分以下為不滿意。
文中涉及數(shù)據(jù)均統(tǒng)一錄入到表格中,并納入數(shù)據(jù)庫,用SPSS21.0統(tǒng)計學軟件進行數(shù)據(jù)處理,組間計量資料與計數(shù)資料分別使用t、卡方檢驗,用(±s)、(%)描述,如得出P<0.05說明差異具有統(tǒng)計學意義。
觀察組護理風險事件發(fā)生率明顯低于對照組,組間數(shù)據(jù)對比差異顯著,P<0.05(見表1)。
觀察組護理滿意度為94.3%(66/70),其中非常滿意50例,滿意16例,不滿意4例,對照組82.9%(58/70),其中非常滿意28例,滿意30例,不滿意12例,組間數(shù)據(jù)對比差異顯著(x2=4.516,P=0.034)。
通過分析患者資料了解到,血液透析護理過程中存在的不安全因素主要包括:(1)血液透析護理對專業(yè)性要求較高,但很多護理人員由于專業(yè)能力有限、工作時間短、專業(yè)知識掌握不好,在護理過程中缺少對患者情緒的考慮,極易引發(fā)護患矛盾[2];(2)治療過程中患者體重控制力較差,體重增長過多,容易突然出現(xiàn)低血壓休克,無力呼救而錯過治療時機的現(xiàn)象[3];(3)跌倒是老年患者常發(fā)生的問題,其原因主要在于老年透析患者各項器官功能衰竭、肌肉強度減弱、感覺遲鈍等原因,導致發(fā)生跌倒的危險性較大,嚴重威脅患者生命安全。血液透析過程中,由于無菌操作不合理,可能引發(fā)感染,或人員進出透析室也容易造成交叉感染[4]。(4)透析設備的不安全性(幫寫一些內容上去),目前醫(yī)院中大量設備老化,很多輔助設備在布置上也缺乏合理性,如水電路設置不合理,導致斷水斷電情況時有發(fā)生,血液透析設備的操作比較復雜,有關操作人員技能不達標,因此護理安全工作很難順利進行。(5)護理管理不到位。當前很多醫(yī)院都缺少完善的護理管理體系,尤其是血液透析方面護理工作,由于其工作量較大,面臨的工作強度大,一些護理人員在高負荷的工作下,很難集中精力工作,因此不安全事件時有發(fā)生。同時,缺少院內監(jiān)督機制也是造成不安全事件發(fā)生的重要原因,由于這方面執(zhí)行力不足,護理人員很難第一時間發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題,因此導致不安全事件接連發(fā)生。除此之外,相較于其他科室,血液透析室中人員流動性更大,設備操作更加復雜,而患者病情極易發(fā)生變化,因此交接班時很容易出現(xiàn)不安全事件。
面對上述護理不安全因素,在血液透析治療過程中需規(guī)范設備配置,完善管理體系,關注細節(jié)管理,注意防跌倒,全面提升護理人員綜合素質。此次研究中加強對觀察組患者的護理管理,其風險事件發(fā)生率明顯低于對照組,護理滿意度明顯高于對照組,組間數(shù)據(jù)對比差異明顯,P<0.05,提示在血液透析護理過程中加強風險管理很必要。
從以上內容的論述可以看出,在血液透析患者臨床護理中加強護理風險管理,可顯著降低風險事件發(fā)生率,同時有利于提升患者對護理工作的滿意度,因此建議在臨床上推廣使用。