白城市洮北區(qū)：“四個明確”建強網格化管理隊伍

中共白城市洮北區(qū)委組織部

為深入貫徹落實區(qū)域網格化治理要求，建強街長、路（巷）長、網格長、單元長、樓棟長“五長”隊伍，白城市洮北區(qū)委按照“把群眾組織起來為群眾服務”的工作思路，堅持“四個明確”標準推選樓棟長、單元長“兩長”，確保把鄰里真正認可、能夠幫助鄰里解決問題的積極分子推選出來，助力黨建引領城市基層治理各項工作不斷深度融合。

明確人數要求，確保人員到位。經過深入調研、走訪座談并結合洮北區(qū)實際，明確提出按照每3-5個樓棟設1名樓棟長，每1-2個單元設1名單元長的標準進行“兩長”推選工作，計劃推選樓棟長583名，單元長2799名。截至目前，已確定“兩長”初步人選2253人。

明確推選方式，確保群眾認可。明確提出“兩長”人選必須由群眾推選產生。社區(qū)黨組織通過張貼公告、微信群發(fā)布等方式發(fā)動群眾，積極引導組織群眾推選“兩長”。同時結合網格員入戶走訪、征求居民意見的方式，逐個單元開展推選“兩長”工作，切實做到了“兩長”人員群眾熟悉、群眾認可。截至目前，已推選產生單元長1642人、樓棟長611人。

明確資格條件，確保推選能人。明確“兩長”人選必須具備“三好三強三認可”資格條件，即政治素質好、現實表現好、群眾威信好，組織協調能力強、溝通配合能力強、公益事業(yè)心強，社區(qū)黨組織認可、黨員認可、群眾認可。確保“兩長”人員能夠正確行使自己的權力，嚴格履行自己的義務，真真正正幫助黨組織、幫助群眾解決矛盾問題，傳播好聲音，發(fā)揮正能量。

明確工作任務，確保持續(xù)見效。制定下發(fā)《關于全面推行小區(qū)“五長制”管理運行機制的實施方案》，明確工作機制、建立工作體系、明晰工作責任、強化工作標準。社區(qū)黨組織定期組織網格長、單元長、樓棟長召開工作專題會議，搜集百姓訴求;街長定期組織路（巷）長、網格長召開工作部署反饋會議，協商解決民生難題，確保簡單問題在社區(qū)化解，難點問題及時反饋，不斷提升服務群眾的能力和水平，提高群眾的幸福感和滿意度。

責任編輯/王若拙