• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    3000萬(wàn)元銀行存款哪里去了?

    2020-12-09 05:27:02錢洪羽
    審計(jì)與理財(cái) 2020年3期
    關(guān)鍵詞:疑點(diǎn)舞弊憑證

    錢洪羽

    審計(jì)組對(duì)A單位主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),審計(jì)人員在審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn):該單位內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制失靈,出納人員利用單位資金、賬戶管理方面制度不健全和內(nèi)控制度不落實(shí),利用收款不入賬、支票提現(xiàn)以少報(bào)多、偽造財(cái)務(wù)主管法人章和盜取支付密令密鑰轉(zhuǎn)移資金,偽造、變?cè)煦y行對(duì)賬單挪用公款3 000萬(wàn)元用于賭博、炒股等,這是一起典型的財(cái)務(wù)舞弊違法違紀(jì)案件。

    扎實(shí)做好審前準(zhǔn)備 明確目標(biāo) 突出重點(diǎn)

    1.多角度做好審前調(diào)查,初步確定審計(jì)思路。審計(jì)組首先調(diào)查以往審計(jì)線索,通過(guò)相關(guān)管理部門了解到,由于單位比較偏遠(yuǎn),近幾年沒(méi)有接受過(guò)比較系統(tǒng)的審計(jì)體檢,審計(jì)組沒(méi)有取得可以借鑒參考的相關(guān)資料;其次了解該單位負(fù)責(zé)人存在哪些管理不足,通過(guò)網(wǎng)頁(yè)以及電話訪談等方式了解到,該單位存在重行政業(yè)務(wù)輕后勤管理的傾向;最后確定審計(jì)方案,根據(jù)審前調(diào)查所了解的有限信息,審計(jì)組決定從內(nèi)部控制入手快速了解該單位的管理現(xiàn)狀,從發(fā)現(xiàn)的控制缺陷確定審計(jì)重點(diǎn)。

    2.評(píng)估被審計(jì)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀,找出控制薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)搜集相關(guān)制度資料以及內(nèi)控測(cè)試分析發(fā)現(xiàn),該單位財(cái)務(wù)管理方面制度不完善,內(nèi)部控制存在諸多缺陷。表現(xiàn)在:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不合理,存在一人多崗情況,部分崗位職能劃分不清、崗位之間缺少相互牽制;涉及的現(xiàn)金業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)頻度高、環(huán)節(jié)多,貨幣資金及財(cái)務(wù)核算管理等存在控制漏洞。貨幣資金由出納經(jīng)辦,以個(gè)人銀行卡形式流轉(zhuǎn),缺少財(cái)務(wù)部門過(guò)程監(jiān)督,資金管理風(fēng)險(xiǎn)較高,審計(jì)監(jiān)督不嚴(yán),核算管理存在漏洞。

    3.細(xì)致剖析,明確審計(jì)重點(diǎn),做到有的放矢。審計(jì)組人員結(jié)合調(diào)查評(píng)估情況進(jìn)行細(xì)致剖析,結(jié)果發(fā)現(xiàn),該單位雖然規(guī)模不大,但資金額度大,內(nèi)部控制卻相對(duì)較弱,因而初步判斷其資金安全管理風(fēng)險(xiǎn)明顯偏高,據(jù)此確定以與資金控制風(fēng)險(xiǎn)關(guān)聯(lián)度較高的相關(guān)業(yè)務(wù)為審計(jì)重點(diǎn),具體審查費(fèi)用報(bào)銷、收退費(fèi)過(guò)程,以及供應(yīng)商結(jié)算等資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)審查工程基建、物資采購(gòu)管理各環(huán)節(jié),重點(diǎn)關(guān)注庫(kù)存驗(yàn)收保管的合規(guī)性以及領(lǐng)用消耗的真實(shí)性等。

    發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn) 一追到底 挖出挪用貪污公款案

    1.不忽視、不放松,細(xì)微之處現(xiàn)疑點(diǎn)。審計(jì)人員嚴(yán)謹(jǐn)工作,細(xì)心審查,不放過(guò)一絲一毫的異常點(diǎn)。其中有兩項(xiàng)業(yè)務(wù)引起審計(jì)人員注意,一筆報(bào)銷金額為50萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷憑證,附件金額與入賬憑證金額相差l萬(wàn)元;還有兩筆同一金額的類似培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷憑證,入賬時(shí)間相隔幾個(gè)月。針對(duì)上述細(xì)小的發(fā)現(xiàn),審計(jì)人員立刻詢問(wèn)出納張某,當(dāng)時(shí)她態(tài)度堅(jiān)決,保證沒(méi)有問(wèn)題,同時(shí)也表現(xiàn)出有些為難的樣子,說(shuō)出報(bào)銷憑證與附件不符的原因是領(lǐng)導(dǎo)交辦先做賬后補(bǔ)報(bào)銷票據(jù)所致;對(duì)于報(bào)銷額度相同的兩筆憑證,她則表示屬于巧合。出納張某的解釋,表面上似乎說(shuō)得過(guò)去,但審計(jì)人員憑著高度的職業(yè)敏感性,沒(méi)有輕信其一面之詞,隨即要求她通知相關(guān)報(bào)銷人提供所用銀行卡的對(duì)賬明細(xì)。出納張某當(dāng)時(shí)沒(méi)有推說(shuō),但之后幾天卻以家里有事請(qǐng)假為由沒(méi)來(lái)上班,審計(jì)人員立刻感到可能存在舞弊問(wèn)題。

    2.快速理清審計(jì)線索,舞弊案件初露端倪。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的舞弊跡象,審計(jì)組第一時(shí)間將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取緊急措施開展詳細(xì)審計(jì)。首先,擴(kuò)大審計(jì)范圍,徹查有關(guān)出納張某近兩年經(jīng)手處理的培訓(xùn)費(fèi)和差旅費(fèi)等報(bào)銷憑證。通過(guò)細(xì)致審查這些業(yè)務(wù)的報(bào)銷審批手續(xù)、報(bào)銷金額及原始票據(jù)等資料,最終發(fā)現(xiàn)張某經(jīng)手處理的幾十筆大額報(bào)銷憑證存在諸多疑點(diǎn)。主要是:多筆記賬憑證金額與附件不符;有的經(jīng)費(fèi)結(jié)算單存在涂改;有的業(yè)務(wù)存在重復(fù)報(bào)銷嫌疑;甚至有的憑證以“調(diào)整憑證”名義直接做賬支付個(gè)人網(wǎng)銀資金。根據(jù)查證情況,審計(jì)組及時(shí)將上述疑點(diǎn)憑證進(jìn)行歸類,將每筆憑證報(bào)

    銷金額、差異或疑點(diǎn)金額、實(shí)際報(bào)銷人以及入賬的銀行卡歸屬人等信息進(jìn)行分類匯總,為下一步深入核查提供清晰可靠的審查依據(jù)。其次,多方訪談,外圍直接取證,理清審計(jì)線索。根據(jù)上述分類匯總的疑點(diǎn)清單,審計(jì)組兵分幾路,逐人逐項(xiàng)進(jìn)行排查。訪談疑點(diǎn)憑證所涉及的報(bào)銷經(jīng)辦人,發(fā)現(xiàn)多數(shù)報(bào)銷所用的銀行卡由張某私自保管。密碼她一人掌握,因報(bào)銷款以現(xiàn)金方式領(lǐng)取,無(wú)須簽字,有的經(jīng)辦人甚至不知道自己有這張卡,至于憑證報(bào)銷金額與票據(jù)金額存在差額更不知曉;訪談會(huì)計(jì)主管和主辦會(huì)計(jì),了解到會(huì)計(jì)主管平時(shí)忽視憑證審核,對(duì)于憑證差異等情況竟然不知情,而年輕的主辦會(huì)計(jì)則認(rèn)為出納張某平時(shí)為人熱心,經(jīng)常幫她辦理業(yè)務(wù),因而沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行必要的憑證審核職責(zé)。

    3.嚴(yán)查細(xì)挖,緊盯不放揭真相。經(jīng)過(guò)審計(jì)組幾天之內(nèi)大量、細(xì)致地訪談和深查細(xì)究,審計(jì)疑點(diǎn)逐漸理清,真相浮出水面:出納張某利用本單位培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等資金報(bào)銷審查不嚴(yán)、領(lǐng)款人無(wú)須簽字及網(wǎng)銀卡管理制度不健全等方面存在的漏洞,在兩年多時(shí)間里,通過(guò)重復(fù)做賬、虛假調(diào)賬、涂改報(bào)銷金額等方式,利用單位資金、賬戶管理方面制度不健全和內(nèi)控制度不落實(shí),利用收款不入賬、支票提現(xiàn)以少報(bào)多、偽造會(huì)計(jì)主管法人章和盜取支付密令密鑰轉(zhuǎn)移資金,偽造、變?cè)煦y行對(duì)賬單,將多數(shù)款項(xiàng)打入手中私自保管的其他人員銀行卡中挪用公款3 000萬(wàn)元用于賭博、炒股等。

    4.監(jiān)審結(jié)合再落實(shí),涉案人員終獲刑。針對(duì)上述舞弊行為,審計(jì)組及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大疑點(diǎn)情況,并立刻得到嚴(yán)肅查處的重要批示。隨后,地方檢察院介入,根據(jù)審計(jì)組移交的全部疑點(diǎn)憑證和相關(guān)查證材料進(jìn)一步落實(shí)。在確鑿的證據(jù)面前,原出納張某承認(rèn)了其貪污挪用公款3 000萬(wàn)元的犯罪事實(shí),并主動(dòng)歸還了部分挪用的款項(xiàng)。因涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪,地方檢察院根據(jù)有關(guān)規(guī)定將此案件進(jìn)行刑事處理。

    延伸審計(jì) 全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 揭示深層次管理問(wèn)題

    雖然發(fā)現(xiàn)并移送了出納張某舞弊的案件,但審計(jì)組并沒(méi)有因此沾沾自喜或松懈,而是更加深刻地認(rèn)識(shí)到審計(jì)對(duì)規(guī)范單位管理的重要職責(zé)和使命。審計(jì)組及時(shí)總結(jié)分析,進(jìn)一步明確了全面審計(jì)的工作重點(diǎn)和方向。在隨后的審計(jì)中,重點(diǎn)對(duì)物資收發(fā)存管理、資金收支環(huán)節(jié)、工程基建等情況進(jìn)行了詳細(xì)審查。

    1.追責(zé)查處,震懾警示,規(guī)范管理。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的舞弊案件,單位管理層始終態(tài)度鮮明,高度重視,為審計(jì)工作順利開展提供強(qiáng)有力的保障。在案件移交后,單位內(nèi)部也就此案進(jìn)行深入追責(zé),給予該單位后勤負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)主管嚴(yán)肅處理,分別為:?jiǎn)挝缓笄谥鞴芙o予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分并就地免職;給予會(huì)計(jì)主管黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政降級(jí)處分,調(diào)離財(cái)務(wù)崗位。這次審計(jì)引起強(qiáng)烈反響,單位管理層對(duì)出納人員涉嫌舞弊問(wèn)題高度重視,立刻向所屬各單位緊急下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貨幣資金支付管理的通知》,專門對(duì)貨幣資金安全管理及報(bào)銷銀行卡的使用管理、資金付款業(yè)務(wù)稽核管理以及財(cái)務(wù)崗位人員管理等做出具體要求,并組織開展相關(guān)專項(xiàng)檢查。

    2.提好建議,糾錯(cuò)堵漏,成效顯著。審計(jì)組認(rèn)真梳理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性地提出近10條涉及內(nèi)控管理等多方面的管理建議。一方面,從源頭抓起,對(duì)銀行對(duì)賬單管理情況進(jìn)行徹底清查,并及時(shí)修訂和完善包括公章管理在內(nèi)的相關(guān)管理制度和審批辦法,堵塞資金管理漏洞;另一方面,對(duì)于具體問(wèn)題分部門、分單位落實(shí)整改責(zé)任,并對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行調(diào)整,真正起到“嚴(yán)審、真幫、促改、追責(zé)”作用,審計(jì)成效十分顯著。

    思考和啟示

    1.謹(jǐn)慎細(xì)致以及職業(yè)懷疑態(tài)度是發(fā)現(xiàn)舞弊行為的關(guān)鍵。在審計(jì)過(guò)程中,重大舞弊行為的發(fā)現(xiàn)主要依靠審計(jì)人員的細(xì)致、敏感以及職業(yè)懷疑態(tài)度。對(duì)本次審計(jì)發(fā)現(xiàn)的細(xì)致賬務(wù)差錯(cuò),審計(jì)人員如果不重視問(wèn)題線索或者輕信解釋,那么就難以發(fā)現(xiàn)舞弊問(wèn)題,因此出納會(huì)心存僥幸,貪污及挪用公款的舞弊行為可能愈演愈烈,對(duì)組織及其個(gè)人乃至其家庭,后果都難以設(shè)想。因此審計(jì)人員在工作中一定要以對(duì)工作負(fù)責(zé)的高度使命感和責(zé)任感,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)微疑點(diǎn),全面取證,挖出“蛀蟲”。

    2.審計(jì)人員一身正氣、抵制各方面說(shuō)情,堅(jiān)持原則是根本。審計(jì)人員具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)固然是干好審計(jì)工作的前提和基礎(chǔ),但勇于負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則的魄力與勇氣才是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的根本。在本次審計(jì)中,當(dāng)事人通過(guò)各種渠道找審計(jì)組人員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情,要求不再深究或從輕處理,但審計(jì)組和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)頂住了來(lái)自各方面的壓力,不為利益和誘惑所動(dòng),嚴(yán)守審計(jì)人員的職業(yè)操守和原則,秉公執(zhí)紀(jì),及時(shí)地完成了審計(jì)任務(wù),履行了審計(jì)監(jiān)督職責(zé)和使命。

    3.了解掌握被審計(jì)單位內(nèi)控管理,為提高審計(jì)成效奠定基礎(chǔ)。資金支付的審批與執(zhí)行、資金保管與會(huì)計(jì)賬目登記等不相容崗位必須相互分離,不得由一人辦理借款、支付、審核、報(bào)銷全過(guò)程業(yè)務(wù),出納崗位人員不得兼任會(huì)計(jì)、審核和檔案保管工作。應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)專用章與個(gè)人名章、銀行電子劃撥操作卡與授權(quán)卡、資金支付令牌與密碼、支票與密碼、POS轉(zhuǎn)賬卡與密碼分人保管,支票必須使用密碼,嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部支付工具和密碼。單位在銀行開設(shè)賬戶,應(yīng)當(dāng)與開戶銀行簽訂銀行賬戶管理協(xié)議,建立資金收付雙向監(jiān)控機(jī)制,辦理賬戶資金余額變動(dòng)短信提醒業(yè)務(wù)。檢查各類銀行存款情況,應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員到銀行營(yíng)業(yè)柜臺(tái)打印對(duì)賬單,或者通過(guò)資金集中管理系統(tǒng)及其他信息系統(tǒng)查詢、打印,與會(huì)計(jì)、出納賬逐筆核對(duì),確保貨幣資金內(nèi)部控制活動(dòng)規(guī)范。

    (作者單位:上海消防總隊(duì)政治部審計(jì)處)

    猜你喜歡
    疑點(diǎn)舞弊憑證
    帶您了解醫(yī)保電子憑證
    淺談財(cái)務(wù)舞弊與防范
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:28
    已完成匯交并出具匯交憑證的項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)
    會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下會(huì)計(jì)舞弊的應(yīng)對(duì)策略
    始于深度詮釋疑點(diǎn)
    (2018年)《中國(guó)司法》
    司法所工作(2017年8期)2017-05-17 02:54:23
    (2018年)《司法所工作》
    司法所工作(2017年8期)2017-05-17 02:54:22
    物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在智慧城市建設(shè)應(yīng)用中的難點(diǎn)與疑點(diǎn)
    巧用方法 突破疑點(diǎn)
    我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)舞弊識(shí)別模型初探
    av天堂在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜成年电影在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av男天堂| 日韩制服骚丝袜av| 性少妇av在线| 成人国语在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区二区三区激情视频| 精品福利观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色视频,在线免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲 国产 在线| 国产在线视频一区二区| 女警被强在线播放| 丁香六月欧美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最黄视频免费看| 午夜免费鲁丝| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久毛片免费看一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美成人午夜精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 不卡一级毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久精品成人免费网站| av一本久久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲黑人精品在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 深夜精品福利| 后天国语完整版免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 美女视频免费永久观看网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品人妻1区二区| 久久国产精品大桥未久av| 精品国产一区二区久久| 99国产精品99久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美午夜高清在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 手机成人av网站| 亚洲欧洲日产国产| a 毛片基地| 久久人人爽人人片av| av电影中文网址| 亚洲欧美激情在线| 12—13女人毛片做爰片一| 婷婷色av中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 黄片小视频在线播放| a在线观看视频网站| 91大片在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久 成人 亚洲| 91字幕亚洲| 五月开心婷婷网| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产亚洲精品一区二区www | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产成人精品在线电影| 国产麻豆69| netflix在线观看网站| 日本五十路高清| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区二区三区乱码不卡18| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产日韩欧美视频二区| 国产不卡av网站在线观看| 91国产中文字幕| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 精品欧美一区二区三区在线| 老司机影院成人| av欧美777| 男女边摸边吃奶| 男女国产视频网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲第一青青草原| 香蕉国产在线看| 亚洲色图综合在线观看| 999久久久国产精品视频| 亚洲人成77777在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 我要看黄色一级片免费的| 精品一区二区三卡| a级毛片在线看网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲九九香蕉| 人妻久久中文字幕网| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| a级毛片在线看网站| 久久热在线av| 国产成人欧美| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产看品久久| 最近最新免费中文字幕在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 少妇粗大呻吟视频| 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产男人的电影天堂91| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 极品人妻少妇av视频| 老司机亚洲免费影院| 欧美黑人精品巨大| 久久九九热精品免费| 看免费av毛片| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 午夜两性在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 久久这里只有精品19| 老司机影院成人| 蜜桃在线观看..| 最黄视频免费看| 午夜福利影视在线免费观看| avwww免费| 国产精品偷伦视频观看了| 丁香六月欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久久精品精品| av天堂在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利视频精品| 久久久精品区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 水蜜桃什么品种好| 日本黄色日本黄色录像| tocl精华| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 大码成人一级视频| 国产成人a∨麻豆精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品国产av在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩中文字幕视频在线看片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 老熟女久久久| 深夜精品福利| a在线观看视频网站| 黄片播放在线免费| 在线观看www视频免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 大型av网站在线播放| 国产黄色免费在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 青春草视频在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久香蕉激情| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩中文字幕视频在线看片| 两个人看的免费小视频| 黄色怎么调成土黄色| 精品久久久精品久久久| 麻豆乱淫一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 色94色欧美一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 国产麻豆69| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲黑人精品在线| 热99re8久久精品国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99久久国产精品久久久| 高清欧美精品videossex| 欧美在线黄色| 国产精品成人在线| 亚洲情色 制服丝袜| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美变态另类bdsm刘玥| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久久国产电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇的丰满在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利乱码中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| svipshipincom国产片| 手机成人av网站| 99re6热这里在线精品视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一本大道久久a久久精品| 在线观看人妻少妇| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久久免费高清国产稀缺| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 两人在一起打扑克的视频| 久久 成人 亚洲| 波多野结衣av一区二区av| 老鸭窝网址在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 午夜福利免费观看在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产精品一区三区| 黑人操中国人逼视频| 中文字幕制服av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩视频精品一区| 久久ye,这里只有精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产在线一区二区三区精| 欧美一级毛片孕妇| 我要看黄色一级片免费的| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人三级做爰电影| 午夜精品国产一区二区电影| 中国美女看黄片| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老熟女久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 老司机午夜福利在线观看视频 | 在线av久久热| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久久成人av| 久久久欧美国产精品| 国产av又大| 一级毛片精品| 在线观看www视频免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 三级毛片av免费| 丝袜脚勾引网站| 日本91视频免费播放| www.999成人在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩黄片免| 国产一卡二卡三卡精品| 又大又爽又粗| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲成人手机| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄片播放在线免费| 韩国精品一区二区三区| 大型av网站在线播放| 国产精品免费大片| 一二三四在线观看免费中文在| avwww免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产成人精品在线电影| 极品人妻少妇av视频| 不卡av一区二区三区| h视频一区二区三区| 日本a在线网址| 搡老乐熟女国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 90打野战视频偷拍视频| 91麻豆av在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av日韩在线播放| 91九色精品人成在线观看| 女人久久www免费人成看片| 爱豆传媒免费全集在线观看| av免费在线观看网站| 男女之事视频高清在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 十八禁网站免费在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 深夜精品福利| www.精华液| 日本欧美视频一区| 国产区一区二久久| 好男人电影高清在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 少妇 在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 无限看片的www在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 91麻豆av在线| 少妇精品久久久久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黑丝袜美女国产一区| 精品高清国产在线一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久青草综合色| 国产精品二区激情视频| 丰满迷人的少妇在线观看| kizo精华| 搡老乐熟女国产| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久热爱精品视频在线9| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品 国内视频| 精品福利观看| 美女大奶头黄色视频| 曰老女人黄片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲欧美激情在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| a级毛片在线看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美激情高清一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www | 成年人免费黄色播放视频| 久久久久久久久免费视频了| 99精品欧美一区二区三区四区| 青春草亚洲视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 正在播放国产对白刺激| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日本黄色日本黄色录像| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 80岁老熟妇乱子伦牲交| tocl精华| 精品少妇久久久久久888优播| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩视频一区二区在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 婷婷丁香在线五月| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色94色欧美一区二区| 久久久国产一区二区| 飞空精品影院首页| 亚洲av美国av| 夜夜夜夜夜久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美精品av麻豆av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲第一青青草原| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 不卡一级毛片| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久9热在线精品视频| 999久久久国产精品视频| 日本一区二区免费在线视频| av天堂在线播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产淫语在线视频| 一级毛片电影观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕av电影在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄频高清免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡| netflix在线观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品在线美女| 一区二区三区精品91| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲人成电影免费在线| 男女午夜视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久 成人 亚洲| 99国产综合亚洲精品| 老司机亚洲免费影院| 午夜福利在线观看吧| 热re99久久精品国产66热6| 美女主播在线视频| 丝袜喷水一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 十八禁网站免费在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品人妻1区二区| 精品久久蜜臀av无| 宅男免费午夜| 91精品国产国语对白视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲成人手机| 在线看a的网站| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩视频精品一区| 男女午夜视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 91精品三级在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男女免费视频国产| 动漫黄色视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美乱码精品一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久精品区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美精品啪啪一区二区三区 | a级毛片黄视频| 国产精品偷伦视频观看了| 18禁观看日本| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产不卡av网站在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 91av网站免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | a级毛片黄视频| 国产精品偷伦视频观看了| www.自偷自拍.com| 高清av免费在线| 亚洲久久久国产精品| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 999精品在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲色图综合在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久精品区二区三区| 桃花免费在线播放| 宅男免费午夜| 午夜91福利影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄色 视频免费看| 桃花免费在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 在线观看免费高清a一片| 高清黄色对白视频在线免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人国产av品久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 美女国产高潮福利片在线看| 麻豆国产av国片精品| av在线app专区| 免费av中文字幕在线| 国产精品九九99| 女性被躁到高潮视频| 国产av又大| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老司机影院毛片| av免费在线观看网站| 日本一区二区免费在线视频| 一区福利在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 在线av久久热| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 一区二区三区精品91| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩欧美免费精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 桃花免费在线播放| 午夜福利,免费看| 国产在视频线精品| 国产黄频视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 999精品在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产在视频线精品| 久久九九热精品免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产高清视频在线播放一区 | 黄片小视频在线播放| 一本久久精品| 制服诱惑二区| 亚洲国产看品久久| 真人做人爱边吃奶动态| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 乱人伦中国视频| 国产高清videossex| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲av高清不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 人妻一区二区av| 超碰成人久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 青青草视频在线视频观看| 男女免费视频国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品九九99| 欧美精品亚洲一区二区| 69精品国产乱码久久久| 欧美在线黄色| 亚洲色图综合在线观看| 久久99一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费av中文字幕在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美激情在线| 精品久久蜜臀av无| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品1区2区在线观看. | 国产av精品麻豆| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲综合色网址| 亚洲精品粉嫩美女一区| 九色亚洲精品在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产欧美网| 超色免费av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美久久黑人一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 伦理电影免费视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产男女内射视频| 国产av精品麻豆| 丝袜在线中文字幕| 久久久精品94久久精品| 丝袜美腿诱惑在线| 国产高清视频在线播放一区 | 女人久久www免费人成看片| 秋霞在线观看毛片| 婷婷丁香在线五月| 色94色欧美一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美中文综合在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片|