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    基層種植業(yè)農(nóng)技推廣服務存在的問題及應對措施分析

    2020-12-09 13:22:04李宗立
    新農(nóng)民 2020年16期
    關鍵詞:種植業(yè)農(nóng)技技術推廣

    李宗立

    (黑龍江省富裕縣友誼鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心,黑龍江 富裕 161201)

    1 前言

    農(nóng)業(yè)技術的有效推廣,其根本目的在于加快該技術的應用,真正不斷的提高當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技化水平,以此來確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)質(zhì)量與生產(chǎn)效率,為農(nóng)民增加收益。所以在一定程度上可以理解為農(nóng)業(yè)技術的推廣是保障我國農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵手段,尤其是隨著當前我國農(nóng)業(yè)進入發(fā)展新時期,農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)技術的推廣和應用。但是目前的基層農(nóng)技推廣工作過程中,仍然存在著諸多問題,嚴重限制和約束了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,因此必須對此類問題引起重視并加以解決。

    2 基層種植業(yè)農(nóng)技推廣服務存在的問題

    2.1 服務人員的數(shù)量與基層種植業(yè)發(fā)展失衡

    基層農(nóng)業(yè)技術的推廣工作過程中,不難發(fā)現(xiàn)相關技術推廣服務人員遠遠低于國際要求的平均水平,而我國又是農(nóng)業(yè)大國,相對來說農(nóng)戶更多且分布更廣,所以這就給農(nóng)業(yè)技術的推廣帶來了嚴重的阻礙。同時農(nóng)業(yè)技術推廣人員往往一人身兼多職,同時還要負責該地區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品檢測以及農(nóng)業(yè)執(zhí)法等一系列相關工作,這就造成農(nóng)業(yè)技術推廣工作無法取得明顯的成效。同時由于目前的推廣人員待遇較差,無論是工作學習環(huán)境還是相關設施都遠低于要求的標準,因此也就大大打擊了工作人員的積極性,無法在基層一線取得較好的農(nóng)業(yè)技術推廣服務效果。

    2.2 農(nóng)技推廣人員素質(zhì)不高

    另外則是目前我國農(nóng)業(yè)技術推廣人員的綜合素質(zhì)水平參差不齊,無論是在理論知識方面還是實踐操作,都不能更好的應對挑戰(zhàn),而且很多農(nóng)業(yè)技術推廣人員并不愿意下到基層去開展推廣服務。根據(jù)相關研究發(fā)現(xiàn),我國農(nóng)業(yè)技術推廣人員本科及以上學歷的人員占比相對較少,年齡結(jié)構(gòu)過于老齡化,人才儲備計劃相對落后,這也就導致該項工作無法順利有效的持續(xù)性開展。

    2.3 農(nóng)技推廣服務方式落后

    基層農(nóng)技推廣服務主要通過口頭講解和走村串戶的方式,主要是通過政府下達命令,然后進行宣傳,再組織群眾召開集體會議,從實際上來看,農(nóng)技推廣和服務人員在進行農(nóng)業(yè)技術指導上,缺乏創(chuàng)新和實踐經(jīng)驗,整個過程也沒有詳細具體的展示內(nèi)容。另外,基層農(nóng)技推廣服務人員長期都處于被動服務的狀態(tài),主要體現(xiàn)在對品種的推廣介紹、項目的具體分布以及農(nóng)業(yè)補貼上,農(nóng)技推廣服務人員完全是依照上級的指示,這樣經(jīng)常會導致推廣項目和實際效果產(chǎn)生脫節(jié),造成農(nóng)技推廣服務人員不能充分獲得基層農(nóng)戶的信任,直接影響推廣服務工作的有效實施。

    3 提高基層種植業(yè)農(nóng)技推廣服務的對策

    3.1 結(jié)合市場開展技術推廣工作

    傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)技術推廣模式相對較為單一,推廣效果不佳且農(nóng)民認可度不高,因此使得很多新型農(nóng)業(yè)技術不能快速被應用到基層中,也就失去了其原有的意義和價值。所以說為了有效提高目前我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,農(nóng)業(yè)部門應加大對于基層市場的調(diào)研,根據(jù)市場反饋的狀況,對農(nóng)業(yè)技術進行更新和完善,同時政府也應采取相應的措施鼓勵農(nóng)業(yè)技術推廣,進而不斷提高農(nóng)業(yè)技術推廣的可行性。另外還要注重不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和品種的差異性,加大與實際市場狀況的調(diào)研分析,進而根據(jù)不同的地區(qū)采取具有特色的農(nóng)業(yè)推廣服務,以此來提高該工作的針對性。

    3.2 改善基層種植業(yè)農(nóng)技推廣服務隊伍

    由于目前的農(nóng)業(yè)技術推廣團隊人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等方面存在嚴重的失衡,所以為了確保農(nóng)業(yè)新型技術的有效推廣,應注重先進人才的引進,加大政府扶持力度,從而不斷為農(nóng)業(yè)技術推廣服務團隊注入新鮮活力,優(yōu)化編制體系,對各年齡階段的人員進行結(jié)構(gòu)劃分。另外還要注重對農(nóng)業(yè)技術推廣人員的日常工作考核,加強日常生活中的學習,針對自身存在的問題和不足要進行改善,并積極學習溝通和交流,對專業(yè)技術人員進行知識、素質(zhì)、能力等方面的培訓以便不斷提高農(nóng)技推廣服務隊伍的整體水平。

    3.3 創(chuàng)新基層農(nóng)業(yè)技術推廣方式

    基層推廣單位要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況,采取靈活的方式對目前的經(jīng)營結(jié)構(gòu)予以調(diào)整,引入市場管理思路和管理觀,豐富升級服務模式,在推廣的過程中不斷的調(diào)整推廣方式,比如農(nóng)民都希望能夠得到直接效益,對此可以采用視頻演示的方式呈現(xiàn)應用新農(nóng)業(yè)技術以后農(nóng)作物的生長周期將會如何縮短,產(chǎn)量將會如何提高,其自身又會收獲哪些收益,通過新媒體技術來進行農(nóng)業(yè)技術宣傳也有利于吸引其注意力和提高參與性。

    3.4 加強對農(nóng)技推廣工作的保障

    由于當前農(nóng)村地區(qū)大多數(shù)位置相對偏僻,甚至存在嚴重的交通問題,為了確保農(nóng)業(yè)技術的有效推廣,可適當提高農(nóng)業(yè)推廣人員的獎勵補貼,通過職業(yè)生涯規(guī)劃以及薪資報酬等來鼓勵其開展農(nóng)業(yè)技術推廣,同時還要積極聯(lián)系當?shù)氐钠髽I(yè)部門進行合作,進而實現(xiàn)對各項社會資源的有機整合與利用,確保種植業(yè)農(nóng)技推廣工作持續(xù)且穩(wěn)定的開展。

    4 結(jié)語

    農(nóng)業(yè)是我國的發(fā)展根本,為了能夠有效提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)水平,必然需要加大對基層種植農(nóng)業(yè)技術的有效推廣,以此來實現(xiàn)整體性農(nóng)業(yè)技術水平的提高,為農(nóng)民創(chuàng)造收益,為我國的發(fā)展奠定堅實的基礎。

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