做好企業(yè)政工宣傳工作的策略分析

張亞鵬

【摘? 要】企業(yè)宣傳工作就是要振奮精神，鼓舞士氣，統(tǒng)一思想，凝聚力量，使企業(yè)的所有工作都牢牢把握正確導向，提高企業(yè)經濟效益和職工素質，促進企業(yè)的改革發(fā)展。企業(yè)宣傳工作的開展，要在思想、內容、形式以及隊伍建設等方面進行探索實踐，不斷優(yōu)化完善新形勢下宣傳工作模式，助力企業(yè)改革發(fā)展邁上新臺階。因此，加強企業(yè)宣傳工作是企業(yè)生存、發(fā)展、穩(wěn)定的需要，必須引起高度重視，切實加強。基于此，本文主要分析了做好企業(yè)政工宣傳工作的策略。

【關鍵詞】企業(yè);政工宣傳;策略

引言

不管是企業(yè)的經濟發(fā)展還是企業(yè)日常的生產經營，企業(yè)都需要重視宣傳工作才可以從中收獲進步，謀求長遠發(fā)展。在新時代，企業(yè)職工宣傳工作要使企業(yè)的綜合競爭能力得到有效地提升，并且需要進一步促進企業(yè)的長期性發(fā)展。由此，企業(yè)需要充分地對企業(yè)政工工作所擁有的重要性予以認知，并且需要對正確的宣傳工作理念進行有效地構建，使自身的工作方式得到有效的創(chuàng)新，使員工的綜合素質得到提高，從而促使綜合宣傳效果得到大幅度提升。

1做好企業(yè)政工宣傳工作的重要性

1.1營造企業(yè)文化氛圍

以企業(yè)為核心來改善政工宣傳工作，可以讓企業(yè)的文化氛圍在較短時間內迅速凝聚，積極引導企業(yè)機關和項目的員工在企業(yè)文化氛圍內各盡其職。良好的企業(yè)文化氛圍，對企業(yè)發(fā)展具有促進作用，為企業(yè)員工提供了更加廣闊的實現(xiàn)自我價值的平臺。

1.2提升工作效率

企業(yè)開展政工宣傳工作是企業(yè)工程實踐和企業(yè)技術實力的主要推動力量，其在一定程度上可以激勵機關員工、項目管理人員工作的積極性。換言之，企業(yè)政工宣傳工作是根據外部環(huán)境變化和企業(yè)自身情況作出的前瞻式的動態(tài)調整。所以，政工宣傳工作在很大程度上具有提高企業(yè)員工工作效率的積極作用^[1]。

1.3提高員工的素質

隨著市場經濟迅速的發(fā)展。在這樣的時代背景下，企業(yè)的內部環(huán)境與外部環(huán)境均發(fā)生了顯著的變化，企業(yè)之間的競爭也更加激烈。企業(yè)內部環(huán)境與外部環(huán)境發(fā)生的變化將會直接導致員工的思想發(fā)生改變，有效的企業(yè)宣傳工作將會極大地激發(fā)工作人員的工作積極性，引導員工樹立正確的思想，建立積極的思想價值觀念，以免員工出現(xiàn)消極怠工的思想問題。

1.4提升企業(yè)思想建設工作效率

思想政治建設工作作為企業(yè)內部管理工作中的重要內容，其工作質量也會直接影響到企業(yè)的經營水平以及經濟效益。通過開展政工宣傳工作的方式，能夠幫助企業(yè)的政工思想建設工作奠定良好基礎，引導所有職工們在合法合規(guī)范疇內進行工作，這樣也能夠有效規(guī)避一些經營風險的發(fā)生，對于企業(yè)自身內部管理水平的提高也有著重要意義^[2]。

2做好企業(yè)政工宣傳工作的策略

2.1做好前期準備工作

企業(yè)政工宣傳人員綜合素質提升和政工宣傳隊伍建設過程中需要重視資金投入，改善企業(yè)政工宣傳工作前提準備不充分的局面。企業(yè)要注重政工人員培養(yǎng)，在提升政工人員理論知識的基礎上，通過企業(yè)招聘、企業(yè)培訓等實踐行為優(yōu)化政工隊伍建設。有序改善政工隊伍人員的整體素質，培養(yǎng)政治素質過硬的政工隊伍。再者，無論是政工隊伍實踐培訓還是理論技能的提升，都需要有一定的資金做后盾。所以，企業(yè)高層領導要充分意識到足夠的資金投入是企業(yè)政工宣傳工作順利開展的基本條件。在充足資金作后盾的基礎上，企業(yè)政工宣傳工作在策略上更加多樣化，方法上也更加靈活，達到了事半功倍的效果。

2.2正確的思想認識

企業(yè)在日常發(fā)展過程中，但是任何事業(yè)都要與時俱進，用發(fā)展的眼光看待和解決問題。意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作，是企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。新時代的企業(yè)主應及時轉變思想觀念，單純“追求利潤最大化”思想已經過時，更應注重“利益最大化”，“利益”是多方利益，通過政工宣傳獲得的企業(yè)軟實力必然是題中之義。正向的政工宣傳能使地方和企業(yè)、企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和群眾甚至群眾和群眾之間的關系都會進一步密切，企業(yè)的營商環(huán)境得到進一步凈化，各方利益必然“最大化”，所謂大河有水小河不干，企業(yè)羽翼豐滿，職工自然敢想敢干。因此，企業(yè)政工宣傳這個“方向盤”企業(yè)主親自抓、長期抓，而且必須抓牢抓穩(wěn)^[3]。

2.3更新宣傳工作的內容

當前，企業(yè)開展宣傳教育的基本工作任務是要推廣先進的理論和新時期思想、企業(yè)文化等方面的內容，對員工思想、道德、文化、技能等方面進行正確引導，并結合實際，采用科學有效的宣傳方法。因此，基于全新的時代背景，企業(yè)的宣傳工作也需要不斷地更新，這就需要企業(yè)將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想與企業(yè)實際緊密結合，制定與企業(yè)特征相符的宣傳工作內容，引導員工真正參與到企業(yè)宣傳工作當中，通過宣傳教育工作，使員工靈活地應對在實際工作中所存在的問題，以此實現(xiàn)高質量的宣傳工作，幫助企業(yè)建設良好的企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)凝聚力的提升。

2.4加強企業(yè)新媒體與政工工作融合

加強企業(yè)新媒體與政工工作融合過程中，需要做好以下工作：首先，在新媒體時代，企業(yè)開展工作的流暢度需要得到進一步提升，而企業(yè)需要充分對新媒體的優(yōu)勢予以發(fā)揮，使新媒體能夠積極地發(fā)揮其自身的輿論導向作用，使員工水平與時代發(fā)展同步。此外，需要充分將新媒體與企業(yè)的政工工作予以有效地融合，使公眾號、微博等諸多創(chuàng)型新方式能夠進行有效地構建，對傳統(tǒng)落后的管理體系予以有效地改善。同時，政工工作管理者需要充分對員工的心理狀況及能力特點進行有效調查，進一步開展群眾及員工所喜聞樂見的各類娛樂活動，適時將各類活動與思想政治工作進行有效地融合。

2.5開展團青積極參與宣傳思想工作

青工具備一定的文化素養(yǎng)，可塑性很強。因此對團青職工進行了宣傳講解，向他們發(fā)放公文寫作書籍，既能引導他們加入宣傳思想工作隊伍，也能使他們實現(xiàn)思維發(fā)展和素質提升。團委通過搭建寫作平臺，鼓勵團青職工積極投稿，拓寬團青思維視野，幫助他們快速成長。哈三電廠定期組織主題競賽，鼓勵團青職工參與微信公眾號編制、主題征文競賽等活動，給予優(yōu)秀參與者表彰獎勵，進一步激發(fā)團青以飽滿熱情投身于企業(yè)宣傳工作。

2.6重視企業(yè)政工宣傳隊伍的建設工作

為了有效的確保企業(yè)政工宣傳工作的順利開展，還需要構建一支高素質的政工宣傳工作隊伍。企業(yè)還需要對現(xiàn)有的政工工作人員做好培訓工作，保障自身的政工宣傳隊伍具備有良好的政治意識、過硬的業(yè)務能力，從而滿足企業(yè)各項政工宣傳工作的實際開展效果。通過針對性學習與培訓方案的制定，能夠促進政工宣傳人員的各項能力與素質得到進一步提升，該過程中還要加強對政工宣傳工作人員實踐能力的培養(yǎng)工作，為政工宣傳工作的開展提供良好的人才支撐。最后則需要做好政工干部以及管理人員的定期考核，引導所有政工人員養(yǎng)成終身學習的良好意識，從而打造出一支高素質的政工宣傳隊伍。

結束語

政工宣傳工作能夠對企業(yè)自身發(fā)展起到良好的促進意義，通過行之有效的政工宣傳制度，能夠幫助企業(yè)進行自身企業(yè)文化的建設工作，引導所有職工們養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)以及工作水平，從而促進企業(yè)自身的核心競爭能力進一步提高，這樣也能夠讓企業(yè)在日益激勵的市場競爭中得以持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]李淑苗.淺談新形勢下國有企業(yè)政工管理方式的創(chuàng)新[N]. 呂梁日報. 2019-01-06（002）

[2]史小鳳.淺談新時期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略[J].農業(yè)科技與信息，2019（21）：127-128.

[3]馮林杉.分析新時期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略[J].法制博覽，2019（27）：298-299