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    國有企業(yè)基層黨支部加強自身建設的探索思考
    ——以中環(huán)裝備西安第一黨支部為例

    2020-12-08 02:05:52李涼
    魅力中國 2020年36期

    李涼

    (中節(jié)能環(huán)保裝備股份有限公司,陜西 西安 710018)

    一、國有企業(yè)基層黨支部加強自身建設的必要性

    新形勢下,深化國有企業(yè)改革進入攻堅階段和關鍵時期,應對著更復雜的挑戰(zhàn),堅持黨的領導、加強黨的建設為國有企業(yè)深化改革固本培元。黨支部作為國有企業(yè)黨的最基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。加強國有企業(yè)基層黨支部建設,從思想、組織、制度、作風和文化建設方面發(fā)力,著力打造和加快建成“三型、三化”黨支部,有利于充分挖掘和釋放黨員干部潛能和才華,持續(xù)增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實保障深化落實新時期國有企業(yè)黨的建設總要求,扎實推進和規(guī)范基層黨建各項工作,推動國有企業(yè)改革發(fā)展進程。

    二、國有企業(yè)基層黨支部建設存在的困難及障礙

    黨的十九大提出,要加強基層組織建設,但在實際工作中,國有企業(yè)基層黨支部建設依舊存在不同程度的困難及障礙,以中環(huán)裝備西安第一黨支部為例,其由上市公司中環(huán)裝備本部西安地區(qū)各職能部門員工組成,設立于2017年7月,擁有黨員及預備黨員35名,黨員占西安地區(qū)職能部門總人數的89%,黨員大學本科以上學歷占黨員總人數的97%,具備黨員覆蓋率高、黨員隊伍學歷高、黨員隊伍年輕化的優(yōu)勢,同時,存在黨支部地位弱化、新老黨員思想碰撞等制約因素。

    支部成立以來,不斷梳理總結借鑒吸收基層黨支部先進經驗做法,探索支部建設的有效途徑,支部黨建質量穩(wěn)步提升,但仍應清醒看到支部工作中存在薄弱環(huán)節(jié)。

    一是黨支部地位弱化,黨建與生產經營工作兩張皮現象依舊存在,在工作部署、具體執(zhí)行、作用發(fā)揮上各行其是。二是黨建創(chuàng)新不夠,依賴于上級黨組織的部署安全,習慣性扮演“二傳手”角色,缺乏主動創(chuàng)新支部工作的積極性。三是支部班子成員人員緊張且全部為兼職,理論水平及知識有待提高,在新時期黨建工作任務重、要求高的情況下,工作中時有吃力之感。四是支部工作面臨經費不足的窘境,黨內活動難以保證。

    三、新形勢下國有企業(yè)基層黨支部加強自身建設舉措

    針對支部工作中的薄弱環(huán)節(jié),應以新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持把黨建工作融入經營管理工作,打造和加快建成“三型、三化”黨支部。

    (一)強化理論武裝,全面加強政治思想建設,著力建成“學習型、專業(yè)化”支部

    系統統籌年度學習計劃,利用“三會一課”載體,通過制定學習強國“積分制”獎勵辦法、組織籌建“黨員書柜”和“學習互動區(qū)”、組織線上“微黨課”等方式,做到“自主學習和集中學習”相結合、“線上學習和線下學習”相結合,持續(xù)開展“兩學一做”,不斷提升黨員隊伍整體政治理論素養(yǎng)。

    (二)提升支部動能,深入推進支部組宣工作,著力建成“服務型、規(guī)范化”支部

    一是強化組織建設,明確支部委員分工,形成良性工作機制的基礎上,按照職能劃分或業(yè)務關系設置黨小組,層層分解支部工作責任目標。二是加強黨員隊伍建設,嚴格發(fā)展黨員程序,加強入黨積極分子及預備黨員的培訓培養(yǎng)和黨性教育;認真落實好組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度;探索實施學習強國與支部黨員積分制“雙積分制”管理辦法;做好黨組織管理和黨費收繳工作;落實黨員責任區(qū)、示范崗,制作“樹形象、做表率”黨員公開承諾桌牌和監(jiān)督宣傳欄,樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識;深化黨務公開,落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權,接收監(jiān)督評議。

    三是加強宣傳工作質量,以新思想在企業(yè)經營管理中的生動實踐為主要內容,引領全體黨員積極運用啟融黨校、學院平臺,充分利用“啟融新時代”黨建微信公眾號平臺、支部微信群等載體,展示支部在政治思想建設、組織宣傳建設和特色活動中有推廣價值的有效途徑和創(chuàng)新實踐;四是健全保障機制,主動向上級黨組織申請黨建經費,保障黨內活動經費足額到位;主動加強陣地建設,籌建黨員活動室。

    (三)搞好特色活動,深化凝聚支部組織力,著力建成“創(chuàng)新型、特色化”支部

    一是開展獨具特色且自成體系的主題黨日活動,抓住關鍵節(jié)點,以激活初心使命重點任務,策劃既自成體系又彼此遞進相扣的主題活動,通過頒發(fā)黨員政治生日卡、重溫入黨誓詞、參觀革命紅色基地、拍攝紅色短劇、觀看愛國主義和警示教育影片,開展知識競賽和考學活動等各種活動,不斷增強黨員意識、黨性修養(yǎng)。

    二是支部工作活動與主業(yè)主責緊密結合,鼓勵全體黨員將黨建工作嵌入工作規(guī)劃、部署、落實、考核的全過程,形成黨員復合型考核機制,作為評獎評優(yōu)的重要依據;支部活動應尋求黨建與生產經營的最佳切入點與結合點,在提質增效、兩金壓降、企業(yè)戰(zhàn)略實施等方面發(fā)力,促進黨建工作與職能部門經營管理工作緊密融合,助推企業(yè)各項經營工作有序開展。

    總之,國有企業(yè)基層黨組織加強自身建設是一項長期、系統、艱巨的工程,要以增強企業(yè)競爭力、實現國有資產增值保值為出發(fā)點與落腳點,盤活國有企業(yè)整體黨建格局,黨建引領改革發(fā)展,最終做強做大做優(yōu)國有企業(yè)。

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