段翠竹
(山西太行產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司,山西 太原 030001)
新時(shí)期的基層黨建工作面臨著一些極其復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況,在這種情況下,我們必須一步一個(gè)腳印地走下去,對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì),我們要認(rèn)真深入地進(jìn)行分析,對(duì)當(dāng)前的黨建工作不重視,勢(shì)必影響到社會(huì)主義事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。所以,我們應(yīng)該嘗試一些新的工作方式和工作內(nèi)容,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法,增加實(shí)效性,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在新時(shí)期,國(guó)企的基層工作要從思想上解放出來(lái),最根本的就是要改變一些陳舊落后的觀念,在這個(gè)基礎(chǔ)上,用更新穎的方法來(lái)指導(dǎo)黨的基層工作。因此在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中,要把黨建工作目標(biāo)作為最基本的原則,切實(shí)推進(jìn)基層黨建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路,推陳出新,逐步走上科學(xué)發(fā)展的道路。
黨的基層建設(shè)關(guān)系到黨的生存展,是關(guān)系到黨保持活力的重要基礎(chǔ),在這種情況下,必須堅(jiān)持正確方向,謀求共同繁榮。而國(guó)企基層黨建工作需要以一種以發(fā)展為本的理念為指導(dǎo),緊緊圍繞當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢(shì),把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為一切工作的核心,逐步構(gòu)建各項(xiàng)服務(wù)工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞黨的新聞工作開(kāi)展好服務(wù)。
對(duì)基層黨建工作來(lái)說(shuō),要注重制度創(chuàng)新,把制度創(chuàng)新貫穿于各項(xiàng)管理制度之中,緊密結(jié)合,創(chuàng)新機(jī)制,開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作,才能把每一項(xiàng)工作的具體責(zé)任安排到位。創(chuàng)新機(jī)制需找出一些切實(shí)可行的辦法,促使基層黨組織發(fā)揮作用,并通過(guò)建立和完善相應(yīng)的績(jī)效考核指標(biāo),調(diào)動(dòng)黨組織負(fù)責(zé)人積極性。制度創(chuàng)新需要有條理地推進(jìn),一方面,要使工作方法更具靈活性,逐步放開(kāi)工作內(nèi)容,逐步做到透明化,對(duì)于消極落后的觀念,黨建工作要從基層員工做起。在黨的建設(shè)中,黨的建設(shè)逐步延伸到國(guó)企的各個(gè)部門,不斷總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)于有益于黨的建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng),應(yīng)積極推進(jìn),進(jìn)一步完善相應(yīng)思路,完善黨的建設(shè)的程序和流程。
新形勢(shì)下,國(guó)企基層黨建工作要注重信息化管理,要從信息化管理的角度出發(fā),通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),一些基層部門在開(kāi)展這類新工作的過(guò)程中,模式過(guò)于陳舊,思維方式落后,不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展。在這種現(xiàn)實(shí)條件下,必須對(duì)黨建工作予以高度重視,從根本上著手部署各項(xiàng)黨建工作,以實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。
許多事實(shí)告訴我們,基層黨建活動(dòng)與黨的基層建設(shè)密切相關(guān),如果黨建工作做得不夠好,企業(yè)基層會(huì)受到一定程度的影響,這是一個(gè)客觀因素,也是做好基層黨建工作的首要著力點(diǎn)?;谶@一認(rèn)識(shí),我們必須緊密聯(lián)系群眾,具備服務(wù)群眾的意識(shí),把黨的基層組織建設(shè)貫穿于廣大群眾之中的思想,逐步健全黨的服務(wù)機(jī)制。
應(yīng)引導(dǎo)各基層黨組織帶頭宣傳黨的路線方針政策,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,營(yíng)造良好氛圍,積極主動(dòng)地化解矛盾,防范風(fēng)險(xiǎn)。我們要積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好,特別是要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。應(yīng)通過(guò)開(kāi)展富有成效的黨建活動(dòng),確?;鶎痈刹柯毠](méi)有違紀(jì)違法行為,沒(méi)有安全、質(zhì)量、環(huán)保責(zé)任事故,沒(méi)有失信行為,沒(méi)有重大負(fù)面輿論,沒(méi)有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為,沒(méi)有群體性事件。應(yīng)該從基層,挖掘生產(chǎn)、管理、科研等一線的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,傳播他們背后的鮮活故事,以先進(jìn)典型為榜樣。
黨的組織生活必須嚴(yán)格實(shí)行。按照規(guī)定,組織黨員按時(shí)參加黨的代表大會(huì)、黨的小組會(huì),定期召開(kāi)黨支部委員會(huì)會(huì)議,嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨支部主題日等制度,經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),注重分析黨員的思想狀況和心理狀況。要積極做好思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作,把黨支部建設(shè)成黨員群眾的主心骨。
貫徹黨管干部原則,加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用,重點(diǎn)培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、服務(wù)群眾、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)秀干部。必須貫徹新時(shí)期黨的組織路線,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。敢于負(fù)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),善于作為,成績(jī)突出的干部,對(duì)不作為,慢作為,亂作為的干部,堅(jiān)決果斷地予以調(diào)任,使干部能上能下成為常態(tài)。
2019 年是國(guó)資委黨委提出的“中央企業(yè)基層黨組織建設(shè)年”,要求把工作重心轉(zhuǎn)到基層,發(fā)出了解決上緊下松、頭重腳輕的“中梗阻”問(wèn)題的信號(hào)。把黨的中心工作和上級(jí)黨委的重大決策部署落實(shí)到基層,落實(shí)在基層,就是要求基層黨組織全面進(jìn)步。根據(jù)國(guó)資委黨委的部署,“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”不是一蹴而就的事情,要求持續(xù)的抓得越緊、抓得越嚴(yán)。