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    大數(shù)據(jù)時(shí)代高校思政工作的改革創(chuàng)新研究

    2020-12-08 15:18:34張新薇
    魅力中國 2020年41期

    張新薇

    (武漢東湖學(xué)院馬克思主義學(xué)院,湖北 武漢 430212)

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代的高校思政工作概述

    當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展引人關(guān)注,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用深入滲透到生產(chǎn)、生活的方方面面。大數(shù)據(jù)具有value、volume、variety、velocity、veracity 五個(gè)特質(zhì),大量的數(shù)據(jù)蘊(yùn)藏大量的信息,給人類的學(xué)習(xí)研究和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造一個(gè)廣闊空間。大數(shù)據(jù)帶來新的發(fā)展機(jī)遇,在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和科研等各個(gè)領(lǐng)域都可以得到應(yīng)用。在此背景下,高校思政工作可以朝向轉(zhuǎn)變思維、優(yōu)化載體、革新方法等方面發(fā)展,大數(shù)據(jù)為高校思政工作的改革創(chuàng)新提供新的可能。

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,新媒體傳播興起,整個(gè)社會(huì)的意識(shí)形態(tài)更加復(fù)雜、多元。在此影響下,學(xué)生感知世界的途徑發(fā)生變化。這給傳統(tǒng)教育帶來巨大沖擊,高校思政工作亟待改革創(chuàng)新。并且,國家和黨中央高度重視大數(shù)據(jù)時(shí)代高校思政工作的運(yùn)行。因此,高校思政工作應(yīng)該順應(yīng)發(fā)展潮流,主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),不辜負(fù)國家和黨中央賦予的時(shí)代使命。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代高校思政工作面臨的問題

    (一)大數(shù)據(jù)復(fù)雜多樣,存在信息安全問題

    大數(shù)據(jù)意味著大量信息,“如何完成對(duì)大量信息的處理、分析、整合等”成為高校思政工作面臨的新技術(shù)難題。主流網(wǎng)站、社交媒體、論壇等信息混雜,各個(gè)渠道的信息呈現(xiàn)又各不相同,文字、圖片、視頻等各種形式并存、融合。在此情況下,高校思政工作必須提高大數(shù)據(jù)技術(shù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,不受虛假信息的影響,準(zhǔn)確提煉有效信息。

    實(shí)際上,大數(shù)據(jù)帶來更高的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。高校學(xué)生的個(gè)人信息、家庭情況、教育背景、興趣愛好等信息沒有保護(hù),很容易泄露隱私造成傷害;并且,大數(shù)據(jù)的共享性可能導(dǎo)致侵權(quán),高校思政工作者和學(xué)生在大多難以分辨信息的合規(guī)性。信息安全無疑是高校思政工作需要格外注重的一個(gè)點(diǎn),保護(hù)學(xué)生隱私也是高校義不容辭的義務(wù)。

    (二)思政工作方式單調(diào),存在傳統(tǒng)思維問題

    大數(shù)據(jù)時(shí)代下,高校思政工作的展開需要運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維。但是,當(dāng)前高校思政工作缺乏創(chuàng)新,也缺少專業(yè)人才,沒有足夠的數(shù)據(jù)分析和專業(yè)技能,不足以支持高校思政工作的改革創(chuàng)新。高校思政工作者多還秉持傳統(tǒng)的教育觀念,沒有大數(shù)據(jù)理論支撐,沒有大數(shù)據(jù)技術(shù)支持,很難開展相關(guān)工作。高校思政工作想要接入大數(shù)據(jù),必須從人才層面開始進(jìn)行變革。

    高校思政工作很難突破課程本身的局限性,即內(nèi)容晦澀難懂,形式缺乏創(chuàng)新。高校思政工作沒有大數(shù)據(jù)支持,難以糾正相關(guān)工作者在開展教學(xué)活動(dòng)中,片面不夠宏觀的問題;并且,無法監(jiān)管高校思政工作的資金投放,難以真正的改變課程單一無趣的情況。高校思政工作的陳舊性制約大數(shù)據(jù)思維的發(fā)展,大多數(shù)工作者思維僵化,很難投入時(shí)間和精力學(xué)習(xí)新的理論和知識(shí)。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代高校思政工作的改革創(chuàng)新

    (一)樹立大數(shù)據(jù)思維意識(shí)

    傳統(tǒng)的思政工作主要集在知識(shí)框架的建設(shè),以達(dá)到整合、貫通的目的。但是,大數(shù)據(jù)時(shí)代給高校思政工作提供了新的教學(xué)思路,促使高校和相關(guān)工作者樹立大數(shù)據(jù)思維意識(shí),對(duì)傳統(tǒng)的思政工作進(jìn)行改革創(chuàng)新。受大數(shù)據(jù)影響,思政知識(shí)的邊界更廣闊,大量聯(lián)想式、碎片化的內(nèi)容充斥在思政教育中。在此情況下,思政工作者應(yīng)該在大數(shù)據(jù)思維意識(shí)基礎(chǔ)上,挖掘?qū)W生興趣點(diǎn),因材施教,構(gòu)建動(dòng)態(tài)體系。

    大數(shù)據(jù)思維意識(shí)的關(guān)鍵在于以此思考問題,在日常工作中積極實(shí)踐,達(dá)到工作數(shù)據(jù)化的效果。高校思政工作者需要時(shí)刻注意學(xué)生變化,建立學(xué)生個(gè)人數(shù)據(jù)庫,在此基礎(chǔ)上可以對(duì)數(shù)據(jù)分類、混總。這樣最終可以達(dá)成多維度的數(shù)據(jù)信息識(shí)別和驗(yàn)證,建立廣泛全面的學(xué)生數(shù)據(jù)平臺(tái),從而提高數(shù)據(jù)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,更好的引導(dǎo)學(xué)生的思政學(xué)習(xí)。

    (二)構(gòu)建現(xiàn)實(shí)與虛擬橋梁

    大數(shù)據(jù)對(duì)高校思政工作提供了便利,有助于相關(guān)工作者更好的展開工作。比如,高校思政工作者可以采用無紙化的信息教學(xué)和考試,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。大數(shù)據(jù)清楚地展現(xiàn)學(xué)生在思政學(xué)習(xí)中的短板和問題,并且無紙化考試可以顯示學(xué)生的解題時(shí)間和正確率,這些都幫助思政工作者有針對(duì)性的教學(xué),切實(shí)解決學(xué)生遇到的問題。

    高校不能忽視任何一個(gè)學(xué)生,從這個(gè)角度出發(fā),對(duì)其生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行輔助分析,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題,降低負(fù)面影響。大數(shù)據(jù)不僅可以在思政工作上應(yīng)用,還可以改進(jìn)教育模式和資源分配。高校應(yīng)該積極提高大數(shù)據(jù)技術(shù),做到在不侵犯學(xué)生隱私的情況下,最大限度地在大數(shù)據(jù)角度上為其提供健康的思維和思政教育。

    (三)建設(shè)大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍

    只有推動(dòng)建設(shè)大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍,才能實(shí)現(xiàn)高校思政工作的持續(xù)發(fā)展。高校可以集合學(xué)校各部門人才,不拘一格降人才,建設(shè)高素質(zhì)的大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍;高校可以開展大數(shù)據(jù)培訓(xùn)活動(dòng),比如邀請(qǐng)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)<?、教授進(jìn)行宣講,營造大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)人才隊(duì)伍自覺學(xué)習(xí)的能力;高校還可以通過校企合作,汲取相關(guān)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍的指導(dǎo)和支持。

    結(jié)語

    近些年,高校對(duì)大數(shù)據(jù)不再是被動(dòng)接受而是主動(dòng)發(fā)展,已在學(xué)生三觀、思想引導(dǎo)方面取得一定成果?;ヂ?lián)網(wǎng)的隱秘性使人更容易展現(xiàn)真實(shí)的一面,高校可以利用大數(shù)據(jù)了解學(xué)生的想法和看法,有的放矢地對(duì)其進(jìn)行思政教育,促進(jìn)其形成一個(gè)良好的精神面貌。并且,通過分析大數(shù)據(jù),更容易發(fā)現(xiàn)一些深層教育問題,有利于推動(dòng)包括思政工作在內(nèi)的整個(gè)教育領(lǐng)域發(fā)展和改革創(chuàng)新。

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