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      淺析第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理體系建立和有效運(yùn)行保障措施

      2020-12-08 09:30:18董雪蕾
      魅力中國(guó) 2020年21期
      關(guān)鍵詞:管理體系實(shí)驗(yàn)室客戶

      董雪蕾

      (天津市圣奧環(huán)境監(jiān)測(cè)中心,天津 300393)

      引言

      第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)運(yùn)而生是我國(guó)檢測(cè)市場(chǎng)需求擴(kuò)大的體現(xiàn),通常來說第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,并且具有開具相關(guān)的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)證明的能力。目前,我國(guó)第三方實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)發(fā)展的比較快速,因此它的發(fā)展已經(jīng)能夠?qū)?jīng)濟(jì)貿(mào)易產(chǎn)生影響,這也是近年來我國(guó)意欲提升其檢測(cè)質(zhì)量的原因。但是我國(guó)第三方實(shí)驗(yàn)室在檢測(cè)過程中仍然存在許多問題,這主要是因?yàn)楣芾眢w系的構(gòu)建缺乏基礎(chǔ),管理體系的應(yīng)用缺乏策略,因此對(duì)其管理體系良好的建立并維護(hù)是促進(jìn)第三方實(shí)驗(yàn)室穩(wěn)定發(fā)展的重要措施,也是提升檢測(cè)質(zhì)量的關(guān)鍵。

      一、簡(jiǎn)述第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理體系

      (一)制度體系分析

      我國(guó)的《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》中對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理體系有明確的規(guī)定,因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室管理不僅能夠影響試驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量,還對(duì)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作流程有重要影響。其中行政管理為實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)提供基礎(chǔ)設(shè)施和基本流程,而技術(shù)管理則為實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)提供技術(shù)動(dòng)力,因此有效的規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的管理制度非常有必要。正常來說,第三方實(shí)驗(yàn)室的制度規(guī)范中必須包括實(shí)驗(yàn)室人員的組織構(gòu)架情況,因?yàn)橹挥腥耸掳仓煤侠恚拍苡行嵘龣z測(cè)效率。除此之外,檢測(cè)程序也非常關(guān)鍵,因?yàn)榱己玫臋z測(cè)程序不僅有利于提高檢測(cè)結(jié)果的精確度,還能節(jié)省資源。因此,實(shí)驗(yàn)室管理體系中的制度建立和完善需要注意組織架構(gòu)的管理、方針目標(biāo)的社會(huì)、程序流程的規(guī)定以及設(shè)備指導(dǎo)與記錄等等問題。

      (二)人員體系分析

      實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)人員對(duì)于檢測(cè)流程和檢測(cè)結(jié)果具有關(guān)鍵性意義,因此必須注重實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人員的管理。首先,質(zhì)量控制人員和技術(shù)監(jiān)督人員的分工必須明確,因?yàn)椴煌娜藛T負(fù)責(zé)不同的工作才能提高工作的專業(yè)度。除此之外,管理機(jī)制需要合理被建立,因?yàn)檫@樣才能有效做到定期培訓(xùn)相關(guān)的工作人員。保證實(shí)驗(yàn)室人員的質(zhì)量,能夠?yàn)閷?shí)驗(yàn)室檢測(cè)提供人才動(dòng)力,因此必須加強(qiáng)人員管理。

      (三)環(huán)境設(shè)備因素分析

      在實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的過程中,環(huán)境和設(shè)施條件通常對(duì)檢測(cè)結(jié)果影響巨大。這是因?yàn)椴煌臋z測(cè)設(shè)備對(duì)于同一樣本很有可能檢測(cè)出不同的結(jié)果。而且一旦設(shè)備因?yàn)槔匣蚴褂貌划?dāng)而產(chǎn)生故障,也很容易造成安全事故。因此在實(shí)驗(yàn)室的制度體系中必須要包含實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及設(shè)備的營(yíng)造,這樣才能把危險(xiǎn)因素排除在外,保證檢測(cè)工作的良好進(jìn)行。

      二、建立第三方實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理體系的有效措施

      第三方實(shí)驗(yàn)室管理體系的建立需要諸多的措施,因?yàn)楣芾眢w系的建立涉及到許多不同的因素和內(nèi)容。這些因素可能看似微小,但實(shí)際上卻可能產(chǎn)生重大影響,因此必須注意。

      (一)建立并完善質(zhì)量監(jiān)督體系

      我國(guó)的諸多第三方實(shí)驗(yàn)室都會(huì)進(jìn)行定期檢查和評(píng)審,雖然我國(guó)第三方實(shí)驗(yàn)室的管理中存在某些問題,但是隨著科技與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這些流程都在不斷優(yōu)化,所以定期檢查是每個(gè)第三方實(shí)驗(yàn)室都會(huì)進(jìn)行的工作。但實(shí)際上,許多細(xì)節(jié)問題是定期檢查無法發(fā)現(xiàn)的,例如儀器偶發(fā)故障可能是因?yàn)榫€路問題,導(dǎo)致電流不穩(wěn)定,這種問題在定期檢查中很不易察覺。這就需要第三方實(shí)驗(yàn)室在日常生活中也進(jìn)行強(qiáng)有力的質(zhì)量監(jiān)督,建立必要的質(zhì)量監(jiān)督體系,這樣能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,保證質(zhì)量監(jiān)督效果。這就需要第三方實(shí)驗(yàn)室建立一個(gè)實(shí)時(shí)質(zhì)量監(jiān)督團(tuán)隊(duì),并且保證監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的人員素質(zhì)和專業(yè)度,這樣可以最大程度地避免第三方實(shí)驗(yàn)室出現(xiàn)質(zhì)量問題,保證檢測(cè)質(zhì)量的穩(wěn)定性。

      (二)加強(qiáng)第三方實(shí)驗(yàn)室間的合作及聯(lián)系

      我國(guó)的第三方實(shí)驗(yàn)室近年來數(shù)量增多,雖然不同的機(jī)構(gòu)給第三方實(shí)驗(yàn)室提供不同標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證,然而這些實(shí)驗(yàn)室缺乏必要的合作及聯(lián)系。實(shí)際上,實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)室之間的合作能更好的促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室之間的比較。例如某些實(shí)驗(yàn)室在管理上采用了比較先進(jìn)的方法,其他的實(shí)驗(yàn)室在接觸了之后也對(duì)自身管理進(jìn)行反思并且改進(jìn)。這就需要國(guó)家及地方,或者民間組織進(jìn)行必要的鼓勵(lì),促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)室之間的合作,讓實(shí)驗(yàn)室之間形成良性競(jìng)爭(zhēng)。而且也可以互通檢測(cè)技術(shù),不斷提高檢測(cè)能力。

      (三)健全客戶評(píng)價(jià)機(jī)制

      第三方實(shí)驗(yàn)室在發(fā)展過程中往往容易忽視客戶評(píng)價(jià)機(jī)制,因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室在完成檢測(cè)任務(wù)之后會(huì)向客戶遞交檢測(cè)報(bào)告,如果評(píng)價(jià)機(jī)制不健全,一旦客戶對(duì)檢測(cè)結(jié)果有異議,則無法通過適合的方法進(jìn)行申訴,或者容易在申訴的過程中產(chǎn)生糾紛。第三方實(shí)驗(yàn)室在建立客戶評(píng)價(jià)機(jī)制的同時(shí)也要建立對(duì)客戶的評(píng)價(jià)體系,在工作的過程中保留好所有的樣本及報(bào)告,圖片及視頻錄音等等,這樣才能很好的處理與客戶之間的關(guān)系,并且保證工作順利的進(jìn)行。

      結(jié)語

      我國(guó)的第三方實(shí)驗(yàn)室還處在不斷發(fā)展壯大的過程中,因此其管理體系必定存在瑕疵。為此,我們更應(yīng)該不斷向西方國(guó)家的實(shí)驗(yàn)室管理方式學(xué)習(xí),結(jié)合我國(guó)的國(guó)情,不斷對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作不僅關(guān)系到實(shí)驗(yàn)室經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也關(guān)系到民生大計(jì),因?yàn)樵S多實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的都是老百姓日常食用的產(chǎn)品和使用的產(chǎn)品,所以實(shí)驗(yàn)室必須具有強(qiáng)烈的使命感。對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理體系進(jìn)行拆分理解,并且不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想,有計(jì)劃,有步驟地對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理體系進(jìn)行完善與豐富。

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