新時代加強非公企業(yè)黨建工作的路徑探索

（內蒙古通遼市科爾沁區(qū)市場監(jiān)督管理局，內蒙古 通遼 028000）

非公企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設工作中的重要組成部分，做好了這項工作不僅僅是可以強化黨的基層組織建設效果，還有助于促進非公企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展。就結合非公企業(yè)的實際情況，對新時代如何強化非公企業(yè)黨建工作進行了探討。

一、加強非公企業(yè)黨建工作的重要意義

加強非公企業(yè)黨的建設工作，是鞏固擴大黨執(zhí)政的群眾基礎和社會基礎的現(xiàn)實需要，是體現(xiàn)中國特色社會主義本質特征的重要環(huán)節(jié)，也是推進非公企業(yè)經濟健康發(fā)展的內源動力。

（一）加強非公企業(yè)黨建是夯實黨的執(zhí)政基礎的必然要求

改革開放以來，非公企業(yè)在經濟社會發(fā)展中占據(jù)較高的比重，成為社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量。非公企業(yè)集中的區(qū)域越來越多地呈現(xiàn)扁平化特征，與黨的“樹狀”組織架構差別較大，尤其是近年來涌現(xiàn)出大量商務樓宇、商圈市場、新型園區(qū)等非公企業(yè)集中的區(qū)域，這些區(qū)域人員集中、管理集中，是參與社會治理、服務群眾的重要力量，也是基層黨建工作的重要組成部分。加強這一領域的黨建工作，提升黨建工作在該領域的影響力，對夯實黨的執(zhí)政基礎具有重要意義。

（二）加強非公企業(yè)黨建是促進社會穩(wěn)定的有效途徑

一方面，隨著工業(yè)化、市場化、城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，越來越多的農村勞動人口在非公企業(yè)中就業(yè)。這些人口數(shù)量多、流動快、素質參差不齊，給地方政府的管理帶來很多挑戰(zhàn)，對社會治理帶來潛在風險。加強非公企業(yè)黨建，可在企業(yè)內部形成良好的、積極向上的社會風氣和文化氛圍，對這些群體進行正確的思想引導，豐富他們的精神生活，讓他們在工作生活中感受到來自黨組織和企業(yè)的關懷和溫暖，自覺投身于企業(yè)的發(fā)展建設中來。另一方面，部分企業(yè)重經濟效益輕文化建設，不注重建立和諧的勞資關系，導致企業(yè)利益和職工利益、群眾利益之間矛盾頻發(fā)，甚至引起地方性群體事件。加強非公企業(yè)黨建，充分發(fā)揮黨的政治引領功能，能引導企業(yè)樹立公平公正、誠信經營的工作環(huán)境，推動企業(yè)在構建和諧勞動關系、團結凝聚職工群眾等方面下功夫，有效地抵制企業(yè)的不正當經營行為，進一步維護社會穩(wěn)定。

（三）加強非公企業(yè)黨建是實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的重要方式

某有限公司始建于 2005 年，至 2014 年 10 年來企業(yè)一直處于平穩(wěn)發(fā)展階段，年銷售一直在 3000 萬元、稅收在100 萬元左右徘徊，2016 年成立了某公司黨支部后，公司注重職工思想素質教育，把思想積極、工作踏實認真的職工培養(yǎng)加入黨組織后，激發(fā)了職工工作積極性，企業(yè)老板加大投入，短短 3 年時間，公司發(fā)展直線上升，2017 年底銷售突破 1 億元，稅收達到 300 萬元。實踐證明，黨建強的企業(yè)，往往發(fā)展得也更好。加強非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的獨特優(yōu)勢和作用，對于解決發(fā)展中的矛盾和問題，促進非公企業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。

二、新時期加強非公有制企業(yè)黨建工作的探索之路

針對目前非公企業(yè)黨建工作存在的問題，必須具體問題具體分析，統(tǒng)籌兼顧、因地制宜，才能開啟新時代非公企業(yè)黨建工作的新局面。主要探索了以下幾條路徑。

（一）科學組建黨建工作部門

黨組織是開展黨建工作的重要抓手，能否科學組建黨組織對非公企業(yè)來說是關鍵的第一步，主要可以從組建方式和組織定位兩方面來談。首先是組建方式應該多樣化，對于那些黨員數(shù)量小、組建難度大的企業(yè)，可以通過選派黨建指導員或聯(lián)絡員幫助其建立黨組織?；蛘吖膭钇髽I(yè)之間聯(lián)合組建黨建工作部門，并建立黨建資源共享的長效機制，比如：建設共享的黨員活動中心和黨務工作場地，分享黨建工作經驗，既能解決某些小企業(yè)缺少場地的問題，又能促使非公企業(yè)的黨建工作在相互交流中共同進步。其次是在組建過程中明確黨組織的定位，企業(yè)主在組建黨組織時務必革除舊的思想認識，應當意識到推動黨組織的活動與企業(yè)生產活動是可以相得益彰的，在獲取經濟效益的同時黨組織有助于建筑企業(yè)的思想文化，增加企業(yè)凝聚力。

（二）創(chuàng)新黨員教育管理方式

對于非公企業(yè)流動黨員管理難的問題，要創(chuàng)新黨員教育管理方式，要重點突出針對性，“因人而異”。身為黨員的企業(yè)主，在進行合法經營的同時，要以身作則發(fā)揮模范先鋒作用，以上率下，層層帶動黨組織內的黨員；對管理層的黨員，企業(yè)主要加強與他們的溝通，敦促他們及時反映民意，充分發(fā)揮黨組織在推動企業(yè)良性發(fā)展、保護職工合法權益方面的作用；對職工黨員，為其打造豐富多彩的學習平臺，使其養(yǎng)成良好的學習習慣，在為企業(yè)效益做貢獻的同時不斷提高自身的思想素質，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。除此之外，企業(yè)要不斷完善激勵機制，提高黨員參與黨組織生活的積極性，健全黨內生活制度，定期開展具有實效性的主題教育活動，切忌黨組織活動流于形式；非公企業(yè)黨組織要嚴格管理流動黨員，及時將他們編入黨支部或黨小組，按照黨章規(guī)定將不按時繳納黨費的黨員做出嚴肅處理；強調黨的組織紀律，自覺接受群眾的監(jiān)督和批評，推動一年一度的民主評議黨員活動常態(tài)化制度化。

（三）強化企業(yè)黨務工作隊伍

非公企業(yè)黨組織能否發(fā)揮作用、取得成效，關鍵在于是否有一支素質優(yōu)良的黨務工作隊伍。因此，只有強化企業(yè)黨務工作隊伍，才能夯實黨建工作基礎。具體來說可以從兩大方面落實：選好黨組織書記，做好專業(yè)化培訓。首先，黨組織書記作為領導者，一定要具備堅定的理想信念，要對黨務工作和群眾工作有高度熱情，既要擅長企業(yè)的經營管理工作，也要掌握與黨員溝通協(xié)調的技巧。至于如何選舉，要注重從企業(yè)管理層的黨員中挑選合適的人才，通過良性競爭提高候選人的業(yè)務水平，更要注重在人事招聘中引進黨建專業(yè)的應屆畢業(yè)生，擴大未來黨務工作隊伍的人才儲備。其次是提高黨務工作人員的專業(yè)化水平，開展形式多樣的培訓。增加與其他非公企業(yè)的交流頻率，互相分享有益的黨建工作經驗。也可以向國家黨政機關、公有制企業(yè)取經，借鑒有助于推進自身黨建工作的方法和模式。

總之，非公有制經濟在中國社會主義市場經濟發(fā)展中發(fā)揮的作用不言而喻，非公企業(yè)黨建工作作為全面從嚴治黨的重要組成部分，對中國社會經濟發(fā)展的作用也越來越重要。