加強企業(yè)宣傳思想工作隊伍建設(shè)調(diào)查研究

（承德御道口農(nóng)墾實業(yè)集團有限公司黨群工作部，河北 承德 068463）

隨著我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展,人民生活水平迅速提高,這就對宣傳思想工作提出了越來越高的要求,也為宣傳思想工作的發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前基層宣傳干部隊伍在工作環(huán)境、生活狀況、思想上還存在不少問題,解決這些問題必須進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步加大投入力度,進(jìn)一步建立健全激勵機制。

一、企業(yè)宣傳隊伍存在的問題

（一）思想認(rèn)識不到位，缺乏主動性

個別宣傳員對宣傳思想工作認(rèn)識高度不夠，認(rèn)為自己是業(yè)余的，宣傳思想工作只是本職工作之外的一部分，干與不干、干好干壞都一樣，因此他們常常把此項工作來應(yīng)付差使。

（二）宣傳方向不明確，缺乏指導(dǎo)性

大多數(shù)宣傳員身處基層，對企業(yè)的方針政策缺乏及時、深入地了解，常常出現(xiàn)不知道該宣傳什么、該如何進(jìn)行宣傳的困惑。

（三）能力培訓(xùn)不全面，缺乏實戰(zhàn)性

從目前宣傳隊伍的業(yè)務(wù)整體水平來看，雖然大多數(shù)宣傳員處于基層一線，但經(jīng)過每年的宣傳業(yè)務(wù)知識理論培訓(xùn)，他們已經(jīng)掌握了一定的新聞業(yè)務(wù)知識，有一定的理論基礎(chǔ)，缺乏的是寫作報道實戰(zhàn)訓(xùn)練。

（四）宣傳力量不平衡，缺乏整體性

有的單位宣傳隊伍比較健全，有一定的組織和規(guī)模，并有完善的制度；有的卻只有幾個人，比較松散，發(fā)揮不了宣傳隊伍應(yīng)有的作用。

二、如何加強宣傳思想工作的隊伍建設(shè)

（一）加強思想教育，強化宣傳思想工作重要性的認(rèn)識

國有企業(yè)是國家的經(jīng)濟基礎(chǔ)，為國有資產(chǎn)的保值增值、為服務(wù)人民群眾、貢獻(xiàn)社會起著積極作用。企業(yè)宣傳思想工作是基層黨建工作的重要組成部分，是基層黨組織有效開展思想政治工作的前提和必要手段，亦同企業(yè)各項工作中的“糧草”。對處于轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)來說，做好宣傳思想工作，既可加強企業(yè)內(nèi)部的思想宣傳和輿論引導(dǎo)，及時有效地做好黨和國家的方針政策、公司重大決策的宣傳貫徹工作，也可做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、改革發(fā)展動態(tài)等重大事項的政務(wù)公開，做好典型人物事跡、先進(jìn)創(chuàng)新成果的交流，以及做好事關(guān)員工切身利益的熱點難點問題的解答等，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想、凝聚力量，充分調(diào)動全員的積極性、主動性，增強企業(yè)向心力、凝聚力和競爭力。

（二）進(jìn)一步建立健全激勵機制

各級宣傳部門要進(jìn)一步強化服務(wù)觀念,增強為基層宣傳干部和各類宣傳業(yè)人才服務(wù)的責(zé)任意識,努力為他們辦實事,解難事,做好事,使他們感受到“家”的溫暖。探索建立宣傳戰(zhàn)線主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班子成員、班子成員聯(lián)系普通干部制度,通過上門征詢意見、召開座談會等形式,定期聽取他們的意見和建議,幫助他們解決工作生活中的實際問題,切實做到困有所助,難有所幫,需有所應(yīng)。建立重點培養(yǎng)機制,采取得力措施,把一些年紀(jì)輕、有水平、有培養(yǎng)前途的宣傳干部納入各級后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。加強崗位目標(biāo)管理,在宣傳戰(zhàn)線實行橫向到單位、縱向到基層的規(guī)范獎懲制度,對宣傳工作崗位任務(wù)層層分解,責(zé)任到人,并定期對崗位責(zé)任目標(biāo)完成情況,進(jìn)行嚴(yán)格考核。在人才建設(shè)上,通過文化項目建設(shè)、提高經(jīng)濟待遇等來聚集人才、吸引人才。搭建政府、社會、用人單位和個人相結(jié)合的多元化人才培養(yǎng)平臺,完善多層次、廣渠道、高質(zhì)量的人才培訓(xùn)格局。積極創(chuàng)造條件,為各類人才施展才華提供舞臺,對貢獻(xiàn)突出的人才要予以獎勵,對基礎(chǔ)工作、關(guān)鍵崗位的人才要給予關(guān)照。

（三）開展豐富多彩活動，調(diào)動宣傳隊伍的積極性

活動是一種交流，也是調(diào)動大家積極性的有效方式。近年來，宣傳部先后組織了專題演講比賽等活動，積極創(chuàng)造條件為宣傳員提供展示自我、體現(xiàn)自我的舞臺，從而促進(jìn)了宣傳員問的相互交流，激發(fā)了宣傳員的宣傳思想工作的熱情。通過組織各種活動等活動，增進(jìn)了宣傳員的感情，增強了宣傳隊伍的同心力。

（四）努力培養(yǎng)高素養(yǎng)的復(fù)合型人才

人才是企業(yè)發(fā)展的核心，企業(yè)要想發(fā)展，靠得不僅僅是專業(yè)的技術(shù)人員，同樣也需要一支專業(yè)高效的宣傳團隊。這支隊伍必須是由具備專業(yè)知識強、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明，掌握一定的專業(yè)知識的復(fù)合型人才所組成。對此，企業(yè)應(yīng)組織定期的培訓(xùn)，例如，可邀請相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士進(jìn)行講座和演講等；還可開設(shè)一些相關(guān)課程，請專業(yè)人士對他們進(jìn)行專業(yè)知識傳授；等等，培養(yǎng)他們專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，除此之外，這支隊伍中的人員不但要具有過硬的專業(yè)知識，也要具有隨機應(yīng)變和與別人有效溝通交流的能力。

三、總結(jié)

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，宣傳思想工作從形式到目的，從理論到方式都發(fā)生著巨大的變化，宣傳思想工作在企業(yè)的日常運作中也彰顯出了越來越重要的影響。而要加強企業(yè)宣傳思想工作的進(jìn)行，就只有加強宣傳思想工作隊伍的建設(shè)，讓其發(fā)揮有效的作用，才能為企業(yè)帶來積極有益的影響。