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    地質(zhì)勘查與找礦工作中重點(diǎn)與難點(diǎn)問題剖析

    2020-12-08 09:44:36劉福坤
    世界有色金屬 2020年11期
    關(guān)鍵詞:勘查人才工作

    劉福坤

    (西南能礦建設(shè)工程有限公司,貴州 貴陽 550081)

    礦業(yè)的發(fā)展伴隨著經(jīng)濟(jì)與科技水平的提升而獲得了良好的發(fā)展前景。新時(shí)期,找礦的難度也相應(yīng)提升,為了找到適合的礦產(chǎn)資源,要及時(shí)采取新型的開發(fā)技術(shù)來提高礦產(chǎn)的利用效率,從而為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。本文深入分析地質(zhì)找礦工作中存在的重點(diǎn)與難點(diǎn),探究如何實(shí)現(xiàn)我國(guó)礦產(chǎn)業(yè)的高效、科學(xué)與穩(wěn)定發(fā)展[1]。

    1 我國(guó)地質(zhì)勘查與找礦工作的現(xiàn)狀分析

    改革開放以來,我國(guó)的地質(zhì)勘查與找礦工作構(gòu)建了新的工作機(jī)制,該機(jī)制滿足了我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,并對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用[2]。

    新時(shí)期科學(xué)技術(shù)水平的提升,使得地質(zhì)勘查技術(shù)與找礦工作開展獲得了新設(shè)備與新技術(shù),大大提升了地質(zhì)勘查的效率,如GPS、GS等無人機(jī)自動(dòng)化智能系統(tǒng)的應(yīng)用,大大降低了找礦工作人員的工作負(fù)荷,使找礦工作變得更加高效快捷,還可以節(jié)約地質(zhì)勘查與找礦工作所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)成本。新時(shí)期,新的管理技術(shù)與技術(shù)手段的發(fā)展和完善,將會(huì)深化改革地質(zhì)行業(yè)的工作,實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,礦產(chǎn)資源是工業(yè)生產(chǎn)的必備原料,我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家,國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與工業(yè)的快速發(fā)展分不開,礦產(chǎn)資源維系工業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)作的基礎(chǔ)保障。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升,擴(kuò)大了當(dāng)前社會(huì)市場(chǎng)的找礦需求量,同時(shí)也使地質(zhì)找礦工作發(fā)展面臨較多的難題。當(dāng)前我國(guó)地質(zhì)找礦工作的開展容易受到全球范圍以及全球化因素的影響,導(dǎo)致資源配置問題不斷涌現(xiàn),為了提高地質(zhì)勘查與找礦工作的效率,滿足社會(huì)對(duì)礦產(chǎn)資源需求的趨勢(shì),應(yīng)合理有效的開展找礦工作。

    目前地質(zhì)找礦工作的發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型時(shí)期,地質(zhì)找礦隊(duì)伍在實(shí)際的工作中也存在較多的矛盾和問題,加快推動(dòng)地質(zhì)找礦工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。但是地質(zhì)勘查與找礦工作受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)機(jī)制遺留的影響,找礦體系的改革還需要經(jīng)歷較長(zhǎng)的時(shí)段時(shí)間。我國(guó)地大物博,在地質(zhì)找礦方面積累了較多的經(jīng)驗(yàn),但同時(shí)也對(duì)地質(zhì)勘查單位提出了新的工作要求,只要加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革,才能夠積極探究地質(zhì)找礦的主體[3]。

    2 地質(zhì)勘查與找礦工作的重難點(diǎn)

    當(dāng)前我國(guó)地質(zhì)勘查與找礦工作在開展的過程中存在了一系列的問題,導(dǎo)致地質(zhì)勘查和找礦的效率較低,無法滿足礦產(chǎn)資源的開發(fā)需求,因此要加大力度分析找礦工作的重難點(diǎn)。目前制約地質(zhì)勘查與找礦工作的要素比較多,主要的制約因素是資金、管理、人才和監(jiān)督機(jī)制這四個(gè)方面,下面進(jìn)行具體的分析與闡述。

    2.1 資金缺乏

    資金問題是我國(guó)地質(zhì)勘查與找礦工作開展所面臨的重要問題,資金不足導(dǎo)致地質(zhì)勘查與找礦工作難以為繼。找礦工作本身是一項(xiàng)資金消耗量較大的工作,而且也面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn)。為了獲得充足的資金,需要有多個(gè)主體對(duì)找礦工作進(jìn)行投資,發(fā)達(dá)國(guó)家的找礦資金來源是豐富多樣的,但是我國(guó)的找礦工作的資金來源較為單一,投資渠道狹窄,面臨著資金不足的問題,導(dǎo)致項(xiàng)目存在較大的資金缺口,難以有效地開展地質(zhì)勘查與找礦工作。

    2.2 地質(zhì)勘查與找礦管理工作不到位

    地質(zhì)勘查與找礦工作的系統(tǒng)性較強(qiáng),需要多個(gè)環(huán)節(jié)的人員協(xié)調(diào)配合才能實(shí)現(xiàn),為此加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)勘查與找礦工作的控制管理,構(gòu)建完善的人員管理體系,才能夠?qū)崿F(xiàn)不同部門之間人員的高效協(xié)作配合,提高地質(zhì)勘查與找礦工作的效率。目前地質(zhì)勘查與找礦管理工作在實(shí)際開展中沒有理順管理問題、機(jī)制與關(guān)系等問題,傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征較為突出。在人力資源管理方面沒有建立完善的內(nèi)部管理制度,因此難以有效調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性,并且在實(shí)際的工作中沒有貫徹落實(shí)管理制度,影響地質(zhì)勘查工作與找礦工作的順利開展。

    2.3 監(jiān)督管理機(jī)制不完善

    當(dāng)前地質(zhì)勘查與找礦工作面臨著監(jiān)督管理機(jī)制不健全的問題,由于地質(zhì)找礦工作本身是高風(fēng)險(xiǎn)高收益的工作,然而很多民間的團(tuán)體為了獲得高額的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),自發(fā)組織找礦,由于專業(yè)找礦知識(shí)的缺乏,他們?nèi)菀缀鲆曊业V工作中存在的風(fēng)險(xiǎn),盲目的受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使參與到找礦中,將找礦作為商業(yè)性的活動(dòng),這些與市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制不完善具有較大的關(guān)系,因此在市場(chǎng)監(jiān)督方面存在較大的難度。

    2.4 行業(yè)的人才缺乏

    地質(zhì)勘查與找礦工作需要具備專業(yè)知識(shí)技能的人才,但是從目前地質(zhì)勘查與找礦工作開展的實(shí)際可知,民間自發(fā)找礦團(tuán)體的加入,使行業(yè)內(nèi)的專業(yè)的人才變得緊缺。為了提高地質(zhì)勘查與找礦工作的效率,企業(yè)則希望引進(jìn)高素質(zhì)的人才,然而該行業(yè)的工作條件艱苦、工作環(huán)境惡劣,因此人才的流失也比較大,專業(yè)人才缺乏。

    找礦單位在找礦工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí),忽視了人才的培養(yǎng)以及建立良好的人才管理機(jī)制,導(dǎo)致找礦工作的創(chuàng)新能力較低,工作質(zhì)量不高,無法時(shí)找礦工作朝著高目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)和深層次的方向發(fā)展。

    3 增強(qiáng)地質(zhì)勘查與找礦工作的對(duì)策

    地質(zhì)勘查與找礦工具面臨著管理缺位、監(jiān)督機(jī)制不健全、人才缺乏、資金不足的局面,針對(duì)這種現(xiàn)象,應(yīng)積極建立多元化的資金渠道,構(gòu)建完善的人才管理體制,健全找礦監(jiān)督管理體制,用優(yōu)質(zhì)的人才與技術(shù)體系來實(shí)現(xiàn)人才的高質(zhì)量發(fā)展。建構(gòu)宏觀調(diào)控的體系,有利于構(gòu)建穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)找礦行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    3.1 構(gòu)建完善的管理機(jī)制

    地質(zhì)勘查與找礦的開展需要科學(xué)完善的管理機(jī)制,通過完善的管理機(jī)制才能夠留住人才,提高行業(yè)的創(chuàng)新與融資能力,通過建立完善的找礦工作管理機(jī)制,使找礦單位和工作人員獲得明確的規(guī)章制度,按照制度來辦事,使地質(zhì)勘查與找礦工作流程的有序性提升。通過增強(qiáng)找礦團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力與綜合素養(yǎng),加快構(gòu)建完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制與薪酬制度,才能更好地留住人才,提升地質(zhì)勘查與找礦的工作效率。

    3.2 構(gòu)建人才與技術(shù)的支撐體系

    人才和技術(shù)對(duì)地質(zhì)勘查與找礦工作開展產(chǎn)生了重要的作用,通過增強(qiáng)人才培養(yǎng)的專業(yè)性,建立完善的人才支撐體系,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的培養(yǎng)力度,并輔之以良好的人才激勵(lì)機(jī)制,才能使人才在企業(yè)內(nèi)部獲得良好的成長(zhǎng)和發(fā)展,也才能夠讓企業(yè)留得住優(yōu)秀的人才。建立完善的人才支撐體系,還需要根據(jù)實(shí)際情況引進(jìn)先進(jìn)的施工機(jī)械設(shè)備和施工技術(shù),鼓勵(lì)和支持技術(shù)人員加強(qiáng)施工技術(shù)的創(chuàng)新和改進(jìn),積極向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù),加大對(duì)先進(jìn)技術(shù)的推廣力度,加快構(gòu)建完善的人才與技術(shù)的支撐體系,實(shí)現(xiàn)地質(zhì)勘查與找礦工作的健康可持續(xù)發(fā)展。

    3.3 以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向

    地質(zhì)勘查與找礦工作的開展需要政府的宏觀調(diào)控年,在宏觀調(diào)控的過程中應(yīng)堅(jiān)持市場(chǎng)為導(dǎo)向,堅(jiān)持引導(dǎo)行業(yè)朝著高科技化、市場(chǎng)化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展,將社會(huì)各行各業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與市場(chǎng)需求作為發(fā)展的依據(jù),重視市場(chǎng)的需求,發(fā)揮市場(chǎng)主體的作用,探究地質(zhì)勘查與找礦工作發(fā)展的現(xiàn)場(chǎng),從市場(chǎng)需求出發(fā)建立科學(xué)宏觀的調(diào)控體系,為找礦工作開展指明發(fā)展的方向。國(guó)家宏觀調(diào)控體系的發(fā)展要明確公益性找礦與商業(yè)性找礦之間的界限,為公益性質(zhì)的找礦組織提供良好的服務(wù),同時(shí)要加快構(gòu)建完善的找礦管理機(jī)制,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督管理,規(guī)范找礦的市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)找礦市場(chǎng)的和諧高效發(fā)展。

    3.4 優(yōu)化勘查投資環(huán)境制度

    解決地質(zhì)勘查與找礦工作中所面臨的資金緊缺問題,需要通過制度的方式來優(yōu)化勘查投資環(huán)境。地方與國(guó)家的政策在實(shí)行和實(shí)施時(shí),應(yīng)結(jié)合政策制定和落地的情況來做好礦業(yè)的勘查管理工作,加快構(gòu)建高效的地質(zhì)勘查投資環(huán)境公開評(píng)價(jià)制度,為國(guó)家重大項(xiàng)目提供科學(xué)有效的投資依據(jù)。

    3.5 構(gòu)建完善的礦業(yè)交易市場(chǎng)體系

    良好的礦產(chǎn)勘查體系有利于發(fā)揮企業(yè)在礦產(chǎn)勘查中的主導(dǎo)作用,新時(shí)期建立多元化的投資平臺(tái),需要政府提高對(duì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)的宏觀調(diào)控力度,加大資金的投入,提高企業(yè)對(duì)礦產(chǎn)資源的研發(fā)力度,從而提升科研成果,不斷增強(qiáng)礦產(chǎn)開發(fā)的生產(chǎn)力。礦業(yè)權(quán)交易市場(chǎng)是地質(zhì)找礦工作開展的基礎(chǔ),需要構(gòu)建公平、科學(xué)的交易市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)資金資源的優(yōu)化配置。在礦業(yè)權(quán)交易市場(chǎng)體系政策的構(gòu)建上可以先建立一個(gè)小試點(diǎn),然后再逐漸向全國(guó)范圍內(nèi)推廣交易規(guī)則、價(jià)格機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)等,確保找礦工作的成果實(shí)現(xiàn)發(fā)展與突破。

    4 結(jié)語

    地質(zhì)勘查與找礦工作具備特殊性與復(fù)雜性的特征,找礦的難度相對(duì)較大,為此相關(guān)單位要積極采取科學(xué)有效的找礦方法,提高找礦工作的科學(xué)性與合理性,全面把握找礦工作開展的重點(diǎn)與難點(diǎn),加大資金投入的力度,構(gòu)建科學(xué)有效的管理機(jī)制,培養(yǎng)專業(yè)的地質(zhì)勘查與找礦人才,滿足現(xiàn)代化地質(zhì)勘查與找礦工作發(fā)展的要求。

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