我國會計準則的變遷

張智星

（四川大學(xué)錦江學(xué)院 四川省眉山市 620800）

一個國家的經(jīng)濟發(fā)展越迅速，會計則越重要。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展及市場經(jīng)濟機制的日益完善，我國的會計準則也越來越完善。近些年來，隨著國際貿(mào)易的日益發(fā)展，其提出了各個國家的會計應(yīng)當與國際會計形成接軌的要求，同時我國的會計環(huán)境也產(chǎn)生了巨大的變化，隨著許多新業(yè)務(wù)的不斷產(chǎn)生，我國需要制定更多規(guī)范化的會計處理流程，因此對會計準則提出了較高的要求。

會計準則體系的建立階段

20世紀90年代，我國的經(jīng)濟發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)，是繼續(xù)堅持計劃經(jīng)濟還是發(fā)展市場經(jīng)濟，這一問題在十四屆三中全會中作出了解答，即發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，隨即開展了一系列的改革。尤其是企業(yè)改革，在此也正式明確了國有企業(yè)的改革目標，就是創(chuàng)建其現(xiàn)代化的企業(yè)制度、分離所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)、明確產(chǎn)權(quán)等。這些改變都對會計改革工作提出了全新的要求，不僅要求對外商投資企業(yè)的會計制度進行改革，而且要對所有企業(yè)的會計制度進行創(chuàng)新，對企業(yè)投資主體復(fù)雜化之后的財務(wù)進行有效的反映。處于計劃經(jīng)濟的時代下，我國所采用的會計制度是基于三段平衡理論來建立的，但是在經(jīng)過這次改革之后這種會計制度模式徹底結(jié)束，這就表示我國的會計核算模式已經(jīng)由傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)榱耸袌鼋?jīng)濟，促使我國的會計制度與國際會計慣例形成了較好的連接[1]。

會計準則變遷的背景及原因

會計準則變遷的背景。目前，我國的經(jīng)濟機制發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，從以往的計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變成市場經(jīng)濟，在這個過程中參照了國際慣例。會計準則也發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。在經(jīng)濟制度中會計制度占據(jù)了十分重要的一部分。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展及深化改革，為了使會計信息具備較高的可靠性，可以對企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果進行準確的把握，我國的會計準則產(chǎn)生了巨大的轉(zhuǎn)變。

會計準則變遷的原因。由于會計制度選擇集合的不斷轉(zhuǎn)變、會計技術(shù)及準則需求的不斷變化，我國需要建立起完善的、滿足國際化要求的會計準則體系。因此，會計準則開始發(fā)生變遷。會計準則可以將社會的需求加以充分反映，對宏觀經(jīng)濟調(diào)控所提出的要求加以展現(xiàn)，因此，政府部門依舊是使用會計信息的主要用戶。目前，我國無法對國有經(jīng)濟的經(jīng)營開展有效的監(jiān)督，對會計信息的真實性提出了較高的要求。因此，我國應(yīng)當分階段來制定變遷策略，使用循序漸進的改革措施，逐漸形成一種標準化的會計制度，將我國的顯著特征及操作性融入其中，實現(xiàn)與國際慣例的協(xié)調(diào)[2-3]。

會計準則變遷產(chǎn)生的影響

對會計職業(yè)的判斷提出了更高的要求。新準則的建立更加重視原則導(dǎo)向，重視經(jīng)濟及交易事項的把握，從而對職業(yè)進行更加主觀的判斷，提高發(fā)展的動態(tài)性，確保其具備公正性，進一步借助專業(yè)知識等來做出正確的職業(yè)判斷。在準則條文之中，大多是“可以”，而并非是“應(yīng)該”，將主動權(quán)交在企業(yè)的手中，企業(yè)與經(jīng)濟事務(wù)保持較強的一致性，確定企業(yè)應(yīng)當依據(jù)條款來進行。經(jīng)濟的實質(zhì)并不是法律的形式。

會計環(huán)境發(fā)生了實質(zhì)改良。國際會計準則是一個質(zhì)量較高的標準，這就表示已經(jīng)與其形成接軌的新會計準則具有更高的質(zhì)量。高質(zhì)量的準則必須要與搭配完善的會計環(huán)境，才可以確保準則得到真正落實，否則將會導(dǎo)致信息出現(xiàn)紊亂及資源的極大浪費。會計準則主要從企業(yè)的內(nèi)部、政治、經(jīng)濟等多個方面來實施改革，為企業(yè)營造出一個良好的會計環(huán)境[4-5]。

會計準則變遷的趨勢及注意問題

對于會計準則變更成本過高的問題，應(yīng)迅速建立以會計準則為核心的體系。我國針對會計工作所開展的改革工作主要分為多個階段來進行推廣。在改革的過程中培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的會計人才，這期間所產(chǎn)生的培訓(xùn)及考試費用，包括與新會計準則形成協(xié)調(diào)的其他制度制定費用等，都是通過會計制度所形成的。創(chuàng)建起以會計準則與會計核算制度為核心的制度，實施統(tǒng)一的約束，可極大降低新會計準則的推廣及學(xué)習成本和注冊會計師的審計費用。

對于會計部門存在的內(nèi)部不嚴謹問題，應(yīng)遵照國際準則來完善內(nèi)部控制組織。在實際運行的過程中，會計信息的提供者大多存在制造虛假信息的侵權(quán)行為，追其原因由兩點，一是我國的會計監(jiān)管機構(gòu)沒有給予足夠的重視，執(zhí)法力度較差，二是企業(yè)在我國不僅是接受審計者，也是接受委托者，導(dǎo)致審計制度不具備較高的獨立性，導(dǎo)致結(jié)果失去了可靠性。因此，應(yīng)當加強會計核算工作的監(jiān)管機制，制定健全的約束機制，同時監(jiān)管部門也需要提升執(zhí)法的力度，嚴格遵照相關(guān)規(guī)定來落實各項職責，避免違法行為的發(fā)生。

對于會計人才缺乏的問題，應(yīng)當積極提升人才的培養(yǎng)。我國在建設(shè)會計準則的時候，其所依據(jù)的理念及體系主要依賴于制定人員所具有的知識水平和理解能力，如果會計人員充分掌握了相關(guān)知識，增強人員的綜合素質(zhì)，就可以有效避免制定階段出現(xiàn)的問題。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計準則的制定也越來越復(fù)雜，依舊無法規(guī)避短期救火式的會計準則，若制定人員具備較高的素質(zhì)，可以極大改善制度缺乏的問題，在會計人員所進行的持續(xù)教育中，應(yīng)當使他們積極與國際會計準則相接軌，對知識理論體系進行創(chuàng)新，同時將其應(yīng)用在實際工作中，不斷拓展自身的視野，增強人員的適應(yīng)能力[6-7]。

我國的會計準則尚不具備較長的歷史，但是有著較快的發(fā)展速度。會計準則的制定、變遷等都具有必然性，而會計準則的變遷到底是會計國際化的趨同過程，是對會計體系進行不斷完善的過程，是會計制度逐漸被會計準則所取代的過程。在經(jīng)過了幾十年的發(fā)展之后，我國的會計制度日益完善，國際趨同是其日后發(fā)展的必然結(jié)局，我國應(yīng)當科學(xué)對待這一趨勢，綜合考慮我國的實際狀況，促使我國的經(jīng)濟取得更大的發(fā)展[8]。