(中原油田消防支隊(duì),河南 濮陽 457001)
在“標(biāo)準(zhǔn)化”理論的指導(dǎo)下,基層黨組織通過對(duì)各個(gè)工作流程、業(yè)務(wù)事項(xiàng)的明晰和規(guī)劃,科學(xué)設(shè)置發(fā)展目標(biāo)和發(fā)揮模范示范作用,制定清晰、合理的工作流程,加強(qiáng)制度建設(shè)有效落實(shí)。抓好基礎(chǔ)工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,規(guī)范黨組織工作秩序和構(gòu)建起有力的制度保障,是現(xiàn)階段消防隊(duì)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的基本方向。
基層黨組織緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)和號(hào)召,正積極的落實(shí)和推進(jìn)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。相較之前,基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)已經(jīng)取得了較為客觀的成績。為了更好的推進(jìn)基層黨組織的優(yōu)化發(fā)展和規(guī)范性的提升,還需要清晰的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前基層黨組織規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程中存在的局限。
基礎(chǔ)工作例如“黨員活動(dòng)日”、“三會(huì)一課”等等,業(yè)務(wù)會(huì)、組織生活會(huì)并未按照相應(yīng)的規(guī)范召開,各項(xiàng)工作雜糅在一起,造成基層黨組織工作會(huì)議開展規(guī)范性不強(qiáng)。且黨員之間的批評(píng)與自我批評(píng)工作開展不到位,并不能發(fā)揮出實(shí)際的效果。對(duì)于黨員、小組的業(yè)務(wù)工作考核不規(guī)范,尚未建立起針對(duì)性、科學(xué)的考核方式。
基層黨組織的生活總是按照固有的模式展開,經(jīng)過長期的發(fā)展,越來越缺乏新意和吸引力。黨組織生活內(nèi)容較為局限,將文件學(xué)習(xí)作為主要的黨組織生活內(nèi)容,并不能根據(jù)各個(gè)部門實(shí)際的工作和發(fā)展需求展開具體內(nèi)容的科學(xué)設(shè)置。且由于黨組織當(dāng)前對(duì)于黨員的思想動(dòng)態(tài)把握存在滯后性,并不能充分的了解黨員的思想意識(shí)。組織書記與黨員交流、談心的工作落實(shí)不到位,且交流的形式較為單一,很難做到交心。
黨組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于具體的業(yè)務(wù)工作研究并不深入,有些人員形式主義明顯,總是有應(yīng)付了事的態(tài)度,尚未將部門的業(yè)務(wù)工作與黨組織建設(shè)計(jì)劃、工作抉擇相協(xié)調(diào)。黨組織建設(shè)對(duì)于具體業(yè)務(wù)工作的推動(dòng)性不強(qiáng)。且基層黨組織并不能很好的落實(shí)上級(jí)組織設(shè)置的主題活動(dòng)和工作事務(wù),也沒有結(jié)合本部門工作的實(shí)際展開工作的優(yōu)化探討,基層黨組織特色建設(shè)效果不佳。崗位落實(shí)存在明顯的局限。
根據(jù)具體的工作規(guī)范要求,明確黨組織隊(duì)伍清單的建設(shè),致力于促進(jìn)黨組織隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)和發(fā)展,提升黨員干部個(gè)人能力、綜合素質(zhì)等的提升。要強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)培訓(xùn)任務(wù)的有效落實(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),豐富教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容,選擇靈活化的教育培訓(xùn)載體形式。要積極展開黨組織生活,黨員應(yīng)當(dāng)提升參與互動(dòng)的積極性。要組織民主評(píng)議會(huì),對(duì)一段時(shí)間內(nèi)黨員的工作情況和思想意識(shí)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)議,規(guī)范黨員的行為。要進(jìn)一步嚴(yán)格積極分子的隊(duì)伍建設(shè),要按照相關(guān)程序,黨領(lǐng)導(dǎo)、黨員展開積極的指導(dǎo),擇優(yōu)選拔,提升積極分子隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平。致力于發(fā)揮黨員的先鋒示范作用,通過科學(xué)的黨員組織培訓(xùn),推動(dòng)黨員之間良好的交流和互動(dòng)。借助當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段,創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式,適當(dāng)?shù)膶?duì)表現(xiàn)良好、業(yè)務(wù)出色的黨員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員參與培訓(xùn)的積極性。
要明確黨組織發(fā)展的具體問題和訴求需要,根據(jù)工作實(shí)際展開各項(xiàng)工作制度的針對(duì)性、科學(xué)化建設(shè)。要健全制度機(jī)制,保證組織委員會(huì)、黨組織書記、黨員述職、民主評(píng)議、黨內(nèi)監(jiān)督、交流談心等各項(xiàng)機(jī)制的完善、健全。黨組織還應(yīng)當(dāng)積極組織和構(gòu)建黨員示范活動(dòng),加強(qiáng)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,提升黨員的工作內(nèi)驅(qū)力。其次,要加強(qiáng)對(duì)材料名冊(cè)的管理。材料名冊(cè)內(nèi)容主要包括黨組織領(lǐng)導(dǎo)的講話文件內(nèi)容和各項(xiàng)會(huì)議的通知,各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審批、請(qǐng)示等等,還包括黨員學(xué)習(xí)教育、表彰、選舉、調(diào)動(dòng)等多項(xiàng)資料。這些文件材料的規(guī)范化管理,需要專門人員負(fù)責(zé)收集和歸檔,定期進(jìn)行再次的裝訂和歸檔處理。最后,要保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)記錄在冊(cè),完善工作記錄,按照具體的工作和主題活動(dòng)展開各項(xiàng)事務(wù)的及時(shí)記錄,建立起完善的年度工作動(dòng)態(tài),對(duì)于工作記錄本的存檔應(yīng)當(dāng)交由專門人員負(fù)責(zé),確保工作記錄內(nèi)容的完善。
日常黨建工作的開展需要有相配套的活動(dòng)室、電教設(shè)備設(shè)施等等,為了更好的推進(jìn)黨建日常工作的順利推行,需要有專門的人員負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)室、電教室的日常管理,保障活動(dòng)設(shè)施的完善、健全和功能正常。對(duì)于黨報(bào)黨刊要定期更新,加快落實(shí)黨的有關(guān)政策?;顒?dòng)室室內(nèi)布置應(yīng)當(dāng)發(fā)揮模范作用,擺放獎(jiǎng)杯、證書等內(nèi)容,美觀、簡潔的室內(nèi)布置是對(duì)黨組織規(guī)范化建設(shè)的重要體現(xiàn)。除此之外,要設(shè)置穩(wěn)定高效的宣傳通道機(jī)制,制定科學(xué)的宣傳手段和方案方法,加快黨內(nèi)信息的高效傳遞。除此之外,還應(yīng)當(dāng)建立完善的黨組織簡要圖版,完善圖版內(nèi)容,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括黨組織宣傳管理的工作方法,黨員組織結(jié)構(gòu),權(quán)利與義務(wù)、紀(jì)律處分事項(xiàng)等等。
推進(jìn)基層黨組織朝著規(guī)范化方向發(fā)展,需要從制度落實(shí)、基礎(chǔ)設(shè)施完善、黨員綜合素質(zhì)培養(yǎng)等多個(gè)角度著手。結(jié)合部門具體的工作事項(xiàng)和發(fā)展實(shí)際設(shè)置科學(xué)、有效地手段方法,優(yōu)化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)方案策略,致力于為基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)造充足動(dòng)力。